岗位职责： 1、人员统筹管理：负责施工项目劳务人员的招聘、入场登记、实名制信息维护及离场手续办理，保障人员安排与项目进度相匹配； 2、日常调度与考勤：依据施工进度计划调配各劳务班组，监督现场出勤情况，配合完成考勤统计及工资核算基础工作； 3、安全与培训：开展劳务人员岗前安全教育、技术交底和操作规范培训，监督作业过程中安全制度的落实情况； 4、劳资关系协调：参与处理劳务争议及突发状况，协助推进工资支付、工伤处理等事宜，保障施工现场秩序稳定； 5、资料管理：负责劳务合同、资格证件、考勤台账等资料的整理归档与动态更新，确保符合行业主管部门要求； 6、协作沟通：与项目部、分包单位及监理单位保持对接，及时反馈劳务管理问题并推动有效解决。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，建筑工程、人力资源等相关专业优先；具备3年以上建筑企业劳务或施工管理经验，熟悉劳务队伍运作机制； 2、专业能力：熟悉《建筑法》《劳动合同法》等法律法规，掌握施工工艺流程及安全管理规定，有实际处理劳务纠纷的经历； 3、技能要求：熟练操作Excel等办公软件及劳务信息化管理系统，具备良好的组织协调、沟通表达与应急处置能力； 4、职业素养：工作认真负责，能胜任施工现场长期驻守任务，具备较强抗压能力和团队协作意识； 5、证书优先：持有劳务员、施工员岗位证书或二级建造师执业资格者优先考虑。

岗位职责： 围绕人力资源部的工作目标推进执行，涵盖流程体系的整理与文档撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司宣传文案撰写及视频制作等内容。 任职要求： 1、对人力资源工作有热情，未来职业规划聚焦于人力资源管理领域。 2、具备良好的沟通表达能力、说服力及较强的学习能力。 3、文字功底扎实，熟练掌握图片编辑与视频剪辑技能。 4、能够适应出差安排。 发展方向：实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

具体面谈，可以双休，工资4500左右，具体看招聘能力，主要负责简历整理分配。

福利待遇： 1、工作时间：9:00--12:00；14:00--18:00；周末双休，国家法定节假日休息； 2、五险； 3、节日福利； 岗位职责： 1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程，确保流程的高效和质量。 2、协助各部门管理人员，提供人力资源规划和支持。 3、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护与管理； 4、组织安排公司会议及活动，确保流程顺畅； 5、负责核算公司各岗位人员薪资，确保员工薪资的顺利发放； 6、处理领导临时交代的相关事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理员工关系。 2、具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成分配的任务。 3、拥有良好的职业道德，能够确保工作中的公正性和保密性。

解决农民工就业问题，把广东的企业介绍给荔浦的农民工，让他们有更好的就业机会。

岗位职责： 1、开展招聘相关工作，维护招聘渠道，安排候选人预约与面试事宜； 2、负责员工档案的整理、更新及日常管理； 3、办理保险相关业务：包括员工社保、意外险的增减及缴纳操作； 4、组织劳动合同的签署与续签工作； 5、办理员工入职、离职相关手续； 6、组织开展新员工培训及公司会议安排； 7、处理日常行政事务，落实上级交办的其他工作任务。 上班时间：8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天。

负责招聘相关事务，包含求职者的邀约、接待与面试安排，新员工入职流程办理，以及劳动合同的签署、续订与日常管理。 负责招聘相关事务，包含求职者的邀约、接待与面试安排，新员工入职流程办理，以及劳动合同的签署、续订与日常管理。

任职要求： 1.年龄28-45周岁，具备大专或以上学历 2.具备3年以上社会工作经历 3.语言表达流畅，思维有条理，沟通能力突出 岗位职责： 主要通过电话进行人员招募，完成每日面试邀约任务

