月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位职责：需具备服装厂多年工作经验，熟悉管理流程，能够进行人员调配与工作安排，负责质量监督，能根据样品制作样板，会核算工序工价者优先

一、公司简介 公司是一家专业生产运动与休闲产品的现代化工厂，产品覆盖三大核心品类： 1. 水上运动系列：冲浪风帆、帆板、帆船等水上运动相关产品 2. 山地车运动系列：单车袋、骑行服、防撞服、护具等 3. 家居旅行休闲系列：懒人布艺沙发、充气坐垫、户外睡袋、帐篷等 公司致力于为员工打造干净整洁、舒适便捷的工作环境，车间内配备风扇、独立卫生间、茶水室，同时提供包吃包住的福利保障，让员工安心工作、舒心生活。 二、招聘岗位及要求 （一）车工 - 招聘人数：100名 - 岗位要求：男女不限，年龄18-45周岁 - 薪资待遇：计件工资，多劳多得，月综合工资可达4500-8000元以上，熟手薪资上不封顶 - 岗位说明：负责产品缝纫、加工等相关工序，有相关经验者优先，无经验可免费岗前培训，上手快、收入稳 （二）普工 - 招聘人数：50名 - 岗位要求：男女不限，年龄18-50周岁 - 薪资待遇：月综合工资可达5000-8000元以上，加班另算，多劳多得 - 岗位说明：负责产品组装、打包、辅助生产等相关工序，简单易上手，无需经验，新手可快速上岗   三、工作时间与福利 1. 工作时间 - 正常上班：上午8:00-12:00，下午12:30-17:30 - 加班时间：晚上18:30-21:30（自愿加班，加班工资按1.5倍核算，多加班多收入） - 休息安排：周日固定休息，劳逸结合 2. 员工福利 - 包吃包住：公司免费提供食宿，三餐营养搭配，宿舍配套齐全，解决员工生活后顾之忧 - 舒适环境：车间干净整洁，配套风扇、卫生间、茶水室，保障工作舒适度 - 高薪激励：计件薪资+1.5倍自愿加班，收入上不封顶，努力就有高回报 - 稳定保障：薪资按月准时发放，绝不拖欠，签订正规用工合同

罗城《艺焓》玩具厂——大量招工！ 本厂长期做毛绒玩具，货源充足，订单多，大订单，产品简单易学，新手免费培训15天先进的电脑针车技术，培训全程由深圳总公司的全能针车师傅陪练，让每一位学员能够快速上手，争取早日拿高薪，车熟悉了可以免费发车回家做，即能赚钱还能带小孩和照顾老人。 生手保底1800一个月，试用期一个星期过后以计件为主，熟手保底3000一个月，计件工资2500-6000元之间，每个月20号发工资 做满三个月可以提前一个月申请辞工，多劳多得，因生产发展需要，现大量招平车工，招工条件：1，年龄18岁以上，男女不限，生熟手均可，熟手优先。 2，针车组长2名，要求熟悉毛绒玩具车缝工艺，责任心强，有一定的沟通能力，工资面议。 3，车位工100名(计件为主)4，手工20名 本厂环境舒适包中餐，免费提供机器在家做简单易上手长期订单外发，手工外发。 公司待遇：免费教针车技术，免费领针车回家做 地址：仫佬家园易安就业产业园7栋4楼

学历要求大专及以上，年龄需符合***以上，具备3年以上工厂管理经验。 需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验， 具备出色的计划能力、指导能力、协调能力与决策能力，全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作。 同时，能够主导建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。

负责电缆生产全过程

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、等产品的缝纫 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机，埋夹等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识

您好！很高兴认识你， 我们是做服装生产的，我是生产车间组长，现在我们招聘少量车工，有兴趣过来了解一下。以下是我们的工作时间，薪资待遇和招聘岗位。 上班时间：周一-周六8:00-12:0013:00-19:00 周日休息 长白班，不用倒班，每月22号准时发工资。 福利： 全勤：150元/月 餐补：200元/月，可以在食堂使用 交通补贴：150元/月，免费住宿，住宿人员不享有交通补贴 购买五险！！ 缝纫工：前三个月培训补贴+计件+福利，（坐班）综合薪资3500-6000一个

