
主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限化工团队管理库存/仓储管理生产成本管理
1、全面主持工厂生产运营及日常事务管理,确保生产线高效运行,实现经济效益目标;
2、统筹工厂组织架构与人员调配,按流程推进跨部门协作与沟通对接;
3、主导设备设施的规划配置、运行维护及生产计划的制定与执行;
4、组织实施并监管生产工艺、质量控制、成本管理、指标达成与仓储运输等环节,对沥青生产的整体效率负责;
5、参与沥青生产设备的技术升级与更新选型,为管理层决策提供可行性建议。
任职资格
1、具有五年以上相关行业生产管理经历,担任过生产副总或厂长岗位满三年以上;
2、精通沥青工厂或类似生产企业运营管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实战经验;
3、了解行业环保、消防等相关审查标准,掌握切实可行的生产理念和成熟的操作实践经验;
4、具备优秀的规划能力、指导能力、协调能力和判断力,拥有较强的综合统筹与团队管理能力;
5、接受过安全生产、设备运维、财务知识、运营管理等领域的系统培训;
6、有沥青厂或大型工业企业从业背景者优先录用;
7、年龄不超过45周岁
生产主管
7000-12000元/月
主管3-5年高中及以上
职位要求:需要具备,精通设备维修,多年制砂管理经验,必须要有实际管理能力,和执行能力,保证每月产量任务。(不具备以上条件免打扰)。
薪资待遇:7000-20000元/月(按每月完成生产量等级而定实际工资)如果因工厂没有充足原料,造成达不到生产任务,保底10000元/月。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上农林牧副渔
1、具备饲料企业生产经理或厂长岗位一年以上工作经验
2、熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
3、曾主导提升生产效率并取得实际成效的成功案例
4、拥有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
5、大专及以上学历,年龄在38周岁以下
饲料生产中控操作员
5000-6000元/月
车间主任3-5人月结经验不限学历不限中控员
1、负责饲料厂中控系统的操作与运行
2、专业要求:粮食工程、机电、机械、电气及自动化、食品、生物工程、畜牧兽医等相关领域
招聘人数:2-3人
食品生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1、年龄要求28至45岁,需具备大专或以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑;
2、须有5年以上在食品制造行业(特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域)的生产管理经验,其中至少3年担任过车间班组长或主管职务;
3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升(OEE)以及成本核算与控制等核心管理内容;
4、熟悉常用食品加工设备(尤其是虾滑生产线相关设备)的工作原理、操作流程及日常维护保养要点;
5、具备较强的沟通协调能力,能够有效处理团队协作中的问题与冲突;
6、能适应食品生产车间的工作环境(可能存在噪音、潮湿等情况),并可根据实际需求接受倒班及加班安排。
全屋定制生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理建材
学历要求大专及以上,年龄需符合***以上,具备3年以上工厂管理经验。
需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验,
具备出色的计划能力、指导能力、协调能力与决策能力,全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作。
同时,能够主导建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.监控产品品质,确保达到公司规范及客户标准;
3.统筹协调各相关部门资源,优化生产工艺,提高产量与效率;
4.梳理分析生产相关数据,制定改善方案,持续推动生产绩效提升。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能有效激励成员共同完成工作目标;
2.熟悉生产运营及质量管控流程,有相关工作经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通与协调能力,可及时应对并解决生产过程中的突发状况;
4.责任心强,执行力高,能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。
食品生产主管(芋头初级加工方向)
6000-7000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
(也招储备主管,需从基层做起,具体可详聊)
岗位职责:
1、负责芋头初加工车间班组的日常生产运作与团队管理;
2、负责毛芋头到货后的检验工作,组织清洗、削皮、切块及入库流程;
3、对班组人员开展生产工艺操作和质量控制方面的培训指导;
4、监督员工作业情况,确保各环节按标准工艺规范执行;
5、及时完成初加工生产相关数据的统计与报表更新;
6、落实食品安全管控措施,定期维护设备,强化现场生产管理。
任职资格:
1、具备初中、中专或高中及以上学历,专业不限;
2、具有2年以上工厂生产车间班组管理经历;
3、有芋头削皮切块管理实操经验者优先,熟悉农副产品特性者更佳;
4、具备较强的沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作积极主动;
5、品行端正,职业素养良好,具备责任担当意识。
三、公司待遇:每周至少安排一天休息,提供定期健康体检,工作餐全包;如需住宿,公司可统一安排;另设绩效奖金、超产奖励、带薪年休假,生产车间均配备空调系统。
