搜索
登录注册
OpenMini
英语老师
5千-1万/月
英语教师本科学科应试(小初高)
有相应教学经验,优秀者经验不限。我们这边主要做网课,大班教学!
英语专业
3-6千/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语 ,当学生做学习机计划,整理资料,讲错题,解答难题
语文教师本科
一、薪资福利: 1、年薪8-20万(底薪+课酬+课时奖励); 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; 二、多元化晋升机会: 技能型:老师→名师/产品老师/培训师 管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、根据学生情况,进行个性化授课; 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈; 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动; 4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。 任职资格: 1、本科及以上学历,语文相关专业优先; 2、有责任心,热爱教育教学事业; 3、表达能力强,有亲和力,擅长与学生进行沟通交流,能够激发学生的学习兴趣; 4、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体; 5、有创新意识和团队合作精神。
语文教师经验不限大专家教文章撰写能力普通话发音标准线下教育不坐班一对一教学高级教师小学一级甲等
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实核心素养培养目标 2.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开发校本课程资源及教学案例 4. 关注学生心理发展,开展阅读指导与语言表达能力培养 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和教学实践能力 4. 善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏 5.学历不限,有教学经验者优先
英语教师经验不限本科早教启蒙教师资格证教师集体授课培训机构学前教育线
教师英语小学教育 职责: 1.负责3-儿童的英语教学工作, 2.按照教学计划认真备课并高效完成授课任务, 3.提供优质课后服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4.主动与家长反馈学员学习情况,促进家校协同配合。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休 3.晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升即意味着收入、专业能力和管理水平的全面提升! 4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有系统化免费培训(含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等) 要求: 1.本科及以上学历,通过大学英语四级以上考试, 2.英语口语表达流畅,语音标准,具备海外学习经历者优先考虑, 3.热爱教育事业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感, 4.具备良好亲和力,语言沟通能力突出; 5.熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升, 对少儿英语教育领域充满热情,有相关教学经验者优先。
英语教师
真诚招人|不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了: 上班无尽打杂、下班随时被找、 课时不值钱、、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里! 我们懂00后的职场态度: 工作归工作,生活归生活,赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态(全部写透,不套路) 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课(行业常态可理解) 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底,不出现收入腰斩 多劳多得,努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队,沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼,靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位:学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资:4000–10000(淡稳旺季高) 福利:健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作,才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入!
英语教师本科
一、薪资福利: 1、年薪8-20万(底薪+课酬+课时奖励); 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; 二、多元化晋升机会: 技能型:老师→名师/产品老师/培训师 管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、根据学生情况,进行个性化授课; 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈; 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动; 4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。 任职资格: 1、本科及以上学历,文科相关专业优先; 2、有责任心,热爱教育教学事业; 3、表达能力强,有亲和力,擅长与学生进行沟通交流,能够激发学生的学习兴趣; 4、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体; 5、有创新意识和团队合作精神。
语文教师
3-4千/月
语文教师3-5年本科教师教研小学教育教师资格证(小学)线下授课K12教
1、根据教学要求完成备课、试讲及授课任务; 2、按标准参与教案的编写与完善工作; 3、维护课堂秩序,有效指导学生完成学习任务; 4、定期与家长沟通反馈,保障学员续课比例; 5、持续提升教学能力,切实提高学生成绩; 6、具备高度责任心,善于团队协作; 7、主动参与教学实施及优化改进工作; 8、完成其他临时交办的任务。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.制定并执行线上英语教学方案,确保课程内容充实且富有吸引力; 2.定期与学员互动,提供针对性的学习建议和反馈; 3.跟踪学员学习进展,灵活优化教学策略以满足个体需求; 4.管理学员学习记录,持续关注其能力提升与综合发展; 5.参与教研交流活动,不断改进教学质量与学习体验。 任职要求: 1.热爱在线教育领域,具备出色的课程规划与授课能力; 2.拥有良好的沟通能力与服务意识,能有效调动学生英语学习积极性; 3.具备协作意识,愿意与团队成员协同配合,共同提高教学成效; 4.有强烈的责任感,能够担当学生成长过程中的引导者角色; 5.适应高效工作节奏,能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。
崇左扶绥县工作稳定,长期有活。二把刀勿扰!
