岗位职责： 1、负责项目进度的监督与协调，跟进案场日常报表、签约进展、回款情况、按揭办理、销售计划执行及客户满意度管理，并推动相关工作高效落实。 2、协同项目销售团队及公司各职能部门，紧密配合销售节奏，为项目达成公司既定销售目标提供有力支持，助力实现全面销售任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，工作认真细致，积极主动，逻辑性强； 2、熟练掌握各类办公软件系统操作； 3、具备销售支持（或文秘）相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1. 负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2. 工作场所固定，无需外出拓展客户资源； 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4. 面向进店进行保养、维修及提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动签约成交； 5. 工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄******，； 2. 具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意向者欢迎投递简历应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上岗无压力，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利！

家附近的好工作！【vivo招募令】 招聘岗位：vivo销售顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-9000上不封顶） 年龄：18-35岁 工作地点：金城江，东兰，天峨 未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起开心工作，快乐生活！

职位详情 无责底薪：3500！！！ 提成：15-40% 奖金：3000元+ 公司直招~欢迎零基础新人加入，不接受短期工及暑假工 薪资福利：试用期收入6k-9K，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手八九千左右完全可实现，转正9000-15000，收入无上限 作息时间：8:50-18:00，无需上夜班 1、提供带薪岗前培训，轻松入门 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开工红包 4、每周三下午茶，定期组织省内外团建活动，节日红包不断 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度慢可接受，但需能独立完成输入）

家电下乡推广

无责底薪加包住宿！！！ 行业: 发展趋势非常大的⼤健康行业！ 选择⼤于努⼒，⼤健康行业本身就是一个发展成功几率非常大的行业。 销售方式: 是最体现个人魅力的面销，门店销售！ 不用外出风吹日晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就，又能学习到经营生意方式，一举多得。 销售的核心，就是需要有客户，门店销售就是与其漫无目的的寻找客户，还不如把客户吸引到自己的地盘进行精准成交。 上班地点： 南宁有四十家直营店，每个区基本都有门店，可以协商安排上班地点. 没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。 要求： 一、想在健康行业、营销方面发展的有志之士！ 二、学历高中/中专及以上。 三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有干事业的决心。 四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。 薪资待遇： 底薪3000+全部销售额（5%-10%）阶梯式提成。 一线销售平均月收入在16000左右。 销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！ 以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。 一线销售： 业绩好的年收入突破20万+很正常， 南宁业绩好的销售人员年收入50万+， 业绩一般者收入也接近10万+左右。 销售的薪资即是如此，不夸大，不误导， 管理层. 既是开始往管理方面发展， 一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。 主管： 开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。 经理： 可以带队开发自己想要去的城市跟市场， 公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。 区域经理： 开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司中高层领导，年薪在60万以上。 晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶， 薪资宗旨：多劳多得 优劳优得 上班时间: 8:00-12:00 14:30-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用； 2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会； 3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上； 4、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 5、公司每年举行1—3次公费旅游活动； 6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。 工作地点： 公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，全国有近四千家门店，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场。目前有近四十家直营门店，门店分布广，上班有人带，出行方便！

包吃包住 工作自由

餐饮纸巾，业务范围含（早餐店，快餐店，大排档，奶茶店，烧烤店，夜宵店等等……） 合作待遇：底薪2000，卖一件货给5块分红，每个月完成500件才能领底薪 如果不能完成不了，无底薪，给7块一件，如完成400件，就400件️乘7元提成2800 如果超过500件，按原来的5块一件，或者600件，就2000元底薪加600件乘5元等于5000元以此类推，甚至更多，多劳多得，合作愉快 备注：货需要自己配送，有四轮电车者优先 晖宇贸易商行 地址：钦州市南北建材市场 电话：，黄生

一、工作要求： ①愿意尝试销售类岗位，不满足于固定薪资，渴望通过努力实现高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②引导客户办理会员服务，能通过线上渠道开展销售工作 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员的健身情况 ④空闲时间可通过电话或线下方式拓展补充性销售机会 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用公司旗下健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以晚班为主） 早班：10:00~19:00 晚班：14:00~22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

