岗位职责: 1. 开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配合适的房产方案； 2. 配合团队推进房地产销售工作，保障销售流程高效运行； 3. 实施精准推广，利用多元渠道挖掘潜在客户； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5. 密切关注市场动向，灵活优化销售应对策略。 任职要求： 1. 热衷于房产销售领域，拥有积极的销售心态和目标达成意愿； 2. 具备良好的交流技巧和协作意识，能妥善处理客户疑问与需求； 3. 具备较强的市场判断力及客户运营能力； 4. 工作踏实负责，可自主推进并落实销售工作； 5. 具备良好应变能力，能迅速适应市场环境变化。

岗位职责： 1. 全面落实公司交办的各类房地产中介服务事务，确保工作高效推进； 2. 主动开拓房地产中介相关业务，持续维护并深化客户合作关系； 3. 掌握市场最新行情，为客户提供建设性的房产购置与投资专业指导； 4. 配合客户完成房产交易全过程，保障操作合法合规； 5. 按时参加专业培训，不断提升业务素养与服务质量。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域发展，拥有出色的沟通协调与谈判能力； 2. 工作踏实尽责，具备独立执行工作任务的能力； 3. 熟悉房地产相关法律法规基本内容； 4. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅高效的交流。

岗位职责: 1. 负责二手房源的收房作业，涵盖物业查验、交易流程推进等相关环节。 2. 与客户保持高效沟通，保障交易各阶段有序衔接与顺利完成。 3. 协助办理二手房交易配套事宜，如合同整理、权属证件申办等工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅配合。 2. 工作态度积极，责任心强，能够按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 熟悉房地产交易基本知识，掌握二手房买卖流程及相关法律法规者优先。

岗位职责: 1. 提供专业的房产经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务水平及客户体验满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速适应工作节奏，主动融入团队氛围 3. 拥有较强的学习意愿，持续提升专业能力与服务质量

我们的工作： 1.负责住宅及商业房源信息的维护与推广，开展客户接待与咨询服务； 2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。 我们为你提供： 1.试用期底薪3k-5k，提成比例30%-75%，另享季度奖金与年终奖励； 2.工作日提供午餐； 3.工作时间早九晚六，每周单休，享受法定节假日及带薪年假。

我们的工作： 1. 负责住宅及商业房源信息的维护与推广，做好客户接待与咨询相关服务； 2. 深入了解客户购房或租赁需求，提供专业、精准的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方达成交易意向，并协助完成合同签订等相关流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备较强的沟通表达能力，善于学习新知识与业务技能； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极进取心态和良好的团队协作意识。 我们能为你提供： 1. 试用期底薪3k-5k，提成比例30%-75%，另有季度奖金与年终奖励； 2. 工作日提供午餐支持； 3. 工作时间早九晚六，每周单休，享受法定节假日及带薪年假待遇。

岗位职责: 1.提供专业的房产经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高品质与客户满意 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识 2.能迅速适应工作节奏，主动融入团队氛围 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业水平与服务质量

一、薪资： 全职提成：50%-65% 薪资范围：5000-10000起 福利：保险+每个月团聚+下午茶+免费获客端口+节日礼物+开单红包+额外奖励+免费培训+无经验包教会（师徒制） 二、工作内容： 工作内容 1.进行线上线下客户的咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围新房、二手房、租赁等。 2.负责线上平台房产信息的维护与推广，了解客户的置业需求，提供合适的房源，陪同客户线下看房。 3.进行租赁、买卖谈判，合同签订，协助办理过户等手续，为客户提供优质的置业体验。 三、工作时间： 上午：9:30-12:00 午休：12:00-14:00 TF:14:00-18:30 全职月休六天，节假日放假 四、职位要求： 1、18岁-55岁，初中以上文凭，有经验者优先，应届生、宝妈宝爸均可。 1.积极向上，擅长沟通，敢于挑战，有责任心，有团队意识，较强的学习能力，热爱房地产行业。 2.公平公正的晋升空间，从销售一组长一主管一店经理一商圈经理一公司合伙人，你的职业道路你做主。 五：公司有完善的培训体系，一对一教培，帮助新人成交公司氛围和谐，不勾心斗角，同事亲和有趣，不排资论辈，没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力，不必担心没有客户，公司内网轻松获客，没有经验也没有关系，入职师徒制一对一帮带教，只要你愿意加入我们的大家庭，年收入30万～50万不再是梦想，欢迎小伙伴家入精英团队。

