一、基本要求： 热爱外贸工作，勇于突破自我，追求高收入目标，具备吃苦耐劳的品质，踏实肯干，态度积极，富有团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏，稳定性好，愿意在外贸领域长期发展。 二、具体要求 岗位职责： 1. 熟练掌握阿里巴巴国际站的日常运营，负责橱窗产品的管理及P4P推广的统筹运作； 2. 能够为企业制定运营策略，明确市场定位，进行整体布局与推广规划，提升店铺点击量、访问量和转化效率，定期监测推广成效，及时优化营销方案； 3. 熟练运用关键词对产品标题和信息进行优化，提升自然搜索排名，降低推广成本； 4. 熟悉每日商品数据、客户行为及营销表现的分析流程，整理运营数据，识别潜在问题，并提出切实可行的改进对策； 5. 定期开展客户邮件回访，组织实施市场调研与分析，制定科学的销售与推广计划，持续提升业绩水平； 6. 为合作企业提供平台操作培训，针对不同类型企业实施差异化、分层级的指导方案。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、了解主流电商平台的运作模式及规则体系； 3、掌握外贸基础知识，通晓进出口业务流程及相关操作； 4、具备良好的沟通能力，可独立处理客户各类问题，涵盖售前咨询、订单跟进、售后服务及投诉应对，能够预判风险并妥善解决已发生的纠纷； 5、具备较强的抗压能力与团队配合意识。 薪酬福利：基本工资+提成+绩效+奖金

固定午班12:00-18:00，生活节奏友好 无责保底4000+绩效，综合薪资5-8k（上不封顶） 弹性排休制（月休4天），工作生活平衡 纯线上办公，在家/公司均可 工作地点临桂区双子塔（金茂中心） 岗位职责 1.负责通过平台工具（文字/语音/视频）与用户建立高效连接，深度挖掘用户需求并提供针对性解决方案；能接受视频和用户沟通，能接受树洞倾听软件； 2.维护用户关系，跟进服务进度，确保用户体验流畅性与满意度； 3.协助优化服务流程，收集用户反馈并同步至产品/运营团队，推动服务升级； 4.完成日常服务数据记录与分析，为业务决策提供支持。 任职要求 1.20-40岁，有线上用户服务/社群运营经验优先； 2.擅长多形式沟通（文字表达清晰、语音语调亲和、视频互动自然），能快速理解用户意图； 3.耐心细致，抗压能力强，面对复杂需求保持积极服务态度； 4.熟悉目前主流社交工具，打字速度60字/分钟以上； 5.接受轮休排班制，能稳定长期任职。 关于我们 我们是一家专注于线上用户服务的创新型企业，团队氛围轻松有活力，不内卷不套路。岗位核心是通过真诚沟通为用户创造价值，如果你喜欢与人打交道、享受解决问题的成就感，这里会是你施展的舞台！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责: 1.策划并落实公司各类内外活动，保障活动目标顺利实现。 2.与团队密切配合，确保活动各环节有序推进，提升参与者的整体感受。 3.跟踪评估活动成效，结合反馈持续优化活动方案与执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2.具备较强的统筹与执行能力，可独立完成活动的规划与落地。 3.富有创造力，善于提出新思路，推动活动运营策略的迭代升级。

岗位职责: 1.熟悉并掌握公司运营系统，重视客户与用户的体验反馈，主动学习并独立完成日常工作任务。 2.全面了解各部门运作情况，具备良好的统筹规划能力，监督各部门工作进展，实现统一协调管理。 3.积极与团队成员配合，协同推进项目执行，持续提升整体工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效对接团队及客户。 2.能在规定时限内高质量完成上级安排的工作任务。 3.年龄30岁以下，学历不限，性别不限（表现优异者可适当放宽条件），具有较强的责任意识。 4.定期梳理问题并进行复盘总结，协助相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题发生率。 5.接受零基础人员，公司提供系统培养，需具备强烈上进心和快速学习能力。 福利待遇: 1.薪资结构：底薪3000元+绩效奖金1500-2000元+晋升奖金+社保 2.丰富多彩的员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等； 3.提供公寓式免费住宿，营造温馨宿舍氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦。