1-1.2万/月
铆工钣金工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
工作稳定,长期有活。二把刀勿扰!
点工,杂工
150-200元/天
泥瓦工小工长期1-2人
崇左市扶绥县招工地小工/杂工,我司长期做工程维修,最好会点电焊和一点泥水工(不需要精通)。做事勤快,自觉,能吃苦。
崇左 扶绥县
10月17日 20:11拨打电话
广西崇左找一个维修油烟机师傅电
维修油烟机
找一个维修油烟机师傅电
崇左
10月17日 20:09拨打电话
保安1-2人月结
招聘秩序员因公司业务拓展,现招聘秩序员1名年龄:55周岁左右要求:身体健康,无不良嗜好,服从工作安排;入职需提供体检报告、无犯罪记录证明工作地点:扶绥县东罗镇薪资待遇:面议
崇左 扶绥县
10月17日 20:03拨打电话
店员理货员收银员
扶绥未来城方舟便利店招工岗位:店员1名要求:阅历扎实、处事成熟稳重、身体健康工作:收银、理货薪资:2000‑2500,具体面议地点:未来城电话:
崇左 扶绥县
10月17日 20:03拨打电话
教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科
班主任,英语老师,武术老师,生活老师 需要常住书院,薪资面谈。
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1、CET (大学英语) 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点(周内)上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着,具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义,形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号); 2、累计10课时可开实习证明/实践证明; 3、基础教练:每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励); 试课教练:累计10次正课可申请试课教练, 激励标准40-100元转化奖励;
英语教师1-3年大专
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
高中英语教师
8千-1.3万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.根据学生学情开展一对一或小班课教学,因材施教,制定个性化教学计划并高效执行 2.独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪,定期输出学生进步雷达图(含计算能力、难题突破率、步骤规范度等维度) 3. 主动参与课程配套素材开发,结合长沙高考命题趋势及本地教材特点优化教学内容 4. 协同教务开展家校沟通、续班规划及公益课支持,提升教学服务闭环质量 5.积极参与教研共建与教学复盘,持续精进教学方法与知识传授能力 任职要求: 1.本科及以上学历,持有教师资格证,师范类专业优先 2. 熟悉长沙区高中教材体系、高考命题规律 3.具备良好的学情观察能力与灵活应变能力,能精准识别学生特点并调整教学策略 4.有长沙本地一对一代课经验者优先,热爱教育事业,富有责任心与教育情怀 5.具备较强沟通表达能力、总结反思能力及团队协作意识
英语督学师
3-8千/月
英语教师
岗位职责: 1. 负责小初高英语督学工作,确保督学质量和效果; 2. 根据督学计划,准备相关资料,编写教案,实施课堂督学; 3. 参与教研活动,不断提升督学方法和技巧; 4. 关注学生个体差异,进行个性化督学,提高学生成绩; 5. 与学生、家长保持良好沟通,解答疑问,提供学习建议。
辅导老师
100-200元/天
家教经验不限学历不限有家教经验的优先线下教育
个人用户招聘: 岗位人数:1人 招聘条件:能教小学语文,数学,英语 工作内容:上学期间辅导写作业及预习,署假期间辅导写暑假作业 薪资待遇:100-150/课时 工作地点:德邻公馆小区 其它说明:二年级。
家教经验不限本科初中物理 化学高中物理 化学 生物小学语文 数学 英语高中语文 数学 英语线上教育教育行业工作经验普通话发音标准初中语文 数学 英语互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-17 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富,支持定量输出,项目持续稳定,不受地域限制可在家完成,时间灵活自主,收入水平较优(熟练后时薪可达40~100元) 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意:实际招聘科目会根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可 【薪资待遇】 小学:4~6元/题 初中:6~9元/题 高中:9~13.5元/题 大学:5~8元/题 另有不定期激励奖金,部分学科设有新加入奖励
小学教师
3-4千/月