岗位职责:1、维护客户2、维护房源3办理交易手续任职要求:1、有二手房从业经验2、熟悉二手房交易流程

宝妈既能照顾家，又能工作机会来了，由于店面扩充，房聚点地产招聘房产经纪人20名，提成相对⽔城同⾏最⾼，免费培训，提供58端口，团队和谐，店面经理无偿帮扶带看，⾃媒体有专业的摄影师，剪辑师，你负责发房子就可以了，时间自由，福利多多，

安顺市西秀区招广告安装师傅 学徒 工资面议

招聘保安，年龄55以内，要求身体健康，无犯罪记录，工作地点平坝区域内，工资私聊，有意向联系周

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

安顺市关岭布依族苗族自治县招开槽/切割

安顺市紫云苗族布依族自治县招挖机/钩机司机夹木器师傅要会开夹木器熟手新手勿扰工资9000包吃住

房产经纪，装修，销售管培生4人 一、岗位职责： 1、负责线上渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入了解客户需求，推荐适宜房源，主导商务沟通及合同签订等全流程服务； 4、开发与维护公司所属房源资源，持续积累并和业主保持良好互动关系 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备责任感，品行端正，富有团队精神 2、热爱本职工作，态度真诚，普通话标准，思维敏捷，善于表达，乐于提升自我 3、工作主动积极，心态乐观，具备较强的责任意识和服务观念，经验不限 三、薪资福利 1、实习期无责任底薪6000元+高比例提成30%-90% 2、健全的福利保障体系 ，五险一金+商业保险+互助金=三重保障 （公司自2008年设立互助金，个人最高救助额度达200万元。企业的发展源于每一位员工的努力和家庭的支持，因此设立集团互助金。成立15年来，累计帮扶员工及家属2.6万人次，2023年我们将继续传递这份温暖） 3、表现优异者可享人民大会堂亲情晚宴及各类旅游、现金奖励、礼品激励 4、精英社作为地产领域最高荣誉平台，每年为成员提供专属荣誉与额外激励 5、享有法定固定假期、员工年假、产假等多项休假权益 四、培训与发展路径 1、公开透明的晋升通道，拥有广阔成长空间：经纪人—店长—商圈经理—大区总监 2、系统化培训支持，到岗即安排一对一导师带教，手把手指导作业流程，帮助新人快速适应；入职后设置衔接培训，由专业讲师梳理工作要点，补齐能力短板 五、个人职业发展预期（根据综合能力评定） 1、专业顾问路线 A1-A15等级 2、管理序列 M1-M10、S1-S10、D1-D10等级 3、多元化发展机会，全国32个直营城市支持内部调动 公司愿景和使命： 愿景：打造房产经纪领域的国民信赖品牌！ 使命：推动更美好的居住生活！我们虽是平凡人，却身处伟大时代，坚信只要勇于突破，必定不负选择！在这一平台上，你将有机会实现自我超越！加入我们！锤炼自我！开启不凡人生旅程！ 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、高温补贴、出国游、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：按月结算，提成丰厚，行业前景广阔，晋升迅速

链家.LianJia 总部 链+新生代 校园招聘 北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，20，21年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

【招聘】链家销售顾问 【要求】本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业房产咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织带看服务，全程跟进购房流程，保障客户交易安全。 4. 开发并维护房源资源，争取优质展示机会，提升成交几率。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。作为市场份额领先的龙头企业，拥有完善的培训机制，薪资与晋升机制公开透明。 其次，链家对学历和专业能力要求高，佣金比例也处于行业领先水平。入职初期提成30%，后期最高可达75%！当前正重点培养复合型新人，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅游，开单有团队奖励和业绩分成，倡导协作共赢的企业文化，给予员工高度的包容与自由，让人感受到如家般的温暖与归属感。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提拥30%-70%，上不封顶！！ 我身边的朋友加入链家3个月月收入增加2500，6个月突破1万，一年后稳定在2万元以上，前四个月连续成交两笔700万以上的买卖单。只要愿意付出努力，这里就有无限成长空间。 【我们是不是非常累？】 外出带看在所难免，并非纯坐班工作。但整体节奏可控，相对灵活自主。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位顾问可自主选择作业模式，我不鼓励盲目拨打电话。链家已全面停止洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与社区深度连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务方向与管理方向双通道发展路径。 顾名思义，业务线专注个人业绩，无需分心琐事，全力投入房屋销售。提成收益十分可观，入职两年后年收入达几十万并非难事。