岗位职责： 依据人力资源部门的工作目标推进执行，涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。 任职要求： 1、统招本专科及以上学历，人力资源管理相关专业。 2、对人力资源工作有热情，职业规划方向为人力资源管理者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，富有说服力，学习适应能力强。 4、文字功底扎实，熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能。 5、能够接受短期出差安排。 发展方向：实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队，开启人才汇聚的精彩之旅！ 你将负责： 1-招聘平台大管家：全面运营与维护直聘等渠道，确保岗位信息持续更新、展示效果出众，及时响应候选人问询，充分激活渠道资源，增强企业招聘吸引力。 2-简历甄别与邀约达人：具备敏锐识人能力，从大量简历中快速锁定匹配人选，运用真诚、专业且具亲和力的沟通方式发起面试邀请，每日保质保量完成筛选与邀约目标，践行“高效精准”招聘理念，不错过每一位潜在优秀人才，保障用人部门需求。 3-胜任力模型建筑师：联动业务部门共同构建岗位胜任力标准，为人才选拔提供科学依据，建立清晰的人才衡量维度，支撑招聘工作的系统化与专业化。 4-任职评估智囊：在面试全流程中做好组织协调与辅助评估工作，结合人才画像及胜任力框架，对候选人进行多维度分析，及时输出专业评估意见，助力用人决策更精准高效。 5-新员融入护航者：统筹新员工入职前准备事项，组织开展文化融入培训，持续跟进适应情况，协助解决初期问题，提升新人归属感与留存率。 6-其他临时交办任务，协同推动人力资源工作优化升级。 我们期待你： 1-专业出身：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，为职业发展奠定坚实基础。 2-经验加持：具备2年人力资源招聘实操经验，熟悉招聘全流程运作机制，有参与胜任力模型搭建或任职资格评估项目者优先，实现岗位快速上手。 3-技能满点：熟练使用各类办公软件，擅长数据整理与分析，具备良好的沟通协作能力和抗压适应力，熟悉HR系统操作者更具优势。 4-素质过硬：性格开朗积极，耐心细致，乐于助人，致力于帮助人才成长与发展。

公司诚聘【CNC学徒】2名，【普工】2名，无经验要求。 电话：（） 地址：甘坑村委秀峰工业城A5栋西普尼公司 地铁：地铁10号线甘坑站C出口

大量需要砍甘蔗工人，想挣钱的兄弟们联系我本人，

招订。 龙胜网吧

曹路附近 【自来水厂 】招 【绿化工】 有绿化经验 的优先 60岁以下 8小时长白班 4500+300（饭贴） 有休息时间 加班另计 报名联系芬芬，（）

市民中心招绿化工1名，包住宿，买五险一金。有饭堂每餐7元，自己煮也行年龄60岁以下，有意者可联系：黄生。

长流妹鲜生活超市招聘如下岗位 收银员 食品百货 前台客服1人 熟食区 生鲜水产冰冻销售区 生鲜销售猪肉区（2人面议） 超市主播（1人面议） 人事（1人）双休 薪资福利： · 综合薪资： 3000元 + 200元全勤奖 · 休假： 月休4天，国家法定节假日按规定调休 1. 身体健康，形象端正，有零售经验优先。 2. 工作认真细致，责任心强，对数字敏感，能适应倒班。 地址：龙华区盐灶路活力城负一楼长流妹鲜生活超市 联系方式：覃女士

主要负责人事招聘，公司提供一切资源及招聘软件，提供住宿，薪资以招来人数日结，踏实工作，月薪过万，想拿保底，死工资的绕行，真心寻求能一起干事的人，工作轻松，坐班上午十一点到下午五点半

