遵守规则制度

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与教学反思 5.配合学校完成招生宣讲、学科竞赛指导、课后服务等延伸教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限、教师资格证（可入职后考取），师范类或相关专业优先考虑； 2、热爱教育事业，了解学生的学习与生活特性，擅长与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，富有学习创新意识； 4、具备高度的责任心和良好师德，积极配合校区各项教学安排。 岗位职责： 1、在授课过程中根据教学进度适时组织阶段性测试，评估学生学习效果； 2、定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课工作； 3、积极与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续提升教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等； 2、每日工作7小时；每周休息1.5天，法定节假日均正常休假； 3、工作地点：叠彩区、秀峰区、七星区、灵川县、临桂区、兴安县（按就近分配）

1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先；2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责：1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效：2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 工作地点：叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县（按就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责高三数学课程的教学实施，保障教学进度与学习成效 2. 根据学生情况调整教学策略，提升课堂教学质量 3. 组织学习测评与作业反馈，跟踪学生学业成长 4. 配合教研活动，参与教学资源的优化与开发 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学学科知识和规范的教学能力 2. 能够引导学生建立数学思维，提升学习主动性 3. 具有良好的沟通能力，能与学生及家长有效互动 4. 有责任心和团队协作意识，积极投入教学工作

【岗位职责】 1. 负责小学或初中英语课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科，大学英语六级以上或专业四级以上，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

仪陇县育苗学校是一所九年一贯制的民办学校。距仪陇县城8公里，公交车可直达。现诚聘初中数学教师一名，年薪8~12万元。 一、岗位职责 承担七至九年级数学授课，完成备课、批改、测试、培优补差等常规教学，贴合本地中考要求授课； 参与教研组备课、听课评课、试卷研发等教研工作； 完成学校安排的各类教学相关工作。 二、任职要求 品行端正，师德良好，有责任心，热爱教育，无违纪违法记录； 本科及以上学历，持有初中数学教师资格证，普通话二乙及以上； 40周岁以内，有初三毕业班教学经验者年龄可放宽； 熟悉初中数学教材与中考考点，课堂教学思路清晰，会使用多媒体教学； 三、优先条件 有多年初中循环教学、毕业班带班经验；持有骨干教师、优质课等奖项；可长期稳定任教者优先录用，薪资上浮。 四、薪资福利 年薪8-12万，薪资含基本工资、课时费、班主任津贴、中考绩效、评优奖金；缴纳五险一金，提供校内教师宿舍、食堂就餐补贴，寒暑假带薪休假。 五、应聘须知 携带简历、身份证、学历证、教师资格证、各类获奖证明参加面试，流程：简历初审—试讲面试—体检—签约。

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-10-25 只要大学生！线上一对一

新天地鸿运来酒家两个市招服务员一名，月休4天法定节假日补假；满一年有带薪年假5天，有兴趣联系张

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中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

阳江铭师教育因校区发展需要，本机构需招聘 全/兼职教师数名，小初数学老师、初高数学老师、初高中英语老师、初高物理老师、初高化学老师等。 招聘岗位： 全职教学老师数名 ①要求：本科以上学历，985、211优先，具备扎实的教学功底和深厚的专业知识，要有耐心、负责任； 教学老师不需做销售，专攻教学，不需打卡上班，周休3.5天； ②福利待遇：底薪+课时提成，月薪7k至2w不封顶； 五险一金、提供住宿、年终奖福利、带薪年假、节假日礼品福利、生日福利、外地老师春节回家。 ③入职流程：学科笔试——学科试讲——面谈——签约入职。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果与学科兴趣 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与教学质量 4.关注学生心理发展与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、阶段性测评及学生成长档案记录 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备数学相关专业背景，持有教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3. 批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学习效果并调整教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5. 配合班主任做好家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础和逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 【岗位职责】 1. 负责初中地理课程的教学和备课工作，确保教学质量。 2. 参与学校的地理学科活动，提升学生对地理知识的兴趣。 3. 与家长沟通学生的学习进展，协助解决学习中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系。 2. 对教育行业有热情，能够承担教学任务并具备创新教学方法的能力。 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学团队的整体效能。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3. 平时与本学科组内教师进行交流教学研究，集中备课。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类优先考虑； 2. 热爱教师工作，学科知识扎实，准确把握中高考出题方向； 3. 深谙学生心理，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式； 4. 富有亲和力，具备爱心、责任心和奉献精神。 【福利待遇】 进阶培训，双休，五险一金，不定期爱心关怀、下午茶、团建、交通补贴

