
安顺平坝区26-48周岁,要求会二保焊,会气割,会看简单图纸
5000-10000元/月
气割工二保焊长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
30-48周岁,个人计件,要求有焊工操作证,会二保焊,会气割,会看简单图纸
黔南龙里县布依族苗族自治州招电焊(铝焊)、二保焊/气焊、气割
6000-7000元/月
气保焊气割工电焊二保焊1-2人
黔南布依族苗族自治州龙里县招电焊(铝焊)、二保焊/气焊、气割
贵阳修文县招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工、埋弧焊、气割
钣金工铆工二保焊气割工气保焊埋弧焊工油漆工
贵阳市修文县招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工、埋弧焊、气割
二保焊电焊气割工
黔南布依族苗族自治州招二保焊/气割、电焊,要求二保焊单面焊双面成行,不锈钢材料,如上岗做不下来工作,一起费用自己承担。
黔南龙里县布依族苗族自治州招气割、电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
钣金工铆工二保焊电焊气保焊气割工
黔南布依族苗族自治州龙里县招气割、电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
招金钢网纱窗制作
3000-4000元/月
门窗制作包住包吃1-2人月结全职
金钢网纱窗制作,学徒3000+计件,30岁以下,包吃包住,月休2天,吃苦耐劳,要有责任心。
护工月结
安顺黔灵家政[庆祝][庆祝][庆祝]招聘住家养老护理员,1.工作地址:安顺家喻五州小区,2.照顾人员:2个80等岁能自理老人,3.休息:每周休息一天,节假日有休,5.工资待遇:4000元,6.年龄要求:40~56岁,持证上岗,身体健康,小学三年级以上文化,7.工作要求:养老护理工作经验丰富,专业养老护理,做家务活专干净利落,饭菜非常可口,有爱心有耐心,没有基础疾病,8.工作范围:早中晚餐制作,专业养老护理及生活起居护理,所有日常家务活,黎老师
强电工电力工程包住包吃1-2人高空作业证
安顺市西秀区招强电
1 要求有高压电工证
2 登高证可有可无
3 焊工证
4 电力电缆头制作证
质检260一天包吃包住五险一金
6000-7000元/月
质检员品检工保险餐补社保包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
一、薪资待遇:
1、长期正式工:6000到7500元/月,每月十号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间 等福利待遇;
二、招聘岗位:
1、组装、包装、打包、贴标贴、检测,品检,质检、物料、等岗位;
(主做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线之类的,工序简单易学,教一下就会)
2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等
三、招聘要求和工作时间:
1、年龄16-42周岁,男女不限,经验不限。
2、身体健康,吃苦耐劳,配合加班。
3、学历不限。
4、携带二代身份证有效原件,有磁。
上班时间早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班自愿,免费提供吃住(加班费按照标准计:周一到周五1.5倍,周六日2倍,国假3倍)
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
3、保险:公司缴纳五险一金;
4、公司人性化管理。(可预支工资)
优势一:住宿免费
优势二:吃住在厂,不坐厂车;
优势三:离职提前一星期申请,不耽误挣钱;
气割工二保焊打磨
招二保焊工一名,工资260-350元一天。(看技术定工资)可长期干。工作内容:切割,打磨,二保焊。九个小时。管工作餐。工作地点:北环混天的勿扰联系电话;
安顺关岭布依族苗族自治县招电焊、打瓦熟练的。,远了不方便,没住的地方
电焊打瓦
安顺市关岭布依族苗族自治县招电焊、打瓦熟练的。,远了不方便,没住的地方
安顺关岭布依族苗族自治县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、不锈钢安装、氩弧焊
150-200元/天
塞缝打胶氩弧焊工门窗安装玻璃安装不锈钢安装1-2人
安顺市关岭布依族苗族自治县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、不锈钢安装、氩弧焊
电焊小工
安顺市关岭布依族苗族自治县招工地小工/3人工资200元每天包住不包吃。。手把电焊工1人工资每天300包住不包吃明天就可以上班
焊工空调安装焊管道1-2人
安顺市平坝区招空调安装/维修
贵安新区要铜管焊工2人,工资400左右,一定要有应急局的焊工证
临时过渡的和偷奸耍滑的勿扰,
能做到年底的优先考虑,目前工地在贵阳,完工后多数在广东福建等地。
安顺关岭布依族苗族自治县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、不锈钢安装、氩弧焊
150-260元/天
不锈钢安装玻璃安装门窗安装氩弧焊工打胶塞缝1-2人
安顺市关岭布依族苗族自治县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、不锈钢安装、氩弧焊
客房经理月结全职
朴树·四季酒店(东站店)招聘:客房主管一名岗位职责:1.负责客房部日常运营管理,制定并优化客房清洁、布草管理、设施维护等标准流程;2.管理客房服务团队,包括人员排班、培训、绩效考核及团队建设,提升整体服务质量;3.开展客房质检工作,确保客房卫生、设施设备符合酒店标准,处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求;4.控制客房部运营成本(如布草损耗、清洁用品消耗等),制定成本节约方案;5.配合前厅部、销售部、餐饮部等部门协作,保障客房服务高效落地;6.参与酒店客房服务制度、流程的制定与更新,推动服务标准化。任职要求:1.学历不限,酒店管理或相关专业优先;2.具备酒店客房工作经验,1年以上同岗位管理经验;3.熟悉客房运营全流程,掌握客房管理系统操作,了解中高端酒店服务标准;4.具备团队管理、沟通协调及问题解决能力,责任心强;5.能适应轮班及节假日工作安排,抗压能力强。薪酬福利:1.基础底薪+查房提成+全勤奖+补助+值班补贴,综合月工资4-6k;2.五险,在岗期间包食宿;3.销售提成(不进行考核);4.团队好评提成,转化率团队提成;5.员工福利(团队活动、节日福利等);6.服务员-管家-主管-店长/经理-主任-总监六级晋升通道;(入职即为3级职级)。联系方式:舒总
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