
物理教师
100-500元/天
物理教师经验不限学历不限教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-08
岗位职责:
1.针对学生特点开展个性化授课,保障教学效果与知识吸收;
2.结合学生学习进度,提供及时辅导与支持,助力其掌握物理核心内容;
3.经验不限,具备教学类培训经历;
4.有相关教学背景者优先,能灵活应用现代教育理念与技术手段。
任职要求:
1.热爱物理教学,具备高度责任心与良好亲和力;
2.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识,可顺畅对接学生、家长及同事;
3.有物理教学实践经验者优先,能迅速融入教学场景,采用高效教学策略。
待遇从优
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师
6000-20000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等教育学专业背景学科相关专业背景高级教师坐班初中一对一教学
前瞻教育物理教师
岗位职责
1、承担初高中物理学科的教学任务,依据教学计划与课程标准,科学设计教学内容,拟定合理的教学进度安排;
2、负责课程策划与教案准备,制作教具及多媒体教学课件,运用多样化教学手段达成既定教学目标;
3、积极配合公司工作部署,按时参与教研会议,持续改进授课质量,通过多种学习渠道提升专业能力;
4、结合教学阶段特点,灵活制定阶段性教学方案,并组织实施测验,评估学生学习效果,确保辅导成效;
5、认真完成课堂评价、作业批阅及家长沟通等日常管理事务,细致耐心地回应各类学习问题,做到实时反馈、及时处理;
6、积极与学生和家长保持良好互动,建立顺畅的家校沟通机制,增强教学服务体验;
7、配合完成公司交办的其他常规事务,支持团队整体运营工作;
任职要求
1、本科及以上学历,物理学或相关专业背景,持有教师资格证者优先考虑;
2、具备实际教学经验者优先录用;
3、普通话表达清晰标准,对教育行业有热情;
4、具备较强的沟通表达能力,性格亲和,富有耐心与责任感;
5、具备良好的职业素养和团队协作意识,恪守师德规范;
薪酬福利
1.(具体面议)
初级老师综合薪资6K~8K
中级老师综合薪资9K~1.4W
高级老师综合薪资1.5W~2W
2、福利:五险,法定节假日,月休6-8天,节日补贴、工龄工资递增等
3、上班时间:周一至周五 13:00-21:00(根据课程安排调休)周六周日:视排课情况而定
高中通用技术课程教师
3000-4000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师教务小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师重点高中一线教师经验一级乙等高中教育工作经验普通话水平测试等级证书教师职称教育学专业背景课程/课件研发能力
岗位职责:
1. 负责高中通用技术科目的教学工作,帮助学生深入理解并熟练掌握关键知识内容。
2. 参与课程内容的设计与优化,提升课堂内容的深度与趣味性。
3. 定期与学生及家长交流,反馈学生的学习情况与成长进展。
任职要求:
1. 热爱高中通用技术教育,具备调动课堂氛围和持续激发学生学习兴趣的能力。
2. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识,能与学生、家长建立顺畅的互动关系。
3. 工作态度严谨,富有耐心,致力于为学生提供专业且细致的教学支持。
高中物理老师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上物理教师资格证物理教师理科教师
岗位职责:
1、负责开展“一对一”教学辅导,结合学生的学习情况与性格特征,量身定制科学有效的个性化学习方案,助力学生成绩提升。
2、协同教务部门完成学员续费及推荐新学员工作,做好相关数据记录并及时反馈工作进展。
任职要求:
1、本科及以上学历,985/211院校毕业者优先考虑,有教学经验者更佳,师范类专业毕业生优先录用。
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准。
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,能承受一定工作压力,富有责任感。
薪酬福利:(双休)
1、基本工资+课时提成+续费/转介绍奖励+年度绩效奖金,合格教师年薪八万至十二万,优秀教师年薪十万至十五万。
2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持。
3、清晰完善的职业晋升路径。
上班地址:
西乡塘校区:西乡塘区友爱南路37号-雅斯特酒店旁(面试地址)
东葛校区:民族大道63-1号阳光100城市广场TB写字楼三楼306
金湖校区:金湖广场新城国际9楼
普罗旺斯校区:江南区白沙大道109号普罗旺斯波尔多庄园商业街4楼
永凯校区:西乡塘区友爱南路43-2号永凯大酒店三楼
初高中物理教师
