大旺长白班销售招聘约 6k-2W元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责十有责） 4500+提成 十月薪约 6000-15000元/月 岗位福利：8-5点，上六休一 空调办公室环境 试用期综合月薪约6000-15000元/月 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

1: 客户对账，跟进货款，做客户应收款 2：完成销售业务相关的税务处理、发票管理以及应收账款决策 3：审核相关报销单据、确保报销流程合规、费用合理、及时完成账务处理、异议沟通 4：销售数据跟进（寄样、发货、订单、回款等） 5：经销商合同初审 6：维护客户关系、对接内部生产、采购、仓库等部门，协调订单生产进度与发货安排，及时向客户反馈订单状态 7：完成领导交办的其它工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 2.工作细致严谨、有较强责任心、抗压能力、适应能力好 3.有销售跟单、销售会计工作经验优先，能够熟练使用相关软件和工具。 4.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作。 福利待遇 薪资范围：4.8~6k 大小周 社保、提供住宿，免费三餐、节假日福利、团建活动、定期体检、工龄奖、工作环境舒适、多元晋升、平台广阔等丰富福利

岗位职责： 1、需经常跟现有客户沟通交流销售情况或新品推广，有效提高客户新品下单率和替换率； 2、负责订单信息的整理与跟进，确保销售数据的准确性与完整性； 3、协调销售与其他部门之间的沟通，推动订单处理流程顺利执行。 4、协助销售团队完成日常事务性工作，提高销售流程运转效率； 任职要求： 1、能独立对接新老客户沟通能力，支持销售工作开展，能有效促单客户下单新品或替换同类新品； 2、熟练使用办公软件，（特别是excel，工作上需使用函数和透视表），具备基础的数据整理和分析能力； 3、工作细致认真，有责任心，性格外向，能够熟练使用粤语。 4、年龄约28-38，有3-5年相关经验，食品厂优先 上班时间：上午7:45-11:30，下午1:30-5:30，单休，加班有补助

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收、确认及跟进，确保订单信息准确无误； 2. 协调内部部门处理订单流程，包括生产、物流及交付安排； 3. 及时处理客户反馈，协助解决订单执行中的问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户及内部团队高效协作； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，能高效处理数据和文档。

岗位职责： 1.通过电话、微信交流，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题 3.协助客户完成订单查询，下单 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

销售助理 年龄在 18～25 岁 2.学历：高中以上； 3.能力要求：开朗、上进，学习、沟通 4.负责电子浆料产品的市场发布与推广、订单跟进，资料整理 5.熟练使用电脑应用办公软件，具备一定的文字组织能力、工作地点前村路附近工业园6.五险一金，13 薪，月薪 5k-10 k，视业绩情况

标书编写、销售文职工作

大旺长白班好岗来袭！月薪 6000-20000，多劳多得上不封顶 男女不限，两个岗位任选，空调办公，工作轻松，岗位均不包吃住 模式一【招聘销售文员 纯坐班】 年龄：18-45 岁 环境：舒适空调办公室，全程长白班 八个小时 薪资：试用期综合底薪 4500 元 + 高额提成，月入 6000-15000 元 工作：网络、电话招聘，搭配短视频辅助，工作简单易上手 希望你：踏实好学、心态积极、能抗压，有赚钱想法即可 模式二【销售合伙人 高薪发展岗】 年龄：16-50 岁（45-50 岁会基础打字、思维灵活就行） 薪资：底薪 + 提成模式，月入 2000-20000 元，收入无上限 工作：线上短视频 + 线下地推结合，公司免费提供全套招聘平台，不用自己找资源 工作地点：大旺 想挑战高薪、稳定上班的朋友，赶紧私信我报名啦！

岗位职责： 1.负责每日客户订单的录入与登记，确保信息准确无误。 2.跟进客户尾款支付进度，确保按约定及时完成结算。 3.负责跟踪订单排产安排及整体执行进展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与条理性。 2.熟练使用电脑及常用办公软件操作。 3.工作认真负责，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、负责生产环节日常数据的跟踪与整理； 2、依据公司规章制度和流程，及时收集各部门报表，并整合核心数据提交上级审核； 3、处理采购应付入库单据、工厂行政事务、标签打印及系统录入等相关工作； 4、完成领导交办的其他相关任务。 专业要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件； 3、执行力强，具备良好的职业素养和工作责任感。

