一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，无需独立解题，只需按规范录制题目解析视频，清晰讲解题目内容即可。支持居家办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 仅限理工类专业人员报名 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.持有相关大学学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题 2.英语、语文、医学、环境：5元/题 3.计算机：4元/题 除基础报酬外，设有单笔奖励、每日达标奖励等多项激励！ 薪资日结！部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃加入~

能胜任小学生1-6年级语数英三科作业辅导。

中午负责接送孩子，看孩子吃饭睡觉，晚辅老师看学生写作业

招工一名煮饭阿姨、临桂环湖午托 要求:35-50岁，责任心强，勤劳，从事过餐饮、幼儿园、午托工作，有经验者优先，面谈。 秦老师

托管诚聘： [烟花]兼职老师 1.热爱教育事业，有耐心、细心，责任心和亲和力 2.能辅导小学1-6年级语、数英作业 3.具备良好的沟通能力，与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和表现 有经验者优先考虑 工作时间:下午5点半——8点半 待遇：面议。 地址:北湖路

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、面向小学生开展一对一或一对多的学业辅导，助力提升学习成绩 2、结合学生个体情况与学习基础，设计针对性的教学方案与实施策略 3、定期与家长交流，通报学生学习动态及教学成效 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生的学习积极性 2、富有责任感，能按时完成授课任务，保障教学过程与结果质量 3、具备良好的协作意识，能够与团队成员协同配合，共同提供高质量教学服务

招聘熟练开60小挖机师傅，

祥周找个顶班师傅一个月联系方式

招聘打胶人员，长期有活，有意者可联系。

广西百色市平果市招聘焊工、电工、叉车工及起重司索指挥人员。 初级焊工15人，中级焊工6人。低压电工3人。叉车工3人。起重司索指挥4人，需持Q1证。 工作地址位于百色。

百色有3栋自建房，内外墙需要抹灰，现招聘抹灰师傅。有人手者可以联系详谈。

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

招聘：小学、初中、高中生辅老师（五险一金+包吃住） 薪资：3000-4500元/月， 基本条件：大专及以上学历，爱教育，爱孩子，爱学习，综合素质较强。身体健康，形象气质好，无不良嗜好。执行力强，工作务实，有奉献精神和团队合作意识。性格好，有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力和管理能力，能讲普通话。有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。优秀者可适当放宽。 工作待遇 1.依法购买五险一金。 2.寒暑假享受带薪休假。 3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。 4.工资待遇:年薪5-7万。 考核录用学校根据简历初选后通知面试，面试合格后到指定医院进行体检，体检合格者将进行跟岗培训，培训结束合格录用、双方无异议后签订劳动用工合同。面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试，具体时间和地点听候通知。

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

辅导班，一至三年级课程

责任心强，心态稳定，接受能力强 吃苦耐劳，服从管理

托管学生作业辅导老师

岗位职责： 1. 负责学生的日常管理工作，确保学生的安全和健康； 2. 指导学生完成作业，提高学生的学习能力； 3. 组织和参与学生的日常托管活动，促进学生身心发展； 4. 及时与家长沟通学生的学习进度和行为表现； 5. 设计和实施有利于学生个人发展的活动和计划。 任职要求： 1. 对教育行业有热情，善于与学生沟通； 2. 有责任心，能够确保学生的安全和健康； 3. 具备良好的学习能力和教学方法，能够有效地指导学生完成作业； 4. 有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务； 5. 具备良好的组织能力和创新思维，能够设计和实施有趣的托管活动。

岗位职责： 1. 负责学生的日常管理工作，确保学生的安全和健康； 2. 指导学生完成作业，提高学生的学习能力； 3. 组织和参与学生的日常托管活动，促进学生身心发展； 4. 及时与家长沟通学生的学习进度和行为表现； 5. 设计和实施有利于学生个人发展的活动和计划。 任职要求： 1. 对教育行业有热情，善于与学生沟通； 2. 有责任心，能够确保学生的安全和健康； 3. 具备良好的学习能力和教学方法，能够有效地指导学生完成作业； 4. 有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务； 5. 具备良好的组织能力和创新思维，能够设计和实施有趣的托管活动。

岗位职责：1、负责接送孩子们回托班以及上下学2、负责看孩子们中午午休3、晚上辅导孩子们完成当天的作业及和家长沟通交流孩子的当天作业情况任职资格：1、专科及以上学历，师范专业优先2、具有教学经验者优先考虑；3、亲和力强；4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；5、普通话标准，口齿伶俐；6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

