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高中教师经验不限本科及以上培训机构教师职称普通话水平测试等级证书讲义/教纲编写能力高中教育工作经验课程/课件研发能力线下教育教师坐班社群运营文案撰写复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)二级教师一级乙等
招聘:招寒假班的高中数学物理老师工资面议。 1、有爱心、耐心、责任心 2、有教资 3、服从安排 4、热爱教师职业
物理老师
6000-20000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等教育学专业背景学科相关专业背景高级教师坐班初中一对一教学
前瞻教育物理教师 岗位职责 1、承担初高中物理课程教学任务,依据教学计划与大纲要求,科学设计教学内容,制定合理的课程进度安排; 2、独立完成课程设计与备课工作,准备教具及多媒体课件等教学资源,确保教学目标有效达成; 3、积极配合公司安排,参与教研活动,持续改进教学方法,通过多种学习渠道提升自身教学能力; 4、根据教学阶段灵活制定教学方案,并组织阶段性测试,评估学生学习效果,及时调整辅导策略; 5、认真开展课堂评价、作业批改及家长沟通工作,细致解答学生疑问,针对学习中的问题做到快速响应与解决; 6、主动与学生和家长保持良好互动,建立顺畅的家校沟通机制,促进教学服务满意度; 7、配合完成公司交办的其他日常事务,积极参与团队协作与运营支持工作; 任职要求 1、本科及以上学历,物理学或相关专业背景,持有教师资格证者优先考虑; 2、具备实际教学经验者优先录用; 3、普通话表达清晰标准,热爱教育行业,富有职业热情; 4、具备出色的沟通表达能力,性格亲和,有耐心和责任感; 5、具备良好的道德素养和团队协作意识,恪守师德规范; 薪酬福利 1.(具体面议)初级老师综合薪资6K~8k中级老师综合薪资9K~1.4w高级老师综合薪资1.5w~2w 2、福利:五险,法定节假日,月休6-8天,节日补贴、工龄涨薪等 3、上班时间:周一至周五13:00-21:00(根据课程排休)周六周日:视排课情况而定
高中教师经验不限本科及以上教师职称教师坐班历史教学教研线下教育教学管理线上教育
1.品行端正、心理素质良好、以身作则,具备钻研精神和团队协作能力,能够与学生良好互动交流。 2.承担备课、授课及教案编写工作,持续提升教学水平与课堂质量。 3.参与专业课程的研究、测评以及教学教材的评估与优化完善。 4.对学生学习状况进行跟踪评估并及时反馈,主动提出改进与提优建议。 5.主导或配合开展学工管理、教务运营等相关工作。 全日制本科及以上学历,欢迎应届师范类毕业生应聘,有教学实践经验者优先,持有高中及以上教师资格证者优先录用
高中英语学科教师
8000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上教师培训机构线下教育
岗位职责: 1、负责开展班课或“一对一”教学辅导,结合学生的学习情况与个性特征,制定针对性的个性化学习方案; 2、协同教务部门完成学员日常学习管理相关工作; 3、依照公司规定及时填写并提交各项教学数据及汇报材料。 任职要求: 1、本科及以上学历,985/211院校毕业者优先,有教学经验者更佳,师范类专业背景优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任感。 薪酬福利: 1、保底工资+课时酬金+业绩提成,资深教师可享专项激励政策; 2、提供五险、带薪年假及系统化培训支持; 3、拥有清晰完善的职业晋升路径。
物理教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1、负责开展学生的“一对一”教学辅导,结合学生的学习情况与性格特征,量身定制个性化的学习方案与教学策略; 2、协同教务部门完成学员的日常管理与服务工作; 3、依照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,毕业于985/211院校、师范类院校或具备教学经验者优先考虑。 2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话流利标准。 3、具备较强的沟通表达能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任心。 薪酬福利: 1、无强制课时任务,收入构成为底薪+课酬+续费及转介绍奖励,优秀教师可享受保底年薪(8~15万)。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升持续提升(达到相应标准即可晋级,无年限限制)。 3、入职即办理五险,享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产假 五险:医疗、养老、生育、失业、工伤 员工关怀:下午茶点、生日庆祝、团队建设活动 专业培训:岗前集训、定期教学研讨 晋升通道:中级教师-高级教师-名师-管理岗 上班地址: 1、金湖校区:金湖广场新城国际9层903 2、西乡塘校区:西乡塘区友爱南路42号1栋城市便捷酒店三楼
