岗位职责： 1.接待与引导： -负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。 -接听前台电话，转接至相关部门或人员，做好留言记录。 2.行政事务协助： -收发公司邮件、快递、文件等，并做好登记与分发。 -维护前台及公共区域的整洁与秩序。 -协助安排会议室预约及简单会务支持。 3.基础文档管理： -整理、归档日常行政文件（如合同、报表等）。 -协助制作简单的统计表格或报表（如考勤、访客记录等）。 4.其他支持： -配合部门完成其他临时性行政事务。 任职要求： 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先。 -有前台、客服或行政工作经验者优先，应届生可培养。 2.技能要求： -普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。 -熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。 -具备基础英文沟通能力（部分企业要求）。 3.个人素质： -形象端正，性格开朗，服务意识强。 -细心耐心，能妥善处理突发事件。 薪资福利： -薪资范围：4k-5k/月 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

一、岗位职责 融入与筑基：全面参与公司日常运营管理和专项培训机制，深入理解业务全流程架构，准确把握企业文化和核心价值理念，夯实职业发展基础。 轮岗与专精：依据个性化培养路径在关键部门（如市场、运营、产品等）进行轮岗实践，系统掌握各模块专业理论与实操能力，建立跨职能业务视角。 计划与提效：积极参与部门年度/季度工作规划的讨论、制定及执行推进，协助分解目标、优化作业流程，推动团队效率与产出质量同步提升。 项目与落地：主动承担并配合团队推进重点工程或核心任务，全程跟踪关键节点，严格把控执行标准，保障项目成果高效交付。 协同与贡献：积极融入团队协作机制，主动联动跨部门资源，结合个人优势为问题解决与目标实现提供有力支持，助力整体团队效能最大化。 二、任职要求 协同沟通能力：具备条理清晰的表达能力和专注倾听意识，能够准确对接跨部门诉求、整合多方资源，满足轮岗阶段及未来管理角色的协作需求。 快速成长能力：保持强烈的探索精神与科学的学习方式，能迅速掌握新领域知识、适应岗位变化，从容应对轮岗期间多任务并行挑战。 责任担当意识：坚持严谨细致的工作作风，对负责事项与相关数据高度负责，能自觉履行岗位职责，以达成结果为核心推进各项任务。 规划抗压能力：具备明确的目标拆解与时间统筹能力，能有序安排多项并行工作，在高压环境中稳定节奏、持续高效输出，确保任务按时完成。 创新执行能力：既拥有扎实的落地执行力，可将方案转化为实际成效；又具备开放思维，能结合业务实际提出改进思路，为团队带来正向驱动力。

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1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

岗位职责:1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇：1.底薪3500+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:早上十点到晚上八点，下午四点休息六点

诚聘线上打字客服，工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松：全程文字交流，解答客户疑问并处理反馈信息，无需复杂操作。 时间友好：每天标准8小时工作，不强制加班，节奏稳定 任职要求 打字速度较快，沟通细心有耐心，具备责任感； 熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作； 有客服、销售或电商相关经验者优先考虑，无经验同样欢迎！ 年龄：16-26岁

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、处理公司内部文件的收发，维护办公秩序，提高工作效率； 3、协助上级及团队成员完成各类行政事务，包括会议安排、来访接待等； 4、参与项目支持工作，包括但不限于资料收集、数据整理与初步分析； 5、完成领导交办的其他任务，保证工作顺利进行。 任职要求： 1、学历不限，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 4、工作细致、责任心强，有较强的保密意识； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

管培生 岗位职责： 一、根据公司安排，在多个部门（如运营中心、门店、供应链等）进行轮岗实践，系统掌握各环节业务运作模式； 二、配合所在部门开展日常事务，参与具体项目实施与推进工作； 三、熟悉并理解公司各项管理制度、操作流程及相关规范要求； 四、参加公司统一组织的培训课程，按时完成学习任务及实操评估； 五、定期总结工作成果并提交汇报材料，积极反馈个人思考与优化建议。 任职要求： 一、面向应届毕业生或入职经验不足一年者，具备专科及以上学历，专业方向不限； 二、具备良好的沟通能力、问题分析能力以及团队合作意识； 三、有较强的学习主动性与发展意愿，对个人职业路径有明确设想； 四、能适应高强度工作节奏，具有良好的抗压性与环境适应力； 五、在校期间展现过领导才能或拥有社会实践经历者优先考虑。 薪资待遇：一、试岗7天，100/天 试用期：3000 次月20日准时发薪 二、工作时间8:30-18:30 月休四天（排休） 需要不定时出差

工作内容： 1、负责日常事务执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议及活动的协调与安排。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件及行政相关工具。

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生 → （轮岗结束定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

