招募：团播主持 任职要求 基础能力：性格外向、积极乐观，普通话流利，具备良好的表达能力和现场应对反应； 经验门槛：欢迎零基础人员加入（提供话术指导），有直播或主持相关经验者优先考虑； 职业素养：具有协作意识，能配合团队工作安排，适应灵活排班（日均直播时长约6小时）。 薪酬福利体系 薪资结构： 保底收入5000元 + 团队总业绩5%提成，综合月薪8000-3万元以上 --- 招募：团播经纪人 1. 通过多元渠道（如机构联动、校园招聘、熟人推荐、活动运营、IP账号拓展等）发掘并引进具潜力的优质主播及演艺人才。 任职要求： 1. 接受乐于学习、积极进取的实习生报名； 2. 具备良好审美感知力； 3. 情商较高，善于人际互动； 4. 性格阳光主动，沟通流畅，懂分寸、会处事； 5. 对传媒领域有兴趣，具备成长意愿与学习动力。 薪资待遇： 底薪2800-3000元，每月休息4天，成功引进一人奖励700元，综合月收入可达6000元以上，工作时间12:00-20:00

一、岗位亮点 1. 高收入潜力：无责底薪4000 - 8000元+高额提成，平均月薪轻松破万，上不封顶，付出与回报直接挂钩。 2. 系统培训：提供免费系统化直播课程，涵盖直播技巧、内容设计及粉丝运营，零基础也能迅速掌握直播要领。 3. 设备场地支持：配备高清摄像头、专业声卡、优质麦克风等直播设备，提供舒适直播环境，免除后顾之忧。 4. 团队护航：专业运营团队全程跟进，量身打造直播方案，及时解决直播中遇到的各类问题。 5. 时间灵活：每日直播时长4 - 6小时，可依据个人安排选择合适时段，兼顾生活与工作节奏。 二、岗位职责 1. 直播互动：在抖音平台开展日常娱乐直播，通过唱歌、跳舞、脱口秀、聊天等形式，积极与观众互动，提升直播间活跃度和用户停留时长。 2. 内容策划：协同运营团队策划并执行有吸引力的直播主题，如节日专场、粉丝回馈日等，持续优化直播内容形式。 3. 粉丝维护：及时回应观众评论与私信，建立良好互动关系，定期组织粉丝专属活动，提升粉丝忠诚度与粘性。 4. 形象管理：注重个人及直播形象，遵守平台规范及相关法律法规，确保直播内容健康正面。 三、任职要求 1. 形象气质：五官端正，亲和力强，镜头表现自然，能在直播中展现鲜明个性（不要求完美外貌，有特色更佳）。 2. 沟通能力：性格活泼，表达流畅，具备良好的语言组织与临场应变能力，能从容应对直播突发状况。 3. 才艺特长：具备唱歌、舞蹈、乐器、幽默表达等才艺者优先；若暂无才艺，但擅长互动交流亦可考虑。 4. 工作态度：热爱直播事业，有进取心和责任感，愿意持续投入时间提升直播能力，保证稳定出勤。 5. 经验要求：不限经验，有直播经历者优先；欢迎应届生及寻求兼职人员报名。

岗位职责：负责在淘宝、小红书平台进行直播，与粉丝实时互动，可自主选择直播方向，包括聊天类、才艺展示、大屏点赞或团体直播等形式 具备良好形象或突出才艺者可享额外薪资激励，高提成机制，热爱主播行业，对收入有强烈追求，希望春节前稳定增收者优先录用。（接受短期工作及实习生） 薪资待遇：无责任保底5000元，提成比例35%，表现优异者可面议薪酬（每日仅需工作5小时！！！远超行业多数机构！！！时间自由安排） 岗位福利： 1，配备专属运营导师，提供一对一指导，精细化运营支持；【拒绝放养式管理，流程清晰，规划明确】新人全程贴心扶持 2，专业妆造服务。公司现有3位专职造型师，依据个人五官特点定制自然精致妆容。 所有化妆品由公司统一提供。【免费】 3，舞蹈培训。配有全职舞蹈教师，喜爱舞蹈的主播可自愿参与学习，多种舞种任选， 满足个性化发展需求。【免费】 4，直播设备。设备是主播高效变现的核心，公司为每位主播配置当前主流高端设备，包含旗舰手机、 专业声卡、电脑声卡、单反直播系统、高清摄像头、全新电脑、手机散热装置等。【免费】 5，灯光系统。为提升直播画面质感，美颜效果远超常规配置，每个直播间均配备12组灯光组合打造。【免费】 6，直播背景。每位主播风格各异，背景设计个性化定制，可根据自身喜好布置专属直播空间。【免费】