小学教师经验不限大专培训机构普通话水平测试等级证书小学教师资格证大型教育机构经验小学教育工作经验线下教育教学管理坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制社群运营二年级五年级三年级六年级四年级小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作,制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学习效果 3. 参与教研活动、听课评课及教学反思,持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通,协助组织班级活动 5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力,普通话二级乙等及以上 4. 具备亲和力与沟通能力,能胜任小学生心理特点的教学互动 5.专业对口,学历不限,有教学经验者优先
助教
3-4千/月
助教经验不限大专培训机构人工智能类语文英语数学大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班活动策划社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.协助教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、实验操作或课外实践活动,提升学生参与度 4.管理教学资料与教具,维护教室环境及教学设备正常运转 5.配合教研活动,参与教学方案优化与课程资源建设 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备,能胜任所授科目辅助教学 3.有亲和力,善于引导学生,具备基本课堂组织能力 4. 熟练使用办公软件及常用教学工具 5.教育类相关专业优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师经验不限本科留学生优先学科应试(小初高)
一、岗位职责 1. 负责初中阶段英语日常教学工作,依据课程标准及学生学情,制定科学合理的教学计划,精心备课、授课,打造高效趣味课堂,提升学生英语听说读写综合能力。 2. 认真批改作业、组织课堂测验与阶段性考试,及时分析学生学习情况,针对性开展培优补差工作,关注每一位学生的学习进度与成长变化。 3. 积极参与学校/机构教研活动、教学培训、集体备课及教学研讨,不断优化教学方法,提升自身专业教学水平。 4. 主动与学生、家长保持良好沟通,定期反馈学生学习状态,配合学校完成各项教学管理工作,营造积极向上的学习氛围。 5. 严格遵守教学规章制度,完成教学相关的各项任务,助力学生英语成绩提升与综合素质培养。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,英语相关专业,持有初中及以上英语教师资格证,专业基础扎实,英语发音标准,具备良好的英语语言素养。 2. 熟悉初中英语教材大纲及中考考纲,了解初中生学习心理与认知特点,有初中英语教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 具备良好的课堂把控能力、教学沟通能力与亲和力,教学思路清晰,善于激发学生学习兴趣,教学风格生动易懂。 4. 热爱教育事业,有责任心、耐心与敬业精神,具备良好的职业素养和团队协作意识,愿意全身心投入教学工作。 5. 熟练使用多媒体教学设备,能灵活运用各类教学工具辅助教学。
英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案,激发学生对英语学习的兴趣; 2.定期跟踪学生学习情况,给予针对性辅导,提升学习效果与成绩; 3.开展并参与各类教学活动,形式涵盖线上或线下授课及教研会议; 4.保持与学生、家长及团队成员的良好互动,保障教学品质与满意度; 5.以细致、贴心、持续的服务态度增强用户认可,推动用户长期合作; 6.不断优化教学内容与方法,紧跟学生需求与教育发展趋势; 7.协助组织并落实公司各项活动,如招生推广及品牌宣传活动; 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑; 2.热爱教育事业,具备强烈的从教意愿; 3.具备较强的学习能力,熟练掌握2-3门学科知识; 4.责任心强,富有耐心,擅长与团队协同配合; 5.沟通表达良好,能够通过专业服务快速建立用户信赖; 6.目标意识清晰,抗压能力佳,积极追求业绩目标达成。
语文教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 课前准备教案,开展小班教学,课后及时与家长沟通反馈; 2. 关注学生与家长的需求,提供合理化建议,协同促进学业进步; 3. 激发学生学习动力,帮助建立良好的学习方法与习惯; 4. 参与学科教研及相关教学研讨活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,具备扎实的专业知识,欢迎优秀应届毕业生应聘; 2. 热衷教育事业,乐于与青少年互动交流; 3. 具备爱心、耐心和强烈的责任感; 4. 擅长倾听与表达,沟通能力良好。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利,综合5-8k 【工作时间】 1. 周一周二休息,周中上班时间为早九晚六,周末为早八晚六; 2. 法定节假日按规定调休 ----------------------------------- 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1. 基础保障: 缴纳五险一金,提供住宿支持; 2. 日常福利: 生日关怀、团队建设、下午茶点、节日礼品; 3. 假期福利: 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 培训体系: 新人培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划; 5. 旅游团建: 省内短途游,多样化户外拓展与集体旅行活动; 6. 工作环境: 空间明亮宽敞,位于市中心,交通便捷,周边环境宜人
