1. 负责办公室日常行政事务管理，推进制度落地及流程优化； 2. 响应服装生产、销售等职能部门的行政需求，调配物料、样品等资源支持； 3. 筹办会议安排、文书处理，统筹后勤服务与跨团队协作，保障服装业务顺畅运行。

主要负责财务团队管理

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目中的财务管理工作及预算执行监控 2. 核查并办理各类财务事项，保障账务信息的精确无误 3. 协同团队成员，共同推进财务流程的优化与提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 能够高效率处理工作任务，确保财务流程按时完成 3. 具备主动学习意愿和持续优化工作方式的能力

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力 5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能深入业务一线支持发展

岗位职责： 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程，针对日常财务运作中的共性问题，提出切实可行的优化方案，并推动落实，保障财务工作有序、规范运行； 2、跟踪检查各项财务制度的落地执行，组织定期自查与评估，及时识别并整改不合规行为，有效控制财务风险； 3、统筹各分公司财务报表的复核工作，保证账务数据真实、准确、完整； 4、跟进每日收款凭证的回收进度，动态掌握企业资金流向，监督出纳严格执行日结日清制度，保障资金管理安全高效； 5、严格遵循财务管理制度，核查员工个人借款，审验项目现场应收款项信息，维护公司资产完整； 6、深入挖掘财务数据价值，对各分公司收支状况进行真实、全面的分析，为管理层决策提供有力的数据支撑； 7、主导财务团队的人才培养与能力建设，持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、5年以上财务领域工作经验，具备3年以上财务管理工作经历，有装饰、建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法律法规及税务政策，掌握系统的财务理论知识； 4、具有强烈的责任意识和职业操守，工作作风认真细致，具备良好的承压能力。 上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休5天（周日/周一选休）

负责公司一切财务管理和记录

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行，保障办公环境的高效运转； 2、推动各部门间的协作与信息互通，提升团队配合与整体工作效率； 3、接待外部来访人员并协调客户对接事宜，维护企业良好形象与正当权益； 4、协助推进公司战略发展及文化氛围建设，助力长期发展目标达成。 任职要求： 1、拥有良好的组织协调能力与表达沟通能力，适应多任务工作场景； 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和应对压力的能力，可独立开展工作； 3、了解行政管理相关流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在重要节点做出合理判断与决策。

岗位职责： 1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作，实施财务风险的指导、监控与管控； 2、参与公司整体经营战略规划，统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能，从财务、资本运作、风险防范及政策合规等维度提出前瞻性预警与应对策略； 3、全面掌握企业财务状况、经营绩效及资金流动情况，制定资金筹措与资本运作方案，开展财务报表分析，组织编制并监督执行经营预算； 4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作细则，审核并提交公司财务报告与财务报表，检查与分析预算及财务计划的执行成效； 任职要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先； 3、系统掌握财会理论知识和现代企业管理理念，熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策规定； 4、熟悉财务领域相关法规制度，以及投资管理、企业财务体系与业务流程； 6、具有房地产行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定、完善管理制度与实施方案，推动公司规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重大事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并处理问题，确保信息有效反馈。 3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作，优化人员结构，提升组织效率，合理控制人力成本，评估各岗位薪酬合理性，并提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人员任免与岗位调配相关工作。 5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地执行，增强团队凝聚力。 6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规与政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力； 4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。

招熟手压面一组常白班，单价18厘到15厘0.6角，0.55前后升降台22层机

诚招： 1.一名熟练叉车工，必须带有排板，月工资8000元，主要是从事装车工作（建筑模板）； 2.一名熟练刮边工，必须带有排板，现日产量18000张左右； 3.本厂材料好，工正常，宿舍有空调，热水器，独立卫生间，厂在覃塘工业园，联系电话-！

裕佳纺织服装厂诚招： 1、半拉、开筒装领工多名（抄更亦可） 2、单裤成品工多名 3、秋冬装单衫成品工多名 4、 冚脚兼拉裤头一名 电话： 地址：大成工业园裕佳纺织

头尾部招： 杂工1名 阿姨1名，（煮饭中晚两餐大概10人左右。+搞卫生+捡布碎） 有意者电话联系

發记潮汕土鸡生料火锅 急聘：收银员 月薪：2800-3000元 服务员 月薪：2800～3000元 厨师 月薪：面议 要求： 有相关工作经验，身体健康。 应聘电话：

