从事套房销售及欧派套房装修推销，提成面谈

【上班时间】：9:30-12:00，14:00-18:00。工作时段灵活，无加班要求 【福利待遇】：底薪1500-3000元起，收入上不封顶，提成高达70%…… 享国内外旅游+五险+高额提成+爆单王奖励+业绩冠军奖励+优秀员工激励等多项福利 【工作内容】： 深入了解公司总代理及各大楼盘项目详情，精准对接客户需求，推荐合适房源，推动交易达成…… 特别说明：工作地点可选——会展中心或金贸中心任你挑选

中介渠道拓展业务 岗位职责： 1. 主动推进房地产中介领域的市场开发，持续拓展客户资源并维系长期合作关系。 2. 结合市场变化优化业务方案，为客户量身提供房产交易及投资方面的专业指导。 3. 精通房地产行业相关政策法规，协助客户识别并防范交易过程中的潜在风险。 4. 定期出席房产展销活动及项目推介会，提升公司在行业内的知名度与影响力。 5. 深入了解客户实际需求，提供定制化的中介解决方案与全程服务支持。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备扎实的市场研判、推广策划及商务洽谈能力。 2. 具备优秀的表达能力和协作意识，适应高强度工作节奏。 3. 工作积极主动，能独立开展市场开拓并高效完成客户对接任务。 4. 敏锐捕捉市场动向，精准分析并响应客户的个性化需求。

（1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

招聘岗位：销售员 六险一金，无责底薪4300，男女不限 必须大专文凭，年纪25～50，月休4天 工作地点桂林本地，做过销售的优先，非诚勿扰谢谢

岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄18-60岁以内 2.有销售经验优先，经者有想赚钱也可，宝妈想利用闲暇时间的也可 工作时间:10:00-17:00 薪资待遇： 综合薪资1500-100000元/月（根据个人能力上不封顶）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品日常运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

薪资待遇: 无责底薪2200+社保+绩效分红（500-5000+），月综合收入3000-10000不等 新人可培养，提供带教指导。 岗位职责: 1、面向南宁市内自建房房东推广公司房屋托管出租服务 2、拓展新客户资源并做好老客户关系维护 3、有行业经验者优先，性格开朗，工作积极主动、细致踏实、吃苦耐劳 4、具备良好的学习能力与语言表达能力，作风务实严谨，富有团队协作意识 5、拥有较强的市场敏感度、灵活应对能力及创新思维能力

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万能 招聘不住家做饭阿姨 诚聘不住家阿姨1名，要求：55岁以内，身体健康，做事干净利落，有责任心。 工作内容： 1. 负责家晚两餐，家常口味，干净卫生 2. 、按时接送孩子 3. 简单家务卫生、厨房清洁，做完即可下班**家， 工作时间： 正常作息，配合接送孩子时间，具体可面议 休息时间： 正常节假日、国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 面议，事少稳定，家庭氛围好 工作地点：七星区建干路附近 有意者请直接联系，☎ 非诚勿扰～

桂林信息工程学院 食堂档口包子店 早餐店招面点/包子师傅 包吃住保底：4000一6000 招懂包包子大姐，3000一4000 有意向的请联系面谈 电话

龙船坪勺得招聘砧板中工（大姐也可以）工资3800-4000。要求做事勤快，手脚麻利。月休四天，法定节假日节后补休。联系电话（蔡）

穿山公园附近招打荷1名，3800到4000，要求做事勤快，手脚麻利。月休四天，法定节假日节后补休。电话：

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

在五八同城安居客上寻找房东房源，要电话号码

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责酒店家具和装饰公司的销售； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建； 2. 定期团队培训； 3. 五险一金、法定节假日； 5.具体面议

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台的运作模式； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休息； 3、提供季度调薪机会，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪等

岗位职责： 1、通过电话沟通方式开发客户，完成招商部门每月下达的业绩目标。 2、每日例会汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、开展客户拜访与后续回访，持续积累招商客户资源。 4、负责接待来访客户，详细解读招商政策，耐心解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案并整理相关资料。 7、协助客户完成各类经营手续及相关证照办理。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与归档。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源基础者优先 3、责任心强，职业素养良好，能适应较高工作压力，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织员工旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业发展空间。

[微笑]朋友们中午好，即将开业的宇纲权商壹贰叁有限公司旗下的桂林大麦金田连锁超市现全城诚聘​若干名业务主管人员服务桂林各区域市场。 优先考虑：有线上及线下拓展销售经验人员、工作过美团、物业、顺丰、社群人员及有意愿努力赚钱人员。 ​工资待遇：底薪4000元/月-1万元以上/月，桂林各片区连锁店也逐渐选址铺开。[强][微笑] ​有意向者请电话：周先生 ​微信同号） ​

各位同事朋友们好，即将开业的宇纲权商壹贰叁有限公司旗下的桂林大麦金田连锁超市现全城诚聘若干名业务主管人员服务桂林各区域市场。 优先考虑：有线上及线下拓展销售经验人员、工作过美团、物业、顺丰、社群人员及有意愿努力赚钱人员。 工资待遇：底薪4000元/月-1万元以上/月，桂林各片区连锁店也逐渐选址铺开。 有意向者请电话：周先生，

全职兼职都可以

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集与整理，深入分析并发掘潜在客户资源； 2、通过电话沟通、线上交流及实地拜访等形式开展产品推介与销售工作； 3、持续维护客户关系，进行定期跟进，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4、达成个人销售指标，积极参与销售方案与规划的制定。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判技能，能独立推进业务拓展； 2、工作态度积极，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定数据处理与分析基础； 4、具有相关领域销售工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户资料与市场信息，参与销售数据分析与策略优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户记录与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

1、主要通过陌生拜访形式进行面对面销售，外出上门推广，引导商家及客户使用我们的收款码，零经验也可胜任，安排专人带教； 2、薪资待遇：4000+提成； 3、上班时间：9:00-18:00（无需加班！上下班仅需打卡签到） 4、不限学历； 5、工作地点：桂林市区

有3年以上快销品工作经验，有开拓精神，能吃苦耐劳。