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决

岗位职责 ： 1. 负责门店巡检工作（需出差），配合店长推进门店运营方案的落地执行。 2. 依据公司既定运营标准，对店长及门店员工进行培训指导，监督其高效履行岗位职责。 3. 公司提供系统化的运营与培训支持，欢迎无口腔行业背景但综合素质优秀的候选人加入。 任职条件： 1. 年龄26-40岁，性别不限，形象良好，性格外向，积极主动，具备基础培训与团队管理能力。 2. 大专及以上学历，有口腔行业或其它领域门店督导、运营管理经验者优先录用。 3. 具备良好的职业操守和团队合作意识。 4. 学习能力强，沟通表达顺畅，能有效传递信息。 5. 接受公司工作安排，执行力强，责任心高。 底薪7000，加所管理的门店利润提成，平均月收入1万+

超级音乐节 ​各岗位工作人员火热招募中 ​需要找工作-以联系我 ​热爱音乐-以联系我 ​想免费参加音乐节以联系我 不需要高学历，有时间，有工作经验的都可以 联系电话

运营助理招聘简章 企业 扎根 Z 世代的中国新锐战略营销生态平台，业务覆盖全国 100 + 核心城市，坐拥 300 + 子公司、5000 + 年轻精英团队。现招募运营助理，全面参与线上线下融合的营销运营事务，在活力型团队中加速成长，掌握运营关键能力！ 核心职责 协助推进线上线下运营全流程：参与社群管理、活动执行落地、数字化营销工具操作，支持品牌年轻化策略实施； 数据整理与分析：汇总运营相关数据，撰写基础分析报告，为运营优化提供数据依据； 跨部门协作：联动市场、商务等职能团队，确保运营流程顺畅衔接，协同达成用户增长与转化目标； 沉淀运营经验：归纳运营案例与标准流程，协助构建团队运营知识体系，逐步独立负责小型项目运营。 任职要求 学历不限（大专及以上优先），专业不限，对线上线下融合运营有热情，熟悉主流社交平台者优先； 具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能高效完成各项任务； 学习能力强，乐于接触新事物，能以 Z 世代（1995-2010年出生）视角理解用户行为与需求； 有责任心、抗压能力强，认同 “创新谋发展，同心赢未来” 的企业理念，愿意在实践中积累运营实战经验。 专属福利 1、成长赋能：带薪专业培训 + 资深运营导师指导，从 0 到 1 系统掌握运营核心技能； 2、薪酬激励：实习期基础薪资4000 + 绩效奖金1000，多劳多得，转正后能力突出者薪资上不封顶； 3、生活保障：带薪休假 + 节日福利 + 免费员工公寓，定期组织团建（旅游、轰趴、体育赛事）； 4、发展空间：清晰晋升路径（运营助理→运营专员→运营主管），支持横向跨事业部发展。 应聘方式 联系电话：*********** 办公地址：地铁 1/2 号线朝阳广场 G 出口直走 10 米→新朝阳商务大厦门口《todoy 今天》便利店进入→乘双层电梯至 20 楼→出电梯左走右转直走 2012 门牌 面试时间：上午 10:00-11:30、下午 2:00-4:30 来平台，用你的创意与执行力，玩转线上线下运营！我们期待充满活力的你，加入年轻化运营团队，共同打造顶尖爆款运营力量

快快乐乐工作，开开心心拿薪，收入满满充实生活 我们是一群90后、00后的年轻团队，办公环境舒适，同事友善亲切！ 招聘我们是认真的，期待您认真对待每一次面试邀约。 1. 本次招聘岗位为粉丝运营专员，主要通过线上社交平台拓展用户，挖掘潜在客户 2. 公司不定期发放福利：包含丰富下午茶、台球休闲区、健身运动设施 3. 不限学历，热爱互联网直播领域，日常喜欢刷抖音、观看直播，熟练使用手机和电脑打字即可 4. 无需相关经验，入职后提供免费一对一教学，确保快速上手 5. 年龄要求：18-30岁，也欢迎有拼劲的应届毕业生加入 6. 团建活动多样：旅游出行、聚餐交流、生日庆祝、观影体验、户外拓展等 7. 工作环境：5A级写字楼办公，全程室内作业，无需外出；团队年轻，氛围轻松融洽 8. 晋升机制完善：所有运营管理及分红岗位均优先从内部优秀员工中选拔，每月两次晋升机会 9. 享有国家法定节假日及相关福利待遇，春节假期长达20天至一个月 10. 节日福利齐全：端午节、中秋节、年假等节日均享休假与礼遇 11. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 12. 工作时间：14:00-24:00，期间休息2小时（18:00-20:00）

