岗位职责: 1. 负责招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及候选人综合评估； 2. 负责员工考勤管理，确保考勤记录的准确性与及时性； 3. 参与公司制度的起草与持续优化，推动规范化管理； 4. 推进企业文化落地，策划并执行员工培训及团队活动； 5. 协助完成公司日常行政支持相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 具备独立开展工作及应对问题的能力； 4. 具备较强的组织协调与团队管理能力； 5. 工作认真负责，富有团队协作精神。

熟悉财务内账管理，外账操作，对金融知识了解

熟悉快递业务，快递对账，对于快递行业的熟悉，跟快递公司的一个对账，已经跟甲方的对账

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障公司合规运营 4.对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强，原则性与服务意识兼备 5.无不良信用及财税违规记录，具备良好的职业道德和保密意识

【岗位职责】 1. 薪酬与往来款项管理 负责员工工资核算、发放及相关账务处理，确保薪酬数据的准确性与合规性。 统筹设备供应商等合作方的款项结算与支付跟进，严格把控资金流出审批流程。 2. 全盘账务与税务申报 负责公司日常财务做账工作，确保各项财务凭证、账簿记录真实、完整、合规。 按时完成各项税费的计算、申报与缴纳工作，关注最新税收政策，合理进行税务统筹与风险防范。 3. 成本管控与财务分析 深入业务前端，开展对船舶建造项目的成本核算与分析，精准定位成本动因。 定期出具财务分析报告，结合实际情况合理分析财务情况，对公司发展方向退出就建议。 【任职要求】 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计职称者优先。 具备扎实的全盘账务处理及税务申报经验，熟悉国家财税法律法规。 具备较强的成本管控意识及数据分析能力，能够独立输出有价值的财务建议。 工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业操守和跨部门沟通协调能力。

北海爵成水产有限公司 一、招聘岗位：招聘主管 二、岗位职责： 1、分析各部门用人需求，制定年度/季度/月度招聘计划； 2、盘点岗位编制与人才缺口，动态调整招聘策略，快速补全公司需要人员； 3、开拓维护多元招聘渠道，针对不同渠道分析，建立更强的招聘体系； 4、主导面试甄选，建立人才储备库，跟踪关键岗位到岗率与留存率； 5、定期分析招聘数据，输出改进报告。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源/管理学专业优先； 2、3-5年招聘经验，熟悉劳动法规； 3、能跨部门协调能力、抗压性，有较强的沟通能力； 四、薪资待遇： 6000-8000元/月 五险，包吃住，单休，带薪年假等 五、工作地点： 北海市合浦工业园区 联系电话：苏女士

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

一）岗位职责： 1、统筹管理人事部门各项事务； 2、深入掌握公司业务发展动态及人员配置现状，拟定企业人力资源发展战略，并制定实施计划以确保有效执行，持续提升组织运行效率。 3、推进运营团队的梯队建设与人才培育，设计并落实切实可行的人力资源策略，保障运营团队稳定性及其对业务系统的有力支持。 4、监督各类人事日常工作的执行情况，包括招聘录用、考勤管理、薪酬核算、员工异动处理、入职离职手续办理等环节。 5、结合公司经营目标与绩效评估结果，建立并推行相应的激励与考核机制，推动内部绩效管理落地；优化薪酬结构与激励体系，完善福利政策，激发员工工作积极性。 6、对接工商、社保、劳动监察等相关政府部门，办理各项对外事务，落实企业安全管理相关工作。 7、负责员工关系维护，妥善处理劳务争议与纠纷事件。 8、完成总经办交办的其他临时性任务。 （二）任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2、具备系统的人力资源管理理论基础，对人力资源八大模块有深刻理解并拥有丰富的实操经验。 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、应变能力和问题解决能力，富有亲和力，责任心强，敬业踏实，具备团队合作意识。 4、熟悉人力资源管理工作流程及相关专业知识，熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握公文写作规范，具备基本商务信函撰写能力。 5、有工程类行业从业经历或持有相关人力资源资格证书者优先考虑。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00

黄埔管培生：8～13K，岗位职责：1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后备干部；4、需要应届毕业生

桂平晟洋诚招网络布线施工员，工作地点为贵港或桂平。工资为4000至8000元，月休三天。工作时间为上午8点到12点，下午2点到6点。要求持有电工证或登高证，具备坐滑车和立杆经验者优先，熟手优先。有意者可报名。

桂平晟洋力亚家具诚聘以下岗位： 一、销售人员：年龄25-38岁，形象好，善于沟通，服从安排，责任心强。 二、家具安装师傅1名（25-35岁）：要求会开车，干活踏实，责任心强，有家具安装经验者优先。待遇面议。 以上岗位有意者欢迎到店详谈。地址位于桂平市桂南路尾力亚家具（名汇大酒店旁）。

