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岗位销售:一手房代理，二手房置业顾问，月休四天，早九晚六，工作轻松。薪资面谈

工作职责： 1. 结合企业战略方向，拟定年度及季度市场推广规划，并推动落地实施； 2. 主导线上线下营销活动的方案设计与执行，增强品牌影响力与市场份额； 3. 研判市场趋势与竞品动向，为产品迭代与推广策略提供决策支持； 4. 整合跨部门资源，协同销售、运营等团队，保障营销活动高效推进； 5. 跟踪评估活动成效，输出数据分析报告，不断优化策划执行流程。 任职要求： 1. 教育背景：市场营销、广告学、管理类等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备5年以上市场策划工作经验，有主导大型项目案例者优先； 3. 技能要求： • 具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力； • 熟悉多种营销手段与传播渠道，能提出创新性执行思路； • 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT呈现与数据处理； 4. 个人素质： • 思维灵活，富有创意，具备出色的文案撰写与表达能力； • 具有良好的沟通协作意识和项目统筹能力； • 工作责任心强，积极进取，适应快节奏工作环境。

农垦集团店面升级 招聘如下岗位 要求:25-45岁 1.销售专员10名 薪资:3000元/月+双份提成等收人(有 经验优先),月收入过10000不是梦 2、前台2名 底薪:3500元/月 3.店长1名 薪资:4000+提成+奖金 地址:广西柳州市柳石路兆安福园3栋 139号门铺 工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00 月休4天!星期日休息!

工作内容 1、负责房产交易过程中的对接与协调工作 2、维护客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的应变能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备团队协作精神

百色市右江区招门店店长

招聘 工作内容： 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，促成租客跟房东的签约 3、客户主动联系,不用打电话。 任职资格: 1.年龄在18-35周岁; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4.普通话流利； 5.有相关经验者优先

南宁法辅在线是一家专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产处置的专业服务机构，在全国各省会城市设有27家法拍分公司，平台实力雄厚，为有志之士提供广阔的发展空间。 法拍行业正迎来黄金发展期（房价仅为市场价的5-8折），全新赛道，机会众多！新人入职后将接受为期一周的系统化免费培训，配备专人一对一指导，上手快，最快一周即可成单，月入过万并非难事！ 团队成员以70、80、90后为主，充满活力，素质优良，同事间关系融洽，沟通顺畅。团队协作氛围浓厚，日常经常组织交流，共同探讨解决工作问题。工作时间灵活宽松，不强制加班。 公司每周安排两次专项新人培训，主管全程带教，确保快速胜任岗位。每月定期组织多样化团建活动，增强凝聚力。 欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、快手、头条等）的伙伴加入，公司将提供全方位支持与资源赋能。 工作时间：上午10:00-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00；周末双休。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力 2、具备一定的客户开发、服务与维护经验 3、自律性强，抗压能力好，工作富有韧性 4、热爱自媒体，擅长或对抖音、小红书等内容创作有兴趣者优先 5、踏实勤奋，积极主动 公司倡导平等协作，无僵化层级，更多扮演支持者角色，提供平台、资源与全流程指导。你只需投入时间与精力，即可开启年入数十万乃至更高的法拍事业！ 除法拍房外，公司业务还涵盖不良债权处置及全国诉讼案件代理，资源丰富，发展空间广阔。 全国27家分支机构，上市级法务辅助机构，大平台，高起点，助力每一位奋斗者实现职业跃迁！

（1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

公司名称：大叔家烧烤 招聘职位：店长一名、服务员多名 岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排 薪资待遇：面议，包吃晚餐宵夜不包住 工作时间：下午5点半到凌晨2:30月休2天 工作地址：国际生活港

潜孔钻4到5天，800每天。崇左市大新县招打孔。

有大车通下水道的吗。

2千多亩甘蔗大基地大量招砍甘工，按把3块钱一把50斤 按吨也可以 可以个人计件多劳多得 一天可以得150-550上不封顶 包住不包吃 ，住宿方便，工资好拿日结周结都可以欢迎加入我们的大家庭

濑湍那片屯冬瓜基地老板，要招20个人种东瓜，160一天（19板保底）超出按8元1板算加班费，有车接送，先想快的带一把小锄头，一挖一颗，收工就拿钱，电话

崇左市江州区招种红薯植工/杂工/捡红薯165元/工日，割红薯苗100支一捆每崇左市江州区招种红薯植工/杂工/捡红薯165元/工日，割红薯苗100支一捆每支20--25厘米长2.4元/捆（保底60捆），日结。长期稳定

