工作内容： 1、开展公司主营业务产品的市场推广与销售（涵盖工商注册、税务咨询、代理记账等企业服务项目）； 2、利用网络平台、微信、QQ、电话等多种渠道开发潜在客户，通过专业化的咨询服务，推动客户达成合作意向； 3、协同后勤及相关部门，跟进客户回款进度并协助完成后续服务支持； （公司配备优质客户资源、健全的培训机制，入行门槛低，上手迅速，收入可观） 任职要求： 1. 欢迎对销售岗位有热情的应届毕业生投递； 2. 具备良好的语言表达与人际沟通能力，热爱销售岗位，具备积极进取的销售心态； 3. 思维敏捷、条理清晰，性格亲和，工作认真细致，具备团队合作意识； 4. 有强烈的目标感，渴望通过努力实现高收入。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪3000元 + 高比例提成（16%-24%），勤奋即有机会实现月入过万； 2、福利待遇：五险一金、每日下午茶点、带薪年假、春节十五天长假、节日礼品、生日慰问、丰富的月度、季度及年度绩效奖励（含科技产品、现金红包、国内外旅游等）； 3、系统化员工成长体系，设有读书分享会、企业商学院、学习交流中心，与一群志同道合、追求进步的优秀伙伴共同成长； 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00（冬令时为13:30-17:30），周末双休； 工作地址：南宁市青秀区凤岭南民族大道166号阳光100上东国际P2栋咕咕狗创梦园1-4层（地铁1号线凤岭站B出口步行约3分钟）

1.帮扶个贷债务逾期人员，轻松解决债务问题 2.国家五年清债工程的推广 3.还款困难者，及时止损，优化债务处置 4.普法推广，还款困难户可部分免除 5.有爱心，责任心，工作积极专注 我们提供定制化的数据解决方案，以满足客户在金融个贷不良行业的尽调评估、智能解调等多方面业务需求。通过AI算法和大数据技术，帮助客户提升决策效率、降低运营成本、增强创新处置能力。 岗位职责： 1.负责公司业务的推广 2.对接公司与客户，完成业务对接 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度任职 要求： 1.对收入有一定的要求，对自己有信心。 2.有韧性，有较强的抗压能力，学习能力强。 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.新人一对一代教 2.定期团队培训 3.周末双休，法定节假日休息。工作时间自由。 4.，周结，平均月工5000-10000. 5.宝妈可兼职

ps:企业内部真诚招聘： (๑•̀㉨•́ฅ【00后团队招募令】快来看呀~ PS:你是否厌倦了枯燥的996？是否渴望一个充满活力与创意的团队？来加入我们吧！这里不仅是工作的场所，更是你展现自我、享受生活的 乐园！ ［团队氛围］：我们是一支由00后组成的年轻队伍，朝气蓬勃，工作节奏轻松自在，下班后常组织纸牌游戏、狼人杀，还能一起撸狗解压| ू•ૅ㉨•́)ᵎᵎ偷瞄~ |｡･㉨･)っ［老板人美心善］：团队leader是位高颜值又大方的女性管理者，不仅能力强，还特别关注每位成员的成长与幸福感。 ［旅游福利］：公司每年安排多轮团建旅行，全程费用由公司承担，还可携带亲友同行，共享欢乐时光！(  ૢ⁼̴̆ ㉨ ⁼̴̆ ૢ)开心 ［休闲活动］：每周定期组织多样化娱乐项目，包括泡温泉、K歌、高端按摩、拍摄写真等，带你体验不一样的精彩生活！(〜 ￣㉨￣)〜 来玩呀 ［美食聚餐］：不定期打卡高品质餐厅，享受美味佳肴，在轻松氛围中拉近彼此距离，增强团队凝聚力。٩( •̀㉨•́ )و get！ ［职业发展］：你将接触多元行业信息，与各领域优秀伙伴协作共事，快速积累实战经验，实现能力跃升。ᵎ(•̀㉨•́)و ̑̑ 加油 ［薪资结构］：（灵活管理模式，提供双薪酬方案） 1、底薪+提成：4000+提成、转正底薪4500+提成（表现优异者可申请调薪及岗位晋升）； 2、高提成模式：30%—50%高额提成+日奖励（50-1000不设上限）+月度奖金。平均每日收入150-600元，当日结算 ［工作内容］： 1. 协同团队共同开拓南宁地区B端与C端市场的产品推广工作； 2. 熟悉掌握公司线上线下的全部产品，推动线上线下融合销售。 ［岗位要求］： 1、有销售相关经验者优先考虑，欢迎应届生及实习生加入（无经验提供带教培训）； 2、性格外向，乐于沟通，具备学习意愿，重视个人成长，对工作保持热情与主动性； ［晋升机制］ 销售部门中高层岗位主要通过内部选拔晋升 实行季度考核机制，规则透明，不受工龄限制 ［上班时间］8：30-12：00，14：00-18：30 ［加入我们］我们相信，工作应该是快乐的，生活应该是精彩的！ 加入我们，一起创造属于00后的时代！ 帅的人已经醒来~~~ 　　　∩∩ 　　（´･ω･） 　 ＿|　⊃／(＿＿_ 　／ └-(＿＿＿_／ 　￣￣￣￣￣￣￣

