主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

1⃣弋江区5.4-露营地兼职，时间9:00-18:00，包吃1餐，日结100，连坐110元/天男女不限为主，要求：积极外向，主要就是引向员（主要景区来客人指的方向）。

·主动上门：按路线走访沿街商铺、超市、餐饮店等，主动提供专业的灭火器安全检查服务。 ·专业评估：仔细检查灭火器的生产日期、有效期 ·提供服务：为商户提供灭火器到期更换、重新填充 没有经验可以培训 需要自带私家车

需要兼职人员若干名，主要协助抢劵，25一小时餐补20。8小时结束，工资做完就发，男女不限年龄不限。

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爬宠馆招人啦！ 爱爬宠的你看过来，招店员全职/兼职 工作内容：爬宠日常饲养、展区清洁、游客科普讲解 要求：18岁以上，有爬宠饲养经验优先，细心负责，不怕异宠 福利：专业培训+轻松氛围+薪资面议 地址：湾址悦达广场探藓险森体验店 异宠爱好者速来，一起和爬宠共事～ 联系电话，（微信同号）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，妥善处理退换货及客户疑问，提升顾客满意度 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，保障商品安全与账实相符 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先考虑 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，团队协作能力强

店员一名

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

招聘：门店店员 薪资：3500元/月 岗位职责：主要负责门店收货，理货拣货的。（线上超市） 岗位要求：年龄40岁以下，会熟练操作智能手机，有责任心，工作认真仔细 工作时间：二班倒，有月休 薪资待遇：3500，工作简单，待遇好!

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

芜湖市弋江区高安镇要一个人指挥底新月工资5600元加班20元1个小时男女不限，工资，54岁49岁

芜湖美团直招送餐员 就近安排 月入8000+ 免费配车 当天入职 【岗位名称】美团外卖送餐员 【工作地点】芜湖区域可就近分配站点 安排车住 【岗位职责】 1. 按照平台订单信息，安全准时将餐品送到客户手中 2. 维护好餐品完整，文明配送 3. 无需经验，简单易上手 【任职要求】 1. 年满18-50周岁，身体健康，无犯罪记录 2. 会使用智能手机，会看导航 3. 能吃苦耐劳，有责任心，长期短期均可 【薪资福利】 1. 综合工资：6000-12000元，多劳多得，上不封顶 2. 可选择，不压工资 3. 免费提供电动车/车补，高温补贴、恶劣天气补贴 4. 公司统一购买意外险，安全有保障 5. 新人入职有老骑手带，轻松上手 6. 节日福利、冲单奖励、满勤奖等 【入职流程】 电话联系→到站点面试→当天办理入职→直接上岗 【联系电话】/微信同号 加备注姓名和手机号奥 【工作地址】芜湖各美团站点就近安排

芜湖市弋江区招空调安装/维修 需要有高空证

芜湖弋江区招聘焊工5人，管吃住 年龄：50岁以下 工资待遇：34/小时 工作时间：8-10小时 地址：城南杨河路

2026年招聘日结兼职！人数：26名。工作时间：7点~1点结束（早干完提前收工）工作地点：活动地点柳江区体育公园体育场实在（柳江区兴柳路新城公园东800米）工作内容：趣味活动（半天五个项目）兼职裁判工作人员，活动，后帮忙撤场。工资：70块/人，下班结工资。联系v：阿威

有闲着的副手没有湖北的电话

日结招工明天招7名男工，5名女工时间：早6点-晚5点，午休1小时薪资：140元/天，130元/天，日结下班开支福利：供饭加班：15元/小时，晚饭半小时不计工时，需配合加班安排位置合隆手机号自行去

招大件1名，长期。

招聘：导玩员薪资：2600元以上/月莎车县创游星际游乐园有限公司招聘导玩员工资待遇:2600表现好另外加工资、工作八个半小时左右岗位要求:长期工作，合同一年起签、有主动服务意识、大专毕业、吃苦耐劳、服从管理企业名称:莎车创星级游乐园有限公司工作地址:莎车县团结路联系方式：（微信同号）