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 【福利待遇】 1. 薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2. 入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。 3. 双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。 4. 公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。 【岗位职责】 1. 负责对学生进行“一对一、一对多”的线下教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2. 积极参加公司组织的教研、月考、内部磨课，精进专业水平和授课技巧； 3. 对学生的学习负责，配合学习顾问老师做好学情沟通

主要是初中数学老师，可以计时收费！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、课堂授课与课后辅导，确保教学内容契合新课标要求及学生认知发展规律 2.独立批改作业、组织测验与阶段性评估，精准分析学情并开展个性化学习指导 3.积极参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、校本教辅开发及教学方法创新优化 4.关注学生心理健康与学习习惯养成，主动开展家校沟通与成长跟踪反馈 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、智慧教育工具应用等专项任务 任职要求： 1.热爱教育事业，师德良好，责任心强，具备优秀的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3. 数学专业基础扎实，逻辑思维清晰，熟悉主流教材体系与课程改革方向 4.有教学经验者优先；应届毕业生须具备教育实习经历及良好教学潜质 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏与育人环境

一、岗位职责 1.熟悉河北省高职单招数学考纲、真题题型、出题规律，负责单招数学日常授课、备课、课件制作，针对中职、普高基础薄弱学生开展分层教学。 2.系统讲解单招数学全部考点：集合、不等式、函数、指数对数、三角函数、数列、立体几何、概率统计、平面解析几何等单招必考内容。 3.负责课堂教学、例题精讲、解题方法总结、公式技巧归纳，帮助学生建立基础、掌握单招应试解题模板，快速提分。 4.布置作业、随堂检测、单元测试、月考讲评，批改试卷、统计分数，分析学生薄弱知识点，针对性查漏补缺。 5.参与数学教研组教研工作，更新单招数学讲义、题库、专项训练题、真题卷、模拟试卷，优化教学体系。 6.定期反馈学生学情，配合班主任做好学生学习管理，跟进学生课堂状态、学习态度、成绩变化，提升班级整体数学平均分与升学率。 7.配合学校试听公开课、教研培训、阶段性教学复盘，遵守校区教学制度，稳定完成教学任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，数学、应用数学、师范类专业优先，有教师资格证优先。 2.了解河北单招数学考试特点，有单招培训、高中数学、中职数学教学经验者优先录用。 3.逻辑清晰、讲课通俗易懂，擅长把难题简单化，能适配基础薄弱学生，课堂控场能力强。 4.责任心强、耐心细致，善于抓基础、抓题型、抓得分点，提分效果明显。 5.稳定性高、服从教学安排，愿意长期从事单招教学工作。 三、岗位优势 1.全套成熟单招数学教案、PPT、题库、真题、解题模板现成可用，不用从零备课。 2.学生目标明确、只为升学提分，学习氛围好，助教配合管理班级、批改作业。 3.课时稳定、生源充足、收入稳定，无招生压力，纯教学岗位。 四、薪资福利 底薪 + 高额课时费 + 升学奖金 + 教研补贴 包吃住、节日福利、定期团建、完整师徒带教、清晰晋升通道（讲师→骨干→教研组长→教学主管）

岗位特点： 1. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包。 2. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），每年调薪机会4次。 3. 就近分配。 【岗位职责】 1. 负责小学数学教学。 2. 完成教学、教研、培训工作。 3. 配合部门其他活动。 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 5. 对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业建议。

【岗位职责】 1. 负责对应阶段素养课程班课（20-30人）教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品。 2. 与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；完成课后服务及续费工作。 3. 定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业毕业以及具有相关教学经验优先。 2. 有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广。 3. 有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神。