岗位职责： 1. 负责在指定区域内开展客户拓展及产品推广工作； 2. 定期回访客户，维护良好的合作关系； 3. 按计划完成出差安排，确保工作目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 适应定期省内出差，能快速适应不同工作环境； 3. 工作积极主动，愿意学习并接受新任务。 岗位福利： 1.保底4000+2000奖金+高提成，上不封顶。 2.包食宿，拎包入住。 3.可接受无经验。

接受小白！！（师傅和主管都是司龄长且业绩好的。不好都不给你安排！）公司年轻化、老板人超好！工作氛围一绝！！！五险！精准客户！绝不拖欠工资！！！快来加入我们吧！！！ 薪资福利 1：无责底薪5000！无责底薪5000！无责底薪5000！ 2：每周不定时下午茶，水果零食，老板亲自 送到嘴边 3：公司统一购买五险！！！！！ 4：优质的培训体系，接受小白（销冠亲 自培训，毕生所学都交给你，不怕学不会），工作好上手，开单简简单 单 工作内容 1.公司提供准客户资源，通过电话把客户邀约到公司，客户好沟通且工作简单，客户量充足，无需自行找客户 2.节假日按法定节假日放假，重要节日礼品； 3.有不定时的员工聚餐，团建活动，每年一次团队旅游； 4.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司在藤县区域的业务推广与销售工作 2.利用多种方式开发新客户，积极拓展市场资源 3.维护已有客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户说服力 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识 4.不设经验与学历门槛，欢迎各类求职者加入 福利待遇： 底薪+职级奖金+高额提成+月度激励奖金，平均薪资4K+ 缴纳五险及意外险、享受年假、法定节假日、每月休息6-7天 招聘电话：*********** 工作地址：滕州大道金川六街一号

1、负责核心合作医院的日常关系维护与运营跟进，通过定期拜访、策略性沟通及回款协调，确保合作顺畅，并建立长效沟通机制，深化双方战略合作关系。 2、系统收集与分析合作医院及潜在机构的设备资源、临床需求及发展规划等信息，主动识别和推动业务深度合作机会，有效协助部门负责人达成销售目标。 3、具备独立开拓新市场、新客户的能力，能通过市场调研、渠道开发及合作方案策划，实现业务区域的扩展与新增合作点的突破。