门店店员 提成方式：销售额提成 4500+1%提成 每月当班完成营业额目标有额外奖励 要求：有销售经验，有连锁店工作经验，有餐饮工作经验 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 时间： 底薪4500加1%提成，缴纳五险，综合薪资5000-8000，月休十天，服从公司排班安排。 25-40岁，长期稳定有责任心，有相关行业经验优先。

某大型商超来芜湖啦 现在晋升机会大 ‍招聘岗位： 理货员（20-45岁） · 收银员（男女不限，20-45岁） · 烘焙师（男女不限，20-45岁） 福利待遇： · 正式员工，缴纳社保 · 月薪6000+ · 早班 6:00-15:00 / 晚班 13:00-23:00 欢迎加入我们，一起开启新篇章！

弋江区生鲜超市招聘 地址：新时代商业街 / 三山碧桂园 ‍招聘岗位： 理货员（20-45岁） · 收银员（男女不限，20-45岁） · 烘焙师（男女不限，20-45岁） 福利待遇： · 正式员工，缴纳社保 · 月薪6000+ · 早班 6:00-15:00 / 晚班 13:00-23:00 欢迎加入我们，一起开启新篇章！

要求高中及以上学历，年龄20-40岁，会使用电脑; 主要工作职责: 1、负责磅房及地磅周边区域6S管理; 2、负责过磅前监督质检员校准地磅，每日核实电脑时间、LED显示器时间与监控室时间，确保时间一致; 3、负责准备日常所需的打印纸、标识牌、扎带等物资; 4、负责当日卸货原材料过磅日清日结，核对过磅物资与随料标识相符，维护录入ERP系统重量信息，并粘贴悬挂物料标识、标签;负责编制、打印原材料入库单，并提交到总账处; 8:00-20:00 白晚班

芜湖服装电商仓库 工作环境好+年轻人多+上班能带手机+公寓住宿设施齐全+可当天安排入住+每月15号准时发薪★欢迎咨询★ 1、岗位：服装分拣/扫描/上下架/库位/包装/检验/售后拆包 2、要求：男女不限、识字识字母、能适应站班 3、时间：长白班、无夜班 4、环境：无污染、仓库干净整洁、不穿防尘服，需穿马甲 5、住宿：可当天安排入住、设施齐全、有厨房、水电平摊 6、用餐：厂区有食堂 7、工资：首月18 次月19元/小时，月收入5000以上 8、预支：满7天可以预支、每月15号准时发工资、不拖欠工资

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 配合门店开展促销活动，主动介绍会员权益及优惠信息 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本算术能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 3. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机及基础办公设备 4. 性格踏实细致，责任心强，具备良好的沟通表达与应变能力

生鲜工厂在安徽芜湖市弋江区松鼠小镇阳光之城急聘卸货分拣员，负责卫生快速地分拣、切割、称重蔬果，确保产品质量，月薪范围5K至7K。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货物摆放整齐有序 2.定期对库存进行盘点，核对数据并及时上报差异情况，保证账实相符 3.配合配送人员完成拣货、打包和出库工作，提高作业效率 4.保持理货区域清洁卫生，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 5.及时反馈商品破损、过期等问题，协助处理异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性体力劳动 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 3.服从管理安排，能按时完成上级交办的各项任务 4.有仓储或物流相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

1、全面参与公司新项目开发流程，依据项目节点推进零部件包装方案的设计、组织评审、实物验证、方案固化及批量生产实施工作。 2、牵头编制公司零部件包装相关标准文件，完成《零件包装操作式样书》的撰写与发布。 3、主导制定零部件包装的改进与维修技术方案。 4、负责包装数据的管理与更新，为物流规划PFEP提供准确的数据支撑。 5、以精益物流为目标推动持续优化，提升包装标准化水平和作业效率。 6、结合生产与供应需求，核算物流资源投入（含场地、叉车、运输、人力等）并提出配置建议。 7、监督并评估工厂物流运行成本，制定降本措施并向物流经理汇报执行情况。 8、推动公司物流运营标准在制造现场的落地执行。 9、审查现场物流操作记录，并将检查结果反馈至物流课长。 10、协调处理因物流因素引发的生产异常问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，包装工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业优先； 2、具有2年以上包装或物流领域工作经验； 3、熟悉汽车零部件包装与物流运作，掌握主机厂对包装及物流的基本要求。