岗位职责： 1、在直播过程中讲解公司产品，呈现产品的核心卖点与优势，强化品牌认知； 2、积极与观众沟通互动，及时回应提问，提升用户的观看体验与参与度； 3、依据直播现场情况，灵活优化直播节奏与话术，提高直播表现力； 4、直播完成后参与总结复盘，整理用户反馈，持续改进直播执行流程。 任职要求： 1、具备清晰流畅的表达能力与良好的亲和力，能有效吸引并维系观众关注； 2、热爱直播领域，有直播实操经验者优先考虑； 3、具备应变能力，能妥善处理直播中的突发情况，保持稳定积极的心态； 4、学习能力强，可快速熟悉产品内容及掌握直播运营技巧。 任职要求：形象气质佳，无经验者可提供系统培训。

无违约金！可随时退出！带薪培训！欢迎零基础新人！舞蹈老师全程指导！ 工作内容：参与抖音短视频舞蹈表演、互动游戏环节、担任现场气氛主持人，跟随节奏轻松带动全场。目前公司已组建4个团队。 岗位职责： 1. 月薪6000—12000元固定无责任保底（真实有效，无隐藏规则），额外享有25%—30%提成（收入上不封顶）。零经验新人可接受岗前培训后上岗，有经验者可直接入职。 2. 每日工作6小时，强度适中。 上班时间：每日14:00-22:00（期间安排休息）或16:00-24:00（期间安排休息） 3. 每月享有4—5天休息时间，原则上周日轮休。 岗位福利： 1. 业绩超出保底目标的员工可享受带薪休假1天。 2. 公司每月组织团建及聚餐活动。 3. 设有不定期激励奖励机制。 4. 注重人文关怀，配备常用药品（如止痛药、感冒药等）。 5. 提供带薪培训，零基础培养计划，免费化妆造型服务，专业舞蹈教师指导跳舞（全程免费）。 6. 可协助安排住宿，若无法提供住宿则发放住房补贴！ 任职要求： 1. 不限学历（欢迎应届毕业生），不限身高、体重与外貌条件。（平台美颜功能齐全！） 2. 性格积极乐观，工作态度端正，具备良好的学习意愿即可。 3. 应届生可加盖实习证明章。 4. 正规注册传媒企业，运营合规透明。 常见问题说明： 1. 公司直招，全程无任何费用，不收取押金、培训费或其他项目支出。 2. 先接受培训，再试岗体验，满意后正式签约入职，中途退出无需支付违约金。

这里提供优厚的待遇和广阔的发展平台，无限的发展空间，期待你的加入！！！携手共进，共创美好未来！ 福利待遇： 【1】专业运营团队全程扶持、新人免费培训、零经验也可加入！ 【2】带薪岗前培训，每月工作26天，月休4-5天，周日固定休息； 【3】无责任保底6000元-7000元，按团队流水提成，综合收入万元起步！ 【4】LOFT公寓免费住宿（可选单人间或双人间，配备冰箱、空调、洗衣机） 【5】免费形象打造，提供带薪舞蹈培训，每月发放服装补贴 【6】每月发放现金奖励给表现优异的主播； 岗位工作内容： 【1】每日直播6小时，分段安排为开播3小时+休息1小时+再播3小时； 【2】在抖音直播间参与团体直播、展示舞蹈才艺，进行良性互动交流（绿色健康内容） 【3】协助团队营造直播氛围，与成员协同配合，共同提升直播效果； 我们的发展： 【1】公司处于快速成长期，支持员工在纵向晋升或横向拓展方面多元发展，注重全方位人才培养 【2】已成功设立两家分公司，诚邀有梦想的你加入，实现快乐工作、快乐生活

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-31 岗位职责： 1.负责在抖音平台开展直播活动，积极与在线用户交流，优化观看感受； 2.维系粉丝群体关系，提升用户粘性，促进账号互动频率； 3.持续输出优质直播内容，保障频道持续活跃。 任职要求： 1.每日直播时长需达到4小时 2.具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众注意力； 3.表现稳定者可享额外客户资源提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-08 招募语音类主播（无需出镜、不开视频、居家线上办公，在家操作，无需面试，新手零经验也可上手，支持日结/周结薪资） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时灵活安排 2.正规企业运营，资质完备，合法合规开展业务 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不依赖专业设备，无学历与经验要求 4.线上远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每天工作3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每天工作6至8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播即支持提现，月收入可达1.2w上下 支持短期、长期及假期工形式，欢迎各类人群报名。本岗位全程无任何费用，不收取报名费、培训费、入会费、保证金等，纯免费参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎咨询加入，来者皆迎！特别提醒：凡涉及收费均为虚假信息，请勿相信

