根据公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求；对意向客户进行回访与持续跟进，积极邀约并维护新老客户关系。 薪资待遇：底薪4500+20-50%提成+开单奖，综合收入3w以上。工作氛围良好，团队积极向上，深圳本地优质资源包支持开单，月入过万轻松实现。有无经验均可，提供带薪培训，新人无需经验也能快速成交，上手简单，公司精准分配客户资源，涵盖企业主、银行客户、抵押类业务，业务竞争力优于同行。 任职资格：18-30岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力；对工作和团队充满热情，勇于追求高薪，性格外向，热爱销售岗位。 [公司福利] *资源优质：转化率高，开单容易，上手极快 *氛围融洽：以90后、00后为主力，工作环境轻松有活力 *薪酬优厚：无责任底薪4500+五险一金 1、定期组织员工聚餐、旅游团建、下午茶活动，享受节日福利、生日会等贴心关怀 2、重视团队成长，设有公开透明的晋升通道，助力职业发展路径更明确！ 快来投递简历吧，期待您的加入~

主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

一、薪资待遇： 无责底薪3000+提成（10%-40%）+奖金+各项福利 综合月收入8K-5W以上（上不封顶） 各类奖励应有尽有，拿到手软 福利：双休，享节日福利，生日福利，不定时提供下午茶 二、工作内容 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓客，办公室内坐班作业； 2、负责核验客户信息的真实性及资质符合情况； 3、接待到访客户，沟通制定合理方案，完成谈判与签约流程； 4、工作内容清晰简单，新人入职即安排培训，资深员工一对一指导上岗。 任职要求： 1、具备金融、房产、白酒等行业销售经验者优先考虑； 2、性格积极外向，敢于承担责任，责任心强，具备良好沟通能力； 3、学习能力突出，乐于接受新知识，对金融领域有浓厚兴趣； 4、拥有强烈的事业进取心，兼具独立开发市场的能力与团队协作意识； 5、具备优良的职业道德和职业操守！ 想赚钱的来！！！你能发挥多大能量，公司就给予多高回报！！！

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融、银行金融岗或渠道拓展从业经历者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

【岗位职责】 1.协助开展产业客户的拓展工作，结合研究与实际业务需求推进项目落地。 2.熟悉并掌握套期保值操作及场内、场外期权的应用逻辑。 3.面向企业客户进行专业知识讲解，指导其合理运用金融工具。 4.高效执行营业部下达的客户开发任务，并做好后续维护工作。 5.将研究所的研究成果有效转化为客户服务支持，提升服务价值。 【任职要求】 1.具备扎实的金融期货理论基础；本科及以上学历，金融、数学、金融工程、大宗商品、管理、营销等相关专业优先； 2.对市场营销类工作有高度热情，具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压能力； 3.有一年以上期货或现货领域工作经验者优先录用； 4.拥有广泛的人脉资源，执行力突出，能吃苦耐劳，追求高收入目标； 5.自带高净值客户资源者将予以重点考虑； 6.持有期货从业资格证书。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

岗位选择： 1.观山湖支公司人事专员-招人 2.职业经理顾问-业务 3.广发银行综合金融专员-业务 岗位职责： 1.负责支公司人员招聘、培训组织、绩效考核管理、员工关系维护等人力资源全模块工作；搭建人才梯队，优化人事流程，助力团队高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3.金融、经济、市场营销等专业大专及以上学历；具备金融行业从业经验者优先，拥有银行、保险产品销售经验者更佳； 4.业务优秀者学历可以不限。 福利待遇： 1.劳务报酬：采用“基础薪资+业务提成+公司奖励”多元薪酬结构，基础薪资3000-5000元/月，业务提成上不封顶，能力越强，收入越高。 2.福利保障：签订10万保底年薪协议，为收入保驾护航；享受购车、购房奖励津帖，提供完善的社会保障。 3.工作时间：执行早9:00-下午5:00的标准工时制，午休2小时，周末双休，国家法定节假日正常休息。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标、合规培训及日常客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证（已通过证券从业资格考试优先） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 无不良诚信记录，认同公司合规文化与职业操守要求

