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10-20元/天
临时工
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桂林象山区五一假期工
100-110元/天
临时工1-2人完工结算假期工整理水果
五一假期工
景区竹筏船工
4000-5000元/月
临时工有提成包住包吃11-20人月结全职
景区竹筏船工 岗位职责: 1.负责景区竹筏的驾驶与乘客接送工作,确保水上航行安全; 2.做好竹筏的日常检查、维护和清洁,保障设备正常运行; 3.向游客提供基础的景区讲解服务,引导游客文明乘筏; 4.遵守景区安全管理规定,应对突发情况并协助应急处置。 任职要求: 1.熟悉水域环境,具备良好的游泳能力和水上作业经验; 2.具有较强的安全意识和服务意识,能适应户外工作环境; 3.能够服从景区统一管理,工作认真负责,具备良好沟通能力。
其他生产营运人员月结1-3年硕士病理试剂研发
岗位职责 1.开展病理诊断试剂(免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。 2.制定实验方案以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度)。 3.主导试剂性能测试(包括特异性、灵敏度与重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告),支撑ISO13485体系认证和产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。 5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。 6.关注行业前沿动态(如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进产品迭代与创新。 任职要求 1.学历专业: -硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验) 2.技术能力: -熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力: -免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查 -分子病理类试剂(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析 -生化检测方法建立(显色、荧光、化学发光体系) -了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。 3.行业经验: -至少1年体外诊断(IVD)领域试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质控规范(如CAP、CLIA认证相关要求)。 -掌握病理设备与试剂协同开发逻辑(如染色仪器与试剂匹配性调优)。 -英语水平达六级以上,可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
其他生产营运人员月结3-5年本科机械工程专业
岗位职责: 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
灭鼠杀虫施工人员
3000-5000元/月
临时工1-2人月结
年龄 50 岁以内,有无经验均可。要求有 C1 证,能操作手动档汽车。
有害生物防治员3200-5000
3000-5000元/月
临时工3-5人
,20-40岁,初中以上学历,身体健康,月休4天,购买社保。
dy兼职
1000-2000元/月
兼职有提成
工作内容: 我们提供成品素材,你只需一键发布,回传链接即可 任职要求: 1. 年龄40岁以下 2.个人代理都可以 做代理手里需有大批量抖音账号(数量越多越好)新号优先 薪酬福利: - 单条5-6元+爆款提成 - 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作
驻校教官
3000-5000元/月
军训教官月结
招聘驻校教官 【招聘岗位】驻校教官、教官队长 【招聘人数】数名 【岗位职责】 1、驻校教官岗位主要协助学校政教处、班主任负责学生日常学习生活管理军事化,维护学校正常教学秩序,督促检查学生宿舍内务统一规范。 2、负责学生思想品德教育,规范学生日常行为养成,培养学生良好的组织纪律性和为人处事能力。 3、与学校协调工作及完成学校和公司临时的交待办事项。 【任职要求】 1、23-45岁,身体健康,无违法犯罪记录; 2、思想健康,积极努力,工作负责任; 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 4、退伍军人,警校毕业生优秀者优先考虑。 【工作地点】河池市环江毛南族自治县 【福利待遇】 综合工资:面谈,国家规定节假日休息。 【联系方式】 韦教官 (微信同号)
北海合浦县招现场收方员
6000-8000元/月
效果图设计1-3年高中
北海合浦招现场收方,手绘草图,工资6000-8000,联系电话
