岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才发展计划实施定向培养。 2，初期阶段：系统掌握公司业务流程、产品知识与销售技能，完成门店各基础岗位轮岗学习任务。 3，中期阶段：配合门店店长开展日常运营工作，参与销售目标制定、团队协调、库存管控等管理工作。 4，后期阶段：独立承担门店整体运营管理，达成既定销售指标，带领团队实现业绩增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注手机产品动态。 3，具备较强的组织协调与沟通能力（在条件相当时，有学生会或社团任职经验者优先）。 4，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好抗压性及团队协作意识； 5，工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度。 6，愿意从基层岗位起步，服从公司安排的轮岗培训计划。

岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才培养计划实施定向孵化。 2，初期：掌握公司业务运作流程、产品知识与销售方法，参与门店基层岗位轮岗实践。 3，中期：配合门店负责人开展日常运营工作，涵盖销售任务规划、人员协调、商品库存管控等内容。 4，后期：独立承担门店整体运营管理，达成业绩指标，带领团队实现销售增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注智能手机产品发展动态。 3，具备较强的组织协调与沟通表达能力（在校期间有学生会或社团任职经验者可优先录取）。 4，逻辑思维清晰，学习适应能力强，能应对压力环境，具备良好的团队协作意识； 5，工作态度积极，责任感强，能够承受阶段性工作挑战。 6，认同基层成长路径，愿意参与公司统一安排的轮岗培训体系。

不是中介也不进厂！！！公司直招！！ 工作地点为室内，无需外出，无需电话沟通，主要通过线上平台进行交流 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 对新媒体、电商领域有兴趣 2. 具备基本电脑操作能力（如日常打字、简单表格处理） 3. 工作态度端正，有责任心，待人真诚，品行良好 4. 年龄在18-25岁之间，不限专业，不限性别 福利待遇与晋升机制 1、提供免费住宿（可自行烹饪，距公司仅数百米，周边环境宜人） 2、每月享有多种奖金及额外激励收入，年终还有分红机会 3、享受节日礼品、生日福利，定期安排下午茶和团队建设活动 4、法定节假日带薪休息，入职满10天以上即可享带薪年假 5、全程有人指导教学，提供带薪培训，晋升通道公开透明，机会均等

福利待遇： 1.公司统一安排三室一厅合租住房，定期组织团建活动，享受公费旅游机会。 2.依法享受节假日带薪休息，不定期发放下午茶，涵盖节日福利及家人生日关怀活动。 3.提供阶段性专业带薪培训，具备清晰的晋升通道，团队成长机制公开透明。 工作要求： 1.年龄18-25周岁，专业不限，性别不限，不接受短期实习或兼职应聘！！！ 2.掌握基本电脑操作与打字技能，具备良好的职业素养和积极的工作态度。 3.能够适应工作强度，具备一定抗压能力和吃苦精神。 4.对工作任务认真严谨，心怀敬畏，待人真诚友善。 5.具备团队合作意识，服从工作安排，积极配合团队协作。 6.懂得感恩回馈，保持进取心态！！！ 工作内容： 1.落实上级下达的活动方案与执行计划。 2.通过线上文字形式沟通，发布产品及活动相关信息。 3.解答产品相关疑问，结合实际情况提供合理解决方案。 4.室内办公为主，使用电脑处理事务，无需外出推广、无电话销售（运销一体化） 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，成员之间团结友爱、互相支持、共同成长。我们诚挚欢迎有想法、有冲劲的年轻伙伴加入，一起挑战高薪、实现职业发展！！

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部核心部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗结果，系统学习并掌握岗位所需的业务知识与实操技能，通过相应评估； 3、遵循公司及所属部门的工作要求，高效完成本职工作任务； 4、积极配合并落实公司交办的其他相关工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科或硕士毕业生，学习成绩优异者优先； 2、综合素质良好，思维条理清晰，具备较强执行能力与团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，且有意愿在该领域长期发展； 4、可接受公司初期在业务一线的培养计划，后续根据总部岗位空缺及个人表现参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活力、面试流程不超过三轮。

招聘！！！ 教官4名 职位：驻校教官 应聘地点：安顺市平坝区 工作地点：安顺市平坝区乡镇 要求：无纹身，无犯罪记录，退伍军人或者警校毕业生优先。 福利：包吃住，学生放假我们放假。 具体薪资待遇: 实习期3000 转正3600