招聘岗位：房产经纪人 工作地点：天府新区滨河路二段318号链家地产 岗位职责 -负责成都市内各类房源和客户的开发与维护，接待咨询，提供专业的房地产置业服务。 -了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁以及写字楼、商铺的租赁买卖等业务，跟进并办理房屋过户等后续服务。 任职资格 -年龄20-40岁，不限学历、专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于学习。 -善于沟通，语言表达能力强。 -进取心、学习能力强，勇于挑战自我。 薪资待遇 -A1-A2级别员工无责底薪3000+业绩提成，试用期1-6个月。 -A3及以上级别员工（转正后）：保障薪资3000+高额有责提成34%-75%。 发展晋升 -管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理。 -业务线：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例增加）。 -转职能：销售入职半年可申请转职能，如人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等。 公司福利 -个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、学历提升计划等。 -孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”。 -健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属可享）。 -团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体活动、户外拓展。 培养计划 -入职前：职前培训，熟悉企业文化和行业情况。 -1-6个月：试用期，师父带教和业务培训，熟悉流程。 -6-12个月：了解门店运作，成长为业务骨干。 -12-18个月：晋升为店经理，带领团队。 -2-3.5年：晋升为商圈经理，带区域团队。

薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套月租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 上不封顶。 海量房源共享每天可出租房源量4～5万套 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元 以此类推）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：按成交单套租金的40% 计提，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

网上发布公司房源约看租客看房，简单易上手，有老人带，工作时间自由。想要高工资多赚米的优先，干的多挣得多上不封顶，就看你有多缺钱

工作时间： 1周末双休，节假日全休都正常放假 工作要求: 1.有目标感，自律性有销售经验的不限制 2.大方开朗，性格活泼，社交能力强 3.年龄25-40岁 4.做过金融房地产的优先 岗位： 1.带薪培训，平时负责为企业提供咨询服务 2.工作简单，前期会安排师傅带教

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

（潘） 大健康，高薪诚聘 店长多名，招聘店员多名，20−45岁，男女不限。 上班时间：上午8:00～12:00，下午14：00～18：00 月休息4天（国家节假日放假休息） 联系电话：

凭祥市金美通讯设备有限公司招聘 一、商务会计1名，有会计证书，有工作经验优先，工资面谈。 二、手机专卖店店长1名：大专以上学历，有独立工作能力（薪资3000—5000元上不封顶） 三、手机店店员工2名、初中以上学历，有独立工作能（2500—5000元上不封顶）。

（）。 羊奶店招聘： 1.店长1名，招聘店员2名，45岁以下月薪2500.～6000不封顶。 2.上班时间：上午8:00～12:00，下午14：00～18：00 月休息4天（国家节假日放假休息） 联系电话：

（潘） 大健康，高薪诚聘 店长多名，招聘店员多名，20−45岁，男女不限。 上班时间：上午8:00～12:00，下午14：00～18：00 月休息4天（国家节假日放假休息） 联系电话：

工作内容 1、开展商业地产项目的招商运营，拓展并维系客户资源 2、研判市场趋势，拟定切实可行的招商方案 3、主导商务接洽与谈判，推动合作签约落地 任职要求： 1、拥有良好的商务沟通能力及客户导向服务意识 2、能独立推进招商目标，具备敏锐的市场分析能力 3、具备优秀团队协作能力，能在高压环境中稳定发挥

岗位职责: 1. 协助开展房产销售相关工作，包含客户接待、项目讲解及签约推动等环节； 2. 参与房产项目的宣传推广，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 维护客户关系，及时沟通了解客户需求，提供专业化的购房指导； 4. 配合销售方案的规划与落地执行，持续优化销售流程与业绩表现。 任职要求： 1. 具备出色的交流技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，对市场变化具备一定敏感度； 3. 拥有较强的市场开拓意识及客户维护能力； 4. 工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作态度与集体意识。 5. 学历要求：大专及以上，能力突出者可适当放宽录用标准

岗位职责： 负责售楼处客户的接待、认购及签约等各项销售相关工作 岗位要求： 形象良好，性格积极乐观，年龄20-45岁，性别不限； 具备销售经验者优先考虑（亦可接收应届毕业生或实习生）。 薪资待遇：3000+提成+五险+其他福利 学历要求：大专及以上 工作地点：扶绥县

店长 薪资福利:月休2天，工资3300 - 4000 招工人数:1名

店长 薪资福利:月休2天，工资3300-4000 招工人数:1名

店长 需有门店管理经验 薪资福利:3K+提成，综合5K - 8K 招工人数:1名