【招聘】小程序后台运营专员（青秀万达/校服行业） 工作地点：南宁市青秀区东葛路万达银座 薪资待遇：3500元/月（有经验者薪资可面议） 工作时间：9:00-17：30中间休息 岗位职责： 1. 负责公司小程序后台的日常管理与维护，确保系统正常运行； 2. 负责商品上下架、订单处理、会员管理及日常数据统计； 3. 监控后台数据，及时发现并反馈异常情况，协助优化用户体验； 4. 协助团队完成其他日常运营工作，按质按量完成老板交代的任务。 任职要求： 1. 硬性条件：必须具备小程序或电商后台运营经验； 2. 行业加分：有校服、服装或教育行业电商运营经验者优先； 3. 技能要求：熟练使用Excel进行数据统计，做事细致耐心，对数字敏感； 4. 个人素质：具备良好的服务意识和团队合作精神，抗压能力强，能适应销售旺季节奏。

招聘案场礼宾员一名

梧州市玛丽娅医养管理服务有限公司 [招聘]：养老护理员2人 [学历]： 小学及以上 [工资]: 3400 [地址]：梧州市万秀区广东路138号B幢

负责服装配料的分拣配送管理

非诚勿扰，会 开手动小五菱，有上进心，需要自己搬货，跟单子，要求反应灵敏，积极主动 月休息4天

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

要求： 1. 英语四级以上； 2. 熟练使用PS软件做图，做产品册等； 工作内容： 1. 阿里国际站，独立站，速卖通等站点英文发品； 2.产品日常优化；配合公司展会做对应海报及产品册等；

岗位职责: 1. 负责铭鸿宇科技阿里国际站的日常运营与维护工作 2. 对产品信息进行优化调整，提升国际站平台的销售转化效果 3. 跟踪分析市场趋势，制定并实施有效的营销推广方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 可独立开展工作，拥有较强的自主执行与时间管理能力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同配合推动项目进展

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营维护，包括产品上架与优化、营销活动策划执行，以及行业与竞品动态分析。 2. 主导企业官网的搭建与运营管理，推进SEO优化，制定并落实谷歌、领英、Facebook等渠道的海外独立站市场拓展策略。 3. 熟练使用多种运营工具与手段，提升平台访问量及用户交互体验。 4. 定期开展运营数据复盘，依据数据反馈优化运营方案，增强转化效果。 5. 协同团队成员，参与国内外展会及推广活动，助力业务目标达成。 任职要求： 1. 热衷于跨境电商运营，具备良好的市场洞察力与数据分析能力。 2. 拥有独立思考能力与创新思维，能灵活应用新兴工具和方法开展运营工作。 3. 具备较强的团队协作意识，善于高效沟通与协同作业。 4. 工作责任心强，能在高强度压力下保持积极稳定的工作态度。 5. 能够适应快节奏工作模式，熟悉国际贸易基本流程者优先。

【工作内容】 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，包括产品发布、标题优化、关键词设置及详情页调整等工作； 2、定期开展市场调研，跟踪行业趋势，制定并实施有效的营销策略； 3、通过数据分析报表，洞察用户行为特征，持续优化平台使用体验； 4、配合处理平台客户咨询，推动销售转化，助力业绩增长； 5、协助建立与维护客户关系，提升客户满意度和成交率； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、了解阿里巴巴国际站的运营规则及相关操作流程； 2、具备良好的数据解读能力，能从数据中识别问题并提出改进措施； 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行效率； 4、具有一年以上阿里国际站后台实际操作经验； 5、英语能力优秀者优先录用。

【急招】阿里国际站运营（1名）｜印刷标牌&亚克力制品 公司简介：专注印刷标牌、亚克力制品研发生产，产品覆盖广告标识、商业装饰、工业标牌等领域，支持定制设计，品质稳定，远销多国，自有工厂保障交付效率。 岗位：阿里国际站运营（1名） 地点：中山市东凤镇 职责： 开发海外新客户（阿里国际站、社媒、展会等），推广印刷标牌/亚克力制品； 跟进询盘-报价-订单-交付全流程； 分析市场需求，反馈产品优化建议，提升复购率。 要求： 大专及以上学历，国际贸易/商务英语等相关专业优先； 英语四级及以上，口语流利（能独立沟通、写邮件、参会）； 1-3年外贸经验优先（印刷/包装/广告材料行业更佳）； 目标感强、善沟通，愿深耕制造业外贸赛道。 薪资福利： 综合薪资6K-12K（含绩效，具体面议）； 支持到位：1对1带教+产品培训+展会/社媒资源； ️基础保障：六险一金、带薪年假、节日福利、团队团建。 用专业链接全球，让优质标牌走向世界！