3000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上高中教师教师坐班教育工作经验教研培训机构线下教育教学管理初中教师一对一教学
1.学历本科及以上
2.工作内容:备课/授课/教研/回访
3.面试流程:笔试-试讲-面试
4.休息时间:试用期单休转正周休1.5天
5综合薪资:初中(3-6k)高中(4-8k)
初高中物理教师
3000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上高中教师教师坐班教育工作经验教研培训机构线下教育教学管理初中教师一对一教学
1.要求本科及以上学历
2.工作内容:承担备课、授课、教学研究及学员回访等相关工作
3.面试流程:笔试→试讲→面试
4.休息安排:试用期期间每周单休,转正后享受每周一天半休息
5.综合薪资:初中阶段3-6k,高中阶段4-8k
高中数学学科总监20W-30万
1.5-3万元/月
高中教师3-5年本科及以上数学教师理科教师数学教师资格证
岗位职责:
1、负责课程产品体系的研发与迭代,统筹教材的编写与审校,确保教学内容质量达标。
2、组织开展新教师入职前后的系统培训,设计培训方案与课程内容,承担培训授课与指导工作。
3、参与并推动课程产品的运营实施,优化关键指标,提升用户转化与续费表现。
4、每周承担一定课时的授课任务,依据既定课程大纲开展教学,高效完成教学目标。
5、统筹高中数学教师团队的教学日常管理,组织实施教师及教研人员的评级考核工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、拥有五年以上一线教学经验,且在教育培训机构担任管理岗位满三年;
3、曾主导或深度参与教学、教研、师资培训、教学服务、招生等至少三项管理工作;
4、重视团队协作,沟通能力强,具备出色的数据分析、语言表达及跨部门协同能力。
薪酬福利:
1、薪酬:年薪20万-30万
2、福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动
3、入职1年及以上可晋升为合伙人,享受企业分红权益
生物教师
6000-20000元/月
生物教师3-5年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等教师资格证二级乙等学科相关专业背景高级教师坐班初中一对一教学
前瞻教育生物教师
岗位职责
1、承担初高中生物学科教学任务,依据教学大纲与课程规划,科学设计教学内容,制定合理的教学进度安排;
2、独立完成课程设计与教案准备,制作配套教具及多媒体课件,有效运用多种教学手段达成既定教学目标;
3、积极参与教研会议及相关培训活动,配合公司教学管理要求,持续改进授课质量,提升专业能力;
4、根据学生学习阶段灵活调整授课计划,定期组织测验与评估,跟踪并分析学生学习效果,优化辅导策略;
5、认真开展课堂评价、作业批阅及学习反馈工作,及时回应学生疑问,确保学习问题得到迅速处理;
6、保持与学生及家长的良好互动,定期沟通学习进展,构建和谐的家校合作关系;
7、配合完成机构日常事务,执行上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,生物学或相关专业背景,持有教师资格证者优先考虑;
2、具备实际教学经验者优先录用;
3、普通话表达清晰准确,热爱教育行业,具备职业使命感;
4、具备出色的沟通能力,性格亲和,富有耐心与责任感;
5、品行端正,具备团队协作意识和良好职业道德。
薪酬福利
1.(具体面议)初级老师综合薪资6K~8k中级老师综合薪资9K~1.4w高级老师综合薪资1.5w~2w
2、福利:五险,法定节假日,月休6-8天,节日补贴、工龄涨薪等
3、上班时间:周一至周五13:00-21:00(根据课程排休)周六周日:视排课情况而定
高中教师
6000-8000元/月
高中教师1-3年本科及以上教师毕业班经验小班教学(3-25人)高中教育工作经验
一、岗位职责:
1. 根据课程标准及教材内容,完成相应的教学工作;
2. 承担授课任务,认真备课,持续提升教学水平;
3. 定期组织测验,负责试题编制与试卷批阅工作;
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,欢迎应届师范类毕业生投递
2. 具备高中教学经历,持有教师资格证者优先录用
3. 了解新高考改革方向,掌握高中学科知识框架
4. 工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动交流
5. 需全职到岗,不接受同时兼职其他岗位
三、工作时间:
周末双休,法定节假日按国家规定执行休假
该岗位仅招聘数学、英语、语文学科教师
强电工电工证
桂林
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验,保障供电安全稳定
3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收,确保符合国家电气规范与行业标准
4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案,定期组织相关培训与演练
