1:融合法律、互联网与科技的综合型法律数据服务企业。 2:专注于提供法律咨询服务及非诉类业务办理。 3:以高效、便捷、优质的法律服务为目标，服务广大用户。 4:不限年龄，不限能力，注重实际表现与发展潜力。 5:愿意主动学习、积极进取，与公司共同成长即可。

岗位职责: 1.独立承担法律事务的处理与问题解决 2.向客户提供专业、精准的法律咨询与解决方案 3.负责各类法律文书的撰写、审核及修订工作 任职要求： 1.具备扎实的法学理论基础及独立办案能力 2.拥有良好的沟通协调能力，能与客户及团队顺畅协作 3.具有较强的职业操守和保密意识

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岗位职责： 1.协助律师办理案件，保证案件处理的质量与效率； 2.参与律师事务所的日常管理工作，包括但不限于文件管理、会议组织等； 3.与客户进行有效沟通，提供专业的法律咨询与支持； 4.维护良好的工作环境，确保所有工作按照既定标准和流程进行。 任职要求： 1.已经取得律师执业证； 2.接受并认可律师事务所发展理念，服从律师事务所制度管理； 3.坚持律师专业化发展，长期专注于特定法律领域者优先； 4.协助律师办理案件。 我们提供的优势： 1.自有案源提成比例高； 2.优惠的税率和办公费率； 3.优越的办公条件，免费提供会议室、洽谈室； 4.快捷的提现服务； 5.优质、高效的行政服务； 6.能力优异品行良好可有良好的晋升渠道以及发展机会。

1、全日制法学本科学历及以上，具备扎实的法学功底，硕士学历及以上优先； 2、通过国家司法资格考试，取得法律职业资格证书A证； 3、具有较好的语言表达和文字写作能力； 4、熟练操作各类办公软件； 5、反应灵敏，学习能力强，吃苦耐劳，具有团队合作精神； 6、无违法违纪和其它不良记录。 7、实习律师由主任带教，系专职坐班，主要以民商事及行政诉讼兼政府单位顾问。

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1.性别不限，23-45岁，财会类相关专业，大专以上学历。 2.3年以上会计相关工作或全日制本科财会类应届毕业生，熟悉操作金碟或用友财务软件。 3.持有会计从业资格证； 4、有房地产/酒店/物业/商场等会计工作经验者优先考虑。

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

薪资福利： 一、律师 1、律所主任:薪资1.2w，要求执业5年以上 2、合伙人律师:薪资8k，要求执业3年以上 3、普通律师:薪资3k，不限执业年限 二、坐班律师 1、交付律师：底薪5k+提成27%(接案15%，开庭7%，结案5%)包含差旅费;案件金额1.5w以上的，月15个左右案子 2、谈案律师：底薪5k+提成(4-10%)，综合薪资2w+(首月保1w) 工作内容： 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求： 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分。 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

薪资支持： 1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：26-40岁

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

岗位职责： 1.协助合伙人及资深律师处理各类诉讼及非诉案件，承担案件基础管理工作； 2.负责法律文书的撰写、审核与修订，包括但不限于起诉状、答辩状、代理词、法律意见书、合同等； 3.进行深入的法律法规检索、案例研究并提供专业的分析报告； 4.负责案件证据的收集、整理、归档及庭审准备工作； 5.参与客户沟通、会议及谈判，并做好会议记录与跟进； 6.完成上级律师交办的其他法律事务性工作。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证，并具备良好的职业素养； 2.本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 3.具备1年及以上相关法律工作经验（优秀应届生或实习经验丰富者可放宽）； 4.逻辑清晰，文书写作能力强，注重细节与流程； 5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 6.有责任心，工作严谨踏实，对法律事业充满热情。 我们提供： 1.薪酬待遇：具有竞争力的固定月薪+绩效奖金+福利（面议），收入稳定有保障； 2.福利保障：完备的五险保障、带薪年假、节假日福利； 3.工作时间：标准工作制，周末双休，保障工作与生活平衡； 4.专业成长：系统的业务培训、资深合伙人“传帮带”指导、清晰的职业晋升通道； 5.平台资源：提供稳定的优质案源与专业的办公支持，让您心无旁骛地精进专业。 上下班时间： 上班：9:30 午休：12:00—1:30 下班：6:00 周末双休，法定节假日正常放假，节日员工福利 正常购买社保 我们真诚的寻找志同道合且愿意一起成长的伙伴的加入！

