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正规机电公司---自有工人招工启事 （不要怕字多，一定要全部念一遍） 一，水电工工资情况: 工作小时九小时。 大工一天360到400元（有电工证。（试用期三天，特别优秀的，可以做班组长的，可以给到450） 小工一天220到250。 中工一天250到280。优秀的可以给到300（试用期一个星期） 项目信息：珠海市金湾区平沙镇，做模块化集装箱的装修水暖电工作，需要做过精装修水电工作。 工作内容: 电气就是配管，做桥架，穿线，装箱子面板调试。（大工必须会看图纸，不限于专业图纸和装修图纸，需要做过精装修电工），电气有套丝铁管，需要会套丝。 给排水就是铜管，需要会制作安装，不需要负责焊接，排水是PVC加铸铁管，那种都有。（大工必须会看图纸） 大工要能独立带小工干活（必须接受带小工的安排，小工可以自己带）。 中工要在详细交代的情况下，可以做符合自己工资的工作 小工要积极勤快有眼力见。 二，每月生活费发放如下: 1，每个月按照考勤计算，一个考勤200元计算发放，发放时间为下个月20号前，，注意:不是人走帐清。 2，收款的银行卡要求必须银行一类卡，其他银行卡不接受，特殊情况入职前提前及时沟通单独解决，看看是否可以。 2，平时除了每个月的生活费，不接受任何形式的临时借钱（特别提醒）。 3，需要提供紧急联系人（家人）电话号码。 三，上下班时间: 每天早上八点上班（需要七点五十以前到工地拍照打卡），每天八个小时。下班时间下午六点。 四，加班 积攒够六个小时算一个班，具体加班需要几个小时，就是几个小时，不允许讨价还价，必须如实根据实际情况进行，比如两个小时的活，不允许讨价还价加拖到三个小时，） 五，工作纪律: 1，严禁晚上喝酒导致第二天上午休息起不来，下午要求上班的情况。 2，没有特殊情况，工作内容必须听从安排。 3，如工作需要加班，必须服从调遣。 4，施工现场严格执行工作纪律，严禁抽烟，如被抓住被罚款自己承担。多次被抓，因此引起的可能被开除的风险，由自己个人承担，个人被抓引起的班组被罚款，也由个人承担。 5，严禁打架斗殴，一旦发现立即开除，引起的损失由个人全部承担，工资不够部分，走法律途径解决。 6，离职流程:没有特殊情况（家里急事、生病等），离职需要最少提前一个星期书面文字通知公司，公司人事安排核对考勤，施工现场管理人员安排工作交接等事宜。 7，不通知公司，随时离职的， 8，中午喝酒下午严禁上班。 9，无故休息连着三天的，自动离职。 10，体力活，累了可以休息，原则上每个月可以休息四天，但是不能连休四天，如果生病了，要安心在宿舍休息，超过三天必须有医院的相关证明。不接受随意休息。 七，项目位置: 珠海市金湾区平沙镇华西大成钢结构厂区 八，住宿情况: 管住不管吃，如果有地方住，一天工资加10块钱。 （提供住宿为:可能是上下铺，不敢保证是可以住下铺，请重点关注） 九:手头工具:老虎钳，螺丝刀，盒尺，电笔、水平尺，万用表，角磨机，手动切割机等小工具自己提供。 十，自我介绍: 介绍下自己是哪里人，（介绍到哪个城市），多大岁数（小工原则上不超过40），擅长做什么，水，还是电，精装水电还是土建水电？大工还是小工。 现在那里居住？ 十一，来回路费不管 十三:原则上最大年龄不能超过60周岁

综合工资7000-10000元/月 底薪2800元 平时加班：24.14元/小时 周末加班：32.18元/小时 法定假期加班：48.28元/小时 津贴：技能津贴400-800元/月 + 绩效奖金400-1500元/月 + 特岗补贴400-800元/月 上班时间 白班7:30-18:15 每日工作10小时 任职要求 1. ，年龄18～28周岁，高中/中专及以上学历，2年以上车间文员相关工作经验 2. 熟练使用Office办公软件：Excel（会SUM、VLOOKUP函数）、Word、PPT 3. 对数据敏感，能整理、解读生产数据；做事细心有责任心，擅长部门沟通协调，能承受生产旺季工作压力 员工福利 入职当月购买社保，次月购买公积金，每月15号发工资，享有年终奖 园区配套免费：台球室、健身房、瑜伽室、篮球、羽毛球、足球场