——双休双休！！！早九晚六！公司提供精准意向客户！！！ 工作内容 1.负责核实客户在公司平台提交的贷款申请信息是否符合办理条件，并通知客户前往线下完成相关手续； 2.接待到访客户，沟通制定合适的贷款方案（初期由部门经理协助支持）； 3.公司提供高质量意向客户资源，无需外出拓展； 4.工作流程清晰，易于快速掌握。 任职要求 1.欢迎无经验者加入，公司安排专人指导、全程带教； 2.年龄20-35岁，具备大专及以上学历； 3.对金融信贷业务有兴趣，愿意从事客户沟通与服务类工作； 4.具备责任心和耐心，积极主动，学习能力强； 5.能通过电话沟通有效解答并处理客户需求。 岗位福利：双休，节假日福利，生日福利 其他：敢于尝试就有机会突破收入上限，努力拼搏月薪过万可期 招聘直销！直销！直销！

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：32/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a 原标题：《【年初开工奖6400】 欧企新厂开招380/天+保底10000+包吃住+人走账清+坐班》

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商圈门店配送员工资日结，（也可以做全职，底薪+提成)（公司提供车子)(提供住宿） 岗位须知: 1:通过智能手机系统接单 2:按照操作到商家取商品，送到客户的指定位置 任职要求: 1，会使用手机，会看手机导航功能。 2，会骑电动车 3，无传染性疾病! 4，年满18周岁 上班地点：工作地点就近安排，各大区域都可以安排，自己选择站点! 薪资待遇：平均单价在6到15块一单，最低5到6块一单，每天单量在40到80单，薪资300-460/ 天，顺路的单子多单派送(最多一趟可以送8到13单）多劳多得，上不封顶薪资日结，当天跑单，当天结算！无任务要求！无时间规定！ 公司提供车子，0元入职，入职当天既可上班

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做过类似外墙涂料及保温算量工作 与劳务及甲方对量 办理过结算 语言沟通能力强 思维敏捷 计算准确 有责任心

股市来了，不仅股民炒股有大机会赚钱，从事【股票软件+投顾服务】金融销售也能赚大钱，十年一遇的大牛市，在同花顺做业绩比其他同行难度更小，上限更高，赚得更多。 今年应届毕业生超过1100万人，找工作的人很多，但是经济不景气，可选择的行业和岗位并不多，如果你出自寒门，缺钱，想靠自己改变命运，来同花顺做销售未来可期，请仔细浏览：（直接联系HR被拒了没有沟通空间，联系我这边销售主管内推，有沟通空间） 这份工作，带给你的不仅是高薪，更有对你个人终生受益的专业理财知识！ 职位描述： 1、不用外出找客户，根据公司提供的精准用户资源，每月分配主动通过同花顺APP添加微信用户200-300个，通过企业微信和同花顺专线电话联系用户，挖掘用户的需求，向客户介绍高端收费产品、维持良好的信任关系，解决客户疑虑促成客户成交； 2、指导已购小金额指标用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级；（买过小金额VIP引流主动加微信的资料） PS：同花顺行业龙头企业，客户资源数据好（大多是注册公司炒股软件的新用户和购买过收费小额指标的）、提升锻炼快、工作环境好、效率高。 3、执行公司各项销售政策，完成销售指标； 4、遵守公司销售的规章制度； 【薪资结构】 1、基本薪资6000/月（含考核补贴）+提成4—8.5%（阶梯式）、产品红包（阶梯式）+年限奖等 持从业证书（需挂靠）补贴500—1000/月 2、岗位月均收入1.2-1.5w，top月入5w+； 【福利】缴纳五险一金、免费中、晚工作餐、班车（公司制定路线为准）、员工体检、部门表彰、团建等 【员工学习和发展】 入职培训（岗前）—新员工必修课—不同职级的公开课—持证学习培训 管理培训：小队长—M计划—储备主管实战训—主管沙龙 职级晋升： S序列职级： S1--S8  产品专员—专家—顾问—首席（每3个月有晋升机会） M序列职级： M1—M6  销售主管—销售经理—销售总监 T序列职级： 培训主管、培训经理、投资顾问、产品运营、直播讲师、售后服务等岗位   【工作模式】 公司提供海量注册用户等，通过电话为主和线上微信运营的方式，根据客户需求； 另专业投顾老师直播间讲解产品功能和行业知识，促开单； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业，有销售岗经验优先； 2、有服务意识，有意愿深耕销售岗； 3、已通过证券从业资格考试2门。 愉快的工作环境，自己建的3栋办公大楼； 【我们的福利】 1.高提成+员工班车+免费体检+免费工作餐+节假日礼物+团建； 2.法定福利：五险一金+国家法定节假日；公司为新员工提供全方位的业务培训和证券知识培训； 3.学习空间：公司从员工入职起提供全方位证券行业知识培训，为期半年的培训计划，帮助你从金融小白变身金融大咖。 （同花顺的注册用户超5亿，客户资源丰富，无需自己找资源，而且我们主要联系的是已经买过同花顺APP收费功能的客户，邀请客户进入视频直播，直播带货帮你卖炒股软件哦，有投顾老师做直播视频营销，容易开单） 同花顺是谁？ 全名：浙江核新同花顺网络信息股份有限公司，是国内产品类别最为全面的互联网金融信息服务商，同时也是国家规划布局内重点软件企业、国家信息化试点工程单位3）。