按订单金额提成：如低于2万的订单提成400元，2万以上700元，3万以上1000元，4万以上1500元，5万以上1800元。

崇左市大新县招水电

濑湍镇附近村大量招砍甘蔗工，4元一把60斤，日结，联系电话

崇左市龙州县招空调接管2米

崇左市大新县招防水工

崇左市扶绥县招通风安装/维修

岗位职责： 1、协助门店完成签约工作并维护客户资源； 2、支持门店与装修企业的合作运营及关系维护； 重点强调：本岗位由公司提供精准客户资源，划定专属区域，无需自主开发客户。 岗位要求： 1、性格活泼外向，乐观进取，具备良好的沟通与表达能力 2、结果导向，有责任感，执行能力强，能主动推动任务进展 福利待遇： 3.1 入职即办理五险 3.2 实行双休，享受法定节假日 3.3 公司提供免费工作午餐，享有带薪年假

一、岗位职责： 1、负责区域内高校人才业务的相关支持工作，对接高校人事处、科研处及二级学院等职能部门，落实需求对接，重点推进签约后流程执行（包括信息录入、发布需求、合同处理、发票开具、费用报销等）； 2、承担业务标书的编制工作，掌握公司产品知识，能够独立完成服务类标书制作，并熟悉所在区域各省政府采购网的操作流程； 3、协助上级开展客户关系维护，整理汇总各类业务数据与报表； 4、收集并整理区域客户的反馈意见，进行初步分析与归档； 5、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，对销售助理及相关岗位有积极性，热爱教育与互联网融合领域，英语、电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具备高校资源或渠道经验者更优，行业背景不限； 2、具备较强的客户服务意识，具有一定的市场洞察与判断能力，愿意深入学习并建立行业认知； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉互联网应用，能高效使用各类网络沟通工具及办公系统； 4、性格积极乐观，细致严谨，具备强烈的进取心和责任感，能适应一定强度的工作节奏； 5、拥有良好的口头表达与人际沟通能力； 薪资构成：无责底薪+绩效+年底奖金

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域及私域流量的引入与分发； 2. 负责流量运营专员客户资源库与经纪人资源的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备数据分析能力； 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先； 4. 学习能力突出，能快速掌握并应用各类渠道工具； 5. 工作细致认真，执行高效，具备良好的团队协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法休/保险/节假日福利团建等；提供免费午饭 【上班时间及地点】早八点半晚五点半/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入管家婆并维护数据准确性 2. 负责超市销售订单制作和采购订单的制作 3.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持岗位长期发展 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

核心岗位职责 协助业务总监开展销售数据整理、业绩回顾及经营报告编制，建立并维护业务数据台账，实现对各区域目标达成情况的精准监控； 配合推进销售政策、市场方案及月度/年度经营计划的执行落地，联动市场、供应链、财务、人力等部门，确保业务流程高效闭环； 负责总监日常行程规划、商务出行安排、重要会议筹备与会议纪要撰写，跟踪会议决策事项的实施进展，及时反馈执行动态与潜在风险； 对接全国各区域城市经理及销售团队，落实业绩督导、物料支持、培训协调等日常运营工作，汇总一线市场信息并定期向总监汇报； 规范管理销售相关合同、文件资料及客户档案，完成总监指派的各项专项任务与临时性工作。 任职要求 大专及以上学历，具备1-3年销售助理、总监助理、业务运营或商务支持类岗位经验，有快消品、酒类、日化行业背景者优先考虑； 熟练掌握Office办公软件，精通Excel数据透视表、常用函数等数据处理功能，具备较强的数据统计与基础分析能力； 具备出色的沟通协作能力、逻辑思维能力和多任务处理能力，工作细致认真、执行力高，能适应快节奏的工作环境，承受一定压力； 具备良好的职业素养与商务礼仪，保密意识强，可接受短期省内出差。

1、负责所辖区域门店（含加盟店、直营店）的开发与运营管理，推动经营目标达成，落实公司各项政策与标准执行； 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进； 3、跟进终端回款任务，强化终端运营规范化管理； 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导； 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系，提升合作深度； 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础； 7、具备较强的销售支持能力（协助终端出货）及基础设备维修经验； 8、性格积极乐观，思维条理清晰，具有市场敏感度，服务意识强，沟通协调能力出色，能适应高强度工作压力； 9、能够适应广西区内常态化出差安排； 10、年龄要求25至40周岁 薪资：6000-10000