镜片企划经理岗位职责： 1. 根据品牌的经营战略，制定镜片企划及培训工作。 2. 负责镜片的产品研发，并筛选符合要求的镜片源头厂家，完成产品质量把控与性能评测。 3. 负责门店终端的镜片知识培训，开发培训课件、授课等培训相关工作。 4. 定期走访市场，参加行业展会及论坛，搭建符合品牌的产品组合矩阵。 任职要求： 1. 大专以上学历，有镜片培训经验者优先。 2. 需具备3年以上镜片培训经验，具备课件开发能力及授课带教能力。 3. 自主性强，对眼镜行业热爱，具备跨部门协同能力。 4. 有蔡司、依视路、豪雅等大厂工作经验者优先。

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工作地点：广东珠海 英语口语：简单交流，流利佳。 职位概述： 工作内容：负责光通信产品的失效分析工作，包括开展产品失效原因排查、编写分析报告，并协调相关部门推进问题闭环解决。 任职要求：本科及以上学历，理工科相关专业，通信、电子信息、光学等专业优先；具备扎实的数字电路与模拟电路基础；至少一年以上失效分析相关经验，有PCB及电子元器件失效分析经验者优先；熟悉制造行业客户投诉处理流程，掌握产品失效机理分析方法，具备独立撰写分析报告及提出有效改善建议的能力；具备良好的跨部门沟通与协作能力；通过CET-4，书面英语熟练，口语可进行基本交流，流利者更佳。 PRIMARY PURPOSE: 主要目标 组建并主导失效分析团队，复现客户反馈的异常现象，深入挖掘客户RMA产品的根本失效原因，输出具备指导性的失效分析报告，持续推动生产质量提升。 DUTIES & RESPONSIBILITIES/工作职责: 1. 组建并带领失效分析团队，全面、深入地复现客户投诉问题或识别RMA产品失效的根本原因，确保分析结果可用于制定有效的纠正与预防措施。 2. 针对每一起RMA案例，出具正式、逻辑清晰且真实可靠的失效分析报告。 3. 基于失效分析视角，对RMA案例进行数据统计与回顾，提出改进建议并推动问题解决。 4. 汇总RMA产品的失效模式，及时确认并发布需纳入失效率统计（FIT）的最终失效案例。 5. 提供RMA产品维修相关信息，并参与RMA订单的审核与处理。 SCOPE 工作范围： 该岗位需组建并领导失效分析团队，针对客户所有指定的RMA产品，复现其投诉现象，或深入、广泛地查明可支持纠正措施的根本原因，并据此出具正式、合理、真实的失效分析报告。 Requirements 任职要求： • 理工科专业本科及以上学历。 • 至少一年以上在光通信领域从事失效分析、制造或设计等相关工作经验。 • 熟悉光通信产品特性、失效分析机制、常用分析方法、设备及质量工具。 • 能准确判断并系统分析产品失效原因。 • 具备良好的项目主导与管理能力。 • 具备清晰、准确、简洁地撰写评估报告或失效分析报告的书面表达能力。 • 具备原始数据的统计与失效分析能力，能主动发起改进项目。 • 具备良好的跨职能团队沟通协作能力。 • CET-4及以上，具备良好的听力、口语及书面英语能力。 MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，从而决定了他们能够各自在何处、以何种方式为公司做出贡献。我们因人付薪，而不是因岗付薪。

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岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护工作 2.严格按照施工方案和安全技术交底进行操作，确保作业规范与安全 3. 配合项目部完成爬架系统的验收、检查及整改工作 4.及时发现并反馈架体运行中的安全隐患，提出合理化改进建议 5.做好施工记录、交接班记录及相关资料归档 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与操作流程 2.持有建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证等） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术方案 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识和安全意识

主要负责线路板检修工作

印刷厂招聘质检员2名 年龄：18-40岁， 要求：1、工作积积主动，耐心细致，严谨认真、有高度的责任心，适应能力强及抗压能力强，爱思考有发现问题并提出解决办法，工作高效，能吃苦耐劳。 2、有质检经验优先。 福利丰厚、包吃住、有娱乐健身室、党员会议室、 联系人：林小姐微信同号 联系地址：珠海市金湾区红旗镇虹晖三路、永安一路

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