岗位职责: 1、巡查生产全流程，承担食品产品质量检验与管控职责，确保产品满足法规及标准要求，协助生产厂长推进日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配； 2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务； 3、提升产线运行效率，把控生产进度，优化指定作业流程与生产计划，监督执行过程，推动质量提升与成本控制； 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导落地实施，负责本部门人员的培训安排与绩效考核； 5、监控产品质量状态，主导食品安全管理体系运作，推进现场6S管理改善，处理生产异常情况，持续增强产品品质稳定性； 6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作； 7、对接政府监管单位及相关职能部门，保持良好沟通协作关系； 8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。 任职要求： 1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求； 2、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历； 3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法； 4、坚持原则，具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，逻辑清晰，擅长团队搭建与组织能力建设，善于开展员工关系管理； 5、拥有较强的问题分析与解决能力，可独立应对和处置食品品质异常问题。

百色市田东县招电焊、其他焊工、工地小工/杂工、栏杆安装、不锈钢安装小工，260，大工，380

百色市隆林各族自治县招钢结构安装/打板、彩钢板安装

百色市平果市招光伏安装，只要熟手，点工

王店长招聘烧腊师傅1名工资6千、在百色

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一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度及车间管理要求，准时到岗、坚守职责，积极配合工作调配与安排。 2、工作态度端正，严格按照生产规范操作，确保产品品质并跟进生产进度。 3、生产车间注重团队配合，需与同事保持良好沟通，协同作业，高效完成生产目标。 4、负责组织、协调和落实车间生产计划，全面统筹车间日常运营管理工作。 二、岗位资格： 1、年龄要求30-50周岁，具备车间管理相关经验者优先，熟悉生产流程者更佳 2、高中或以上学历，身体健康，无传染病及慢性疾病史 3、无违法犯罪记录，具备良好的体能条件，能够适应岗位工作强度与压力 4、踏实肯干，学习能力强，愿意接受公司统一管理 5、提供食宿

招 聘 ◾电机安装/接线工，5000-9000 ◾电机打包，5000-9000 ◾数控操作工熟练/会自编自做，6000-9000 ◾装配/金工车间主任，7500-12000 ◾质检，5000-7000 ◾扎线绑线，5000-9000 福利:公司配有食堂(餐费补贴)和设施齐全的宿舍(提供夫妻房)，社保，节假日礼物，生日福利金，春节车票，年终奖金 地址:浙江省温岭市东部新区 电话:

染整工程师（梭织面料+缸染） 工作职责： 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化： 主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染（浸染）工艺研发、制定与持续优化。 精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制，等关键工艺参数的制定与调整。 解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度（水洗、摩擦、汗渍、日晒等）、布面效果（手感、光泽、平整度）、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。 掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用，并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决： 快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病（色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等），特别是多纤维面料特有的复杂问题。 分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响，提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制： 建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。 制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程，确保工艺重现性和产品质量一致性。 与质检部门紧密合作，设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升： 持续优化工艺，降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗，提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训： 指导和培养染整技术团队，提升团队整体技术水平，组织内部技术培训和经验分享，推广最佳实践。 能力要求 1、核心经验： 具有处理高难度、复杂多纤维面料（如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等）染整问题的成功案例。 精通各类纤维（尤其是涤纶、锦纶、氨纶）的染色性能和原理，及其在混合状态下的相互作用。 精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。 精通染整助剂（匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等）的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2、专业知识与技能： 深入理解染色设备（如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等）的原理、性能及对工艺的影响。 熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。 具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。 熟悉染整行业的质量标准（如AATCC, ISO, GB等）。 3、问题分析与解决: 卓越的问题分析与解决能力：能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。 严谨的逻辑思维与工艺设：能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。 能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 任职资格 1. 教育背景： 纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历（经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专）。 2. 工作经验： 拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染（浸染）工艺技术工作的经验，有大厂工作经验的优先； 具备5年以上专注于多成分、多纤维（至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织）面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3.个人素质： 优秀的沟通协调能力：能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。 强烈的质量意识和成本意识。 强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 具备创新思维和持续改进意识，有精益管理思维基础。 良好的沟通、协作、团队意识。

生产计划制定，PMC，运营体系搭建

1、熟悉机台操作，熟练使用法兰克，西门子，三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺，对汽车模具有一定了解; 3、有现场6S管理，质量意识强，有成本管控意识; 4、懂基本的编程，2年以上课长管理经验。

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1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

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