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我司是一家运营成熟的电商公司，有稳定的销售业绩，招聘短视频营运岗位是对公司电商发展的补充和辅助，应聘人员不需要对业绩有心理压力，无任务保底，不是销售岗位，只需要做好对公司日常工作内容取材拍摄剪辑，随时关注短视频平台热门话题，并提炼出适合公司拍摄的内容，并设计拍摄剪辑完成，保持更新视频频率。 【岗位职责】 -负责公司视频拍摄剪辑与后期制作 【职位要求】 -本科及以上学历 -具备3-5年工作经验 -熟练使用主流剪辑软件工具等 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00

我们拥有专业的拍摄团队以及后期制作与运营团队，现需招聘一位擅长短视频文案创作、具备良好网感及发散性思维的成员加入。 任职要求： 1、热爱短视频领域，熟悉抖音、秒拍、美拍等平台内容风格； 2、有相关运营工作经验者优先，了解互联网生态，具备独立思考能力，掌握一定行业资源，具备内容策划或活动执行经验者更佳； 3、头脑灵活，富有创意，性格有趣，有拍摄经验或对视频创作感兴趣者优先； 4、具备优秀的沟通表达能力，性格积极开朗，责任心强，工作主动，乐于学习，具有良好的团队合作精神； 5、经验不限，欢迎新人加入； 6、新闻、中文、广告、医学等相关专业大专及以上学历者优先，具备扎实的文字功底和出色的语言表达能力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、定期体检、团建活动、生日会等。

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行政主管要求： 1、公文撰写：负责起草合同、联络单、公告、请款函、项目说明、情况汇报、通知文件、会议记录等日常办公文书。要求条理清晰，语句通顺，无明显错别字，能够准确传达核心内容。熟练操作剪映等相关工具，可独立完成视频剪辑及视觉效果优化工作。 2、资料归档：负责生活类与生产类文档的分类、规划、检索及归档管理。生产类资料涵盖办公耗材如纸张、电脑设备、打印机、订书机等，以及业务相关的合同文本、设计图纸、收发签单等文件的系统化整理。 3、人员管理：需掌握团队成员的性格特征、优势短板及家庭背景等基本情况，具备清晰的人才梯队建设意识，能开展员工培养、岗位适配与组织优化相关工作。 4、文化建设：深入了解企业历史沿革与发展目标，对团队活动组织、文化氛围营造、员工凝聚力提升有明确思路和实践经验。 以下是态度要求： 1、执行力强，工作有始有终，做到事事有反馈、件件有落实。 2、具备良好的协作意识，责任感强，能主动承担岗位对应的职责与权力。 3、配合总经理处理对外行政事务，做好外部沟通协调支持工作。 4、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 5、本科及以上学历优先，法学专业背景者更受青睐，性格内向、被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读招聘内容，有关试用期、出勤时间、是否双休等基础问题将在面试环节具体说明。整体作息参照标准执行，避免因未查看信息而进行线上重复咨询，我司不予另行答复。

技能要求： 1. 熟悉主流流量平台的推荐机制，涵盖抖音、小红书、快手、头条等内容分发渠道 2. 精通视频内容制作全流程，包含前期构思、现场拍摄及后期剪辑等环节 3. 具备优秀的剧本解读与撰写能力，能依据项目目标进行剧本创作或优化（优先考虑可结合实拍情况灵活调整拍摄计划者） 4. 拥有良好的协调沟通能力，能与各职能团队顺畅对接并推动项目落地 5. 具备敏锐的市场感知力与创意思维，能准确捕捉行业动态与受众偏好 6. 熟练操作编导常用工具，如Adobe Premiere、After Effects、Final Cut Pro等专业软件 7. 具有较高的审美水准和艺术素养，可带领团队实现高品质内容输出 个性特征： 1. 热爱影视创作，工作积极投入，富有热情 2. 专注细节，踏实耐心，对作品质量有高标准追求 3. 抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持条理与效率 4. 责任意识强，具备良好协作精神，乐于为团队目标贡献力量

薪资:底薪3200+300全勤月休4天 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品申领等综合支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和亲和力，服务意识强 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境

前台坐班，不外出 岗位职责 与前台职位换班制； 接待、指引来访人员(如客户，面试人员)； 根据公司需要打印资料(如考勤表，面试表)； 保证前台区域卫生； 看好大家的外卖不要丢失了。 岗位需求 形象气质佳； 性格不要太沉闷； 有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况； 接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。 上班时间及待遇 每月聚餐； 月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)； 提供住宿，不包吃； 工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30 薪资结构 3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成 公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算

1、负责接待来访客户并做好登记，做到热情周到、举止得体。 2、维护前台区域整洁，监督并保持公共办公区的环境卫生。 3、听从上级安排，具备良好的责任意识，工作积极主动，耐心细致，态度端正。 4、底薪无责4k加提成，提成另计，提供住宿，面试通过即可入职。 5、每月享有四天休息时间