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珠宝销售月结
珠宝顾问中专及以上学历薪资福利:月薪4100-8000元招工人数:5人工作地点为贺州市平桂区工作地址:广西黄金珠宝品牌中心
贺州 平桂区
9月10日 17:03拨打电话
家装业务销售
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
家装业务销售
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限门店销售较多出差销售额提成不接受居家办公其他产品/服务环保对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
UY团空间·防城聚集地 广西壮族自治区防城港市防城区第一公路客运中心一楼 招聘岗位 销售(多名,急聘) 薪资待遇 保底底薪3800加500全勤两天 卖得多赚得多,卖的好就拿提成工资 没有底薪 ,多劳多得 综合月薪 10000+ 上不封顶 免费包住,省房租、零压力 日常福利:不定时甜点、水果免费吃 工作时间 晚上22:50上班,每天仅工作 5~7小时,白天全自由 工作内容 主推:水烟、巧克力花、槟榔、、糖果等。。。 简单易上手,不用复杂经验,有人带 任职要求 - 年龄 20–40岁,男女不限 - 身体健康,无疾病史 - 服从管理,踏实肯干 - 有销售经验优先,无经验可做 有意直接联系 电话 / 微信同号: 想稳定、想高薪、想轻松赚钱的,速联
销售专员
1000-6000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成接受居家办公房地产企业服务无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与资料管理 3.学习能力强,愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5.学历不限,有销售经验者优先
98销售
8000-9000元/月
销售专员包住社保交通补助生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成TOC
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
营销,拓展,人事,
3000-8000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限
招聘拓展营销人员
销售
6000-9000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限团购销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
其他销售职位
300-500元/天
销售其他销售6-10人日结经验不限学历不限渠道销售按单提成
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与谈判,跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限,热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
销售专员
8000-9000元/月
销售专员包住交通补助生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务O2O互联网/科技无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
贺州平桂区招腻子/大白/墙漆、油漆工
油漆工腻子工大白工
贺州市平桂区招腻子/大白/墙漆、油漆工
贺州 平桂区
9月12日 22:59拨打电话
导游/讲解员
3000-5000元/月
导游6-10人月结全职有旅游酒店管理、教育咨询等相关经验优先
研学工坊介绍和相关课程教学 薪酬待遇:3000-5000K.(包食宿) 工作地点:富川县富阳和朝东秀水基地
砧板社保1-2人月结
钻板勤快听安排做事不计较薪资福利:工资6500.休四天节假日补休宿舍近,出粮准时招工人数:一个电话同步
贺州
9月12日 22:44拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
招聘专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘专员:岗位职责:管理招聘平台账号,发布招聘信息与求职者沟通联系,给求职者解答问题,邀约应聘者到公司面试等等。学历要求:大专以上学历,(毕业两年内)任职要求:熟练电脑办公软件,性格稍微活泼开朗一点,善于沟通。有人事招聘经验优先。薪资待遇:底薪2000+提成,综合薪资3500—6500元。工作时间:上午9.-12.00,下午14.30-18:00,公司统一周天休息。工作地点:昭平,新人入职有主管带培训。工作简单,管理人性化,工作氛围轻松活跃。
珠宝销售月结
[强]推荐岗位【编号C1294】[庆祝]荟萃楼珠宝庄河一店诚聘[烟花]春风十里,只为等你,不重文凭重人品,不重学历,重能力,欢迎加入我们的大家庭[胜利][胜利][胜利]珠宝顾问6名薪资:月底薪1500元+个人绩效,综合月薪资5000元起,上不封顶。要求:22‑42周岁,男女不限,形象气质佳;有销售经验优先,做过奢侈品、化妆品、汽车、房产销售者优先录用。福利:入职。招聘专线:0411‑(孙女士)地址:庄河市商贸大世界工商银行旁
大连
9月12日 23:39拨打电话
上1休1珠宝销售
8000-9000元/月
珠宝销售生日福利社保月结全职
岗位职责: 1.负责珠宝销售工作,了解产品卖点,促成交易; 2.做好货品盘点工作,保障店铺产品安全,防止失窃; 3.收集顾客购物偏好,维护客情,处理店铺客诉; 4.维护店铺形象,保障店铺整洁; 5.完成上级安排的其他事务。 岗位要求: 1.形象好,气质佳,身高155cm起; 2.良好的沟通能力,服务意识,富有责任心,有亲和力; 3.掌握基本接待礼仪,工作操作标准,并遵守公司纪律和相关职业操守; 4.有门店或珠宝行业销售工作经验者优先。 薪资待遇: 薪资构成:3000无责底薪+高提成+高奖励 综合收入7000-10000 上班时间:上一天休一天,9-22点 福利待遇:五险、生日红包、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升空间、各种奖金...... 职业发展路线:导购-主任-店经理-区域经理-区域总监-副总裁
珠宝销售月结
【招聘岗位】珠宝导购(待遇好)【招聘人数】5【薪资待遇】4000-8000上不封顶【工作地址】昌黎县民生街九龙金店【联系方式】【公司名称】昌黎县崔福珠宝店联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
秦皇岛 昌黎县
9月12日 22:26拨打电话
珠宝销售五险一金月结
