岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才发展计划实施定向培养。 2，初期阶段：系统掌握公司业务流程、产品知识与销售技能，完成门店各基础岗位轮岗学习任务。 3，中期阶段：配合门店店长开展日常运营工作，参与销售目标制定、团队协调、库存管控等管理工作。 4，后期阶段：独立承担门店整体运营管理，达成既定销售指标，带领团队实现业绩增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注手机产品动态。 3，具备较强的组织协调与沟通能力（在条件相当时，有学生会或社团任职经验者优先）。 4，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好抗压性及团队协作意识； 5，工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度。 6，愿意从基层岗位起步，服从公司安排的轮岗培训计划。

岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才培养计划实施定向孵化。 2，初期：掌握公司业务运作流程、产品知识与销售方法，参与门店基层岗位轮岗实践。 3，中期：配合门店负责人开展日常运营工作，涵盖销售任务规划、人员协调、商品库存管控等内容。 4，后期：独立承担门店整体运营管理，达成业绩指标，带领团队实现销售增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注智能手机产品发展动态。 3，具备较强的组织协调与沟通表达能力（在校期间有学生会或社团任职经验者可优先录取）。 4，逻辑思维清晰，学习适应能力强，能应对压力环境，具备良好的团队协作意识； 5，工作态度积极，责任感强，能够承受阶段性工作挑战。 6，认同基层成长路径，愿意参与公司统一安排的轮岗培训体系。

岗位职责：接受小白，带薪培训。 培训公司行政管理层公司带薪培训。 具备良好的沟通能力和应变能力。 责任心强，具备管理意识。 能接受从基层 提供住宿小区环境优美、 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30午休时间） 岗位职责：

负责线上运营。宣传等工作。能学到很多东西

不含销售，不打电话，不地推。办公室的电脑办公 根据公司提供的辅助指标，操作电脑进行产品的定义与转让 前期跟着主管学习掌握产品业务，熟悉公司产品 薪资待遇：无责4800+200全勤 上班时间：9:30-16:30 协助公司各部门工作进行对产品详细了解掌握

宝，你还在为找工作需要工作经验而烦恼吗？ 公司接受小白，杜绝加班，可以提供实习证明，签三方协议，工作简单易上手，想要在公司有更快、更广的发展，就来加入我们公司！ 悄悄告诉你：公司老板人超好，工作氛围简单轻松！ 福利待遇 1.提供实习证明、签三方协议盖章 2.基础薪资：底薪6000，转正8000+ 3.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁 4.公平公正公开的晋升制度，有专业的系统培训，一对一培训 岗位职责： 1.公司针对无经验者，前期可以学习（市场运营-人事-运营管理）逐步适应公司的企业文化和工作岗位，从而全面的了解公司的运作和流程； 2.学习结束后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展， 3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理层发展，甚至可以独当一面，带领自己的团队开拓新的市场。 岗位要求: 1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生 2.年龄18-30，不分男女 3.有责任敢担当，有较强的实习个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励和激励他人

带上ar眼镜根据提示做指定的动作

1、参与产品文档编写，包括产品介绍、使用说明等。 2、回答电商平台用户产品售前售后咨询。

岗位职责： 1.负责美团充电宝的日常运营维护，保障服务稳定高效 2.协同团队成员推进运营计划，达成阶段性目标与任务指标 3.梳理分析运营数据，持续优化执行策略，提升用户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强执行力并对工作成果负责 3.有自我驱动学习能力，能不断优化工作方式 4.年龄范围：20-40岁 上班时间：10:00—18:30，每周完成任务即享双休！！！ 发薪日：每月15号准时发放薪资！！！ 注：公司不以任何形式收取任何费用，非中介非中介！！！ 晋升通道： 组长—MO—BDM—CM—公司合伙人 岗位福利： 生日赠送300元蛋糕礼金、KTV会员卡一张、每月定期组织团建活动、 工作氛围轻松融洽、任务明确、收入稳定

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岗位职责 1、负责“政采云”平台旗舰店运营，发布，上架，改价，装修，优化等，完成店铺流量及业绩目标； 2、负责店铺选品、调整优化产品布局，完成发布产品上架任务； 3、分析平台及店铺数据，优化排名和引流； 4、客户主动来咨询洽谈，找供应商询价，核算成本，给客户报价，促成下单等工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、专科以上学历； 2、一年以上电商运营经验，能独立承担运营工作优先； 3、有强烈工作责任心，有良好沟通能力和商机洽谈能力，有上进心。

责任心强，有一定的运营基础以及拍摄基础 室内办公，下午茶等等 负责账号的运营以及对应产品的拍摄

招聘：5000元/招聘电商客服、运营 提供薪金：5000元/月 月薪:5000 要求:35岁内 工作内容:负责客服导购、上架产品,快递打单,帮助打包工分拣快递单,无经验也可以,月休4天 以上岗位管饭,过节福利 工作地址:平度市青岛东路209号(北苑商混站对面,漳州路与青岛路交叉口)

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1：在校大学生 2：具备学生会或社团相关工作经验 3：富有爱心，乐于投身公益事业，积极贡献个人力量 4：可获得省级志愿者认证、活动资金支持、媒体报道及荣誉提名 5：支持在学校内发起并组织各类公益活动

安顺紫云寻找带班零工，岗位编号为225。

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1. 负责门店在微信、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护，策划并输出产品优惠、活动通知、品牌推广等内容，提升线上关注度与传播效果。 2. 运用直播、短视频、社群运营等方式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3. 监测各平台运营数据，持续优化内容方向，定期整理并提交数据分析报告。 4. 配合落地线上线下联动营销方案，增强客户互动与品牌忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1. 积极接待到店顾客，挖掘实际需求并提供专业的产品选购指导。 2. 解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事宜，优化服务流程，提高整体满意度。 3. 建立良好客户关系，通过企业指定沟通渠道进行后续回访与维系。 （三）学习＆推广 1. 制定个人成长计划，积极参与产品培训，全面掌握门店商品信息及核心优势。 2. 主导产品体验区的现场演示，结合使用场景进行互动展示，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（表现优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：仪态大方，亲和力佳，符合零售服务业形象标准 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等以上水平（熟悉当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel/PPT/Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案撰写能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容（如朋友圈、社） （七）性格积极主动，工作细致认真，具备较强抗压能力

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