5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据,协助开展节能优化与能效分析
任职要求:
1.学历不限,持有高压电工操作证及低压电工操作证(有效期内),具备特种作业资质优先
2.强电相关工作经验不限,有商业楼宇、工业园区或大型公建项目强电运维经验者优先
3. 熟悉《GB50052-2009供配电系统设计规范》等国家电气标准,掌握PLC、BAS系统基础原理者更佳
4. 具备较强的安全意识、责任心和应急处置能力,能适应倒班及突发抢修任务
5.持有中级及以上电工职业资格证书或机电工程类职称者优先考虑
电力资料员
4000-5000元/月
资料员1-2人学历不限机电资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等手续,对接住建、档案馆等主管部门完成资料报审与验收
4.管理电子文档系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅效率
5.配合项目部完成内审、外检及迎检工作,及时整改资料问题
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/机电类项目资料管理经验者优先,熟悉地方城建档案管理规定
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目统筹安排
全职物理教师【双休】
8000-12000元/月
物理教师3-5年本科及以上初中线下授课物理老师初级中学教师资格证书
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。
【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。
【工作地址】天府二街鹭洲里校区
【学科方向】初高中各阶段:数学、英语、物理、化学教师
【岗位职责】
1、依据教材教学大纲及学科组统一规划,严谨撰写教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招;
4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序,协同教务部门完成相关教学管理事务。
【任职要求】
1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业背景:所学专业须与应聘学科相关,师范类或教育类专业更佳;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、学科基础扎实,擅长试题解析与讲授;
5、具备良好职业操守,热爱教育事业,能胜任教培行业的作息安排与工作强度;
6、需具备3年以上教学经验,持有教师资格证。
【工作时间】
9:00-17:30,每周固定轮休周一/周二,享受双休制度。
【薪资福利】
1、提供具市场竞争力的薪酬待遇,配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径;
2、岗位稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间;
3、配备系统化教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、实行高能高薪制,管理人性化,享有评优奖励、业务进修等,待遇对标学校在职教师标准。
深圳物理教师
1.3-1.8万元/月
物理教师1-3年本科及以上高中
岗位职责:
1. 承担指定学科的教学任务,提升学生的学习能力;
2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在职培训,增强自身专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长进行学习反馈。
高薪诚聘物理教师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课教研授课老师
唐人街教育成立于2007年,总部位于佛山,秉持“同心共进,奋斗共好”的理念,坚持“教育就是爱”的核心价值观。
广州南沙校区深耕本地16年,已成为家长信赖、学生喜爱的成熟教育品牌。
二、我们期待这样的你:
1. 专业过硬,懂教善学:拥有对口学科背景和扎实教学功底,了解学生特点与课堂节奏,善于通过有效提问启发思维。
2. 细致负责,引导有方:具备耐心与创新意识,能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长,注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。
岗位职责:
1. 承担完整教学任务:独立完成教案撰写与课堂教学实施,通过精准提问带动学生思考,保障学习成效。
2. 持续提升与协同沟通:积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容,并定期向家长反馈学习情况,做学生成长路上的坚实支持者。
三、选择我们,待遇到位、成长有路、未来可期!