岗位职责: 1.协助法官处理民商事类案件的调解工作，通过电话与当事人联系，了解其调解意愿及相关诉求； 2.根据当事人的实际需求拟定调解方案，运用释法说理、情绪疏导等方式，推动达成自愿调解、签订和解协议、撤回诉讼及履行义务等结果； 3.在调解过程中及时上报突发情况，归纳案件共性问题，并完成相关数据的整理与统计； 4.严格遵守保密规定，按时完成案件信息录入、卷宗资料整理归档以及线上调解等配套工作； 5.遵循团队管理规范和调解工作流程，积极配合并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，应届毕业生须为法学类相关专业； 2.具备调解或相关岗位工作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力与责任意识，能熟练操作Office办公软件。 福利待遇： 1.员工关怀多：办公环境良好、日常零食丰富、定期组织团建活动、周末双休、享受法定节假日、五险一金、生日礼品、中秋端午节日礼包、年终福利等。 2.发展机会多：入职提供系统化培训，业务发展稳定，短期内具备晋升至管理岗位的机会。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求： 1、企业配备健全的培训机制，零基础也能快速上手并脱颖而出，只要具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达、灵活应对及处理问题的能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听，积极学习并持续提升服务相关专业能力。 5、热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神。

岗位职责: 1.主动开展案源开拓工作，利用多元渠道挖掘潜在案件资源。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，准确把握需求并提供专业法律支持。 3.参与团队内部会议，共享案件进展信息，协同推进问题解决。 4.定期维护和更新案件数据系统，确保资料完整、准确且及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及团队成员。 2.对法律服务领域有高度热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与进步意愿。 3.工作踏实负责，能够独立分析和处理案件相关事务。 4.拥有较强的组织协调能力，在案件执行中能保持逻辑清晰与条理性。

法律服务工作者招募令： 开启公平正义新征程，在法治的时代浪潮中，你是否希望成为促进社会公正的重要一员？你是否梦想在法律领域打造属于自己的事业版图？你是否擅长整合资源、建立连接？此刻，一个宝贵机会正等待你的把握！我们正面向社会诚邀法律销售英才，共同推动法律服务行业发展，在法律与服务融合的新赛道上携手前行、成就非凡。 当前，法律服务市场持续升温，无论是个人层面的婚姻家庭、债权债务问题，还是企业端的合同把关、合规管理，法律需求日益增长，已形成规模庞大的朝阳产业。行业正处于快速扩张期，未来三至五年发展空间广阔，投身其中，意味着站在发展前沿，共享时代红利。 招聘对象 性别不限，年龄25岁到45岁，形象良好，具备销售经历或拥有以下特质者优先考虑 -资源丰富：在当地商圈、社区组织、行业协会等群体中人脉广泛，能够迅速拓展业务路径。 -沟通高手：具备优秀的表达与社交能力，善于理解客户诉求，消除顾虑，推动合作达成。 -热爱法律：对法律行业充满热情，掌握基础法律知识，或拥有销售、中介类从业背景者更受青睐。 -守信尽责：品行端正，责任感强，始终以客户权益为核心，维护机构专业声誉。 工作时间 上午：9点至12点 下午：14点至18点 薪资待遇 覆盖人群广，单笔价值高，提成比例优厚， 学习阶段：6000到10000 熟练之后：15000到30000

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:招聘法务推广人员若干！ 不看文凭，注重品行，不重学历，重视实力！任职要求:年龄22-45岁，性别不限[胜利]兼职、全职都可 岗位福利:试用合格后：底薪加提成10%-20%，实行成长合伙机制；享受全额提成待遇

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，根据实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，熟练介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，拥有良好的团队协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成

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