【招聘】链家销售顾问 【要求】统招本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业化的购房咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房屋优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织带看行程，为客户提供全流程购房支持与保障服务。 4. 开发并维护房源资源，争取优质商机展示机会。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有最完善的培训机制，以及公开透明的薪酬与晋升体系。 其次，链家对学历和专业能力要求较高，同时回报也更优厚。新人起始提成30%，后期可达70%！目前正重点培养新型复合人才，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单有团队奖励与业绩分成，倡导协作共赢的企业文化，给予高度的包容与自由，让你感受到如家般的归属感与安心。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！只要努力拼搏，收入前景无限广阔。 【我们是不是非常累？】 外出工作有一定安排，并非纯坐班性质。但整体节奏合理，工作相对灵活自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可自主选择作业模式，本人并不主张盲目拨打电话。链家已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与社区深度连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，提成收益可观，入职两年实现年入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人→店长→经理→总监→大部副总→城市总。 90后商圈经理占比已达三分之一，晋升迅速者五年内担任总监亦有可能。 同时支持异地调转回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能立足成长。 如果看到这里，你已有加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的职业旅程。 【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间），欢迎推荐或自荐。】

【工作职责】 1. 信息采集与整理：调研社区动态，掌握楼盘及周边商业生活配套情况，结合客户需求，提供房屋买卖、租赁及资产托管等全流程服务 2. 客户拓展与维护：采用线上与线下融合模式，借助链家网、贝壳找房等平台及Link、VR看房等工具提升作业效率，实现房客源的精准匹配与持续运营 3. 需求洞察与方案制定：深入挖掘客户真实需求，提供个性化资产管理建议及基础性房产法律咨询支持 4. 业务推进与关系管理：参与交易谈判，跟进业务进程，完成客户信息登记，维系长期稳定的客户关系 【任职要求】 1. 具备强烈的事业心和团队协作精神，学习能力强，能承受压力，勇于面对挑战 2. 表达清晰，普通话流利，性格亲和，积极进取，心态阳光 3. 有销售经历、客户服务经验或学生干部经历者优先 【福利保障】 1. 休假制度：配备体检假、实习生答辩假（最长3个月）、年假、法定节假日及集体休假安排 2. 六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险及住房公积金 注：实习期间投保实习意外险（商业保险），转正后统一缴纳六险一金 3. 格林互助金：为员工及其家属提供专项意外与医疗帮扶基金 4. 节日礼遇、月度团建聚餐、短途出游、内部员工租房购房优惠 【晋升通道】 1. 发展路径清晰，晋升机制公开透明，支持竞聘与评优 2. 经纪人可选择专业深耕方向或管理发展方向，符合条件者亦可转入职能岗位，如招聘、培训、企业文化等部门 3. 活水计划：满足条件的员工可申请全国范围内链家、贝壳城市间的内部调岗 【完善的培训体系】 链家设有专属培训基地与链家学院，拥有5800余名认证讲师。提供从新人训、在职经纪人能力进阶培训、新任店经理培养到店经理管理课程的全周期培训体系。通过“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等标准化课程，系统化赋能人才培养，助力新人快速成长，短期内成长为自信专业的行业人才 【招聘流程】 投递简历—电话邀约—初试—复试—终试—发放offer—参加培训—正式入职

工作内容 1、根据客户需求安排实地看房，提供专业化的房地产咨询支持 2、主动拓展客户资源，持续跟进并维护良好的客户关系 3、在项目现场驻点期间，为客户的新房选购提供全流程服务 任职要求： 1、具有房地产行业从业经历，熟悉市场行情，具备销售实战经验 2、具备出色的沟通技巧，能高效与客户交流并推进合作进程 3、拥有积极的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

