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贵州省安顺市紫云县招聘长期工学徒，岗位为配合并学习安装楼梯扶手。 待遇：包吃包住，薪资4k-1w。 要求：会开车者优先考虑，年龄20-30岁。 工作地址：安顺。

普定鸡场坡招聘驾驶夹夹车的师傅，空闲人员可联系报名。

安顺普定地区招聘砍工，可按天或按吨位计酬。寻找有空闲时间的人员，有意者可报名。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

共青地区招聘为公司干零活的员工，工作时间为十多天，工作强度不大，薪资为一天220元。有意者可报名。

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【岗位职责】 1. 负责内科疾病的诊断与治疗，提供专业诊疗服务； 2. 对患者进行问诊、体格检查及病情分析评估； 3. 规范书写医疗文书，确保病历资料完整准确； 4. 参与门诊和住院患者的日常管理与随访； 5. 遵守医疗规范与操作流程，保障医疗安全。 【岗位要求】 1. 具备临床医学相关背景，持有执业医师资格证书； 2. 掌握内科常见病多发病的诊疗原则与临床技能； 3. 具有良好的沟通能力与患者服务意识； 4. 工作认真负责，具备团队协作精神和职业素养。

招聘：1:有3年以上的临床诊疗经验，有专业的医疗服务能力， 2:服从安排，

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【岗位职责】 1. 精通药品管理法规，确保所有经营活动符合相关规定。 2. 审核并评估药品、医疗器械、食品等产品的质量与安全。 3. 建立和维护质量管理体系，保证产品记录的准确性和完整性。 4. 调查质量投诉，及时处理质量事故，确保问题及时解决。 5. 指导药品养护和储存，确保药品质量。 【岗位要求】 1. 药学相关专业，持有执业药师证。 2. 愿意在连锁门店工作。

招聘：出差专员薪资：5000-120001. 有会议组织策划实操经验，能独立安排会议相关事宜；2. 会基础拍摄、视频剪辑，能够独立完成素材拍摄、剪辑并线上发布；3. 沟通能力良好，做事细心有责任心，适应长期出差；4. 服从工作安排，时间观念强，能灵活配合不固定的工作时间。

岗位名称：心脑血管科室主任 / 学科带头人 所属科室：心脑血管内科 工作地点：303医院院区 编制性质：医院核心管理岗、学科带头人岗 汇报对象：业务院长 【岗位职责】 1. 科室全面管理：全面主持心脑血管科室医疗、教学、科研、质控、行政、团队管理等整体工作，制定科室年度发展规划、技术提升计划、人才梯队建设方案，统筹科室运营与学科建设，保障科室规范、高效、高质量运转。 2. 临床诊疗与疑难救治：熟练开展心脑血管常见病、多发病、慢性病规范化诊疗；独立处理复杂疑难病例、急危重症抢救；可主导冠心病、心衰、心律失常、高血压、脑梗、脑血管病变等各类心脑血管疾病系统化诊疗，带头开展科室核心诊疗技术。 3. 技术引领与学科建设：牵头推进科室新技术、新项目落地，主导介入诊疗、慢病管理、心脑血管筛查、康复随访等特色业务建设；对标三甲诊疗标准，完善科室诊疗路径、质控体系、病历规范，打造院内重点特色学科。 4. 医疗质量与安全管控：严格落实医疗核心制度，负责科室三级查房、病例讨论、术前讨论、疑难病例会诊，把控全院科室医疗质量、院感安全、医保合规、风险防控，零重大医疗事故、零违规违纪。 5. 人才培养与团队管理：负责科室医师、护士、规培人员业务带教、技能考核、梯队搭建；优化排班、绩效管理、业务培训，提升整体团队诊疗水平与服务能力。 6. 科研教学与对外协作：牵头申报科研课题、发表学术成果，组织科室继续教育、学术交流；对接院内多科室及外部医疗资源，维护医患关系，提升科室品牌影响力。 【岗位要求】 1. 资质职称：临床医学相关专业，本科及以上学历，副主任医师及以上职称（正高优先），持有合法有效执业医师证、规培证，可变更注册。 2. 从业经验：10年以上心脑血管内科临床经验，3年以上科室主任/副主任、学科带头人管理经验，二级及以上医院任职经历优先。 3. 专业能力：精通心血管、脑血管疾病全套诊疗体系，擅长急危重症抢救、复杂病例处置；熟悉心脑血管介入、慢病管理、康复管理体系，具备独立带学科、拓业务能力。 4. 职业素养：医德端正、无医疗事故、无不良执业记录、无医保违规；具备优秀的统筹管理、团队带领、沟通协调能力，执行力强，认可医院管理制度。 5. 优先条件：有三甲医院学科建设经验、主持过省市科研课题、发表核心论文、擅长介入手术者优先。 【福利待遇】 1. 公立医院体系、平台稳定、患者量大、学科发展空间充足； 2. 高薪年薪制+科室绩效+学科建设奖金+科研奖励，待遇面谈； 3. 提供职称晋升、学术交流、进修培训、学科扶持资源； 4. 合规五险一金、带薪年假、节日福利、人才补贴、住宿配套。

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