1.具备承担初中或高中数学课程教学的能力。 2.工作认真负责，具有较强的敬业精神和耐劳品质。 3.性格沉稳，富有耐心，对教育事业有热忱。 4.月薪4000元起，上不封顶。

岗位职责： 1.负责书法课程的小班制授课； 2.参与内部教学培训、教学开发、教学体系完善等工作； 3.及时与家长反馈学习情况； 4.按教学计划教学大纲及教案，按时完成备课任务，确保上课质量； 5.高质量、高标准完成学员试听课程。 任职要求: 1.热爱中国传统文化，热爱教育事业，为人师表爱学生； 2.书法教学从业者或具备正统的学书经历，有教学经验尤佳； 3.具备一定的书写功底，良好的语言表达、学习理解能力； 4.诚实正直，性格开朗，工作勤奋，能承受一定工作压力； 5.有爱心、耐心、责任心、事业心，能长期从事书法教育工作。 职位福利：不加班、定期团建、餐补、全勤奖、房补、绩效奖金、社保五险、年轻化团队

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-25 【岗位职责】 1、承担面向3-18岁华裔青少年的在线中文直播教学任务，采用一对一授课模式； 2、批阅学员作业，跟进学习情况并及时给予反馈； 3、积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4、岗位专注教学，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1、具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2、教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有少儿中文教学经验者优先考虑； 3、掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4、授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5、仪态良好，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2、单次排课时长连续不低于2小时； 3、承诺在6个月服务期内保持排班时间相对稳定； 4、远程居家办公，为长期兼职岗位。

一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

岗位职责 1.负责4-12岁少儿书法课程教学（硬笔/软笔），依据机构教学体系制定个性化授课方案，拆解笔画、结构要点，用趣味化方式引导孩子理解书法逻辑； 2.把控课堂节奏，通过互动练习、作品点评等形式激发孩子学习兴趣，培养良好书写习惯与审美素养； 3.定期完成学员学情反馈、作业批改，组织书法作品展示、考级辅导等活动，维护家校沟通； 4.参与教学教研工作，优化课程内容、编写教案，参与师资培训与书法教学经验分享。 任职要求 1.专科及以上学历（或具备书法等级考试高级证书、多年教学经验者可放宽），毛笔/硬笔书法功底扎实，熟悉楷书、隶书等基础书体； 2.热爱少儿教育事业，了解儿童心理发展特点，善于用通俗、生动的语言讲解专业书法知识； 3.具备1年以上少儿书法教学经验优先，能独立设计课程、把控教学效果，课堂富有感染力； 4.责任心强、有耐心，认同机构“以艺育人、因材施教”的教学理念，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金+业绩奖金+餐补房补＋五险，综合薪资5k-12k； 2.福利保障：五险、节日福利、生日福利、定期团建； 3.职业成长：免费书法进阶培训、教学技能提升课程、教研成果激励、清晰的晋升通道（教学主管/教研负责人）； 4.其他福利：免费使用教学耗材、学员作品展示机会、行业交流资源。 工作地点 南宁邕宁龙岗校区 南宁青秀仙葫校区 南宁青秀桂雅校区 （多家校区可选，就近分配） 投递方式 1.简历投递邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“书法老师+姓名+联系电话”； 2.简历附个人书法作品（硬笔、软笔各2-3幅），初审通过后将通知试讲； 3.联系电话：

1、承担少儿硬笔书法课程的教学与指导任务。 2、根据学生实际学习情况实施个性化教学，确保每位学员获得有针对性的辅导与提升。 3、负责学员档案管理及与家长的日常沟通工作。 4、定期跟进学生的学习进展和课堂表现，适时优化教学策略与授课内容。 5、协同相关部门开展工作，落实本部门的日常事务管理。 6、执行上级交办的其他工作，积极参与招生相关事务。 具备班级管理能力，持有教师资格证或具有培训经历者优先考虑，接受全职或兼职岗位安排。

运用AI智能系统，协助学生完成当天学习任务

岗位职责: 1.负责高中数学的教学工作，确保教学质量； 2.根据学生的学习情况和特点，调整和优化教学方法和内容； 3.与学生和家长保持有效沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4.参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学水平； 5.关注学生学习和心理状态，适时给予帮助和支持。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.能够独立设计和实施教学计划，跟踪学生学习进展； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 4.拥有持续学习和研究的意愿，以提高教学质量； 5.积极参与学校组织的各项活动，为学校教育事业作出贡献。

岗位职责: 1、承担硬笔书法课程的教学工作，系统传授书法基础知识，科学规划教学进度，通过专业辅导有效提升学生的书写能力与艺术素养。 2、策划并参与校内书法类活动，营造良好的艺术学习氛围，提升学生对书法文化的兴趣与参与度。 3、具备良好的表达能力和耐心，善于与学生互动交流，及时了解学习情况，因材施教解决学习中的实际问题。 4、定期与家长沟通，真实反馈学生课堂表现、学习进展及阶段成果，促进家校协同育人机制的建立与完善。 任职要求： 1、具有扎实的硬笔及软笔书法基础，具备较强的授课能力与教学组织能力。 2、有书法教学经验者优先考虑，了解不同年龄阶段学生的心理特征与教学适配方法。 3、课堂教学能力强，富有亲和力和感染力，能活跃课堂气氛，引导学生积极参与学习过程。 4、工作态度严谨负责，具备足够的耐心与服务意识，能根据学生个体差异灵活调整教学方式，保障教学效果。 5、具备良好的团队合作意识，积极参加教学研讨，主动分享教学心得，助力整体教学质量提升。 6、能接受周末上班安排，或具备丰富教学实践经验者在同等条件下优先录取。 岗位福利：享有法定节假日、带薪年假等福利

