工作轻松，环境好，自愿加班，包吃住，短期日结工需要 【薪资待遇】 1、综合薪资：6000-8000元，每月20 号打卡发放，(工资不押不扣)满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日 加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖 500元 4、厂里缴纳五险，。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、空调车间，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、16岁-45岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排 厂内住宿

——二保焊:计件6K-10K，20－52岁之间，熟手，能焊厚板，厂内食堂（自费），提供住宿（四人间，设备齐全），无案底，接受两班倒 ——喷漆：27块/小时，会点补技术熟练工，包吃有住不体检，18-45岁，两班倒 ——抛光：27块/小时，做过抛光塑料件，包吃有住不体检，18-45岁，两班倒 ——小车装配工:长白班20块/小时，包吃有住，18－36岁，不体检，吃苦耐劳 ——倒班巡检:19块/小时，25－47岁，无需经验，提供吃住，不体检，接受两班倒 ——机加中心操作工：18块/小时，可新手，25-48岁，提供吃住，不体检，熟手个人计件6K-8K/月 ——上下挂：长白班17块/小时，10-12小时，吃饭算工时，25-40岁，身高155以上，男女不限，包吃有住 ——修包工：17块/小时，长白班8小时 ——普工：17块/小时，18-45岁，包吃有住不体检，18-45岁，两班倒 ——质检：17块/小时，18-45岁，包吃有住不体检，18-45岁，两班倒 ——装配工：18－30岁，两班倒，，4000－7000元/月，买五险一金，包吃有住，吃饭算工时 ——座椅装配工:17块/小时，不用经验，18－45岁，免费包吃工作餐，提供住宿，接受两班倒 ——坐班包覆工:18块/小时，不用经验，18－45岁，免费工作餐，提供住宿，接受两班倒 ——机械手操作工:新手8小时160-180/块，熟手后计件5K-8K/月，提供吃住，无案底，接受两班倒 ——拼搭焊:计件5K-10K，25－45岁，提供吃住，接受两班倒，无案底 ——二保焊:24块/小时，20－45岁，有焊工证，包吃有住，接受两班倒，焊薄板，不体检 ——叉车工:17块/小时，25－48岁，有叉车证，熟手，不体检，接受两班倒，提供吃住 ——普工：15块/小时，18－42岁，不体检，包吃有住，接受两班倒 ——普工：5K-8K/月，18－42岁，包吃有住，接受两班倒，视力好

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

工作轻松，环境好，自愿加班，日结短期工需要 包吃住 【薪资待遇】 1、综合薪资：6000-8000元，每月20 号打卡发放，(工资不押不扣)满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日 加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖 500元 4、厂里缴纳五险，。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、空调车间，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、16岁-45岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排 厂内住宿

【薪资待遇】 1、工价24元/小时，一天十小时。月综合工资7000左右，工资稳定，晋升空间大； 2、每月15号左右发工资，每周能预支500左右， 3、包吃包住，吃住在厂里，公寓式住宿4-6人间，不扣费出去住有200元的房补和50元的交通补贴。 4、当天携带行李面试优先安排，可以当天拎包入住宿舍； 【招聘条件】年龄16-50周岁（看着年轻可以放宽到52周岁），身体健康，不卡纹身、发色、案底，不需要经验和学历。 优势：发薪准时，人性化管理，能带手机工作!不收费不扣费，。

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普工24元/小时，280一天日结工资！免费包吃住！不用体检，本地人也要，大量要人，日结工 ，每天下班洗手日结200元/天，剩余工资发薪25号日结！ 要求：18-45岁，男女不限 工作内容：装配、海绵、质检、物流，免费包吃住！ 普工24/小时 中间休息半个小时不算工资 免费包住，有食堂，工资日结，水电费平摊！

柳东招聘无经验总装工，泡沫工，16块一个小时，结算方式方便，不用经验，能吃苦耐劳，男女不限，18-50岁以内，包吃包住

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1.操作工:计划招800人，小学及以上学历即可，综合薪资6000-7000元/月，需接受倒班和洁净室作业，负责锂电池生产装配等工作。 3.机修相关岗位:机修工招55人，;动力及特种设备机修工招5人，持有特种设备、焊工等资格证书者优先，两者均需高中或中专及以上相关专业学历，且能接受倒班， 4.质量相关岗位:含质量检测员60人、理化试验员5人、品质工程师15人。大专及以上学历即可;品质工程师薪资5000-20000元/月，本科及以上学历，熟悉8D、SPC等质量工具者优先。 技术工程师岗位:涵盖工艺、暖通、激光O.焊接等多个方向，，多要求本科及以上相关专业

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

招聘：法律销售运营薪资：5001-7000元/月1.负责公司法律产品宣传推广及销售，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人进行法律业务推广。2.深入了解和挖掘客户深层次的法律需求，结合公司的法律业务优势，为客户提供专业的咨询服务，充分介绍公司律所/律师的优势。3.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务。负责客户维护，及时处理客户问题，进行客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户资源。4.协助公司处理各类仲裁、诉讼案件的宣传工作，或联系外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动的宣传。5.为各部门及其工作人员提供法律咨询宣传，对公司员工进行法律培训宣传，就公司的经营管理提供相关的法律信息宣传。任职要求1.本科及以上学历，法学专业优先，有市场营销、工商管理等相关专业背景或相关工作经验者更佳。2.对法律行业充满热情，有过市场及销售实习经验者优。3.拥有良好的客户服务理念与服务意识，具备较强的业务拓展和人际交往沟通能力，擅于与人相处，能和陌生人有效沟通，抓住对方诉求重点并进行引导。4.具有良好的职业操守，高度的责任心和敬业精神，思维严谨，具有较强的学习能力，能快速掌握新的法律知识和市场动态。5.口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，能清晰准确地传达法律信息和公司优势。6.自信乐观，有较强的事业心和团队协作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作，能同时处理多线程任务。

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招临时打丁1名，碧桂园傍太阳村

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-50岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。

岗位职责: 1.为进店咨询的客户提供专业的法律问题解答，帮助客户明确法律需求； 2.与客户进行深入沟通，了解其具体问题及业务诉求，建立良好的客户关系； 3.根据客户需求，推荐合适的法律服务产品，包括法律顾问、案件调解、文书起草及非诉事务等； 4.完成店面安排的各项业绩指标，积极参与团队销售目标的达成； 5.维护和提升客户满意度，促进客户后续合作及转介绍。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能够清晰传达法律相关信息； 2.对法律服务行业有热情，具备积极主动的学习能力和上进心； 3.高中及以上学历，对法律服务行业有浓厚兴趣者也可考虑； 4.具备良好的职业素养和服务意识，能够耐心细致地对待每位客户； 5.有一定的销售或客户服务经验者优先，能够适应快节奏的工作环境。

广西玉林招聘操作工/杂工工人，负责装货卸货工作，月薪待遇优厚，具体薪资范围为50016000元。

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职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

工地普工，电工，操作工 工作地点南宁，崇左，来宾，北海

身体健康，能吃苦耐劳，服从管理