岗位职责：接受小白，带薪培训。培训公司行政管理层公司带薪培训。具备良好的沟通能力和应变能力。责任心强，具备管理意识。能接受从基层做起。薪资待遇：底薪4500（2000无责+200车补+300全勤+500文化技能奖）+1500绩效住宿小区环境优美水电费全免费、上班时间：8:30—18:00（中午12:00-2午休时间)

岗位职责: 1.负责相关账号的日常运营管理，包括内容创作与发布; 2.打造账号，客户资源引流。 任职要求: 1.接受小白，有师傅一带一; 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

90-00后团队。办公室氛围好到爆！！你想要的轻松无压力岗位，快乐得很！ 公司直招无任何费用带薪培训无经验小白都可来哦 【我们会提供】 1.无责底薪＋提成＋奖金＋五险 2.各项福利，节假日生日福利，下午茶，团建活动等 3.快速晋升通道，表现好的小伙伴能快速晋升管理层 4.完善的新人培养体系，公司有讲师团队，从入职就能快速上手 【岗位职责】： 办公室坐班，线上办理业务，不外出，轻松简单易上手~上班时间早上9：30-下午17：30节假日正常休 此岗位不销售、不打电话、不外出 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月1400-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，可日结，周结工资，每月14000-15000+夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

安顺机场放电缆！

招聘岗位：招平车工专业做被壳 招聘人数：5 工资待遇：计件 岗位描述：专业做被壳 公司名称：晴时屿 公司地址：宝馒西边梦妮沙园区 联系人： 联系电话： 信息有效期：30天

有专业割梯步的，没有，有6层楼干完就拿钱在平坝姚总

岗位职责: 1. 负责公司平台的日常运营管理，包括但不限于账户管理与产品上架。 2. 维护店铺的健康运营，确保产品信息准确，处理订单及客户咨询。 3. 根据产品销量和排名变化进行数据分析，调整运营策略。 4. 定期向上级汇报运营情况，包括数据分析和策略调整。 任职要求： 1. 对运营有浓厚兴趣，能够独立管理账号。 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够有效处理客户咨询和订单问题。 3. 有一定的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 4. 工作态度踏实，能够高效完成任务。 岗位福利： 下午茶 不加班 团建 地铁口 氛围好都是年轻人 节假日正常放假

艾威斯供应链 诚聘英才 因生产业务发展需要，现面向社会大量招聘，包吃包住，待遇从优，欢迎有志之士加入！ 招聘岗位 ●电商运营：2 名 （、快手、视频号等） ●财务：1 名 （应收应付） ●运营助理：2 名 勤快认真，细心负责，会电脑 ●美工：多名，熟悉使用电商 P 图软件 ●售前客服：1名 熟练飞鸽，客服话术 ●仓库配货员：3 名 ●服装主播：多名 直播服装 福利待遇 ✅ 包吃包住✅ 月休 4 天✅ 全勤奖✅ 工作环境好，团队氛围融洽 任职要求：有相关工作经验优先，责任心强，踏实稳定，服从管理。 联系方式： 工作地址：博罗县石湾镇艾威斯制衣厂 联系人：黄小姐 （同号） 有意者欢迎直接电话 / 咨询！

岗位职责： 公司要求：需要自备电脑／笔记本也可以，需要到公司进行线下培训3-5天！！! 1．根据公司提供的爆款选品方向，结合视频剪辑内容进行商品引流与销售转化； 2．接受居家办公，自主安排工作时间，多劳多得，业绩与收益直接挂钩； 3．工作地址：福建莆田（支持远程办公）; 4．薪资：7k-15k 任职要求： 1．经验不限，学历不限，接受无经验及新手小白；2．面向无资金、无技术但有意愿从事电商创业的个人、团队、宝妈及转型就业人群； 3．对电商运营感兴趣，具备自主学习与执行能力，可预约时间沟通具体合作细节； 4．成为电商小店合伙人，非传统打工人模式，需具备创业心态； 5．公司提供视频剪辑培训、引流方法、爆款选品等全套支持； 6．经营品类：女装、童装、男装