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

负责公司人事管理和招聘

大量招人

诚聘：工厂叉车工 一、 职位优势： 1.薪资可观：综合月薪6000-8000元，（有晋升空间，提高收入）能力强者收入更佳！ 2.福利完善：免费提供吃住，大大节省生活成本，无忧工作。 3.稳定发展：大型正规工厂，工作环境稳定，制度规范。 二、 职位描述： 1.负责操作叉车进行原材料、半成品、成品等货物的装卸、搬运和堆垛工作。 2.按照仓库管理要求，将货物安全、准确地转移至指定区域或货架。 3.协助进行仓库的日常整理、盘点和管理工作，保持作业区域整洁有序。 4.负责对叉车进行日常的简单检查、保养和维护，确保设备处于良好状态。 5.严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，确保人身与货物安全。 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 三、 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应工厂工作环境。 2.**必须持有有效的叉车操作证，具备一年以上叉车实际操作经验者优先。 3.熟悉叉车安全操作规程，有较强的安全意识和工作责任心。 4.能看懂简单的货单标识，具备基本的货物识别能力。 5.吃苦耐劳，服从管理，具有良好的团队合作精神。 四、 薪酬福利： 1.综合薪资：6000-8000元/月（基本工资+绩效奖金+加班补贴+全勤奖等）。 2.食宿福利：包吃包住！提供免费工作餐和员工宿舍（宿舍通常配备空调、热水器等，具体条件可面试时了解）。 3.社会保障：按规定缴纳社会保险（五险）。 4.福利：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等。 我们期待勤劳、认真的您加入我们的团队！ -

A层次人才（杰出人才） 在其领域内获得国（境）内外同行公认的开创性成果和突出的学术贡献；具有较强学术领导力，具备组织、策划重大科研计划项目和科研平台建设的经验及统筹能力；对学科建设和科学研究工作具有战略科学家的规划能力，能够领导相关学科达到国内领先水平；具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；贯彻党的教育方针，热爱教育事业；具有良好的政治素质、道德品行和身体心理素质；符合岗位要求的专业能力和工作条件；博士年龄原则上要求35周岁以下，硕士年龄原则上要求30周岁以下；应聘人员须承诺所提供信息真实准确，并承担相应责任；不得曾受过刑事处罚或党纪、政务处分，不得在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，不得曾有学术不端等不良行为，不存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形 薪资福利:注：第一附属医院、第二附属医院、附属口腔医院的待遇根据各医院相关规定执行 招工人数:118人（第一批，未细分岗位人数） 应聘学校岗位的人员按要求提交《桂林医科大学应聘人员报名登记表》《桂林医科大学公开招聘应聘表》、身份证等材料扫描件或复印件，投递到学校人事处邮箱： ；；0773

岗位职责： 根据人力资源部门的工作目标推进具体任务，涵盖流程体系的整理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。 任职要求： 1、对人力资源工作有热情，职业规划方向为人力资源管理领域者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，富有说服力，学习适应能力强。 3、文字功底扎实，熟练进行图文编辑及视频剪辑操作。 4、能够接受短期出差安排。 发展方向： 实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

博晟科技（桂林基地）招聘简章 公司简介 博晟科技作为国有企业，是一家专注于通讯消费电子、汽车电子、工业通信及医疗电子等领域的高科技企业。公司拥有45万平方米现代化厂房，4000名员工，14000平方米100k级净化车间和35条SMT生产线，具备008004元件贴装、0.14mmpitchBGA贴装等先进工艺技术。 薪资待遇 工资：4200-5000元/月 •生活补贴：2200元/月（基本补贴1900元+绩效奖金300元） •加班补贴：按国家标准计算（平时1.5倍、周末2倍、法定假日3倍） •夜班补贴：20元/天 员工福利 医疗健康 •公司设有医务室，员工凭厂牌仅需缴纳1元挂号费 •治疗费和医药费全部由公司承担 休闲娱乐 公司拥有完善的员工活动中心，包括： •KTV包厢 •健身房（跑步机等健身器材） •羽毛球场与排球场 •舞蹈室 •乒乓球场 生活便利 •厂区内设有员工超市（含烘焙区、饮品区、生活区） •宿舍周边有奶茶店、发艺厅、水果店 员工活动 公司不定期组织丰富多彩的活动： •春节晚会 •羽毛球比赛、“精英杯“体育赛事 •手机摄影大赛 •瑜伽课程 •党群活动 •优秀员工关爱行活动 住宿条件 •免费提供6人间电梯宿舍 •上床下桌，独立衣柜 •空调、热水器、洗衣房齐全 •每月减免水电费30元/人 •独立浴室和卫生间 职业发展 清晰的职业晋升通道： •管理系列：事务员→业务主办 •工人系列：普工→技工→高级技工 •技术系列：技术员（5000-6000元/月）→助理工程师→工程师 入职要求 1.符合法定就业年龄并服从公司工作安排 2.身体健康，无传染性疾病，无j神病史 3.适应坐班（70%）、站班（30%）以及两班倒工作 4.体内不能含有金属 5.通过公司入厂面试、测试及培训考试 联系我们 人资专员：梁炳辉 请有意者携带个人简历及相关证件到公司面试 博晟科技-科技创造未来，人才驱动发展

