
寒暑假工长期工220一天包吃住
6000-7000元/月
手机套厂普工贴标签免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
主要做:手机配件,蓝牙耳机,手机壳,数据线之类产品
招聘岗位:普工,包装,组装,质检,贴标签等
薪资待遇:22/小时(6000-7000)每月10号准时发放
福利待遇:免费吃住,住宿4人间(有空调,独立卫浴)
招聘要求:16-50周岁,无需工作经验,有人带
工作时间:08:00-20:00,吃饭休息2个小时
加班自由,每周可预支300-500,人走账清,不压工资
不收取任何费用 面试当天办理入职 安排宿舍
遵/玩具厂/贴标签/300一天下班拿钱/包吃住/长白班
290-300元/天
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工厂缺两个努力的人长白班
6000-8000元/月
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300一天长白班!全程零费用入职!面试完当天分配宿舍!招聘长期稳定员工!
1、岗位包装,普工,质检员,贴标签。扫码员等岗位
2、坐着上班,长白班 白班夜班(两班倒),普通工衣、恒温空调车间
3、无需工作经验,生手带薪培训。
[招工要求]
1、男女不限16-48岁
2、身份证在有效期内
3、识字,会写自己名字即可
4、每月10号发薪,人走帐清,不扣工资
小时工:
1、工资300一天
2、节假日有额外节日津贴
3、岗位轻松,管理人性,厂区大量招人,岗位
多
4、月收入:7000左右月
企业食堂:
1、免费提供工作餐
2、伙食三菜一汤,吃饱为止
3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)
4、为迎合南北饮食差异,米饭、面条、水饺漫
头、面包牛奶等
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包
吃、包住、上六休一、员工食堂
职位亮点:包吃住,工资高,!
招聘普工多名+面试当天可安排入职住宿+300一天
8000-9000元/月
长白班操作工包吃保险五险一金包住月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间10工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人事主管,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:江苏无锡惠山区
【交通住宿零负担】
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耳机厂贴标签普工操作工长白班免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结全坐班吃住免费 环境好可以预支工资不穿防尘服静电服
免费包吃三餐(两荤两素)住宿免费4-6人间上班可以带手机无需经验,新手小白有老员工带不压工资/可人走账清
入职就提供床上用品三件套(枕头、被子、垫被)
工作内容:主要负责生产手机配件 pos机 蓝牙耳机音响等小件电子产品 全坐班活轻松人性化管理!
薪资待遇:
短期工小时工:
小时工临时工;20-24/小时综合工资:5200-6500
元/月
正式工:
1、工资:正式工底薪2680+全勤奖+加
班工资+绩效奖金+夜班补贴+岗位津贴+
级别津贴等。
2、加班工资:按法定结算平时加班1.5倍、周末加班2
倍、法定节假日3倍
3、岗位津贴:200-500元每月,特殊岗位享受
4、级别津贴100-300元每月,根据岗位级别定
5、综合工资:6000~7500左右
工作发放方式:打卡或现金或微信支付宝(每个月10号
准时)不拖欠
招聘职位:
普工、操作工,质检员,维修技术员工程师品检,QC、仓管,物料员,贴标员,扫描、巡检,分拣,学徒
工、操作工、包装工、组装工岗位,辅助搬运工,stm机
招聘职位要求
1、男女不限16-55周岁,
2、身体心理健康、身体内无金属
3、非攻击性犯罪记录和大量纹身
4、持有二代有效身份证件或者电子身份证
福利待遇
1、食宿:公司免费提供住宿和工作餐
2、社会保险:按劳动法为员工办理缴纳五险一金,短
期工
3、宿舍管理公寓化,4-6人间、配套空调、洗衣房、独
立卫生间
5、厂区配套图书馆、电子阅览室、室内活动中心及室
外各类球场
6、公司为所有应聘人员提供公平就业机会,对表现优
秀的员工提供系统全面的学习机会和多渠道普升和调
岗机会,普升和薪资方便会得到提升
上班时间:
1、8:00-20:00 中途休息两小时 每天上班8-10小时
2、上六休一,每个月休息4天
3、班次两班倒,长白班都可以安排
翁安本地企业新能源材料厂20-35岁车间操作工普工储备干部6000-8000元/月
6000-8000元/月
操作工车间普工材料厂包住20人以上月结
贵州新材料招聘
普工操作工的储备干 部
招聘要求:建议,高中,中专,大专及以上学历,35岁以下,需要能吃苦耐劳,服从工作安排,身体健康能适应倒班,能接受高温,噪声,粉尘,磷酸等工作环境,。
工资待遇:5000-6000元/月,加班另算
上班时间:三班三倒
食宿情况:提供食宿(,由住宿人员平摊,,中餐和晚餐2元/餐)
休息时间:月休息4天
案底,纹身,征信 工作地址:贵州省瓮安县经济开发区
月保底8500/得物装盒包装/320一天/包吃住/不查案底纹身
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃包住6-10人日结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
白云区比亚迪大量招聘普工 月入7000-9000 包吃住交五险一金 当天安排宿舍
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【薪资待遇】
小时工 24/时 加夜班补贴,高温津贴,餐补,月综合7000-8000
- 综合月薪 7000-9000元,每月12号准时发薪,不拖欠
- 薪资构成:底薪+加班费+绩效奖+岗位津贴+工龄奖+全勤奖+夜班补贴
- 加班费严格按劳动法计算:平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍
- 订单常年稳定,工时充足,多劳多得,上不封顶
【福利保障】
1. 食宿无忧:免费提供4-6人间宿舍,配备空调、热水器、独立卫浴、免费WiFi、洗衣机;厂区内设员工食堂,菜品丰富价格实惠,每月发放餐补
2. 保险齐全:入职即缴纳五险一金,额外享有医疗互助基金,双重保障
3. 补贴丰厚:夜班补贴、高温津贴、工龄工资、节日礼品、生日福利、优秀员工奖
4. 生活配套:厂区内设篮球场、羽毛球场、健身房、超市、医务室,生活便利
5. 假期完善:享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期
6. 晋升发展:免费提供岗前培训,内部晋升通道透明,表现优秀可提拔为班组长、技术员、车间管理岗
【岗位职责】
- 负责新能源汽车零部件的组装、检测、包装、操作机台等基础工作
- 工序简单易学,老员工手把手带,新手当天即可上手
- 恒温空调车间,环境干净整洁,无需重体力劳动
【任职要求】
- 年龄18-45周岁,男女不限,学历不限
- 身体健康,能适应两班倒工作制,服从厂区安排
- 持本人有效二代身份证,无大面积明显纹身,无不良记录
- 有工厂工作经验者优先,无经验也可
【工作地点】
白云区沙文路比亚迪工厂一期
【报名方式】电话:
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直接点击报名/电话联系,带好身份证当天即可面试,面试通过当天安排住宿。
雪錵啤酒厂/打包员320一天/可日结/包吃住/可带手机/人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
雪錵啤酒厂,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴45/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000