招聘岗位:珠宝顾问工作地点:【北京凯德MALL大峡谷】薪资待遇:底薪提成绩效奖金+五险一金+节假日福利如果您具备以下条件:1:年龄25-39岁高中中专及以上学历2:身体健康相貌端正3:为人热情,耐心,吃苦耐劳,诚实守信,善于沟通,优秀的服务意识和团队合作精神,对工作有责任感,有销售经验者优先录用。请联系联系电话:(张经理)
北京
9月12日 22:18拨打电话
珠宝销售社保月结学历不限全职社保缴纳
岗位职责: 1. 热情接待顾客,了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品信息(功能、规格、卖点、促销政策等),主动介绍并促成销售 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序、形象统一 4. 及时处理顾客咨询、异议与售后问题,提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动,完成销售目标及日常报表填写 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及移动终端 5. 责任心强,注重细节,具备团队协作精神
钢材销售
1-1.1万元/月
建材销售包住包吃学历不限按单提成地推销售较多出差
性格活泼沟通能力强就行
电话销售6-10人日结
官方客源:附近2公里商户名单,出额率95%+, 操作简单:1分钟一单,全国可做 薪资日结:一单90元,日均10+单,日薪800+,可以一单一结 时间自由:兼职全职均可 晋升代理:开独立后台,日入1000+ 工作内容:我们提供精准客户,你们电话预约+上门协助一个任务 要求:有销售经验优先,有交通工具优先。
店员
店员要有销售经验,要求有责任心,要有工作经验优先薪资福利:2000—3000元/月,包吃上白班工作自由。有做过服装的销售经验的优先。
贺州
9月7日 20:42拨打电话
家装顾问
5000-10000元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售TOC房地产电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、通过驻点/地推/电话等形式联络、回访有装修需求的客户; 2、向客户提供装修需求服务,让客户认识、了解公司推出的优惠活动; 3、与客户进行有效沟通,邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜,促成业务合作关系; 4、电话回访客户,进行有效跟踪,促成业务合作关系; 5、定期与合作客户进行沟通关系,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,声音富有感染力。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧,吃苦耐劳,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 4、有渠道/地推/电销工作经验者优先考虑。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成服务意识沟通能力较强的商务谈判能力客户关系维护渠道销售
岗位职责 1. 维护新老客户关系,深度挖掘客户真实需求,建立长期稳定的合作粘性; 2. 制定专属客户服务跟进方案,全程贴心跟进,持续提升客户体验与满意度; 3. 洞察市场行业趋势,为客户提供专业靠谱的产品及服务建议,做好专业顾问式服务; 4. 对接协调公司内部资源,快速响应、高效解决客户各类疑问及售后问题; 5. 配合团队制定销售规划,主动开拓市场、完成个人及团队销售业绩目标。 ## 任职要求 1. 谈吐大方,沟通表达流畅,具备基础商务谈判能力; 2. 处事灵活,能独立对接客户、处理日常工作问题; 3. 有敏锐的市场洞察力,具备较强的服务意识和销售思维; 4. 有团队协作精神,服从团队安排,互帮互助共同成长; 5. 工作认真有责任心,心态端正,能接受正常工作压力,想踏实挣钱稳定发展。 薪资待遇 底薪5000 + 高额业绩提成 + 额外现金奖励 多劳多得,上不封顶,努力就有高收入! 工作时间 08:30-12:00,14:00-18:00 员工福利 1. 每月不定期趣味团建,氛围轻松不压抑 2.每日精致员工下午茶,零食饮品常备 3.完善晋升机制,公平公正,能力优先 4.团队年轻化,同事好相处,工作氛围融洽
服装导购
店员年龄20到45岁,上白班,工作轻松自由,可站可坐,方便接送小孩,要求有责任心,服从安排,有童装销售经验者优先长期工,兼职,小时工都需要,时间有8点到12点,10点到15点,需要的微我
贺州
9月3日 21:21拨打电话
销售专员
2000-3000元/月
销售专员餐补1-2人经验不限中专/中技直销较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务环保面销/陌拜经验
销售化工产品,活泼开朗,爱说爱笑!!23至35岁!能接受跑附近市场!!
电话销售
3000-5000元/月
电话销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限高中电话客服网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成
打电话约业主到公司了解装修 有设计师负责谈单 不用自己推销 可以接受打电话就可以
农资销售代表
3000-8000元/月
销售代表高中面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC
负责农资销售工作,开发及维护客户,开展地推工作,完成销售目标
服装导购
招聘临时工:童装店上班时间:①上午10点到10点②12点到10点,工资面议。地址:向阳路门牌号40号,周姐
贺州
9月9日 18:09拨打电话
人事
4000-5000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理 2. 组织开展员工关系调研与满意度分析,识别潜在风险并提出改进建议 3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件,确保合规稳妥解决 4.宣贯企业文化与规章制度,组织员工沟通会、关怀活动等提升归属感 5.配合HRBP完成组织诊断、文化落地及员工敬业度提升项目 任职要求: 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备员工关系实务经验 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心,能妥善处理敏感事务 3.逻辑清晰、责任心强,具备较强的风险预判与应急处理能力 4.熟练使用办公软件,有HRIS系统操作经验者优先 5.学历不限,人力资源、法学、心理学等相关专业背景更佳
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