语文教师经验不限本科教师高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师语文教师资格证初中生二级乙等大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研初中学前儿童/小学生
1、承担学科教学任务,开展教学内容研究及试题命制、阅卷评改等相关工作 2、根据学生实际学习状况,实施针对性的教学方案,提供个性化课程指导; 3、在教学过程中结合阶段性目标,适时安排测试评估,跟踪并反馈学习成果; 4、定期参与本学科教研活动,与教师团队共同研讨教学方法,开展集体备课。
语文教师经验不限本科教师坐班培训机构线下教育一对一教学五险
岗位职责: 1. 课前做好教学准备,课后及时沟通反馈,开展个性化一对一辅导; 2. 认真听取家长与学生的意见,并提供切实可行的建议,协同提升学业成绩; 3. 协助激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 4. 参与学科相关的教研交流活动。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历,专业不限; 2. 热爱教育事业,乐于与孩子互动交流; 3. 富有爱心、耐心及责任感; 4. 擅于倾听与表达,具备良好的沟通能力。 薪资待遇: 底薪+课时费+转介绍奖励+五险+带薪年假+节日福利,综合收入5-8k 工作时间: 周二下午6:00-9:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00,周一休息一天,周二下午休息(月休六天) 法定节假日按国家规定调休 面试地点:青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部) 工作地点:金湖广场、鲁班路(可自由选择) 【在星火,您可以享有】 1. 基础保障: 五险一金/提供住宿(限女生) 2. 日常福利: 兴趣俱乐部/生日礼遇/团队建设/下午茶歇/节日关怀; 3. 假期福利: 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 培训体系: 新员工培训、能力提升课程、1对1指导、项目实训、分阶段成长计划; 5. 旅游团建: 省内出行、跨省旅行、海外游学;丰富多样的户外拓展与集体出游; 6. 心基金 : 为员工及其家人提供困难帮扶的互助性基金; 7. 分红激励: 根据年度绩效考核结果发放年终分红; 8. 调薪机制: 每年依据个人表现可获得2次薪资调整机会; 9. 工作环境: 空间明亮宽敞,地处市中心,交通便捷,办公氛围佳; 10. 预备党员福利: 公司设立党员之家,支持预备党员转正发展
英语教师
4-5千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
教师英语小学教育 职责: 1.负责3-少儿英语课程的教学实施, 2.认真准备教案,依据教学计划高效完成授课任务, 3.提供优质的课后学习支持与个性化学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4.主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校协作。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,行业内具备高度竞争力的薪资水平 2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升! 4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有丰富多样的免费培训资源(包括新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等) 要求: 1.本科及以上学历,通过大学英语四级以上, 2.英语口语熟练、语音纯正,具有海外学习经历者优先考虑, 3.热爱少儿教育事业,对孩子富有爱心、耐心与责任感, 4.具备良好亲和力,语言沟通表达能力强; 5.熟练操作办公软件,学习意愿强,乐于持续精进 热衷于少儿教育培训领域,有相关教学经验者优先。
英语教师1-3年本科早教启蒙教师幼师学前教育线下授课
岗位:少儿英语老师(学生年龄3-7岁) 职责:负责为孩子讲授启蒙课程 工作内容: 教学岗位需完成日常授课任务,按照教学大纲进行教案编写与课前准备,采用趣味讲解、课堂互动等形式开展教学;关注学员学习表现,及时解答疑问、批改课后作业,并制定针对性辅导计划;定期向家长反馈学生学习进展;参与集体教研,持续改进教学方案与授课技巧,同时配合机构做好课程服务、续费支持及学员关系维护。 待遇: 薪资可观,底薪4000+课时提成+奖金 六险一金,带薪培训,带薪休假,无责任底薪 集团提供系统化专业培训(仅招聘全职人员) 任职要求: 1、学历:本科及以上 2、身高:男170女160 3、形象良好,气质出众 4、具备责任心,工作认真踏实 5、英语口语流利者优先 6、持有英语六级或以上证书 7、学校地址: 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供崇左日语教师招工在线招聘信息,主要招聘崇左英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