团播女团主持 职位亮点 高流量提成无上限+专业艺人团队扶持+个性化人设打造，新手可带！提供成熟直播脚本、舞台曝光资源，优秀者可对接线下演出机会！ 岗位职责 1. 负责女团团播的实时控场，调动直播间内歌舞表演、互动游戏等环节气氛，引导粉丝应援、评论、点亮灯牌，确保直播热度持续； 2. 协调女团成员动作与台词：安排团员才艺展示顺序（如歌曲接龙、舞蹈串烧），配合完成团队互动内容（如成员问答、粉丝点名互动），保障直播节奏顺畅； 3. 提升粉丝粘性：及时回应观众弹幕，鼓励粉丝加入粉丝群，传递女团正面形象，灵活处理直播中突发状况（如设备小问题、观众提问）； 4. 参与直播内容优化：收集并反馈粉丝对女团的偏好需求，参与策划直播脚本及互动设计，助力提高直播间停留时长与互动活跃度。 任职要求 - 有团播主持或女团相关经验者优先，无经验但镜头感强、敢于表达、具备控场意愿者亦可培养； - 普通话标准，语言表达清晰流畅，擅长快速接梗抛梗，能带动成员互动，具备“控节奏”和营造粉丝应援氛围的能力； - 能适应直播行业工作节奏（每日工作约6小时，含中途休息），抗压能力强，对女团文化及粉丝运营富有热情； 薪资福利 - 薪资：无责底薪5K + 直播流量提成（团总流水5%），综合月薪5k-20k（上不封顶）； - 福利：入职即享免费带薪培训一天70补贴（涵盖控场技巧、粉丝沟通话术）、艺人造型指导、节日福利、团队团建； - 工作环境：配备独立直播间、专业灯光音响设备，团队氛围年轻活力，提供服装道具支持，无职场内耗。 公司简介 我们是专注于女团孵化与直播运营的团队，现有3支成熟女团，单场直播峰值在线人数超10万，核心成员均拥有5年以上女团运营经验，可提供舞台彩排、粉丝运营全链路支持，期待能带动氛围、热爱女团事业的你加入，共同打造爆款团播内容！

岗位职责：负责在淘宝直播中与粉丝进行实时互动，可自主选择直播方向，包括聊天互动、才艺展示、大屏点赞或参与团播形式 具备良好形象或突出才艺者可享额外激励，提成高，适合对主播行业有热情、渴望通过努力实现收入提升的人员，强烈希望在年前增加收入者优先录用。（接受短期工作及实习生） 薪资待遇：无责任保底4000元，表现优异者可面议薪资（每日仅需工作5小时！！！远超市场多数机构！！！时间灵活自定） 岗位福利： 1，配备专属运营导师一对一指导，全程精细化扶持；【拒绝放养式管理，流程清晰，规划明确】新人零基础也可获得全流程陪跑服务 2，妆容造型。公司现有专业造型师3名，依据个人面部特征定制自然精致妆效。 所有化妆品均由公司统一提供。【免费】 3，舞蹈培训。配有专职舞蹈教师，主播可自愿报名学习，涵盖多种舞种， 自由挑选课程内容。【免费】 4，直播设备。设备是主播高效变现的核心支持，公司为每位主播配置当前主流高端设备，包含旗舰手机、手机声卡、电脑声卡、单反直播套件、高清摄像头、全新电脑主机、手机散热装置等。【免费】 5，灯光系统。为保障最佳出镜视觉效果，美颜效果远超常规配置，每个直播间均配备12组专业级灯光组合。【免费】 6，直播背景。每位主播风格各异，背景设计个性化定制，可根据自身喜好打造专属直播空间。【免费】

招聘：店长 薪资：3500-8500元/月 职位要求：**，30-45岁，会整理电子报表，性格温和，具备亲和力，需要有销售或服务行业经验，待遇3500底薪+提成（约1500-5000），。

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新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名yl

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岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练、语音发声、即兴表达、节目主持等 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类实践活动及赛事 4.协同教研团队开发适配不同年龄段的播音主持课程体系与教辅资料 5.维护课堂秩序与教学氛围，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，能独立完成备课、授课与课后辅导全流程 4.具备基本新媒体素养，可配合开展线上课程或短视频教学内容制作 5.学历不限，有志于长期从事语言艺术教育工作者优先。