四、联系方式:陈小姐***********吴小姐**********************
五、上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司
六、公司简介:
广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,位于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内。本厂区为肇庆市呈香食品科技有限公司为拓展产能而投资新建的现代化生产基地,地处广西优质芋头主产区核心地带。
作为全新打造的标准化工厂,在生产设备升级、自动化水平及产能规模方面均有显著提升,年设计产能超20000吨。公司持续致力于为客户提供高标准、高品质的产品服务,严选产地优质原料,融合先进加工技术,专注生产速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工食材。
厂区占地11000平方米,配备新风系统,实现洁净恒温恒湿的生产环境,拥有百人专业化生产团队。引进高效自动化生产线,包含速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装线、称重系统、金属探测与X光检测仪、标准化流水成型设备等。在深圳、佛山设有销售客服中心及中转仓,配套完善的标准冷库与冷链运输资源,保障全国范围稳定供货。
公司始终坚持“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营宗旨,为茶饮、中餐、烘焙、甜品等行业客户提供优质产品、技术服务与研发支持。立足广西丰富物产,辐射全国市场,致力于构建集种植、研发、生产、销售于一体的现代化食品科技企业。
锂电池pack生产主管
9000-14000元/月
车间主任包住月结3-5年本科及以上锂电池pack低速动力电池储能电池锂电池拆解
工作职责:
1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及管理工作;
2.负责搭建车间组织体系,合理配置人员并组织实施培训计划;
3.落实安全与环保管理要求,开展安全生产检查,防范各类事故风险,确保生产任务保质、保量、按时完成;
4.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备本科及以上学历(表现优异者可适度放宽学历要求),化学化工、管理类或相关专业优先;
2.熟悉废旧锂电池的拆解、分选、测试及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程;
3.拥有3年以上生产管理岗位工作经验;
4.具备良好的团队管理、跨部门协调及沟通表达能力。
该岗位工作地点位于广西钦州,我司拥有动力锂电池回收双白名单资质,专注于湿法金属回收与锂电池梯次利用pack定制化生产,产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等,行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入,公司将提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。
主管3-5年中专及以上
巴马山泉水厂招聘信息
1、机修工2名
高中以上学历(工资面议)
2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议)
3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议)
4、库房管理2名,高中以上学历
5、销售5名,高中以上学历;
提供工作餐。
地址:巴马县六一
农夫山泉包装320/天免费吃住春节旺季奖金6千
9000-10000元/月
饮料厂普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产管理包住月结
梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位:
1、钢渣班长2名,45岁以下,要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能,有相关同等工作经验。
2、车间操作工若干名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
3、AOD炉前工5名,45岁以下,需要有相关工作经验,服从管理。
4、AOD备料工4名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
5、行车工2名,45岁以下,持证上岗,服从管理。
薪资面议,缴纳六险,公司对住宿员工提供住宿及床上用品,欢迎大家自荐或推荐,联系方式/(中午及晚上勿扰)
梧州藤县藤县翅冀钢厂附近招一个文员,工资月结,有兴趣的联系黄
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差
藤县翅冀钢厂附近招一个文员,工资月结,有兴趣的联系黄
厂长本科及以上
首选环境工程、给排水科学与工程专业,农业资源与环境专业可优先考虑,文凭要求以本科及以上为核心,需搭配丰富的污水处理厂管理经验,核心是“技术+管理”双能力适配。
一、核心适配专业(按优先级排序)
-环境工程(首选):全面覆盖污水处理工艺设计、系统运维、污染治理技术,对养猪场高COD、高氨氮污水的处理逻辑和难点理解更透彻,能主导工艺优化与问题解决。
-给排水科学与工程:聚焦水处理工程全流程(含管网、设备、处理系统),擅长污水处理厂的基建管理、设备运维统筹,保障系统稳定运行。
-农业资源与环境:针对性覆盖养殖废弃物(含污水)处理与资源化利用(如沼气工程、肥水还田),贴合养猪场“处理+循环”的场景需求,对农业环保政策理解更深入。
二、核心任职要求(技术+管理双维度)
1. 学历与经验:本科及以上学历,3-5年以上污水处理厂(优先畜禽养殖类污水处理厂)厂长/副厂长管理经验,熟悉养殖污水特性及处理工艺(如UASB厌氧+好氧、MBR膜处理、氧化塘等)。