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责客户邀约及日常维护，协助客户审核资料并办理相关业务流程。 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30为午休时间，每周固定休息，享受法定节假日及带薪年假半个月！ 薪资待遇：提成高达40%，新人首月收入轻松过万。 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金一应俱全！ 工作要求：不限性别、不限经验，只需性格积极乐观，有目标、有冲劲，渴望高收入者优先。不接受躺平心态。 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松融洽，成员均为95后至00后年轻群体，目标一致——专注赚钱。团队无内耗，工作透明简单，新人入职即配资深导师一对一指导，零压力上手，免费掌握实用技能！加入即是机遇！ 新人最快3天即可成交开单，提成收入1.2万元以上； 正常完成任务月入1万—2万； 积极投入可实现4万—8万； 全力冲刺可达12万—18万； 全力以赴者，收入上不封顶！

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按照公司发展目标，积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、把控业务风险，指导合作方规范操作流程，确保消费信贷业务合规运行； 5、策划并执行营销活动，通过多样化市场举措提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验，富有创新意识和进取精神； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的亲和力与执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，提供节日福利、生日关怀、年度体检及具有竞争力的年中奖与年终奖； 3、配备完善的培训体系与广阔的职业发展平台，助力员工释放潜能，诚邀有志青年携手共进。

1. 开展本地IT银行金融领域业务拓展，涵盖IT人力服务、IT项目实施及IT解决方案推广； 2. 维持并深化客户关系，识别现有及潜在客户的业务需求，推动持续合作与项目延伸； 3. 在控制销售成本的前提下达成个人业绩指标，完成销售任务（制定销售策略），回款目标（编制季度及年度销售总结计划）； 4. 主导客户现场沟通，建立并维护良好的对接关系； 5. 主责招投标流程、报价制定及商务谈判等相关工作； 6. 跟进合同签署、工作量确认函回复、项目进度跟踪等事项，做好信息反馈与资料归档； 7. 针对客户需求提供切实可行的产品解决方案。

1. 负责通过线上渠道（微信、淘宝拼多多抖音快手社交媒体等）开发新客户，挖掘客户需求，推广公司产品/服务，完成销售。 2. 实时跟进客户咨询，解答产品卖点、价格、售后等问题，引导客户下单，提升转化率。 4. 记录客户信息及沟通内容，做好销售数据统计与分析，优化销售话术和策略，提升成交效率。 1. 负责通过在线微信聊天文字聊天、语音、等渠道，快速响应客户咨询，解答产品使用、订单查询、售后问题等。 2. 准确记录客户反馈的问题及需求 3.配合团队优化客服话术和流程，总结常见问题并更新知识库，提高整体客服响应效率和服务质量。

有家装、建材定制行业经验者优先考虑 岗位职责： 谈单、压单、签单 1. 主动开展客户交流，精准把握客户需求； 2. 为客户提供专业的家装门窗产品讲解及销售支持； 3. 结合客户的实际需求，制定个性化门窗方案，并推动客户支付定金； 4. 维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 协同新媒体部门完成相关配合工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户维护能力； 3. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识； 4. 对家居门窗领域有一定认知或从业兴趣。

【工作内容】 公司提供客户资源，负责对接联系，开发新客户并维护老客户关系。 完成客户邀约到店，到店即有奖励，后续无需跟进。 【工作时间】 上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 周末双休！周末双休！节假日正常休息！！！ 【要求】 1、年龄20—40岁，经验不限，大专及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑 2、普通话清晰流利，具备较强的沟通与表达能力 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力佳 【薪资结构】 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入5000+，上不封顶！！！ 【待遇】 周末双休 + 五险 + 下午茶点 + 晋升通道 + 每月生日会 + 不定期团队建设活动 + 春节带薪休假~~ 拒绝套路！你的态度决定薪资水平，业绩成就收入高度！诚邀志同道合的你加入我们~