广西百色右江区潮汕牛肉火锅招聘炒锅师傅有大排档经验优先月休三天8千以上具体电话联系老板潮汕
上什月结
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百色 右江区
7月20日 00:33拨打电话
厨工月结
【招聘岗位】后厨【薪资待遇】2800元上手麻利,领悟快,表现优异,酌情涨薪。【工作内容】食材备料,餐品制作,收银接待,维护店内卫生清洁,保养厨具设备。高峰期高校出餐,把控产品品质,遵守食品安全规范。【岗位要求】全职在岗。,年龄25~40岁,身心健康,性格开朗,有服务意识。手脚麻利,能吃苦,服从排班与管理,卫生习惯良好,有简餐、快餐相关餐饮从业经验优先。【工作地址】百色市右江区滨江半岛【联系方式】【公司名称】包包厨房
百色 右江区
7月20日 00:27拨打电话
广西百色田阳区招山地光伏飞手人数:1人工期:两到三个月四百一天,包吃住电话:千分之三损耗
400元/天
无人机吊装3-6个月1-2人日结
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百色 田阳区
7月20日 00:17拨打电话
临时工11-20人
招聘暑假工,年龄要求18岁至45岁。可以接送小孩,有意者请来公司面谈。招聘人数为20名。应聘时间为上午8:00至12:00,下午13:30至17:30,休息时间请勿打扰。工作地址位于广西百色市田阳区老乡家园三期2号商铺2楼。
百色 田阳区
7月19日 23:42拨打电话
电焊1-2人
招出门电焊工一名,活不累,负责新车卸车装轮胎,售后车简单问题维修一下,服从安排。老板梁山的工作地点广西百色。电话联系
百色
7月19日 23:27拨打电话
设计师
200-400元/天
设计师经验不限学历不限
帮出平面图和效果图。
平面图,施工图,效果图
4000-6000元/月
设计师
熟练设计软件,具备独立创作能力,有行业经验
招聘擅长讲解方案的效果图设计师
8000-16000元/月
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7000-8000元/月
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3000-4000元/月
效果图/平面/后期1年以下学历不限酷家乐家装助理CAD
1. 具备家装效果图制作能力 2. 精通酷家乐、CAD等设计软件 3. 学习能力突出,工作积极主动,责任心强 4. 有相关从业经验者优先考虑 5. 有意晋升发展空间的可进一步沟通
广西百色招聘人员,要求身体健康、手脚麻利,有经验者优先。
临时工
招聘人员,要求身体健康、手脚麻利,有经验者优先。
百色
7月10日 23:24拨打电话
临时工3-5人月结
岗位名称:见习生(招工人数:3名)岗位要求:1.具备良好的思想品德,遵守宪法、法律和职业道德;2.具有正常履行岗位职责的身体条件;3.具有较强的沟通能力和团队合作能力。薪资待遇:月工资2040元。报名方式:提交身份证、毕业证、学位证及简历,同时提供近期免冠小2寸彩色照片1张。
百色
7月16日 09:37拨打电话
临时工
招聘实习岗位。要求具备快速学习新知识、新技能的能力,对行业和公司业务有好奇心。能够清晰、有条理地进行口头和书面表达,具备基本的倾听能力。熟练使用Office办公软件,具备良好的信息检索和资料整理能力。薪资待遇具体面议。
百色
7月18日 17:29拨打电话
临时工3-5人月结
招聘临时工4名。要求吃苦耐劳、服从管理,严格按指令作业,责任心强。薪资为3000-3500元/月。工作地址在百色市田阳区头塘镇新山铝产业园。
百色 田阳区
7月15日 17:11拨打电话
临时工1-2人
助理25-50岁,大专学历(优秀者适当放宽),有服务意识,有管理经验优先薪资福利:综合年薪5万起上不封顶招工人数:2人工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县新州镇海水家具
百色 隆林各族自治县
7月17日 09:59拨打电话
广西百色佰林家居,招聘兼职,100一天,有意向请联系
100元/天
兼职
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百色
7月10日 19:49拨打电话
广西省百色市德保县马隘镇马牌新村日升修理厂
7000-8000元/月
修理工1-2人
百色德保县招其他职位修理工
百色靖西市招聘门市选片师5人。薪资为2500-6000元。月休四天。工作地址位于皇家宝贝儿
2500-6000元/月
临时工3-5人月结
招聘门市选片师5人。薪资为2500-6000元。月休四天。工作地址位于皇家宝贝儿童摄影(靖西店)。
百色 靖西市
7月11日 18:04拨打电话
广西百色靖西市招募两名工人。要求年龄在18至35周岁,大专学历。
临时工1-2人
广西百色靖西县招募两名工人。要求年龄在18至35周岁,大专学历。
百色 靖西市
7月15日 10:38拨打电话
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
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