需要搭內架师傅2人。可以一起做兄弟班，人均工资500以上

IPQC 岗位职责： 1、负责生产线各环节的巡回检查，确保产品质量符合标准； 2、对生产过程中出现的质量问题进行及时记录与分析，提出改进建议； 3、协同相关部门处理不合格品，跟踪整改进度，直至问题解决； 4、定期编制IPQC检查报告，为质量改进提供数据支持。 任职要求： 1、熟悉电子产品生产流程及质量标准，具备相关检验知识； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3、具有较强的观察力和细致的工作态度，能够准确发现问题； 4、能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

负责喷油成品出货抽检，检查喷油外观（色差、掉漆、流挂、针孔、尘点、百格附着力、橘皮、氧化等异常）、尺寸、包装、标签、数量核对。严格执行喷油厂品质标准、作业SOP、做好检验台账、不良照片留存、报表填写。现场不良标识、分区摆放、配合产线返工复检，跟进来料、出货品质异常初步反馈。保管限度样板、不良样板、色板，确保检验判定统一。 任职要求: 1.18-40岁，有喷油、喷涂、五金烤漆行业品质经验优先。2.熟悉喷油常见不良问题识别，看懂外观品质样板，会使用色差对比、百格测试等基础经验。3.做事细心、有责任心，服从安排，配合出货加班。 薪资福利 按月稳定发放 薪资：面议+加班费+全勤奖+品质绩效 福利：包吃包住、宿舍空调、节假日福利、转正机会、长期稳定订单足，工作环境:喷油车间配套检验岗位，工作轻松，岗位稳定。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器与量具，确保其精度符合要求 5.配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.，身体健康，能长期稳定工作

男女不限，身体健康，能接受两班倒，服从工作安排，生手可培训。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

东莞市永盛研磨有限公司（石排镇区）现诚聘大量普工、操作工： 【薪酬福利】15天带薪年假、购买社保（五险）、包吃包住（4人间宿舍不扣水电）、节假日礼品、团建旅游 【上班时间】08:00-12:00/13:30-18:00/18:30-21:30 (8小时以外出勤均作为加班时数计算）（月休2-3天） 【岗位应聘要求及综合薪资】 美甲部质检员：年龄25-45岁/初中以上学历/QC工作经验2年以上，熟悉检验相关流程。 综合薪酬6000元-6500元 【生产流程了解及岗位职责】 第一步：贴合：通过贴合海绵/砂纸/胶板做半成品准备去车间冲压。 第二步：冲压：根据形状要求机器冲压成型美甲搓条 第三步：打磨：通过打磨削边磨平边缘 第四步：印刷：根据客户定制LOGO印刷美甲搓条正反面的图案 第五步：成品：包装 作为质检员要做的是：检查美甲搓条成品例如：贴合后是否有胶水起泡/打磨后是否有毛边/印刷后有无图案异常。 【薪资结构组成】 根据劳动法计算—— 底薪2100元+平日加班18.09元（1.5倍）+周六日加班24.12元（2倍）+100元全勤奖+300元绩效奖金+100元（部分岗位加冕奖)/月综合收入约5600~5800元 【公司简介】东莞市石排镇永盛研磨有限公司主营美甲搓、汽车打磨砂纸、砂带等产品。 【工厂位置】东莞市永盛研磨有限公司石排镇中坑旅游路68-70号（使用高德地图搜索） 【工厂规模】约150人

潮州市潮安区招架子工

产品质量检验，出报告。

岗位职责 1. 负责机械加工产品的首检、巡检、成品检验 ​ 2. 会使用卡尺、千分尺、百分表等常规量具 ​ 3. 能看懂机械图纸，按图纸检验尺寸、外观 ​ 4. 做好检验记录，发现问题及时上报 ​ 5. 对不合格品进行标识、隔离，跟进返工复检 任职要求 1. 有机械加工/五金/机加工质检工作经验 ​ 2. 能看懂图纸，熟练使用量具 ​ 3. 工作认真细心、有责任心，服从安排 ​ 4. 能适应工厂上班时间，无不良嗜好

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红旗共电电子厂-17-19元/小时 白班17元/小时 夜班19元/小时 年龄：17～45 岁 生活: 1、包吃3餐,自带餐具 2、不包住，外住房补100元/月 岗位: 看外观，放大镜，绕线分线（每天补贴10元），点胶 班次: 长白班/两班倒，空调车间，需要穿分体式无尘服 会写字，无色盲、面试携带本人身份证原件，自带一个月内有效体检表 工期：两个月，，可以长期 面试时间：下午2点。