岗位职责：完成销售目标，完成日常工作安排 工作要求：满18岁以上，有上进心，原因学习进步者 福利：节假日福利，团建，奖金

岗位职责 1. 负责门店客户接待、洽谈成交，独立开发线上线下客户，完成销售目标； 2. 负责抖音/小红书/美团/闪购等线上平台基础运营，内容发布、咨询回复及引流转化； 3. 协助完成货品验收、库存盘点、销售记录及数据统计等门店日常工作； 4. 维护客情关系，挖掘客户需求，提供专业产品选购建议； 5. 主动学习产品知识与销售技巧。 任职要求 1. 有数码3C/电子产品线下销售经验，能独立完成销售全流程； 2. 具备线上运营/推广基础，熟悉抖音/小红书/闲鱼等至少1个平台实操； 3. 高中及以上学历，20岁以上，普通话流利，沟通亲和，服务意识强； 4. 踏实上进，应变能力佳，服从管理，具备良好团队协作能力； 5. 摄影器材行业经验、线上账号运营经验者优先。 工作时间 9:30-18:00，排休 薪资福利 底薪+绩效+销售毛利

工作内容： 上门到各类商店，门店，实体店推销产品/业务，负责沟通，介绍，谈合作，完成推广任务。 任职要求： 1、男女不限，能吃苦，敢开口，不怕拒绝 2、性格外向，沟通能力强，有销售意识 3、有地推，跑业务，上门推销经验优先 4、做事踏实，有责任心，能长期稳定做 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金 多劳多得，上不封顶，能力强收入非常可观。 工作地点：(你填城市/区域)有意向直接联系我，简单面试即可上岗。

招聘 因业务发展需要，贺州市人民医院、现招聘保洁员、要求能吃苦耐劳，服从管理安排。月休4天！享受国家法定节假日。待遇从优，有意向者面议 联系人:彭经理 （有意者电话联系）

负责现场工作票 及安全措施，要求年龄25～35，沟通能力强，

钟山电子厂急招长白班 长白班️️️ 大量招人，16-45岁均可 薪资亮点 长白班：14元/小时！ 日薪140-168元，综合月薪4000-4500元 每月20号准时发上月工资 班次食宿 两班倒，10-12小时/天，月休2-4天 包住，水电平摊，每月餐补200元 重要须知 ， 离职需提前1个月申请 联系：（微信同号）

韩快水果超市，现招聘收银员、销售员，年龄18-45岁，有销售经验优先，工资:3650元+高额提成 有意向者联系:（）

贺州市八步区招消防电布线管懂消防电的师傅自带工具

工作内容 1、寻访，通过公司系统资源库及其他各类渠道，发现发现目标人选； 2、沟通，与目标人选进行电话、视频及初步面谈沟通，按照职位任职要求匹配目标人选； 3、推荐，对于符合要求的人选，按标准做好简历报告并推荐给顾问或Team leader，并共同参与后期面试； 4、协助高级猎头顾问安排人选与企业面试，并做好相关的人选背景调查等； 5、做好人选入职企业后的沟通、了解及其他跟进工作。 —————————————————— 云略咨询公司介绍 云略咨询：一家“咨询+猎头”深度融合的高管招聘与组织建设机构。 我们是谁 云略咨询不是一家传统猎头公司。我们以组织咨询为起点，以高管招聘为落点，帮助创始人及核心团队打通战略、组织与人才的闭环。公司成立多年来始终保持低调，但在“高招+咨询”这一细分方向上，已走在行业前列。 我们解决什么痛点 - 传统猎头：批量交付、简历搬运、人招进来用不好 - 创始人困境：战略难落地，高管难对话，组织难搭建 - 顾问困境：缺乏成就感、单打独斗、被平台消耗而非赋能 云略的解法是：用咨询能力理解业务与战略，用猎头能力解决关键人才问题，让每一次招聘都成为组织能力的加固。 我们的核心特色 - 咨询与猎头“长在一起”：不是两个部门，而是一套闭环能力。咨询团队在组织诊断和业务梳理中自然生成猎头需求，猎头团队获得深度内部信息，精准解决问题。 - 只做高招，不做批量：聚焦高管与核心关键岗位，每位顾问都具备与CEO平等对话的能力。 - 打群架的组织能力：不是一个人对CEO又对HR，而是团队共享资源、产品与方法，让顾问真正吃到“平台红利”。 - 低调但已有成果：服务包括杭州某细分头部高成长公司，是千万级供应商；已吸引众多优秀大厂背景的同学加入，落地快、匹配度高。 我们想要什么样的顾问 不是简历搬运工，不是“NPC型猎头”。我们希望你是—— - 对“咨询+猎头”模式感到兴奋的人 - 想成为能影响CEO、能看懂业务、能解决组织问题的高端顾问 - 愿意主动进化，有冲劲、有想法，不满足于行业“差不多”状态的人 我们不会问“你能做什么职位”，而是会问你：你想成为什么样子的顾问？ 我们能给你什么 - 真实的影响力：不是递简历，而是帮公司拆战略、搭组织、定人才画像 - 可复用的方法论：咨询产品、组织工具、CEO对话框架，持续沉淀 - 开放的共创平台：不把你当“资源”，而是当“合伙人式顾问” - 清晰的成长路径：从高招顾问到咨询型顾问，再到有机会与创始人、咨询合伙人共事 写在最后 云略不是一家猎头公司，而是一个让好顾问长出咨询能力的组织。 如果你厌倦了“掉单、打群架、无意义内卷”，如果你相信招聘可以更有价值，欢迎来聊聊——不一定为了加入，但一定值得交流。