英文教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育
面向3-儿童开展英语教学,全程使用英语授课
高中教师3-5年本科及以上物理教师资格证物理教师理科教师
岗位职责: 1、负责课程产品体系的搭建与迭代,统筹教材编写与内容审校,确保教学品质达标。 2、组织开展新教师入职前后的系统化培训,设计培训流程与课程内容,承担培训授课与指导工作。 3、参与并推动课程产品的运营实施,优化关键指标,提升用户转化与续费表现。 4、每周承担一定课时的教学任务,依据既定课程方案开展授课,高效完成教学目标。 5、统筹物理教师团队的教学执行管理,落实教师及教研人员的考核与等级评定机制。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、拥有五年以上一线教学经验,且至少三年教育培训机构管理背景; 3、曾主导或深度参与教学、教研、师资培训、教学服务、招生等三项及以上教育相关管理工作; 4、重视团队协作,沟通能力强,具备良好的数据分析、语言表达及跨部门协同能力。 薪酬福利: 1、薪酬:年薪20万-30万 2、福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动 3、入职1年及以上可成为合伙人,享受分红权益。
高中教师3-5年本科及以上数学教师理科教师数学教师资格证
岗位职责: 1、负责课程产品体系的搭建与迭代,统筹教材的编写与审校,确保教学内容质量达标。 2、主导新教师入职前后培训,设计培训方案与课程内容,承担培训授课及指导工作。 3、参与课程产品的运营规划与执行,优化转化与续费表现。 4、每周承担一定课时授课任务,依据课程标准开展教学,高效完成教学目标。 5、统筹高中数学教师团队日常教学管理,组织实施教师及教研人员的等级评定工作。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、拥有五年以上教学经历,且至少三年教育培训机构管理经验; 3、曾从事教学、教研、师资培训、教学支持、招生等相关工作中三项及以上管理工作; 4、重视团队协作,沟通能力强,具备优秀的数据分析、语言表达及跨部门协同能力。 薪酬福利: 1、薪酬:年薪20万-30万 2、福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动 3、入职1年及以上可成为合伙人,享有分红权益。
初高中物理教师
3000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上高中教师教师坐班教育工作经验教研培训机构线下教育教学管理初中教师一对一教学
1.学历本科及以上 2.工作内容:备课/授课/教研/回访 3.面试流程:笔试-试讲-面试 4.休息时间:试用期单休转正周休1.5天 5综合薪资:初中(3-6k)高中(4-8k)
高中教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景私立学校大型教育机构经验坐班教研线下教育教学管理大班教学(25人以上)高中教育工作经验
一、岗位职责: 1.根据课程安排及教材内容,完成相应的教学工作; 2.承担授课与教案准备任务,持续提升教学水平; 3.定期组织测验,负责试题编制与试卷批阅工作; 二、任职要求: 1.具备本科或以上学历; 2.拥有高中教学经历,并持有教师资格证书; 3.熟悉高中学科知识结构; 4.工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动沟通
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开荒
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河池
2月2日 04:47拨打电话
客房服务员月结
【县内招聘信息】锐达精品酒店现招客房服务员2名 ,18-45岁,学历不限,有客房工作经验者优先 2.薪资待遇:2000元/月,月休2天 3.地址:大化镇南汽车总站旁锐达精品酒店 联系电话:蓝女士 有意者可直接致电咨询。
河池
2月2日 03:49拨打电话
服务员包住包吃3-5人月结
服务员招聘 本店东兰岩壁民宿酒店现诚招服务员3名,具体信息如下: ✅ 薪资待遇:2800-3000元/月,包吃包住 ✅ 工作地点:隘洞大桥桥头原东顺酒家 ✅ 联系电话: 有意者可直接致电联系,期待你的加入!
