负责公司内水、电、气、暖等基础设施的日常巡检、维护与应急抢修。 负责办公设备、辅助设备（如门窗、桌椅、照明、小型电器等）的维修和保养。 负责公司宿舍、食堂等生活区域的设施维护及报修处理。 根据维修计划，执行预防性维护保养工作，并做好详细记录。 配合完成新设备的安装、调试及旧设备的报废处理。 管理维修工具和物料，控制维修成本，提出改进建议。 完成上级领导交办的其他后勤保障相关工作。 岗位要求： 年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 具备电工、水暖工等相关工作经验，持有电工操作证（低压/高压）或相关技能证书者优先。 熟悉常用维修工具的使用，具备基本的故障排查和独立维修能力。 具备良好的安全意识和服务意识，工作积极主动，能适应紧急加班任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工资待遇：4500 - 6000元，具体面议，根据技能和经验定薪。单休，包吃住，购买五险。

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一、工程师职位要求：。 1、，身体健康，初中以上学历，有服务意识,吃苦耐劳，背景调查无信用不良、违法犯罪等不良记录，手、脸、脖子等外露皮肤无纹身； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：月综合收入7000-11000元（北上广深8K-15K），上不封顶； 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清 洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务； 3、工作时间：月休4天，8小时工作制，上午8:00-12:00,下午14:00-18:00；自由调休 三、企业福利 1、免费4天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺； 2、全直营非中介大公司，缴纳社保保险有保障； 3、可全国68城上班，解决住宿； 4、工程师--金牌队长--区域主管，完善的晋升机制；

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合规经理 1、本科及以上学历，法律、审计、风险管理、质量管理等相关专业背景；2、5年以上制造业（新能源、电子、汽车零部件等行业尤佳）合规、法务、内控或体系管理经验，其中至少3年以上专注于合规体系从0到1搭建或全面优化的项目主导经验；3、精通合规管理体系标准或其他国际公认合规管理框架，并具备将其成功落地实施的经验。熟悉质量管理体系（如IATF16949）者优先；4、具备出色的系统性思维、风险洞察力、逻辑分析能力和解决问题能力，能独立设计和优化复杂流程与制度。1、负责主导公司合规管理体系的全面规划、搭建、实施与持续优化，建立覆盖全业务、全流程的合规管理框架、制度、流程与标准；2、系统识别、评估与监控公司运营（重点关注电池模组研发、生产、销售、进出口等环节）中面临的国内外法律法规、行业标准、监管要求，制定并落实管控措施；3、组织制定、修订和完善公司各项合规管理制度与政策（如合规行为准则、数据合规政策等），并推动其有效宣贯与执行；4、建立并运行合规风险监测、预警、报告及应对机制，定期开展合规风险评估、审计与检查，对发现的违规行为或潜在风险进行调查、分析并提出整改与问责建议；5、规划并组织实施全员合规培训与文化建设项目，提升全体员工的合规意识与风险防范能力。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 简历投递邮箱： 工作地址:总部地址：广东省珠海市金湾区三灶镇机场西路703号；深圳地址：深圳市南山区前海路振业国际商务中心2701A

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