业务员

有环保设备行业销售的优先。 公司主要生产pp废气喷淋塔金属表面处理电镀线Pp塑料槽Pp活性炭箱机械设备等等

负责案场接待工作，推动客户成交 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 办理交易手续、接待客户咨询、组织实地看房、维护开发商合作关系、更新房产信息、驻守楼盘现场、处理日常行政事务 ·该职位主要负责的房产类型是？ 新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发或市场拓展经验、房地产领域从业经历、销售相关背景 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪岗前培训、提供住宿安排、享受购房优惠政策

1、负责公司产品的讲解与销售推广； 2、负责货场环境及商品陈列管理，确保商品与促销物品摆放整齐、干净、有序，并做好安全防护工作； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，达成销售目标；持续维护现有客户关系，开发潜在客户资源，建立长期稳定的协作关系； 4、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；热爱销售岗位，具备良好的学习意识与沟通技巧；能灵活应对各类突发情况，抗压能力强； 5、具有高度的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 6、认真执行上级安排的各项任务，严格落实卖场各项零售运营政策； 7、性格阳光外向，态度积极，富有活力。

职位名称：区域经理（商用洗碗机租赁服务）丨朝阳行业丨钱到位不画饼 职位亮点： 【高薪回报】无责底薪4500-6500+高额提成，综合薪资9k-15k+，TOP销售月入2万+轻松实现！ 【朝阳行业】洗碗设备智能化替代人工已成趋势，市场空间广阔，需求明确，产品易推广！ 【平台强大】全国直营覆盖超100城，品牌实力强，资源支持完善，运营规范有保障！ 【发展无忧】晋升路径清晰透明，能力决定位置，工作灵活自主，聚焦结果产出！ 【保障齐全】入职即签劳动合同，缴纳五险，享受带薪年假及法定节假日，福利齐全！ 岗位职责： 1.负责贵阳地区餐饮类客户（包括连锁门店、企事业单位食堂、酒店等）的开拓与长期关系维护； 2.按照公司要求开展客户实地拜访，积极完成既定销售任务； 3.快速掌握产品知识与行业信息，主动分享学习成果，助力团队共同提升。 任职要求： 【必备条件】 1.具备3年以上销售从业经历，擅长陌生客户开发与地面推广； 2.性格外向，表达流畅，具备良好的沟通技巧和自我驱动力，能承受压力，踏实肯拼； 3.渴望通过努力获得高收入，有拼搏精神，不轻言放弃。 【加分项】 1.有餐饮行业、地推经验或收银系统、美团类销售背景者优先； 2.具备基础电工知识或市场分析能力者更受青睐； 3.大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件）。 薪资福利： ·薪资结构：无责任底薪（4500-6500元）+阶梯式高提成+月度/季度激励奖金 ·综合收入：努力干9000-15000元/月，拼命干20000元/月以上（真实可达成！） ·福利保障：五险、带薪年假、法定节假日、定期团队建设活动 ·工作模式：市区内客户走访，使用钉钉打卡报备，时间自主安排，以结果为导向！ 我们期待这样的你： 不问出身，只看实力！若你看准行业发展前景，希望在稳定平台实现收入突破，欢迎直接投递简历，我们详谈！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定销售目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备1年以上销售相关岗位工作经验； 2.具有较强的心理承受力和持续作战的意志力； 3.擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.各类团建活动/节日福利 2.带薪专业培训/带薪年假 3.月休4天/意外保险 4.销售业绩提成 5.月薪4000k-8000k

有环保设备行业销售的优先。 公司主要生产pp废气喷淋塔金属表面处理电镀线Pp塑料槽Pp活性炭箱机械设备等等

1、通过多种渠道挖掘潜在客户资源，积极开拓新客户，扩大市场份额，制定切实可行的行动方案； 2、协同设计部门推进客户签约流程，落实完整的销售推广策略； 3、完善客户信息档案，深入掌握客户需求，持续维护良好的客户关系； 4、结合团队整体业绩目标，合理规划个人销售任务，并高效执行到位； 5、遵守团队管理规范，及时完成上级交办的各项工作任务； 6、保持乐观进取的工作态度，具备较强的抗压能力与奉献精神。 岗位职责：客户资源开发与维护 任职要求：稳重务实，执行力强