【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市江苏省苏州市虎丘区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人:1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才,年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资:1.学术功底扎实,成果显示度高,具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁,博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才:1.引进待遇一人一议;薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现,薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房,协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资:1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇,特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向:法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向:法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱:工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人:1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才,年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资:1.学术功底扎实,成果显示度高,具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁,博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才:1.引进待遇一人一议;薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现,薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房,协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资:1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇,特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向:经济管理类(数智创新创业、数智运营管理方向)。引进青年博士师资专业方向:经济管理类(数智创新创业、数智运营管理方向优先)。邮箱:工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人:1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才,年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资:1.学术功底扎实,成果显示度高,具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁,博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才:1.引进待遇一人一议;薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现,薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房,协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资:1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇,特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向:外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向:计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱:工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人:1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才,年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资:1.学术功底扎实,成果显示度高,具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁,博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才:1.引进待遇一人一议;薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现,薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房,协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资:1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇,特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向:经济管理类(数智创新创业、数智运营管理方向)。引进青年博士师资专业方向:经济管理类(数智创新创业、数智运营管理方向优先)。邮箱:工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人:1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才,年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资:1.学术功底扎实,成果显示度高,具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁,博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才:1.引进待遇一人一议;薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现,薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房,协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资:1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇,特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向:马克思主义基本原理、马克思主义中国化、马克思主义发展史、党史党建学、科学社会主义等。引进青年博士师资专业方向:新时代中国特色社会主义思想、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、思想政治教育、科学社会主义、党史党建学、哲学、政治学、历史学等。邮箱:工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
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2、正式工:7000-8500月,五险一金,在职奖金平时加班(1.5倍)双休日(2倍)国家法定日(3倍)、不压工资,10号发工资!,节假日或则周末提前发放。
二【工作时间】
上班时间早上8:30-6:00加班晚上8:00,上六体一,可自愿加班。
三【厂区福利】
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一日三餐,南北菜系!四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,水饺、拉面、砂锅、面包、鸡蛋等。水果、样式丰富多样
2:公寓住宿
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四【招聘要求】
1:男女不限,年龄16-48周岁之间,不需要工作经验,会写自己名字即可!
2:岗位普工、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物流物料,仓库,技术员等岗位
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无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿
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1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验
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任职要求:
1. 学历不限,有制造业组装经验者优先
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[招工要求]
1、男女不限16-48岁
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小时工:
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企业食堂:
1、免费提供工作餐
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头、面包牛奶等
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包
吃、包住、上六休一、员工食堂
职位亮点:包吃住,工资高,!
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