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总 ***********

深圳市尚为照明有限公司广东、广西地区招聘销售工程师若干名，岗位要求如下: 年龄25-*****以内； 学历：大专及以上； 其他：有同行业工作经验者可面议薪酬待遇。 岗位待遇： 底薪：试用期无责任底薪4200元起，转正后无责任底薪4700元起，另享项目提成 其他福利：业绩提成+出差补贴+节日津贴+五险等 员工关怀：工作服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补贴+结婚礼金+团队旅游 工作时间：每周五天制，实行大小周休息制度；节假日安排依照国家规定执行 工作地点：深圳市、广西、广东省内指定区域，无需返回公司固定打卡考勤 工作模式：面向终端客户的直接销售 市场应用领域：电网、铁路、地铁系统 岗位职责：负责前往客户单位开展产品介绍与推广，拓展市场份额，维护客户关系，及时跟进并处理项目相关信息。 岗位说明：主要面向各类客户单位开展照明产品的宣传推介、销售对接、客户关系维系及售后协调，同步推进项目信息的跟踪与落实。 公司简介：深圳市尚为照明有限公司专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程以及智能照明系统的研发、生产与销售一体化运营。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售中心，并在惠州市建有集科研、生产与仓储于一体的现代化园区，占地面积达55亩。更多资讯请访问我司官方网站。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专及以上学历，财务、会计、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极进取的态度和稳定的职业心态； 薪资待遇： 底薪+提成，综合4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、专业客服响应机制：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、权威法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 常态化开展技能培训与专题分享 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

工作内容: 负责移动业务的推广，手机销售，区域内宣传营销;推广移动增值业务，为客户提供各类标准服务。 任职要求： 1.年龄18岁以上，不限学历，会简单电脑打字； 2.普通话标准,有良好的表达、理解能力及应变能力，心态良好； 3.有同行经验优先。 工作待遇: 底薪+业务提成+激励+社保+带薪年假（综合薪资4000-8000，上不封顶，具体面议），工资按时发放。底薪与提成挂钩，办理业务量多了积分也就越多，提成高的同时底薪也在增加。 地址：红蜻蜓左手边中国移动优选店

招聘人保车险客户经理1.18-40周岁，学历不限；2.具备良好沟通表达能力；3.抗压能力强，工作积极主动；4.工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00(周末视业务情况双休)。通过电话联系车险客户完成续保工作，主要销售机动车辆保险产品薪资福利:基本工资+全勤+餐补+绩效+提成，，月均收入5000+，优秀者月入过万1.车险为刚需产品，每年固定续保；2.客户资源专属积累，工作年限越长收入越高；3.提供系统化岗前及在岗培训；4.室内办公环境舒适，晋升空间广阔；看到的工作地址:崇左市江州区骆越大道3号(中国人民保险公司)

业务经理 一．岗位职责 1，负责与商家沟通并推进外卖业务的上线合作 2，制定并落实提升商家运营表现的相关举措 二．任职资格 1，年龄20-45岁，性别不限，应届生亦可，无需相关经验 2，具备良好的学习理解能力，工作积极主动，执行能力强 3，表达逻辑清晰，能适应一定强度的工作压力 三．入职带教 1，所在城市提供基础业务培训，并配备专人指导实操 2，主管将规划日常工作任务，传授工作技巧并协助处理各类问题 四．薪资待遇 1.薪资范围：4000-8000 2.试用期1-3个月 3.绩效制，底薪2000起，绩效工资2000起，另享额外奖励，每季度评估调薪，能力突出者收入上浮 4.缴纳五险 5.节假日礼品

【岗位职责】 1、配合部门负责人开展招商相关工作，达成团队分配的招商目标与考核指标； 2、根据招商计划推进节奏，挖掘符合定位的品牌商户，整理并归集品牌方基础资料； 3、对接商家沟通合作细节，完成租赁或销售合同的签订，维护长期稳定的合作关系； 4、汇总各类品牌资源信息，进行分类整理与分析，建立并更新商户资料数据库； 5、定期开展市场走访与调研，深入分析行业动态及市场发展趋势。 【任职要求】 1、性别不限，大专及以上学历，具备招商、运营管理或项目策划经验者优先考虑； 2、拥有较强的市场敏感度，了解商业空间消费潮流，能准确捕捉用户消费偏好； 3、性格积极外向，具备良好的职业道德，善于沟通且富有团队协作意识； 4、本岗位接受全职或兼职应聘

调研市场动态，挖掘潜在客户资源； 制定并落实渠道推广方案； 维系合作伙伴关系，保障协作高效推进； 响应客户需求，提供精准专业咨询； 达成既定销售指标，按时提交工作汇报。