河池 东兰县
2月2日 01:37拨打电话
广西河池兄弟谁有空今天里湖找个骑手顶班两天到三天开小机顺手。
挖机/钩机司机1-4天1-2人
兄弟谁有空今天里湖找个骑手顶班两天到三天开小机顺手。
河池
2月1日 23:52拨打电话
河池金城江区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
河池市金城江区招腻子/大白/墙漆
河池 金城江区
2月1日 23:34拨打电话
急招高中物理老师
200-700元/天
物理教师本科及以上培训机构
上课费用为课时费的45%。 稳定老师可以连排课程
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
寒假班兼职物理老师
1-1.1万元/月
物理教师学历不限
1.寒假班初二物理班课授课
初高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验毕业班经验坐班普通话水平测试等级考试一对一教学
熟悉中高考考纲,有毕业班教学经验。情商高,能提分。
初中物理老师
6000-11000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力大型教育机构经验学科相关专业背景毕业班经验坐班教学法研发与培训教研一对一教学
岗位职责: 1. 负责开展一对一或小班形式的物理教学任务; 2. 根据学生实际情况制定个性化学习方案,指导科学有效的学习方法; 3. 工作态度严谨,持续提升专业水平与授课能力; 4. 热心投身教育事业,具备扎实的专业基础,有1年以上在校教学或辅导机构任教经验者优先考虑; 岗位福利: 1. 工作时间:寒假暑假期间单休,其他时段双休 2. 薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+课时提成 3. 员工待遇:系统化培训+社保缴纳+带薪年休假 PS:现新增编制1人。优秀且有经验的教师入职即可安排学生授课。
高中教师经验不限本科及以上教师职称普通话水平测试等级证书高中教育工作经验线下教育教师坐班文案撰写复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
招聘:招寒假班的高中数学物理老师工资面议。 1、有爱心、耐心、责任心 2、有教资 3、服从安排 4、热爱教师职业
教师1-3年大专及以上
招聘:辅导老师 薪资:3001元以上/月 招聘岗位:辅导老师4名!辅助数学、英语、物理、化学、政治各科!岗位要求:学历:大专或本科毕业,有教师资格证和驾驶证的优先!包吃午餐、晚餐!薪资待遇:试用期一个月工资:1500+奖金300+提成10%合适后签约,正式工:基本劳务费1500元+奖金500元+课时费(小学11元/次,初中高中15元/次)+提成10%。,初中高中15元/次)+提成10%工作地址:最强大脑超思维托管二小总部二楼~六楼(小桥头小博士幼儿园对面)有意向者,请直接拨打电话进行咨询!!!!
老师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上心理学专业背景教育学专业背景私立学校大型教育机构经验艺术类专业背景坐班中学生社群运营经验线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 负责学生日常学习的指导与督促,保障其学习目标顺利达成; 2. 与家长保持顺畅沟通,定期汇报学生在校表现及成长情况; 3. 积极参与校方组织的教学相关活动,为学生拓展多元化的学习资源; 4. 留意学生心理动态,适时提供心理疏导与情感支持。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备出色的沟通技巧和亲和力,善于与学生及家长互动交流; 2. 具备高度责任感,能关注学生个体发展差异及学业进展; 3. 拥有创新意识,可灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性; 4. 具备团队协作能力,能在集体中主动承担并贡献自身力量。
英语教师1-3年大专及以上
招聘:辅导老师 薪资:3001元以上/月 招聘岗位:辅导老师4名!辅助数学、英语、物理、化学、政治各科!岗位要求:学历:大专或本科毕业,有教师资格证和驾驶证的优先!包吃午餐、晚餐!薪资待遇:试用期一个月工资:1500+奖金300+提成10%合适后签约,正式工:基本劳务费1500元+奖金500元+课时费(小学11元/次,初中高中15元/次)+提成10%。,初中高中15元/次)+提成10%工作地址:最强大脑超思维托管二小总部二楼~六楼(小桥头小博士幼儿园对面)有意向者,请直接拨打电话进行咨询!!!!