售后服务 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：9000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护会员与公司之间的良好关系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时向老客户传达公司活动信息，确保客户积极参与； 4. 持续维护客户关系，推动实现二次签单目标。 任职资格： 1. 年龄24-47周岁，形象良好，气质端正； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，具备较强思考与沟通能力； 4. 有行业经验者优先考虑（无经验可享受带薪培训，由资深导师指导）； 5. 学习能力强，反应灵活，工作态度踏实、认真、细致； 6. 工作时间：周一至周五，上午9:00-17:00（午休11:30-14:00）。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 多项奖金激励（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 定期组织团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、生日会等）； 4. 举办表彰大会，公司依法为员工缴纳保险。 晋升空间：提供公开透明的晋升机制，根据个人能力与组织发展需求，可晋升为组训、主管、高级经理等职位。 职位福利：绩效奖金，续收保费提成，专职单提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游福利，全勤奖，周末双休，节日福利，专业系统培训等。

公司主要经营的品牌有阿特拉斯、柳富达、鑫磊、艾林克等 岗位职责： 1、独立开发并拓展新客户资源，达成既定销售指标； 2、维护现有客户关系，促进客户转介绍； 3、负责自有客户的应收账款催收工作。 任职要求： 1、******之间，性别不限； 2、持有C1及以上驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验，能适应频繁出差安排； 3、熟练操作办公软件，可独立完成投标文件制作； 4、具备一定的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识、团队协作精神及积极的工作态度，抗压能力强，富有责任心和吃苦耐劳品质； 5、具备独立分析和解决实际问题的能力，擅长挖掘潜在市场机会，能够有效开发并维系客户，推动新客户向长期稳定客户转化； 6、性格坦率自信，积极乐观，善于人际沟通，工作主动性强，有志于从事销售行业，不甘平庸，渴望挑战高收入，愿通过自身奋斗实现个人价值 教育背景： 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 行业经验： 1、具有两年以上相关行业销售工作经验； 岗位福利： 五险一金＋出差补贴＋话费补贴＋员工宿舍＋传统节日慰问等 转正后底薪5000元起（试用期底薪为转正后的80%） 每月休息四天，支持灵活调休 夏季工作时间【4月1日—9月30日】 08:40—18:00 {中午用餐休息时间为12:00-13:30} 冬季工作时间【10月1日—3月31日】 09:00—17:30 {中午用餐休息时间为12:00—13:00}

叮~叉有一个小可爱进来了喔~请耐心看完介绍，然后点开对话框开启一片属于你和我们的缘分叭 法定节假日正常放假，无需加班，公司提供大量资源 【薪资福利] 1、无责任底薪4700+提成+丰厚奖金 正常工作6000-8000元/月 努力工作，8000-15000元/月 拼命工作20000+元/月(不封顶) (以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你) 2、公司为员工统一购买五险 3、带薪年假(除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的左右春节假期) 4、享受员工生日PARTY 5、丰富的部门活动，如户外拓展、每日每周每月有机会拿高额的激动大奖(现金，奖品，旅游等)。 6、免费提供统一全面的岗前培训;入行有人带，入行适应快; 7、购买五险 8、丰富下午茶福利。 [岗位要求] 1、年龄在20以上，学历不限，经验不限; 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强。 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，有上进心和责任心。 注:公司直聘，不收取任何一分费用，可放心投递

丰e足食成立于2017年，由多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人， 业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户 提供免费智能柜投放服务，入驻企业员工可享多样化食品饮品福利， 经营场景合作伙伴还可获得销售返点收益。模式清晰，易上手， 配备专人一对一指导，拓客门槛低，转化效率高 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、 健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车 4S店、摄影馆等高频人流场所 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金 +高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入6k-13K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入8K以上； 团队内资深/星级销售月入稳定在9K-11K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金， 享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等方式，拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为贵阳区域，外勤制灵活打卡，就近安排辖区 2、上午9:00至下午18:30，标准工时每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握业务技能 2、晋升通道明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每次晋升均享补贴与提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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