超市水果蔬菜包扎兼职】 长期兼职 工作内容：负责在超市蔬菜水果的分拣，包装工作及协助其他现场工作等 工资待遇：15元/小时 工作时间：6:30-8:30 工作地点：叠彩区芦笛路33号幸福百货 要求：22岁-55岁，男女不限、学历不限（有相关经验及健康证优先考虑） 联系方式:李女士

工作轻松简单，有意主动添加联系方式

市区急招长白班，不用熬夜，可以预支，可以带手机进车间 年龄：18~43岁 工资：18元/小时，长白班 工作内容：组装，包装，贴标签等工作。 工作环境：空调房坐班，工作轻松，环境干净舒适，即学即会。可带手机。 工作餐(，不吃不，先吃后，晚班免费) 长白班，工作时间：8:30-20:30。 月休6天

普工：男女不限，35-40岁，视力良好，手脚麻利，有无经验均可

**特大好消息，好消息【全城招募】 第一是，桂林泰康医养社区，因业务发展需要，招聘年龄25-50周岁之间，有责任心的均可应聘面试，面试有礼品！ *工作时间： 周一至周五 8：30-10：30.每天上两个小时班，周六、周日双休。 *学习津贴：2000—6000， ☎有意者请联系电话：张先生

桂林东衡光通讯技术有限公司寒假工急聘启事 岗位基础信息 -岗位名称：临时工正式工寒假工 -工作地点：桂林市七星区朝阳乡信息产业园D-14地块桂林东衡光通讯技术有限公司 -工作周期：寒假期间，入职后可协商具体工作时长，最短1个月起 岗位职责 主要负责光纤通讯产品的基础组装、零件分拣、成品包装及生产车间的辅助清洁等工作。工作内容简单易上手，无复杂技术要求，全程有老员工带教，无需相关工作经验。 任职要求 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病，体力能适配基础车间工作。 2. 做事认真负责，服从车间管理和岗位调配，遵守公司生产安全规章制度。 3. 学历不限，学生群体、社会人士均可，有无工厂工作经验均可应聘。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000元以上，根据工作效率设有绩效补贴，综合薪资可达4500-7000元，每月按时足额发放，绝不拖欠。 2. 食宿保障：全程包吃包住。宿舍为4-6人间，配备空调、热水器和独立卫浴；厂区食堂提供一日三餐，菜品多样，无需自付餐费与住宿费。 3. 放假安排：过年可正常放假，将依据公司春节放假通知执行，不强制加班，保障员工与家人团聚的时间。 4. 其他福利：免费岗前安全与技能培训，车间环境整洁通风，全程无重体力劳动，工作氛围轻松。 面试与入职 1. 有意向者可直接致电【】联系面试，也可备注“寒假工+姓名”私信预约面试时间。 2. 面试地点：联系再等通知，面试仅需携带本人身份证，流程简单，当天面试通过即可安排入住与岗前培训。 3. 入职须知：入职后统一发放基础劳保用品，无需自带专业工具。 岗位名额有限，先到先得！稳定薪资加食宿全免，过年还能安心休假，快来加入我们，度过一个充实又有收获的寒假吧！