地址：扶绥县新宁镇南湖三千院A11栋12号商铺天猫优品体验店 【教培机构高薪诚聘】创锐教育邀你加入 ✅ 稳定本地岗，薪资4000-8000元，深耕教育行业发展空间大 ✅ 团队氛围好，专注孩子学习成长，工作有意义 ▫ 店长：统筹门店运营+招生，有管理经验者优先 ▫ 销售招生：销售/咨询经验优先，薪资上不封顶 ▫ 伴学督导师：专科+，教学经验优先，手把手带教 ▫ 新媒体专员：会拍会剪，用创意为机构赋能 联系方式：

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保安：数名 1、维护公司的治安秩序，做好重点护卫工作，对重点位置和薄弱环节进行巡逻检查。 2、熟悉和爱护责任区内相关配套的公共设施，设备及消防器材，熟悉和掌握各种灭火器材的使用方法。 3、做好以防火、防盗、防破坏和防自然灾害事故为中心的“四防”安全防范工作，确保本公司的安全。 4、来访车辆指挥，现场保卫，巡逻任务。发现异常情况要及时报告有关部门和领导。 5、服从领导工作安排等 任职资格： 1、年龄：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、工作主动性要强，具备良好的亲和力及服务意识； 3、有一定消防安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用； 4、退伍军人及有过3年以上工作经验者优先考虑 工作排班：两班倒综合薪资：3800/月 工作地点：崇左渠旧镇中能建火力发电厂 联系人：张经理联系电话：

招聘保安员 1.工作时间：8点对20点，两班倒。 2.薪资待遇：试用期160一天，转正192一天，法假有三倍工资，有高温补助费。免费住宿舍。月休4天。 3.要求：，身高172以上，年龄35周岁以内，军警院校和退役军人优先，责任心强，且无犯罪记录； 4.工作地点：广西南宁市南宁绿地中心（商场和写字楼） 注：每个月准时发工资，从不拖欠工资。 联系电话：吴先生

招聘：物业保安 薪资：3-4千/月 年龄18-50岁，退伍军人或持保安证优先 上班12小时，月休4天，提供工作服 工资3000-4000元 联系电话：周经理（）

小区、医院、学校、机关单位虫害防治、消杀。（灭鼠、蚊虫防治）

急需宣传员10人，要求年龄28～55岁，勤快听话。男女不限，日结，200～300/天

招聘工地保安，工资3000+500生活费，休2天。直接打电话

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要有隧道施工经验，开挖台车制作，挂布台车制作，拱架焊接。

茂名市化州市招砍甘蔗队伍8到10个人一组。可以多组每吨145结账方式。比如干10车或者15车预支多少一部分。不捆不装车

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岗位名称：督导（社区蒙牛连锁门店管理）；岗位学历要求为高中及以上；其他岗位信息缺失或不明确。 岗位要求：1.有驾照（C本）；2.五官端正；3.学习能力强；执行力强。 薪资待遇：试用期薪资4000元以上，转正后薪资5000元以上。

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核心围绕终端维护、货品管控、客情对接，流程固定且需高频落地，具体分3大板块： 1.终端陈列与形象维护：到店先核对快销品（零食/饮料/日化等）排面，确保主力品、新品占优位，价签清晰对应，海报、堆头按品牌标准摆放；清理临期、破损货品，及时更换不合格宣传物料，保证终端形象统一。 2.货品库存与进销管控：清点核心SKU库存，记录缺货、断货情况，同步给经销商/门店补货；核对近期销量数据，提醒门店及时备货畅销品，协助处理临期品（申请折扣、退换等），避免库存积压或断供。 3.客情沟通与基础执行：和门店老板、导购对接，反馈货品动销情况，传递品牌最新政策（促销活动、返利政策等）；指导导购产品卖点，收集竞品动态（价格、陈列、活动）；完成巡店台账记录，拍照回传异常问题，跟进后续整改。 日常附加工作：协助门店搭建促销堆头、张贴活动海报；处理门店简单客诉（如货品质量疑问）；按要求完成路线内所有门店巡访，不遗漏、不拖延。

1.负责管辖区域内门店的日常运营标准监督与执行，确保终端形象、服务流程、商品陈列符合公司规范； 2.定期巡店，对门店进行实地督导与评估，及时发现并指导整改运营中存在的问题，并跟踪至闭环； 3.负责对门店店员进行品牌理念、产品知识、服务标准及销售技巧的培训与赋能，提升团队专业能力； 4.监督门店销售业绩，分析销售数据，协助店长制定并执行改善方案，完成区域销售目标； 5.作为总部与门店之间的沟通桥梁，确保公司政策、营销活动等信息准确传达到位，并收集反馈门店的运营需求与市场信息； 6.日常和经销商零售运营人员对接门店零售运营方案和公司安排的各项零售提升项目。 岗位要求