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，课时费200-280元/节，结课10天内结算工资，有意向请私信。

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

工作内容:负责公司舞台部的舞台服装走秀展示 1、18-35岁，不限学历，不限经验，高个子小个子都招，最低身高需在150以上 2、工作时长六小时 3、上班满十天可以预支工资 4、薪资发放准时 5、月休四天，可连休，包吃住两人一间 注:有意向者欢迎积极投递

1.年龄18岁以上. 形象气质佳.身高155以上.体重不超60KG. 2.参加公司短期的免费培训.一周以内毕业. 3.公司会组团安排参加短期的驻场演出. 4.积极参加公司的彩排及活动安排. 5.薪资待遇：【7000-10000】 6.以上条件如果形象气质优可以适当放宽条件.

1。与粉丝游客进行互动，话题不限，需要出镜，有美颜，美颜功能强大。 2。工作方式以网络为主，在写字楼坐班办公，不需外出，不含销售。 有3。工作时间为下午2点至9点，6点下班，之后可在家办公至9点，月休4天。自由调休 任职要求： 1。年龄18-30岁，不限经验，不限学历。 2。工作态度积极，愿意接受挑战，有较强的学习能力和适应能力。 薪资福利： 1。前1个月保底薪资3000+奖励，综合收入可达10000+. 2。承诺：如果3个月后未达到10000元/月，公司将补齐差额。 2。上班轻松自由。可日结兼职 3。完成公司安排的任务有额外奖励

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过手机上麦互动，日常以语音聊天、文字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需及时开麦回应，非纯文字交流形式 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6. 通过正规应用程序结算，保障底薪加提成模式 7. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

岗位职责 1.根据学生年龄和水平制定个性化教学计划 2.教授架子鼓演奏技巧、节奏理论及音乐基础 3.组织并参与演出、比赛、考级等活动 4.维护课堂秩序，激发学生学习兴趣 5.定期与家长沟通学生学习情况 任职要求 •热爱音乐教育，有责任心和耐心 •架子鼓演奏水平良好，有扎实的乐理知识 •有教学经验者优先，有相关证书者优先 •善于与学生及家长沟通，形象气质佳 •全职 薪资待遇 •薪资：面议（底薪+课时费+提成） •福利：定期培训、演出机会、乐器设备支持

1.年龄18岁以上. 2.具有良好协调沟通能力，有责任心，性格开朗活泼。形象好，气质佳。 3.工作时间：每天5个小时，/月休4-6天，工作轻松， 4.薪资待遇：7000+奖金提成+包食宿。 每10天结算一次工资。奖金提成+包食宿。 5.服装等都是公司提供。 6.宿舍环境优美公寓，空调热水器洗衣机。 7.有无经验均可 8.能接受跟随团队调动

岗位职责 1.根据学生年龄和水平制定个性化教学计划 2.教授架子鼓演奏技巧、节奏理论及音乐基础 3.组织并参与演出、比赛、考级等活动 4.维护课堂秩序，激发学生学习兴趣 5.定期与家长沟通学生学习情况 任职要求 •热爱音乐教育，有责任心和耐心 •架子鼓演奏水平良好，有扎实的乐理知识 •有教学经验者优先，有相关证书者优先 •善于与学生及家长沟通，形象气质佳 •全职 薪资待遇 •薪资：面议（底薪+课时费+提成） •福利：定期培训、演出机会、乐器设备支持

岗位职责: 1. 负责短视频的创意策划、拍摄执行及后期剪辑工作，保障内容品质与调性契合目标用户偏好。 2. 结合项目需要，参与短视频方案的研讨与落地，提出具有创造性的思路与优化建议。 3. 配合团队推进内容发布节奏，根据数据反馈与用户互动情况及时调整视频策略。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能清晰传递个人想法并融入团队合作。 2. 热爱短视频创作，可独立完成从拍摄到剪辑的全流程制作任务。 3. 拥有较强的学习主动性与创新思维，关注行业动态，掌握前沿视频制作技术与流行趋势。

线下穿礼服，汉服造型，走队形，手把手一对一教会，全程不收任何费用，正规工作，包吃住，每天工作5小时左右，月休四天可连休

工作内容:负责公司舞台部的舞台服装走秀展示 1、18-35岁，不限学历，不限经验，高个子小个子都招，最低身高需在150以上 2、工作时长六小时 3、上班满十天可以预支工资 4、薪资发放准时 5、月休四天，可连休，包吃住两人一间 注:有意向者欢迎积极投递