工作职责： 1、负责开展班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、协同教务部门跟踪学生学业进展，定期与家长保持有效沟通，反馈学习情况； 3、在教学主管的带领下参与系统化培训，完成集中备课与教学研讨。 要求： - 数学或教育相关专业本科及以上学历，师范类院校优先； - 熟悉广西地区公立学校数学课程体系，具备2年教学经验者优先，优秀应届生亦可接受； - 了解学生认知规律，擅长因材施教，能灵活运用多样化教学策略； - 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力，热爱教育行业，喜爱青少年，富有亲和力与幽默感。 薪资待遇：基本工资+课时酬金+续费及转介绍奖励（例如初中级教师60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），无强制课时任务，表现优异者可享受8~20万保底年薪方案，缴纳社保。 金湖校区：金湖广场新城国际9层903 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘：电工 薪资：3001-3002元/月 有电工证

招聘：电工 薪资：3001-5000元/月 电工

招聘：仓务员 薪资：4500-5000元/月 无

广西梧州招电工数名，日工日结 地点：岭南文化园内 内容：安装钢丝，拉电安装灯笼 工资：300，8小时，不包餐 有意者联系

负责高中一对一教学，80元/小时。

家教教数学，要求数学好的，大学生，放假在家的数学好的老师也行，工资可以谈，

岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1、跟踪教培行业最新课程发展趋势，持续开展产品调研与分析，提升课程专业度与市场匹配度，为产品优化提供可行性建议与方向支持。 2、依据学校整体战略规划，制定学科年度课程及教材研发与迭代计划，统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控，确保研发目标高效达成。 3、策划课程与教材产品的传播方案，主导设计宣传物料，如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容，提升产品表达清晰度与吸引力。 4、定期举办课程产品培训会议，协同运营部门组织相关人员参与，全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。 5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目，评估活动成效并持续优化执行策略。 6、关注团队教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：藤县 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意若干个下午有空均可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类需具备相关兴趣课程授课能力（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 若具备特色课程内容，且拥有相应教学经验或持有相关教学资格证书者，将优先考虑录用~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：梧州各区（万秀区，长洲区） 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意若干个下午有空即可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类课程需具备相关兴趣类授课能力（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备其他特色课程授课能力，且持有相关教学经验或资格证书者，可优先考虑录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-14 岗位职责： 1.策划并开展舞蹈教学活动，保障学生掌握多样化的舞蹈技能； 2.带领学生参与演出及竞赛项目，提升其舞台表现与综合竞争力； 3.保持教学场所整洁有序，营造安全、卫生的舞蹈学习环境； 4.定期与学生及家长交流，及时掌握学习需求与意见建议。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和授课能力； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.善于调动学生积极性，培养其舞蹈兴趣与创新实践能力； 4.责任心强，能有效保障教学质量与学员人身安全。

任职要求： 年龄 18-28 岁，身高 158 以上 形象良好，性格积极乐观 有意向在舞蹈教学或舞台表演方向长期发展 福利待遇： 提供食宿，免费学习舞蹈课程 配备专业舞蹈导师一对一指导训练

能按要求纠正孩子舞蹈动作，会做简单示范，善于沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：梧州各区（万秀区，长洲区） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 若具备特色课程教学能力，并持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

外派教师 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、扁平化管理、带薪培训 工作职责： 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依据教学大纲开展备课工作，编制教案、PPT等教学资料，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行结果分析，优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时作出科学评估并实施改进措施； 5、协同校方、学生及家长保持有效沟通，确保相关信息准确传达至公司。 任职要求： 1、普通话表达规范，俄语语音标准，具备良好的语言表达能力； 2、热爱教育行业，具有钻研态度，能吃苦耐劳，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 3、具备团队协作意识，能够高效完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受岗位安排，愿意赴合作高中驻点任教；

能进行舞蹈教学，热情耐心

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与质量； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据复盘与教学反思，优化授课策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将相关情况如实反馈至公司。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受在读实习生申请； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言规范；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先； 3、热爱教学工作，具备钻研态度，踏实肯干，责任感强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，服从工作安排，可接受外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期福利；

工作职责：（外派地点是：广西省梧州外派） 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实既定教学安排。 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，跟进学习进度并提供答疑，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持顺畅交流，营造积极的教学协作氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，融合公司培训内容，制定科学高效的教学计划。 5、及时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TEST B级，本科及以上学历，具备日语授课经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨，个性积极乐观； 3、能接受外派安排或短期出差。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类给力福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日慰问金、④节日关怀礼品、⑤在职能力提升培训 6、完善的岗前带教培训体系