2. 技术能力:能独立制定污水处理厂生产计划、工艺参数;精通格栅、厌氧反应器、曝气机、压滤机等核心设备的运维与故障排查;掌握水质检测(COD、氨氮、SS等)及处理效果优化方法。
3. 管理能力:具备5人以上团队管理经验,能统筹生产调度、人员培训、绩效考核;擅长成本控制(如药剂、能耗优化);能建立标准化运维流程,确保生产安全。
4. 法规与合规:熟悉《畜禽养殖业污染物排放标准》《环境保护法》等法规,能主导环保监测、数据申报,确保污水排放100%合规,规避环保风险。
三、优先考虑条件
-持有注册环保工程师、污水处理工(高级)等相关证书。
-有养猪场污水“处理+资源化利用”(如沼气发电、污水肥用)项目经验者。
-具备应急处理能力(如突发水质超标、设备故障),能快速制定解决方案。
-熟悉环保部门检查流程,有成功应对环保验收、督查的经验。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、巡查生产全流程,承担食品产品质量检验与管控职责,确保产品满足法规及标准要求,协助生产厂长推进日常生产管理,并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配;
2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务;
3、提升产线运行效率,把控生产进度,优化指定作业流程与生产计划,监督执行过程,推动质量提升与成本控制;
4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范,并推动宣导落地实施,负责本部门人员的培训安排与绩效考核;
5、监控产品质量状态,主导食品安全管理体系运作,推进现场6S管理改善,处理生产异常情况,持续增强产品品质稳定性;
6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作;
7、对接政府监管单位及相关职能部门,保持良好沟通协作关系;
8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。
任职要求:
1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求;
2、大专及以上学历,食品类相关专业背景,具有一年以上食品质检工作经验,三年以上食品企业管理工作经历;
3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法;
4、坚持原则,具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,逻辑清晰,擅长团队搭建与组织能力建设,善于开展员工关系管理;
5、拥有较强的问题分析与解决能力,可独立应对和处置食品品质异常问题。
数控技术见习生
3000-4000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历,工作态度认真,勤奋务实,富有进取心,责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应一线工作环境,服从管理安排;
2、实习期不少于6个月,通过考核后可转为正式岗位,享受与正式员工同等的薪资福利待遇;
3、定岗方向包括:生产管理、技术类岗位(如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等)
欢迎应届毕业生投递应聘
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产管理储备人才
4000-5000元/月
车间主任包吃月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,包括生产计划的编制与生产进度的监督落实;
2.负责生产设备的日常维护及定期保养工作;
3.负责生产现场的安全管控与环境卫生管理。
任职要求:
1.有1-3年制造业企业管理工作经历,具备至少1年及以上生产主管实操经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3.工作责任心强,执行力突出。
岗位福利:工资:4000-5000元,工作餐,五险
厂务
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责成品的搬运与清洗工作,包括大门、围栏、阳光房顶等
2.偶尔参与货物卸载作业
3.从事体力劳动相关操作
任职要求:
1.具备基本的操作能力及相关工作经验
2.能够按规范执行作业流程,确保产品品质达标
3.具有良好的团队协作意识,能与同事共同完成工作任务
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1年以下大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作描述:
1、负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、保质、保量完成;
2、overseeing生产流程,持续优化工艺环节,提升产能效率,控制生产损耗;
3、严格落实食品安全管理体系,确保产品品质符合标准要求;
4、及时处理生产中出现的质量异常,分析原因并实施改善对策,降低不合格品产生;
5、组织设备的日常点检与维护工作,保证生产设备稳定运转;
6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估,增强团队专业能力与作业效能;
7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合,保障生产流程无缝衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑;
2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验;
3、熟悉食品加工设备的操作与保养,具有一定的工艺改进能力;
4、具备扎实的现场管控能力,能快速响应并解决生产过程中的突发问题。
栏目概述
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