房地产销售，有经验

珠海香洲区工作地点华发国际花园308号 师傅带教

工作内容 1、开展房地产中介相关业务，为客户提供专业咨询与服务 2、维护客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对并解决房产领域各类事务 3、工作积极主动，对房地产行业具有较强兴趣

无需经验！月休4天！提供住宿！每月团建！ 福利：购买五险，月休4天， 生日福利人性化的团队，融洽的工作气氛，专业的领导层，帮你实现人生价值！ 公司提供一对一指导培训，工作中有老同事带领，可以短时间提升专业能力！ 任职要求：1：无需要销售经验，应届毕业生均可 2：会粤语，愿意学习，坚持工作的态度，有一个赚钱的心态。 3：有责任心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4：有强烈的事业心和积极的工作态度。 公司优势：1：公司主要对接港澳客户，成交率高、成交时间短。 2：公司提供免费渠道网络平台，拓展客源，电话资源。 3：公司多渠道新媒体，高端网络平台拓展业务，为员工提供高质量客户 4：提供VlP商务专车接送客户。

【任职要求】 1、不限学历、不限专业 2、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 【薪资待遇】 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 完善的培训及晋升机制 ，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！ 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 社保类型：五险一金

享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘 工作时间：8：50-12：0013：50-18：30 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制。 1）新手培养期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，珠海入职薪资最高是6300（具体面议），行业新人享受专属期最长3个月； 2）发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期中山定岗薪资最高是5500、享有超高业绩奖核算比例55%-80%！ 近3年入职的经纪人平均月薪22375元，近3年入职的店长平均月薪27978元 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务，深入了解客户实际需求，精准推荐匹配的房产资源； 2.维护客户关系，保持高效沟通与定期回访，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.开展市场调研与竞品分析，输出可行性建议，助力公司优化业务策略； 4.积极参与各类销售推广工作，协同团队共同完成销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户建立信任与顺畅交流； 2.热衷于房地产行业，乐于面对挑战，具备追求高绩效的职业态度； 3.学习能力强，能够迅速掌握新知识并适应不断变化的工作环境； 4.工作积极主动，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身价值。

门店值守，外出踩盘，电话邀约，和协相处，努力工作。

师傅带教，赚钱简单，轻轻松松月入过完，不是问题

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

补人珠海活动礼仪单320/天档期：珠海香洲华发商都-早班9-6，晚班13-22:00需求：临促礼仪男女不限280/人、（有两次以上华为大路演活动经验且有在职期间拿过周评选带单奖励的临促则320/人）提供工服自备白鞋黑裤1、身高：男生175+以上女生165+以上，形象好气质佳（无纹身）2、工作态度要求：-为人热情，善于沟通，有讲解/促销活动经验优先-有优良的服务意识，应变能力，服从活动现场流程安排-积极主动，学习能力强，有责任心发模卡+视频+相关工作经验介绍，需要线下面试和培训，线下补贴100/次

珠海南溪火锅I店招打菏1个4500元/个，每月休假4天，有也学，有意思电话叶生

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天用一个工人一桥活不累点长谢屯香洲杀猪菜附近的上车

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

工作内容> 01【销售】负责西门子家电全品类的门店销售工作，力争获得更高的市场份额 02【沟通】负责热情接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售 03【服务】负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 招聘要求> 01年龄要求35周岁以下，高中/中专学历及以上 02性格态度思维敏捷、口齿伶俐，工作态度端正、主动热情，具有良好的沟通协调能力 03工作精神具有开拓精神，愿意迎接挑战和锻炼，积极向上 04专业知识家用电器产品知识、促销员相关经验等相关领域工作经验者优先 福利待遇> 01基本工资+销售提成+激励政策，上不封顶!新人前三个月有保底工资! 02正规五险一金(一档医疗)+雇主责任险+年度体检 03完善的培训体系:西门子产品知识+高端销售技巧+客户服务助你快速成长! 04世界百强平台:与优秀人才共事，学习先进经验!

任职条件： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用基本办公软件； 3、年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗，有较强的沟通表达能力； 4、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有较强的学习和抗压能力。 薪酬福利： 1、试用期保底6300-6900，转正之后业绩拿提成； 2、提供入职岗位技能专业培训，统一配备工作手机和电脑； 3、因公外出：有行政车接送，； 4、定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监； 5、团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展； 6、个人福利：社保，带薪年假，内外部培训，生日假等。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏 捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

工作职责： 销售（计划）管理部门，以销售计划的科学制定与高效执行、目标达成为核心工作方向。 ①主导集团销售管理体系搭建，涵盖销售计划、过程管控及评估考核机制； ②配合客管经理将客户目标分解至小前台负责人，确保“目标到人”有效落地； ③组织小前台编制销售计划，并牵头开展评审及执行过程中的跟进与督导； ④统筹设计小前台销售绩效考核指标体系，并推动实施，实现“责任到人”； ⑤协同客管经理推进CRM系统的应用，制定销售过程管理规范，并组织各业务单元执行落实； ⑥组织销售人员收集市场动态与客户需求信息，整合分析后反馈至客管部门，支撑客户策略优化建议； 任职条件： 1、本科及以上学历，市场营销、营销管理、企业管理、经济管理、统计学等相关专业；具备电商领域营销管理经验者优先； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的逻辑思维能力与报告撰写能力； 3、具有良好的职业操守，原则性强，沟通协调能力佳，富有团队合作精神，抗压能力强