1. 发展路径明确:双通道晋升任你选——可向管理方向发展(成长为校长),也可走专业路线(成为教学名师),公司提供全面支持。
2. 薪酬回报丰厚:享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成(包含月度奖、续费激励、年终奖励、节日福利等)。表现优异者更有旅游奖励、电子产品奖励,以及工作餐补贴、教研出行专车等贴心保障。
3. 工作氛围顺畅:配备专职招生团队保障生源,教师专注教学即可。团队关系简单融洽,无内耗,同事亦师亦友,互相鼓励,付出必有回报!
这里不空谈愿景,只兑现实在成果。期待踏实进取的你,与我们携手共进,实现价值与收入双增长!
物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上物理高中初中线下授课授课老师
岗位职责:
1、根据答疑内容进行备课,重点提升学生学习的主动性和积极性,优化学习方法;
2、提供优质的教学服务,保障教学过程的顺利开展;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有教学经验者优先,师范类相关专业毕业者均可报名;
2、热爱教育事业,有志于长期在教育领域发展,有同类教育培训机构或中小学辅导机构工作经验者优先。
广州物理教师-课时充裕
1.5-2万元/月
物理教师1年以下本科及以上初中高中
岗位职责:
1. 承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力;
2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究水平;
3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力;
4. 关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 具备所授学科扎实的专业基础;
象山区招聘兼职语文教师
120-150元/时
语文教师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-09-22
招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验,须持有相关资格证书或教师资格证)
区域:桂林临桂区叠彩区雁山区象山区
工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午有空均可)
课酬标准:120元/60分钟
结算方式:月结
职位描述:素质教育方向兼职教师,可教授学科相关兴趣课程(提供配套教案,安排培训)
美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
其他类:科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类教学等
如具备其他特色课程授课能力,且拥有相应教学经验及资质证书者,将优先考虑录用~
初高中数理化教师
80-160元/天
理科教师经验不限本科及以上初高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育理科竞赛相关经验学习顾问普通话水平测试等级证书教师职称二级乙等物理坐班不坐班助教化学理科类专业背景
岗位职责:
1.负责初高中数理化课程的学习监督与指导工作
2.结合学生实际情况,制定并落实个性化学习方案
3.参与教学资料的整理及教学资源的建设与优化
任职要求:
1.具备扎实的数理化学科基础和授课能力
2.能够调动学生积极性,提升学习效果与效率
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
雁山区小学兼职公立学校社团课程教师
95-100元/时
理科教师1年以下大专及以上公立学校物理线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-13
ID:74191
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:广西壮族自治区-桂林市-雁山区就近分配
课程名称:小小发明家【四年级上学期】
开课日期:2025-09-09
上课时间:周二16:30~17:30
课酬标准:105.71元/56-70分钟
备注:8月20日需参加学校现场面试,持有教师资格证或相关专业证书者优先
小学英语教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年本科及以上班主任小学教师资格证教师小班教学(3-25人)家教不坐班线下教育小学教育工作经验
1. 负责小学各年级英语课程授课
2. 批阅学生英语作业并给予反馈
3. 按照分工完成相关教学任务
工作时间
周一至周五 17:00—21:00
周六 9:00—17:00
化学老师
100-500元/天
化学教师经验不限学历不限教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-08
岗位职责:
1.为学生提供个性化的课程讲解,保障教学效果与知识吸收;
2.结合学生学习进度,及时开展辅导与指导,助力其掌握化学核心内容;
3.经验不限,具备教学类培训经历;
