业务员

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纳爱斯集团有限公司①职位:业务员，男女不限；年龄：45周岁以内，有2年以上快消工作经验者，优先录用。工资：3000底薪基础任务+社保+超额提成4个点+绩效提成+季度奖励月休四天。

工作内容1、为客户提供专业的理财咨询服务2、根据客户需求，制定个性化的理财方案3、与客户建立稳定的合作关系，提供持续的理财指导任职要求:1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够准确理解客户需求，提供有效的理财建议3、无经验，实习生亦可

电动车销售导购（7人）接受新人薪资详情薪资范围：6000+职位底薪：2000元/月社保类型：可谈提成方式：销售提成奖金补贴：宣传激励工作地点：五一店、南建店、双拥店、友爱店职位详情门店销售，面销一、岗位要求1、40岁以下，中专以上学历2、无明显纹身没有不良嗜好3、有较强的学习能力、沟通能力、较好的团队协作能力二、工作内容1、负责接待门店客户进行讲解产品、进行销售工作2、媒体宣传：在抖音、小红书、快手发产品相关作品三、工资组成底薪2000+提成+媒体宣传奖金综合薪资6000+四、上班时间早班：9：00-18：00点晚班：11：00-21：00月休四天，调休五、工作优势1、入职1对1培训，新人上手无压力2、业绩达标都有奖金福利3、提成待遇高，门店多，晋升店长机会大4、工作氛围好，团队年轻，不定期团聚，生日会

销售业务员

招聘岗位：灵山法律销售顾问招聘人数：3人学历要求：初中以上招聘要求：性格外向，沟通能力强，能接受打电话，销售经验优先，有车会开车优先，不要求本专业经验，有专业的培训，老带新岗位职责1.解答企业经营管理中遇到的法律问题(有对应培训有人带上手）；2.通过电话，微信等社交渠道或走访陌拜的形式开发新客户，维护老客户3.与合作客户进行沟通，建立良好的长久合作关系福利待遇：1.培训：入职提供相关法律常识培训，有师傅带；2.薪酬无责底薪2000-3500+高额提成+月度分红（月薪资5000-12000）3.其他：五险、法定节假日正常放假，婚假、产假、节假日福利4.晋升渠道：销售—主管--经理—总监5.上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（大小周月休六天）

1.薪资待遇：底薪3500（无业绩要求）+阶梯式提成9%~40%，多劳多得，上不封顶！！购买五险。2.岗位职责：致电客户核实信息，邀约客户上门办理业务，工作内容简单轻松！工作内容简单轻松，易上手，无经验小白也可接受哦！3.任职要求：熟练使用电脑打字，敢开口说话能与人流畅交流，有强烈的赚钱欲望！4.公司福利：固定每周三下午茶、零食角、不定期团建5.工作时间：早九晚七，周五、周天六点下班，固定周六休息，法定节假日正常放假！！6.晋升空间大，公司都是00后，领导、同事都好相处!团队氛围非常融洽！！想上进、想赚钱、不甘于平凡的伙伴快来加入我们吧！

招聘：诚招全职或兼职业务员，工作轻松，收入丰厚薪资：面议诚聘业务员跟车下乡业务员2名2.底薪+提成，基本3000~6000，上不封顶3.月休4天4.另招：广西省内各乡镇兼职业务员若干名，男女不限，3000以上，多劳多得。有意者请主动打电话联系我们，谢谢。

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能独立开展工作，沟通能力强、薪资待遇：底薪2600加提成、月工资6000元左右

贺州市钟山县招门窗安装/塞缝

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招一个机手，要求会开路，夹木的，有意者请联系

1.食品饮料的销售接单，推广，运营2.每日零售店、超市、餐饮，影院、台球、网吧等各种点位拜访，拓展，产品推销。3.工资实行提成与基本工资相结合的模式，交社保（表现优异的入职上市公司正式员工，有经验者优先）

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业务员、理货员休闲食品销售员。包吃住试用期2个月。试用期y过后底薪+提成+销售奖励7000-10000。客户是固定的按线路拜访客户只招有经验的

工作内容1、负责餐饮渠道的销售工作，包括但不限于代理商、经销商的招募与管理2、维护并拓展公司的餐饮渠道关系，确保业务的顺利进行3、与客户进行商务谈判，达成合作协议，推动销售目标的实现任职要求：1、具备快消品或餐饮行业相关经验，了解行业动态2、拥有出色的商务谈判技巧，能够有效地与客户沟通3、具备较强的渠道拓展能力，能够独立开展业务拓展工作昆明每个区域只要一个人，目的很简单，让大家赚到钱注明；（官渡区已经有负责人）

【央企地产直聘】济南西低密小高+新地块+货量充足1、渠道专员3名2、薪资待遇：底薪+佣金+五险一金+节日福利+年度体检+免费食堂3、全日制大专学历及以上+有地产渠道、保险、销售经验者优先考虑；简历命名方式：济南西+姓名+岗位

【岗位职责】1.负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。2.根据公司产品特点，制定销售策略及计划，并执行完成销售目标。3.及时了解市场动态，收集竞争对手信息，为公司决策提供依据。4.定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务等相关专业优先。2.至少1-2年销售工作经验，具有一定的市场分析能力。3.熟练掌握基本的销售技巧，具备较强的沟通能力和谈判能力。4.能够适应出差，具备良好的团队协作精神。5.有驾照者优先考虑，能够独立驾驶前往客户所在地。【福利待遇】1.提供行业内具有竞争力的底薪+绩效奖金。2.提供定期的专业培训和个人职业发展机会。3.弹性工作时间，每年享有带薪年假。4.丰富的团建活动，增进同事间的交流与合作。

1.招聘品牌连锁服装销售（女装），年龄25-40岁2.有鞋服销售经验3.喜欢穿搭，有一定审美4.有赚钱欲望

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