试用期一个月，6000/元，

岗位职责: 1. 负责产品初期质量检验与评估工作，确保各项指标满足标准要求。 2. 对产品实施分类管理，保障不同类别产品依规范流程处理。 3. 开展产品质量数据统计，及时识别异常情况，并提出优化建议。 4. 配合质量提升小组，参与产品质量优化项目的实施与推进。 任职要求： 1. 具有较强的观察能力和问题分析能力。 2. 熟练使用相关软件完成数据录入与分析任务。 3. 工作态度严谨，能适应高效、快节奏的工作氛围。 4. 具备良好的团队协作意识，可与组员保持顺畅沟通。

本科及以上学历，英语可作为工作语言，熟悉ISO9001，13485等体系标准，熟练运用体系管理工具

4⃣24日今天招聘 竹坑亿中光电 竹坑长白班新企业 企业环境一流，周边繁华，交通便利。主要生产半导体照明器件、显示器件、电子元器件等产品。 长白班坐班恒温车间，加班稳定，需接受无尘服，每月18号发薪，每周可预支300-500元。 主要岗位，测试，独立岗位，无尘服车间，接受加班22：00左右 上班时间8：00—22：30左右，每天加班 员工工价：17元/小时 ————————————— 招聘要求： 18-38 岁， 无明显纹身，无案底。 福利待遇： 厂吃厂住，餐补20元/天，空调宿舍，水电平摊。 出勤七天以上有工时，工期要求2个月以上，（包含辞退）。离职提前15天申请，不接受急辞工。 入职必备： 身份证原件及复印件两份、黑色水性笔，不要穿拖鞋凉鞋。 集合时间：13：00 报名电话：

金鼎新能源汽车配件厂 大量要人 大量要人 白班：18元/小时 夜班：18元/小时➕40元夜班补贴； 男女不限， 18~45周岁，长白班/夜班，补贴40元/晚，空调车间，当天安排宿舍，需要体检，可自带体检表； 岗位：普工、IPQC、物料员； 备注：身体健康，无重大病史、无夸张纹身，无案底 包吃包住（餐费400元/月），平摊水电费，宿舍配有空调，独立阳台浴室、热水器； 工期:（45天）或长期做； 工作地址：金鼎 12:00西埔集合，13:30面试 联系电话：林女士:

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工作地点：广东珠海 英语口语：简单交流，流利佳。 职位概述： 工作内容：负责光通信产品的失效分析工作，包括开展产品失效原因排查、编写分析报告，并协调相关部门推进问题闭环解决。 任职要求：本科及以上学历，理工科相关专业，通信、电子信息、光学等专业优先；具备扎实的数字电路与模拟电路基础；至少一年以上失效分析相关经验，有PCB及电子元器件失效分析经验者优先；熟悉制造行业客户投诉处理流程，掌握产品失效机理分析方法，具备独立撰写分析报告及提出有效改善建议的能力；具备良好的跨部门沟通与协作能力；通过CET-4，书面英语熟练，口语可进行基本交流，流利者更佳。 PRIMARY PURPOSE: 主要目标 组建并主导失效分析团队，复现客户反馈的异常现象，深入挖掘客户RMA产品的根本失效原因，输出具备指导性的失效分析报告，持续推动生产质量提升。 DUTIES & RESPONSIBILITIES/工作职责: 1. 组建并带领失效分析团队，全面、深入地复现客户投诉问题或识别RMA产品失效的根本原因，确保分析结果可用于制定有效的纠正与预防措施。 2. 针对每一起RMA案例，出具正式、逻辑清晰且真实可靠的失效分析报告。 3. 基于失效分析视角，对RMA案例进行数据统计与回顾，提出改进建议并推动问题解决。 4. 汇总RMA产品的失效模式，及时确认并发布需纳入失效率统计（FIT）的最终失效案例。 5. 提供RMA产品维修相关信息，并参与RMA订单的审核与处理。 SCOPE 工作范围： 该岗位需组建并领导失效分析团队，针对客户所有指定的RMA产品，复现其投诉现象，或深入、广泛地查明可支持纠正措施的根本原因，并据此出具正式、合理、真实的失效分析报告。 Requirements 任职要求： • 理工科专业本科及以上学历。 • 至少一年以上在光通信领域从事失效分析、制造或设计等相关工作经验。 • 熟悉光通信产品特性、失效分析机制、常用分析方法、设备及质量工具。 • 能准确判断并系统分析产品失效原因。 • 具备良好的项目主导与管理能力。 • 具备清晰、准确、简洁地撰写评估报告或失效分析报告的书面表达能力。 • 具备原始数据的统计与失效分析能力，能主动发起改进项目。 • 具备良好的跨职能团队沟通协作能力。 • CET-4及以上，具备良好的听力、口语及书面英语能力。 MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，从而决定了他们能够各自在何处、以何种方式为公司做出贡献。我们因人付薪，而不是因岗付薪。

诚聘测试员两名，飞针一名，包吃包住，出粮准时，工作地点珠海市金湾区平沙电子电器产业园，电话：