4.有教学实践经验者优先,能灵活运用现代教学理念与技术手段。
任职要求:
1.热爱化学教育工作,具有高度的责任感和良好的亲和力;
2.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接学生、家长及教学团队;
3.有化学相关授课经验者优先,能够迅速融入教学场景,采用高效教学方式。
待遇从优
实习教师
3000-6000元/月
教师大专及以上
一、岗位要求:
1、专科及以上学历,不限专业,师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排;
5、接受应届生
工作地点:临桂区、秀峰区、叠彩区、七星区、灵川县、兴安县等(就近分配)
数学老师
100-500元/天
数学教师经验不限学历不限教师小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育一级教师一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-09
岗位职责:
1.为学生提供个性化的数学课程授课,保障教学效果与知识吸收;
2.结合学生实际学习状况,及时开展辅导与引导,助力其掌握核心数学内容;
3.经验不限,具备教学类培训经历;
4.有教学实践经验者优先,能灵活应用现代教育理念与技术手段。
任职要求:
1.热爱数学教育工作,具备高度责任感与良好亲和力;
2.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅与学生、家长及团队成员交流;
3.有数学教学背景者优先考虑,能够迅速融入教学场景,采用高效教学方式。
待遇从优
高中信息技术课程教师
3000-4000元/月
高中教师1-3年大专及以上高三教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师一级乙等重点高中一线教师经验复读生普通话水平测试等级证书高中教育工作经验教师职称教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经
岗位职责:
1. 负责高中信息技术学科的教学工作,帮助学生深入理解并扎实掌握核心知识内容。
2. 积极参与课程内容的设计与优化,提升教学内容的实用性和课堂吸引力。
3. 定期与学生及家长交流,及时反馈学生的学习情况与成长进展。
任职要求:
1. 热爱高中信息技术教育,具备调动和保持学生学习积极性的能力。
2. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识,能够与学生及家长建立顺畅的互动关系。
3. 工作态度严谨,富有耐心,致力于为学生提供专业且高效的教学支持。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.制定并执行英语教学方案,激发学生对英语学习的兴趣;
2.定期跟踪学生学习情况,给予针对性辅导,提升学习效果与成绩;
3.开展并参与各类教学活动,形式涵盖线上或线下授课及教研会议;
4.保持与学生、家长及团队成员的良好互动,保障教学品质与满意度;
5.以细致、贴心、持续的服务态度增强用户认可,推动用户长期合作;
6.不断优化教学内容与方法,紧跟学生需求与教育发展趋势;
7.协助组织并落实公司各项活动,如招生推广及品牌宣传活动;
8.完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2.热爱教育事业,具备强烈的从教意愿;
3.具备较强的学习能力,熟练掌握2-3门学科知识;
4.责任心强,富有耐心,擅长与团队协同配合;
5.沟通表达良好,能够通过专业服务快速建立用户信赖;
6.目标意识清晰,抗压能力佳,积极追求业绩目标达成。
高中数学老师
3000-8000元/月
奥数老师经验不限本科及以上培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初中高中
职位详情
数学老师
招聘中
职位名称
数学老师
薪资待遇
3000-8000元/月
福利待遇
包住、周末双休
工作要求
本科|不限工作经验
工作地点
桂林市-七星区-辅星路1号
职位描述
学科教师(语文/数学/英语)——考点解码者与兴趣点燃师
·岗位职责:
·负责学科教学工作,针对广西职教高考考试考纲,精准备课与授课。
·参与课程研发与教学优化,编写教案、练习册等教学资料。
·及时跟踪学生学习效果,进行个性化辅导与答疑。
·积极参与教研活动,不断提升教学质量和专业水平。
·我们期待这样的你:
·师范类、相关学科专业本科及以上学历优先。
·专业知识扎实,对高考考点有敏锐的洞察力。
·热爱教育事业,有耐心、责任心,具备出色的沟通表达能力。
·有家教、支教或相关实习经验者优先。
·乐观开朗,富有感染力,能激发中职生的学习兴趣。
工作内容
1、服从校区负责人安排的教学任务,完成备课,上课,课后辅导等教学工作,遇到问题及时沟通和解决;
2、及时跟进学生的学习进度,根据实际情况调整教学方式,定期反馈教学情况,与教学团队互相沟通学习。
3、营造良好的教学和学习氛围,对学生负责,以鼓励为主,激发学生的学习兴趣。
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