烹饪指导教师（中烹、面点专业） 岗位职责： 1. 教学任务： - 负责专业课课程编写和教学，理论与实践结合，培养学生职业技能。 - 设计教案、组织实训，指导学生考取职业资格证书。 2. 学生管理： - 协助管理班级日常，关注学生心理健康与职业素养养成。 - 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。 3. 专业发展： - 参与专业建设、课程开发，定期下企业实践，紧跟行业技术发展。 -根据教育改革要求，制定相关专业的人才培养方案。 4. 校企合作： - 引导学生参与实习，推动产教融合，助力学生就业。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业：烹饪与营养教育等，性别：不限，欢迎实习或应届毕业生 福利待遇 1、基本薪资+岗位薪资4500-6000，按国家规定缴纳五险一金； 2、通过转正评估后，有月绩效奖金和季度绩效奖金； 3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助；

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业指导，针对性解决学科疑难问题，提升学习效率与成绩。 2.结合学生个体差异制定个性化学习计划，定期评估学习效果并动态优化教学策略。 3.组织益智类、习惯养成类等素质拓展活动，培养学生时间管理、专注力与自主学习能力。 4.每日向家长反馈学生托管表现（含学习进展、行为习惯、情绪状态），保持高频、专业、有温度的家校沟通。 5.协同班主任及学科教师，参与学情分析与教育方案共建，保障托管服务与校内教学有效衔接。 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的共情能力与儿童/青少年沟通技巧。 2.具备基础学科知识储备（语数英为主），能独立开展小学阶段课业辅导与答疑。 3.拥有良好的课堂组织与秩序管理能力，能灵活应对不同性格与学习风格的学生。 4.具备团队协作意识，服从校区教学安排，积极参与教研与培训提升。 5.学历不限，有教师资格证、教育类相关证书或托管/教培从业经验者优先。

诚聘托管老师： 1.午托生活老师1名 主要接送孩子上下学、看管学生午休、安全、做卫生等相关工作，有午托班工作经验的优先考虑。 二.全职老师1名 主要负责午托生活管理+晚托辅导孩子写作业 （能辅导小学1-6年级语、数英作业，具备良好的沟通能力，与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和表现，有教师资格证，有经验者优先考虑） 薪资待遇面议 工作地址：南宁解放路小学 电话：（微信同号）

用人单位招聘登记 【单位名称】：柳州市金密匙校外托管服务有限公司 【单位地址】：柳州市柳北区跃进路58号温馨阳光1栋 【单位简介】金密匙校外托管中心，是有2000平米的大型托管服务中心，可容纳600个学生的托管服务，是柳北区温馨社区委托办理的校外托管服务中心。开业在即。 【招聘岗位】：托管服务教师，宿管老师 【招聘人数】托管教师10人，宿管老师15人 【招聘要求】：托管老师有教师证优先。 【待遇】：工资2200-4000月，购买五险,包餐。

招托管班全职老师，负责接送学生，看管学生午休，晚上辅导作业

高端托管诚聘全职小学英语托管老师 【关于我们】 我们是一家专注于提供高品质托管服务的高端机构，致力于为孩子们打造温馨、高效的学习成长空间。在这里，你将拥有舒适的工作环境、和谐的团队氛围，更能在教育实践中收获满满的成就感与职业成长。 【你将负责】 午托服务：精心照料学生的午餐、午休环节，保障孩子们的饮食健康与休息质量，营造轻松愉悦的午间氛围。 晚辅指导：针对小学生的英语学科进行作业辅导，耐心解答学习疑问，帮助孩子巩固课堂知识，培养良好的学习习惯。 【我们希望你】 学历背景：一本及以上学历，专业为小学英语教育相关，具备扎实的英语专业知识和教育理论基础。 年龄性别：30岁以下，充满活力与亲和力，热爱教育事业，真心喜欢与孩子相处。 能力素养：具备良好的沟通表达能力、责任心强，做事细致有条理，能积极融入团队。 【我们为你提供】 薪资待遇：5000-7000元/月，薪资结构清晰，多劳多得，让你的付出得到应有的回报。 福利保障：入职即缴纳社保，为你的生活保驾护航。另外提供免费午晚餐 工作时间：周一到周五10:00-21:00，享受周末双休待遇，工作生活平衡无忧，让你有充足的时间调整状态、陪伴家人。 如果你怀揣教育梦想，渴望在高端教育平台施展才华，欢迎加入我们的团队，与我们一起用爱心和专业守护孩子们的成长之路！ 期待你的投递，让我们共同开启教育新篇章！ 地址:兴宁区翰林美筑