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与沟通，制定个性化销售方案，提高成交率 5.配合团队完成销售流程优化及相关协作任务，提升整体业绩水平 任职要求： 1.学历高中以上，大专优先，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队合作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售数据整理与汇报 5.工作积极主动，责任心强，有志于在销售领域长期发展

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入理解公司产品与服务，结合客户需求提供定制化合作方案，推动签约落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进项目实施与资源整合，提升合作质量与客户满意度 4.定期分析市场动态与竞对布局，输出行业洞察报告，为公司战略决策提供支持 5. 管理合作全生命周期，包括商机挖掘、谈判签约、履约跟进及续约拓展 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商务敏感度与谈判能力 2. 有不限相关工作经验，熟悉B端业务模式，有互联网、SaaS、人力资源或本地生活等行业经验者优先 3.具备独立开拓客户能力，能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 4. 结果导向，具备良好的抗压能力、团队协作意识与商业闭环思维

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

AT70069月休6天！旅行社业务员12500 O Mun某旅行社 【职位名称】业务员 【性别年龄】男女不限，45岁以下 【语言要求】英语流利 【上班时间】9小时轮班（含1小时用餐时间） 【薪酬参考】10000-12000+5000；具体面议 【每月休息】月休6天 【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先，沟通表达佳，服务意识强 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。

【公司介绍】 北京渔经生物技术有限责任公司，成立于1995年，已有30年历史。现因业务发展需要，面向各渔经易购门店招聘并培养销售人才。 【工作内容】 从事渔需物资的销售服务，无需具备相关行业经验，新人入职后将由专人带领，由师傅及技术指导老师协助快速掌握业务流程。 【工作要求】 性格积极乐观，具备良好的沟通能力。有销售从业经历者优先考虑。 【工作时间】 每日工作8小时，上午、下午各4小时。可根据个人实际情况申请弹性工时，每天工作时长可在4至8小时之间灵活安排。 【薪资福利】 日薪360元，每10天发放一次工资。通过考核期后，薪酬结构为底薪加销售提成。 【工作地点】 可结合自身情况自主选择以下门店之一： 1.斗门区白蕉镇新沙（渔经易购店）； 2.斗门区莲州镇广丰（渔经易购店）； 3.斗门区莲洲镇横山东滘（渔经易购店）； 4.斗门区白蕉镇泗喜（渔经易购店）； 5.斗门区白蕉镇办冲（渔经易购店）； 6.中山市坦洲镇群联（渔经易购店）； 7.斗门区白蕉镇灯三（渔经易购店）； 8.金湾区红旗镇广发（渔经易购店）；

非电销！！！主要负责各渠道进线用户的转化，公司提供优质精准资源 【岗位优势】 1. 纯无责底薪4000元/月+阶梯提成，月均收入8k+，上不封顶； 2. 公司提供已筛选的高意向客户【无需外出，室内办公，线上成交】； 3. 可选早班或晚班，每月休息6天； 4. 入职即缴【五险一金】+每年10天带薪年假（满两个月即可享受，按入职时间折算）； 5. 工作氛围轻松，新人配备专业导师【带薪培训】，后续持续安排成长培训，晋升通道畅通！！ 【工作内容】 1. 负责将来自不同渠道进入私域流量的用户转化为正式课程付费学员，对课程转化结果负责；（前端客服已完成初步需求筛选，精准客户直接分配） 2. 维护已报名学员关系，定期回访学习进展，推动转介绍与续费； 3. 深入了解学员学习难点与实际需求，结合现有销售流程和话术进行优化迭代； 【岗位要求】 1. 具备1年以上销售工作经验； 2. 性格外向，有亲和力、沟通能力强，做事细心有耐心； 3. 执行力强，抗压能力佳，具备良好的服务意识； 4. 热衷于销售岗位，渴望高收入，有强烈晋升意愿和发展目标。 在同桌工作你还可以收获： 1．拓展人脉：团队成员整体素质高，多数毕业于国内外知名高校！ 2．晋升机制：不看年龄资历，双通道晋升路径清晰明确； 3．五险一金+每年10天带薪年假！ 4．岗前培训：系统化新人带薪培训，全面掌握岗位技能，助力快速成长！ 5．年度健康体检（员工免费，家属可同步参与）； 6．每月组织团建活动； 7．美食体验：花茶、咖啡、奶茶、下午茶、小零食自由搭配，随意享用； 8．免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等全方位运动支持； 同桌教育成立于2011年，是国内较早专注在线教育领域的留学考试培训品牌之一。我们秉持“匠人”与“队友”的核心价值观，坚持与优秀人才同行，不用担心伙伴掉队，我们一起精进、共同成长。 同桌教育官方淘宝店铺为平台认证12年老店，品质经得起时间检验。第三方数据表明，我们在多项服务指标上的评分均领先行业平均水平。目前全网粉丝超100万，淘宝店铺好评率高达99.5%！ 在线语培领域TOP1：连续多年位列淘宝双十一语培类目销售额榜首的专业雅思培训机构（2018-2023）； 自创立以来，累计服务学员达35万名，助力众多学子成功迈入理想院校，赢得广泛口碑认可。 诚邀更多热爱互联网教育事业的伙伴加入我们~

日常工作主要是维护公司房源 开发新的房源和开发新的客户 协助接待上门客户和业主 提成65% 无需坐班，想来就来，想走就走 每周打卡三次 对年龄无要求， 学历无要求， 经验无要求