地下矿山招测量员/测绘员/放线，要求有地下矿山工作经验，能独立完成所有隧道测绘，绘图等工作。

广东肇庆招聘两名杂工工作时间9小时管吃住工期1个星期工资280

肇庆嘉拓满3个月路费补贴300）电工中工40电工小工23钳工中工32电钳学徒20元（纯小白）工期1年，包住、不包吃，每周预支，

肇庆市怀集县招防护设施安装

清远大型电动车厂，18天一结，员工发20元/小时，包吃包住[强] 长白班！ 长白班！ 工期：6月11号--6月30号 28 岁--39 岁，普通话标准，身体健康（不用体检），能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好，（4大 案底 己满） ，带本人身份证 [强]做到6月30号，发20元/小时+15元每天工作餐券（凭券吃饭）。 长白班 8点--20点，也可能会加班1-2小时 住厂区宿舍，豪华4人套间，独立卫生间、空调，宿舍环境好。 岗位：乘车部门（入库员） 工作内容：把生产好的电动车（未装电瓶）推到厂库 [强][强]面试时间：需试岗一小时，试岗完会发放餐券[强]，试岗通过后安排宿舍明天直接上班[强] 地点：广东雅迪有限公司

1.客户开发 2.洽谈跟单 3.回款维护 4.售后与报表 5.反馈行业行情

岗位职责： 1.分析客户需求，推荐合适保险产品。 2.为客户提供专业咨询和售后服务。 3.参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求： 1. 保险知识丰富，产品熟悉。（不会公司会培训） 2. 良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 有责任心，能处理客户问题。 4. 团队合作和职业道德良好。

1. 负责公司存量（分配）VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2. 根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3. 为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配。 4. 基础要求：大专及以上学历（学信网可查），无不良金融信用记录。 5. 能力突出者可适当放宽）。 6. 经验要求：具备1年以上销售或服务类工作经验（综合素质优异者可放宽）。 7. 核心特质：拥有强烈的事业进取心，脚踏实地，热爱学习，追求卓越。 8. 关键能力：具备出色的沟通与问题解决能力，善于总结复盘，行动力与执行力强。

销售助理 工作内容： 1.审阅和整理客户资料 2.沟通和回复解答客户问题 3.协助经理完成工作安排 工作要求： 1.男女不限 2.中专/高中以上学历，专业不限 3.无经验都接受（有老员工带） 上班时间： 早上8点半～11点半，下午2点半～5点 固定周六下午、周日全日休息，每周1.5天 法定节假日正常放假（不加班，不加班，不加班） 待遇： 综合月收入3K～4k+提成+服务津贴+学习津贴

1.外呼筛选意向客户,判断客户需求与租车资质，筛选出符合条件的高意向客户, 引导添加企业微信. 2. 邀约至线下门店 · 将筛选后的客户信息及需求同步至对应门店 · 邀约客户到店，由门店经理完成二次跟进与最终签约 3. 协同成单拿提成 · 客户成功租车后，邀约人员与门店经理按比例分配提成 · 无需参与后续繁琐谈判，专注前端邀约即可. 4.经验丰富者学历可适当放宽

广东言铝铝业有限公司因业务发展需要招聘： 1，生产普工多名： 要求：男女不限，50岁以下(熟手的话可放宽年龄)，身体健康，踏实肯干，能适应两班倒工作。可上长白班两人。 工作地点：横山工业园一期言铝铝材厂 待遇:公司提供食宿，3元/餐，住宿免费，宿舍配有热水器、空调、免费WiFi。 工作地点:广宁县横山工业园一期A区A号 联系方式:陈小姐136****0722；杨生：135****2716

车间订单，物料清点，物料跟进

岗位职责： 1. 效率管理：达成年度生产目标，保障月度及全年订单按时交付，协同处理重大生产异常，制定并推进年度效率提升计划； 2. 成本管理：分解年度预算中单台制造成本指标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本目标达成； 3. 质量管理：落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，推进市场端质量问题的改善与闭环； 4. 设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试； 5. 安全管理：统筹年度安全生产工作规划与执行，落实安全管理制度与措施。 基本要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4. 拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5. 具备优秀的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 7. 具备优秀的分析与解决问题的能力，对攻克难题有强烈热情； 8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用； 10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展成本趋势预测，提出切实可行的降本增效及节约开支方案，协同各业务板块推进实施，履行监督职责； 2、配合完成成本费用预算编制，落实资金使用计划，强化预算执行管控； 3、严控各项成本支出的合规性，准确核算单位成本与总成本； 4、协助编制成本类财务报告，对成本变动原因进行分析与评估； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、计算机等工程类相关专业； 2、具备4年及以上相关领域工作经历； 3、熟悉制造企业成本核算流程、制度及相关操作，熟练使用办公软件； 4、具有财务管理经验，尤其是工业制造类企业财务背景者优先； 5、具备较强的组织协调、沟通表达及财务分析能力； 6、坚持原则，责任心强，作风严谨、品行端正，富有团队协作意识。

