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一、招聘核心优势 7 月全新招聘小时工，工价透明无套路，包住宿享水电平摊，每日 13.3 元餐补随工资发放，综合薪资 4500-5000 元 / 月，男女不限 18-45 岁可报名，面试流程清晰，当天可安排入职，上市企业管理规范薪资发放准时 二、薪资待遇 核心工价标准：纯小时工模式，固定 15 元 / 小时，，综合到手月薪 4500-5000 元 补贴发放规则：餐补 13.3 元 / 天，直接随当月工资足额发放，，无任何隐形扣费 薪资发放规则：每月固定日期发放上月完整工资，上市企业保障发薪准时无拖欠，入职满 7 天可申请预支 300-800 元生活费 三、工作时间 核心班次：长白班 / 两班倒可选，每日工作时长 10-11 小时，中间固定休息 1 小时，吃饭休息不计入工时 休息制度：执行上六休一制度，月休 2-4 天，旺季根据生产排期灵活调整，法定节假日正常放假 四、招聘要求 年龄性别：18-45 周岁，男女不限，无性别特殊限制 面试材料要求：面试必须提前准备好：身份证复印件 2 张、无犯罪记录证明 1 张、一寸照片 1 张 基础要求：身体健康，无传染性疾病，能适应电子厂常规作业节奏，工作认真负责，无相关工作经验要求 形象背景要求：无大面积外露纹身、无亮色奇奇怪怪染发，无犯罪案底（需提供无犯罪记录证明） 入职要求：入职需完成常规体检，无学历硬性门槛，有专人全程带教 五、工作内容 核心招聘岗位：电子厂小时工，7 月全新招聘，大量岗位缺口 具体作业内容：负责手机声学零部件、消费电子配件的组装、包装、外观检测、物料分拣等简单重复作业，岗位分工明确，无重体力劳动 带教安排：有专人全程一对一免费带教，新手 3 天即可熟练上手，无复杂技术要求 六、工作概况 工作地点：贵港市港北区贵港国家生态工业示范园 作业环境：全程室内恒温车间，环境整洁舒适，无异味、无粉尘，坐班 / 站班可选，普工以坐班为主，劳动强度低 面试安排：带齐所需材料即可到场面试，面试通过当天可安排入职 薪资保障：上市企业管理规范，薪资发放准时无拖欠，工价透明无套路，所有薪资、补贴均按约定足额发放 七、福利待遇 住宿保障：免费提供员工宿舍，水电费平摊，，宿舍配套空调、热水器、独立卫生间，环境安全整洁 用餐福利：每日 13.3 元餐补，直接补发至当月工资，，厂区设有员工食堂，菜品丰富可自主选择 其他福利：入职免费发放工服、工鞋，无需自费；每月可申请预支生活费，缓解日常开销压力；有完善的岗位晋升通道，小时工可转正式工享受更多福利

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 （多岗位招工、可自选） 任职要求： 1. 年龄18~45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，服从安排，完成班组长安排的工作 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 待遇： 工价19元/小时（可以周结、周结少一元）、包吃（午餐+晚餐）、提供宿舍（空调、热水器）

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