商家名称:班布熊蛋糕店招聘岗位:蛋糕裱花师，裱花学徒岗位要求:能够独立完成蛋糕，爱干净爱干净爱干净薪资待遇：2000-4500工作地点:郁江湾商业街时间:9:00-18:00，13:00-22:00联系方式:咨询时，请说是在的，谢谢！

贵港市港南区招5个砌砖师傅

贵港好宝堡游乐园有限公司招聘岗位：售票岗位要求：会基本的电脑操作，录数据，嘴甜一点上班时间：周末两天及节假日9:00-22:00，小孩放假我们就全天上班，下雨天不上班薪资待遇：120一天，加提成联系电话：梁峰工作地址：港北区新华路盛世和悦府对面好宝堡游乐园咨询时，请说是在的，谢谢！

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

综合部主管1名（驻非洲国家） 一、工作岗位及要求： 1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法语等相关专业； 2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平，中共党员优先； 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验，熟悉综合管理、行政后勤保障等工作，法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑； 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心，熟悉掌握各类办公软件，有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力； 5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。 二、薪酬标准： 综合年薪不低于35万人民币（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助完成行政采购、办公用品管理及费用报销审核工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与进度反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 管理公寓管理员，确保他们能够有效地完成日常管理任务。 2. 处理电控系统，确保系统的正常运行和安全性。 3. 与学校学工处等部门对接，确保各项事务按照规定进行处理。 任职要求： 1. 具有良好的组织能力和责任心。 2. 能够有效地管理团队，确保团队成员能够按时完成任务。 3. 了解电控系统，能够处理相关问题。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。

支公司经理

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常事务支持与执行； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试协调等； 3. 参与员工入职、转正、离职等相关手续办理； 4. 维护员工档案及人事信息系统数据； 5. 协助处理员工关系和基础人事服务工作。 任职要求： 1. 具备基本的人力资源管理知识； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力； 5. 能够在团队协作中高效完成工作任务。

招砖厂会计一位

岗位职责: 1、负责日常记账凭证的编制，审核现金收支及报销单据，检查往来账目，管理公司各类发票、票据等相关财务资料； 2、按时完成月度税务申报，编制国税、地税相关报表，协助开展税务筹划工作； 3、对接财政、税务、银行、工商等外部单位，处理相关业务沟通与事务办理； 4、核算固定资产折旧情况，并据此编制相应的会计凭证； 5、负责应收账款、应付账款及其他应收应付科目的日常核对与管理工作； 6、整理归集会计凭证、账册、报表等财务档案，进行分类、编号和存档； 7、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、财会类相关专业大专及以上学历，具备初级会计师或以上资格证书； 2、具有一年以上会计实务经验，能独立完成账务处理及相关财务工作； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握国家财经法律法规、规章制度及政策要求； 4、工作细致认真，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力，恪守职业道德。

上8小时，福利待遇好，

招聘：行政文员 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务、文件收发、档案整理、数据整理、预算分析报表、对账单制作、项目跟踪进度表等工作； 2. 做好办公接待、会议筹备、考勤统计、物资管理、接发货等后勤工作； 3. 配合完成部门各类资料汇总、费用核销、对接协调日常工作； 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历； 2.人数：2名 3. 年龄：20-30 周岁； 4. 市区内自有住所优先考虑； 5. 经验：有建筑工程行业施工员、预算员、资料员工作经历，或具备行政文员相关从业经验者优先； 6. 熟练使用Office办公软件，工作细心严谨、责任心强，沟通能力良好。 薪资待遇 薪资2000元/月+社保（），实际到手2000元/月，转正后经考核符合公司价值观委员会要求，加入价值观委员会有机会获得价值观委员会成员补贴福利（200-500元/月），期间有作出特别贡献（如大订单客户）的即可获得即时补贴奖励。工作环境舒适，团队氛围良好。 联系方式 有意者请致电/投递简历咨询，期待您的加入！ 联系地址：贵港市港北区西江产业园区贵港市泓翔建筑工程有限公司

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管工作 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识者更佳 4.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1公司的出入单和帐 2利润表 3销售

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

我们诚聘财务总帐，税务要同时申报，要求有从业五年以上经验者优先，能力和经验丰富的我们优秀录用……

岗位职责： 1、负责国内外优质人力资源服务机构的挖掘,引导企业入驻并完成入驻协议签订 2、搭建校企合作桥梁，推进实习基地、校园招聘及技能培训项目 3、对接重点企业HR，挖掘招聘、培训等需求，匹配资源促成签约 4、联合行业协会、产业园区，探索合作模式，扩大园区服务半径 5、对接人社部门，维护政府关系，跟进政策并推动合作项目落地 岗位要求： 1、性别、年龄、籍贯不限，大专及以上学历，自备车辆，能够接受出差 2、有人力资源服务行业从业经验或企业人力资源管理经验者优先 3、有高职高等院校招生就业工作经验者优先 4、具备一定公文写作与语言表达能力者优先，有直播招聘或短视频招聘经验者优先 5、拥有地方人社系统、高校、人力资源服务机构等相关合作资源者优先