主动打招呼优先！公司直招！不是中介！ 岗位职责：在公司加微信发资料，按照公司提供的模板复制粘贴发就好，工作轻松简单容易上手，接受小白、跨行、应届生，入职以后有老员工手把手指导，包教包会，办公室坐班，无需外出，不用应酬 工作时间： 9:30~12:30，14:00~18:30， 午休1个半小时，周末双休，节假日正常休，超长年假 薪资：底薪8000+10%~56%高提成+丰厚奖金+补贴，综合到手10-30K+. 全天在线，咨询秒回，今天面试，明天上班！

【岗位职责】 - 负责汽车直播间日常运营工作，配合完成直播流程衔接、场控辅助、数据简单记录等事宜； - 协助做好主播日常管理，包括话术配合、状态跟进等，保障直播顺利开展； - 配合团队完成直播相关物料整理、信息同步，协助优化直播流程，提升直播效果； - 完成领导交办的其他运营相关辅助工作。 【任职要求】 - 全日制专科及以上，应届生优先，接受职场小白，无相关经验也可（提供基础指导）； - 对汽车行业、直播运营有一定兴趣，学习能力强，做事认真负责、细心严谨； - 具备良好的沟通协调能力，能配合主播及团队完成工作，执行力强； - 能适应直播相关工作节奏，服从工作安排。 【薪资待遇】3000-4500元/月 【备注】诚邀热爱运营、愿意成长的小伙伴加入，小白可带教，应届生可快速积累职场经验，期待你的投递！

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寻找在安顺镇宁一品尚书任职的带班人员。

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安顺普定茶山招兼职管理巡山人员 有责任心听安排 工资180/200/天包吃住可做10－20天 中途可预支， 工作地点在乡下能吃苦耐劳 差4人18－35岁 酱油勿扰

招临时工人4名，100一天。

剔骨和修整岗位的学徒 1.服从领导安排的本职工作；2.遵守公司规章制度，尽快提升技能。 薪资福利:4000+，待遇丰厚、带薪休假、升职加薪、员工食堂 应聘人员请将简历等应聘资料打包命名为“姓名+大肥牛牧业+××岗位”发送至招聘邮箱：wenjing - ；报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。 工作地址:贵州安顺

工作人员 报名人员须携带以下资料：（1）公益性岗位报名表(详见附件);（2）身份证原件及复印件1份;（3）近期一寸照片2张；（4）就业创业证原件及复印件1份（复印2页、3页、6页、7页）；（5）毕业证书原件及复印件1份。报名材料必须真实、准确，如查实提供虚假材料的，即取消资格。为做好促进就业困难人员就业工作，招聘公益性岗位人员 招工人数:25 报名时间：2026年3月2日至2026年3月6日(每天8:30 - 12:00，14:30 - 18:00）；资格审查工作由相应招聘单位负责；用人单位招聘不得以任何名义收取押金、培训费、服装费等，请谨慎辨别，防范诈骗。求职时请远离“高佣金”“先垫付”等诱导信息，保护个人财产安全与个人信息。本平台不收集求职者个人信息，请注意自我保护。如遇招聘内容与实际情况不符，欢迎提供证明材料向反馈。 工作地址:相应招聘单位

牛分割打油工7至8人剔骨工3至5人，割牛蹄筋2至3人。。

修整师傅 年龄在20—40岁；了解肉类/牛肉行业特点，熟练掌握肉类/牛肉分割技巧，具备食材识别能力，精通工艺及相关控制点。1、根据门店营运需求及肉类/牛肉分割的标准，对肉类/牛肉进行修整，确保出整体成率高于90％，减少损耗；2、维护部门营运标准及食品卫生标准，按标准规程安全使用肉类分割工具，定期检查、整理库存，保证存放食品的质量和整齐。 薪资福利:6000+，待遇丰厚、带薪休假、升职加薪、员工食堂 应聘人员请将简历等应聘资料打包命名为“姓名+大肥牛牧业+××岗位”发送至招聘邮箱：wenjing - ；报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。 工作地址:贵州安顺

岗位职责: 1. 负责习国酒业日常运营管理工作，保障公司制度与流程的顺利实施。 2. 与团队成员密切配合，推动部门目标及工作任务的达成。 3. 充分运用公司提供的各类资源，促进个人成长与团队整体能力提升。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力，能与团队成员及管理层保持高效沟通。 2. 能在既定工作时段内完成职责任务，无需加班，不涉及电话沟通。 3. 具备良好的协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥自身作用。