岗位核心职责 1.标准化运营管理 监督执行总部制定的标准化操作流程（SOP），包括食材处理、锅底调配、餐具消毒等环节，确保各分店出品质量统一。 定期巡查分店后厨，检查设备使用、库存管理及卫生安全。 2.成本控制与供应链协同 制定后厨成本预算，管控食材损耗率，优化冻品、鲜货等库存周转周期。 协同供应链部门，监控核心食的采购质量及到货时效，处理突发问题（如缺货、品质异常）。 3.团队培训与绩效管理 主导后厨人员技能培训（如新锅底配方落地、高峰期出餐效率提升），不定期组织技能考核。 制定绩效考核方案（出餐速度、客户投诉率、成本达成率），对厨师长等关键岗位进行月度评估。 4.食品安全与合规 确保各分店符合集团统一食安标准，建立食材溯源台账，应对市场监管部门检查。处理突发食安事件。 5.创新与优化 收集分店运营痛点（如高峰期备餐压力），提出流程优化方案。 参与新品研发测试，提供后厨落地可行性评估。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，餐饮管理、食品工程相关专业优先。 经验：5年以上连锁餐饮企业后厨管理经验，有火锅/中餐连锁品牌经历者优先。 技能：精通成本核算、熟悉HACCP食品安全体系。 核心能力 标准化执行力：能严格落地总部SOP，同时灵活应对分店个性化需求。 抗压与应急能力：可同时管理5家以上分店后厨，妥善处理高峰期运营危机。 团队领导力：擅长激发后厨团队士气，降低员工流失率。

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小区秩序员（保安员） 1.品行端正、遵纪守法；2.年龄要求在18至40周岁，中国公民；3.身体健康，男性需1.7米以上，女性需1.55米以上；4.需具备初中文化程度，对保安工作有兴趣的社会青年及退伍军；5.需携带身份证、个人简历。 薪资福利:包住不包吃，工资为4000元/月，工作时间12小时，每月四天休息，加班有补给。每位员工享有人身意外保险，表现优异者，按公司规定给予奖励和晋升机会。 工作地址:崇左崇善大道万象华府

兼职（崇左跨年音乐节内场） 男多女少。31号崇左跨年音乐节相关工作，南宁出发时间11点左右 薪资福利:内场工资150 工作地址:南宁东盟方特神话景区内

工人 30-40岁，能稳定做长期工，短期工不要。不经常请假，能吃苦耐劳。上班时间15:00-24:00 薪资福利:工资面议，月休2天 招工人数:1名

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘保安员（护管） 应聘者须具备以下条件：①、政治合格，品行良好，遵纪守法、无犯罪记录；②、身体健康、五官端正、无重大疾病、无纹身；③、年龄在18周岁至48周岁的中国公民、身高170米以上；④、初中文化程度以上，有保安员上岗证、有志保安工作的社会青年及退伍军人优先；⑤、执当地人民医院有效健康证或有效体检报告；无犯罪记录证明。⑥、工资待遇4200元-5300元；⑦、保安员55岁以下、工资待遇3300元。⑧、工作时间：每天12小时，每月休4天，法定节假日调休。一、招聘方法：统一招聘、统一培训、统一分配二、咨询电话：张经理：此招工长期有效。防城港，崇左碧桂园物业

店长 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

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店长 1.大专及以上学历，专业不限；3年以上通讯行业管理工作经验；2.具有较好的团队管理，客户管理，商品管理的能力，善于学习，勇于担当；3.沟通能力良好，为人正直，能够承受较大的工作强度和工作压力。 薪资福利:基础+绩效+提成+奖励（综合薪资6000-10000） 招工人数:1名

工人 25 - 40岁，五官端正，团结，服从安排，能吃苦耐劳，能做长期工 薪资福利:3000+全勤奖+工龄奖+业绩奖金 招工人数:新区1名，旧区1名 工作地址:新区、旧区

门卫 ，50岁以内，身体健康，无不良嗜好，退伍军人或有相关工作经验优先，适应两班倒，有较强的责任心。上班时间：夜班18:30~7:00 薪资福利:2800 - 3000元/月，包吃包住，交五险。 招工人数:1名 工作地址:龙州县龙州镇岭南村大湾屯100号甘牛总园