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

粤桂产业园纸业公司急招 财务主管1名，月薪8000-10000元，福利待遇:包吃住、大小周休、节日福利、等 负责公司日常财务管理工作；财务报表编制及财务分析；监督和控制公司资金运作，优化现金流管理，提高资金使用效率；管理公司税务事务，包括但不限于税务筹划、申报及税务风险控制；与外部审计机构、税务机关联系，确保公司财务合规性。 任职要求:财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称优先考虑。五年以上财务管理相关工作经验，有制造业背景者优先

广西咏辉企业咨询管理有限公司 招聘岗位:见习生5名 工作要求以及职位详情：2024–2025届大专/本科，专业不限，熟练办公软件，负责入离职手续、人事档案、数据统计等；2200元+绩效/月。 工作地址:贵港西江科创园内

负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

岗位职责: 1、负责日常记账凭证的编制，审核现金收支及报销单据，检查往来账目，管理公司各类发票、票据等相关财务资料； 2、按时完成月度税务申报，编制国税、地税相关报表，协助开展税务筹划工作； 3、对接财政、税务、银行、工商等外部单位，处理相关业务沟通与事务办理； 4、核算固定资产折旧情况，并据此编制相应的会计凭证； 5、负责应收账款、应付账款及其他应收应付科目的日常核对与管理工作； 6、整理归集会计凭证、账册、报表等财务档案，进行分类、编号和存档； 7、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、财会类相关专业大专及以上学历，具备初级会计师或以上资格证书； 2、具有一年以上会计实务经验，能独立完成账务处理及相关财务工作； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握国家财经法律法规、规章制度及政策要求； 4、工作细致认真，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力，恪守职业道德。

此岗位需接受出差、商务接待及外派办公安排，无法适应者请勿投递！ 岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务性工作 2. 负责客户及政府部门的接待与会务安排 3. 配合销售团队进行市场开发与项目洽谈 4. 完成主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，身高165cm以上 2. 具备良好的沟通能力与人际交往技巧 3. 有行政助理、市场拓展等相关经验者优先考虑 4. 抗压能力强，能在新环境与新领域快速适应并开展工作 工作时间及福利待遇： 1. 每日8:00-18:00 2. 每月休息4天 3. 提供食宿 4. 工作安排弹性 5. 6. 享有节日福利 7. 定期组织国内外学习考察活动 8. 项目合同达成后提成奖励优厚！

工作内容： 1、负责财务类文书的执行，包含票据的申领与归档管理； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，整理记账凭证并开展银行对账； 3、参与会计报表的编制与报送，配合完成税务申报等相关工作。 岗位要求： 1、掌握基本财务知识，具备文书处理的基本技能； 2、能独立承担财务相关工作，具备较强的组织与协调能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够高效完成财务部门交办的各项任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-09 1：高潜力资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2021-2024年间具备较大退税潜力。我们配备专业税务顾问，可协助进行二次申诉退税 主要工作职责： 3：拓展中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，由公司安排专业税务人员提供服务，通过系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入10分钟处理一个客户，月收入可达2万+

广西咏辉企业咨询管理有限公司 招聘岗位:见习生5名 工作要求以及职位详情：2024–2025届大专/本科，专业不限，熟练办公软件，负责入离职手续、人事档案、数据统计等；2200元+绩效/月。 工作地址:贵港西江科创园内

1、负责日常行政事务的协助处理，包含文件整理、资料归档及办公环境的有序管理； 2、配合团队开展日常工作，如会议协调、行程安排及来访客户接待等支持性工作； 3、承担电话接听与留言记录任务，确保信息及时、准确传递； 4、参与项目相关文档的起草与修订，保障文字内容规范与质量达标； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

男女不限，年龄18-48岁，熟练使用办公软件，具有一定的门店管理能力，懂财务和工商手续办理流程经验者优先！

1、负责部门的员工招聘、员工福利、薪酬管理、员工关系等人力资源日常管理事宜 2、负责招聘工作，包括简历筛选、面试组织复试等工作全面跟进: 了、负责处理员工社保公积金缴纳及理赔工避免各种劳动风险及纠纷;作， 4、负责按时制作工资报表，完成因试用转正、转岗、升降职、奖励带来的个别员工工资变动，确保工资及时准确发放; 负责部门行政事务性工作，包括固定资5、产管理、出勤管理等; 6、负责组织起草或协调部门各项规章制度的实施及反馈; 7、完成上级领导安排的其他工作。