诚聘以下岗位： 1 性格乐观开朗、积极进取者优先 2 有国际站或跨境电商平台操作经验的外贸业务人员或运营人员优先（招聘1名主管+2名外贸业务员+1名运营） 3 英语通过四级及以上者优先 4 具备一年以上电商实操经验者优先 薪资待遇 a 底薪3000-5000元/月，另享绩效提成 b 缴纳五险 c 提供住宿支持 备注 工贸结合型企业，持续参与广交会、各类展会及直播推广 主营产品：休闲运动类服装

招聘兼职信息 一、今天需要2名兼职，手工活，不限男女。按小时计算，一小时10元，补助工作餐10元。 二、工作地点：梧州市长洲区毅德城A2区， 有意向者，请或直接电话联系：，谢谢

岗位名称：杂工（脱毛工；猪头分割工） 岗位要求：1.年龄3055岁。2.负责脱毛，猪头分割等杂务工作。3.工作时间为每日上午10点至下午8点，包含包餐。 薪资待遇：月薪保底杂工3500元/月，工人薪资范围3300-5000元/月。

招寒假工学生数名 薪资~：80块钱一天上班7小时， 工作内容；卖拼图 工作简单轻松，只需收钱即可， 工作地址：梧州市旺城广场一楼 本月30号开始上班，可先预约，有意向可联系：邓先生

岗位职责：负责公司跨境电商平台，包括亚马逊、temn等平台的日常运营与管理工作。 任职要求： 1、具备跨境电商平台相关工作经验，能够独立推进平台运营事务，适应较高强度的工作节奏。 2、工作积极主动，执行能力突出，具备良好的问题处理与应对能力。 薪资：底薪+提成 公司福利：缴纳社保，提供食宿，享有年假、法定节假日等待遇。

工作严谨细致，主要职责是负责数据分析与运营操盘相关工作

1.拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法；2.爱岗敬业、品行端正，品德良好，无犯罪记录，无重大失信记录；3.有较好的文字、口头表达能力和沟通协调能力；4.身体健康，具有良好的心理素质，符合企业人员录用体检标准；5.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。主要从事沂蒙山天蒙旅游区、沂蒙石海旅游区和外拓项目的综合开发建设及运营管理 薪资福利:薪酬待遇按照录取后公司薪酬制度执行 1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。2.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。3.本次招聘不收取任何、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。4.未尽事宜，请电话咨询。

岗位职责: 1.核实客户信息并完成登记工作 2.为客户解答疑问并提供专业咨询 3.通过线上方式回访客户，做好日常维护 4.具备相关经验者优先考虑 薪资待遇:无责底薪3300+提成+奖金 上班时间:9:20-18:20（中午休息两小时），每日工作7~8小时，周末双休，享受法定节假日、年假及年度旅游 我们公司的优势 1:工作无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适，空调全天开放 2:团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理扁平化，沟通无障碍，同事关系简单和谐，整体稳定性高 3:拥有充足的客户资源支持，自主研发办公系统，实现智能化高效作业 4:每周不定期安排下午茶，每月组织大型团队建设活动

岗位职责： 1. 负责整理并推进京东平台各项运营工作的执行与落地。 2. 跟踪项目运行数据，定期开展数据分析与总结。 3. 及时应对并处理运营实施中出现的各类紧急问题。 4. 具备较强的学习意识，能有效规划工作进度与任务安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 月薪3000-5000元。

1.拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法；2.爱岗敬业、品行端正，品德良好，犯罪记录，重大失信记录；3.有较好的文字、口头表达能力和沟通协调能力；4.身体健康，具有良好的心理素质，符合企业人员录用体检标准；5.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。主要从事沂蒙山天蒙旅游区、沂蒙石海旅游区和外拓项目的综合开发建设及运营管理，招聘优秀景区管理人才，具体岗位要求详见《沂蒙山天蒙旅游区2026年度招聘计划表》 薪资福利:本次招聘岗位工作地点为沂蒙山天蒙旅游区或沂蒙石海旅游区，薪酬待遇按照录取后公司薪酬制度执行。 1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。2.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。3.本次招聘不收取任何、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。4.未尽事宜，请电话咨询。报名时间：自公告发布之日起至2026年2月10日，仅接受网上邮箱报名，报名邮箱：