猎头助理实习生 （1）本科及以上学历在读（大三、大四优先），专业不限，或硕士研究生学历在读，人力资源管理相关专业优先；（2）具备较强的逻辑思维，语言和文字表达能力，判断能力；（3）具备良好的保密意识；（4）工作效率高，学习能力、执行力、沟通协调力强；（5）具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、强烈的责任感和品牌维护意识。（1）协助业务总监和顾问开展猎头寻访、高层次人才服务、研修沙龙、会等工作；（2）协助业务总监和顾问的日常工作，如会务准备、资料整理、线上宣传等工作；（3）协助完成上层领导交待的其他相关事务。 薪资福利:115元/天，实习满一个月后可提供实习证明。 招工人数:3人 本次招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、邀约面试程序进行。报名时间：发布之日起，招满为止；邀约面试：具体时间待定，请应聘人员保持通讯畅通，密切关注网上公告及短信或电话通知；本公告由网才科技（广州）集团股份有限公司负责解释。 工作地址:广州市番禺区东环街金山谷创意十街5号

1. 人才搜寻：利用线上招聘平台、内部人才库、推荐渠道等多种方式开展人才挖掘与联络； 2. 流程管理：负责简历筛选与报告撰写、组织面试及辅导、薪酬协商、录用沟通、背景核查以及入职跟进等环节的全程协调； 3. 候选人服务：提供候选人入职前、中、后期的持续跟进支持，并给予相应的职业发展规划建议； 4. 客户拓展：承担客户信息收集、潜在客户开发、需求对接与分析工作，签订委托招聘协议并维护长期稳定的客户关系； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1-5年人力资源相关工作经验，有猎头或人事岗位经历者优先，行业不限； 3. 具备优秀的语言表达能力，较强的资源整合与协调能力； 4. 具备积极进取的精神和良好的团队协作意识，学习能力强，善于沟通协调，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 性格积极乐观，工作踏实严谨，具备良好的职业道德、稳定的心理素质和较强的抗压能力，愿意在人力资源领域长期深耕。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、试用期全额薪资