高中物理教师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上
1. 为初中及高中各年级学生提供学习规划与指导; 2. 在辅导过程中落实个性化培养计划,及时反馈课堂表现,并定期开展阶段性学习测评; 3. 关注学生成长,引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯; 4. 协同机构开展教学教研工作,参与专业能力培训,面向家长与学生提供专业的教育咨询与解答
高中数学老师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上高中教育数学教育理科教育
岗位职责: 1、负责开展学生班课或“一对一”辅导教学,结合学生的学习情况与性格特征,制定针对性的个性化学习方案; 2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作; 3、按照公司规范及时填写并提交各项教学数据及汇报材料。 任职要求: 1、本科及以上学历,985/211院校毕业者优先考虑,具备教学经验者优先,师范类专业背景更佳; 2、形象良好,言行举止自然得体,普通话表达清晰标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任心。 薪酬福利:(双休) 1、基本工资+课时提成+续费/转介绍奖励,达标者年薪八万至十二万,表现优异者可达十万至十五万; 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化培训支持; 3、提供清晰的职业晋升路径与发展空间。 上班地址: 西乡塘校区:友爱南路37号(雅斯特酒店旁) 东葛校区:民族大道63-1号阳光100城市广场TB写字楼三楼306 金湖校区:金湖广场新城国际9楼 普罗旺斯校区:白沙大道109号龙光普罗旺斯波尔多庄园1号商业楼4楼
高中教师1-3年本科及以上高三教师教务小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师重点高中一线教师经验一级乙等高中教育工作经验普通话水平测试等级证书教师职称教育学专业背景课程/课件研发能力
岗位职责: 1. 负责高中通用技术科目的教学工作,帮助学生深入理解并熟练掌握关键知识内容。 2. 参与课程内容的设计与优化,提升课堂内容的深度与趣味性。 3. 定期与学生及家长交流,反馈学生的学习情况与成长进展。 任职要求: 1. 热爱高中通用技术教育,具备调动课堂氛围和持续激发学生学习兴趣的能力。 2. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识,能与学生、家长建立顺畅的互动关系。 3. 工作态度严谨,富有耐心,致力于为学生提供专业且细致的教学支持。
物理老师
1-1.2万元/月
物理教师1-3年本科及以上初中教育高中教育集体授课一对一授课教师教研教育培训教师资格证
应聘要求: 1、本科及以上学历,需为全日制统招,持有教师资格证者优先,专业与性别不限 2、掌握广西地区初高中课程内容,熟悉近年中考或高考命题趋势 3、具备良好的学习与适应能力,思路清晰,沟通顺畅 4、语言表达流畅,富有交流意识 5、对教育辅导行业有热情 岗位职责: 1、开展学生学情评估与个性化分析 2、制定并执行教学方案 3、参与教研活动,编写教学所需资料 4、承担一对一及小班授课任务 5、定期举办家长沟通会 6、完成其他相关教学事务
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责开展学生的“一对一”教学辅导,结合每位学生的学习情况与个性特征,量身定制科学有效的个性化学习方案; 2、协同教务部门完成学员的日常管理与服务工作; 3、按照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,985/211院校、师范类专业或有教学经验者优先考虑。 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任感。 薪酬福利: 1、无义务课时,收入构成为底薪+课酬+续费或转介绍奖励(参考:初中级60课时综合月入4000~6000元;120课时综合月入7000~10000元),资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升(达到相应标准即可晋级,无年限限制)。 3、入职即购买五险,享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 上班地址: 1、金湖校区:金湖广场新城国际10层1003 2、西乡塘校区:西乡塘区友爱南路43号永凯酒店三楼
高中任课教师
5000-8000元/月
高中教师1-3年本科及以上物理数学英语
岗位职责: 1. 课前做好教学准备,课后及时沟通反馈,开展个性化一对一辅导; 2. 认真听取家长与学生的意见,并提供切实可行的建议,协同提高学生成绩; 3. 协助激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 4. 参与学科相关的教研交流活动。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历,专业不限; 2. 热衷教育事业,乐于与孩子互动交流; 3. 富有爱心、耐心及责任感; 4. 擅于倾听与表达,具备良好的沟通能力。 薪资待遇: 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利,综合收入5-8k 工作时间: 周二下午6:00-9:30上班,周三至周五下午14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00,周一休息一天,周二下午休半天(每月休息六天),法定节假日按调休安排 面试地点:青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部) 工作地点:英语(东葛、西大)、数学(金湖、柳沙)、物理(金湖) 【在星火,您可以享有】 1. 基础保障: 五险一金/提供住宿(女生) 2. 日常福利: 兴趣社团/生日关怀/团队建设/下午茶点/节日礼品; 3. 假期福利: 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 培训体系: 新人培训、能力提升课程、1对1指导、项目实训、进阶式培养; 5. 旅游团建: 省内旅行、跨省出行、海外游学;多样化的户外拓展与集体出游; 6. 心基金 : 提供互助支持,帮助员工及家人共渡困难时期; 7. 分红激励: 依据年度绩效考核结果享受年终分红; 8. 调薪机制: 每年根据个人表现可获得2次薪资调整机会; 9. 工作环境: 空间明亮宽敞,位于市中心,交通便捷,办公氛围佳; 10. 预备党员福利: 公司设立党员之家,支持预备党员转正
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