一、职位描述1. 深入理解企业用人需求，制定科学的寻访方案与招聘执行规划； 2. 通过直聘、脉脉、内部人才库等多元渠道，高效挖掘、筛选并匹配优质人才资源； 3. 主导候选人的面试辅导、流程跟进、专业测评及意愿沟通工作； 4. 协同推进薪酬谈判、offer确认、背调核查及入职衔接等全流程事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的自我驱动力，目标明确，工作主动认真、严谨负责； 3. 对人才寻访领域有高度热情，愿意在招聘行业持续深耕发展； 4. 具备猎头、RPO、人力资源、招聘、业务培训或销售等相关经验者优先考虑。 我们的优势 行业黄埔军校：健全的人才培养机制，助力百万顾问开设分支、实现创业梦想； 超强培训赋能：800+专业课程体系，配备一对一导师指导，专家现场支持赋能； 强大交付网络：4000+联合交付团队，信息共享、协同作业、快速成单； 标准作业流程：对标国际先进猎企SOP，新人易掌握、成长更迅速。 薪酬福利 薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖励，高层享有股权分红； 基础保障：入职即办理五险一金，周末双休，工作时间朝九晚六； 假期福利：享受法定节假日 + 带薪年假、婚假、产假等各类假期； 职业发展：晋升路径公开透明，从顾问助理→顾问→资深顾问→团队负责人→合伙人→公司负责人→区域总裁； 人文关怀：节日礼品、年度健康体检、生日庆祝、团队建设、节日联欢活动； 人脉拓展：链接各行业高端人才，构建优质职场人脉资源。

工作职责 1. 全面统筹分公司猎头业务的策略制定与实施推进，完成年度收入、盈利及团队发展指标。 2. 主导重点客户的开拓与持续关系维护，构建稳固的长期合作模式，解决客户在中高端岗位上的用人难题。 3. 负责分公司团队的组建、人才培养与绩效考核，建立专业性强、执行力高的猎头顾问队伍。 4. 持续优化猎头服务流程与运营标准，提高客户认可度与候选人的整体服务感受。 5. 跟踪行业变化与人才流动趋势，为客户输出具有前瞻性的组织人才发展建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关领域背景优先考虑。 2. 具备5年以上猎头从业经历，其中至少2年担任团队管理或业务主管职务。 3. 拥有稳定的客户资源和中高端人才人脉，精通某一细分领域（如互联网、金融、智能制造等）的人才布局。 4. 具备优秀的商务沟通能力与团队带领能力，能高效推动团队实现业绩成果。 5. 具备强烈的目标意识与拼搏精神，适应高强度工作节奏。

招聘：力量威宝妈岗薪资：3001-5000元/月会基础识字读写，无色盲，身体健康，无犯罪记录。

招聘： 年后离职的，想改行的 有负债的，收入不满意的， 全职，兼职均可，丰富收入、 喜出望外，不坐班，不打卡，时间自由。 有想法的，可到店里详细了解 地址：贺州市八步市区

诚实勤奋，有创业精神。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

招聘了！！！ 一、招聘岗位：电话销售 二、入职要求 性格开朗热爱销售，责任心强，服从工作安排； 年龄要求：45周岁以下 三、薪资待遇 月薪1600-5000元，高提成奖金每月享有4天休息时间，作息规律。 四、工作时间 每日8:55-12:00.14:00-18:00

及时给新员工办理入职手续，做好入职花名册，及时给新员工购买商业保险，做好员工考勤，制作工资表，负责员工的招聘工作。单休，每日七个小时。任职要求，大专以上毕业，熟悉各种办公软件，有人力工作经验优先，待遇3500到4000。

营销装电材料、装修业务，诚实勤奋，积极乐观向上、敬业精神。

贺州麒麟广场招聘 品牌：肌肉蚂蚁 招进场加班人员4人（15元/小时）工作结束 联系电话：Cc

招聘了！！！ 一、招聘岗位：家装顾问 二、入职要求 性格开朗热爱销售，责任心强，服从工作安排； 年龄要求：45周岁以下 三、薪资待遇 月薪1600-5000元，高提成奖金每月享有4天休息时间，作息规律。 四、工作时间 每日8:55-12:00.14:00-18:00

诚实勤奋，有创业、专业精神。