一、岗位职责 1、科学统筹生产资源，合理安排人员、设备及原材料，保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会，准确下达生产任务与指令，确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范，及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题，保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作，总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护，保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求，维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力，能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历，责任心强，适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】： 提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。

学历不限，欢迎无经验者加入；需掌握基础电脑操作技能； 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪2700元（含全勤奖300元）+保底绩效500元+提成，月综合收入4000-6000元； 2、合理安排作息时间，工作生活两不误，兼顾情感与事业； 3、办公环境舒适整洁，全程室内作业，无需外勤； 4、配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施，营造如家般温暖的工作氛围； 5、依法享受国家法定节假日，重大节日均发放专属礼品，如三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等； 工作班次（三班可选）： 8:00-17:00 10:00-19:00 13:00-22:00 每班包含一个半小时午休时间，节假日正常休息 工作地点：肇庆市端州区天宁广场E幢写字楼10楼

岗位职责 1. 负责内衣/家居服等产品的款式、结构、工艺设计及效果图、款式图绘制。 2. 跟进打版、试样、试穿、改版，协同版师与工厂落地量产。 3. 选型面辅料，把控版型、舒适度、品质与成本，输出完整工艺单。 4. 跟踪流行趋势，参与季度产品企划，完成系列化设计开发。 任职要求 1. 服装设计相关专业，1年以上内衣/贴身衣物设计经验。 2. 熟练使用AI、PS，熟悉内衣结构、版型工艺及面辅料特性。 3. 具备审美与趋势敏感度，重视穿着体验，沟通执行能力强。 4. 有文胸、无痕、运动内衣等相关设计经验优先。

岗位职责 1. 开展碳材料、锂电池负极材料、硅碳材料等新能源材料的研发工作，推进配方设计优化、工艺改进及小试/中试验证。 2. 独立制定实验计划，实施实验操作，规范记录并分析实验数据，撰写研发报告。 3. 推动研发成果向生产工艺转化，协同生产部门完成试产、调试及规模化生产落地。 4. 关注行业最新技术动态与文献进展，开展技术调研与前瞻性预研，提出研发方向建议。 5. 负责实验室设备的操作使用、日常维护、点检管理、5S执行及安全规程落实。 6. 处理生产过程中出现的技术或工艺异常问题，编写相关技术文件、标准及专利资料。 7. 参与技术交流与跨部门协作，按时完成上级交办的研发任务。 任职要求 1. 24-32 岁，本科及以上学历（一本优先），材料科学与工程、材料化学、材料物理、无机非金属材料、化学等相关理工科专业。 2. 具备碳材料、锂电负极、硅碳材料相关学习背景、课题研究或实习经验者优先。 3. 欢迎优秀应届毕业生应聘；具备严谨的逻辑思维、较强的学习能力、踏实细致的工作态度和责任心。 4. 具有良好的团队合作意识和技术钻研精神，职业操守良好。 5. 不限地域，愿意长期从事技术研发工作并持续发展。

岗位职责： 1.负责工厂日常行政事务管理，保障生产运营有序进行； 2.负责各类生产报表的数据整理、统计与分析，确保信息真实准确； 3.负责办公用品的采购、分发、登记及办公设备的日常维护与管理； 4.负责普工岗位招聘、员工入离职及调动手续办理、外部保险对接和薪资核算等相关人事工作； 5.熟练使用办公软件，提升日常工作效率与质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作细致，具备耐心与责任心； 2.3年以上工厂生产文员工作经验，1年以上行政相关经历，熟悉常用表格函数，如生产数据表、物料清单等的处理； 3.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 4.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作； 5.责任心强，能够独立高效完成各项工作任务；

1、掌握机加工工艺：熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容，了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理，具备基础的设备调试与维护能力。 2、具备扎实的操作能力：可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备，能独立处理常见设备故障，保障设备稳定运行。 3、具备质量管控意识：熟悉质量控制的标准与实施方法，能够指导并监督操作人员作业，确保产品达到规定质量标准。 4、理解工艺技术要求：能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数，对加工流程有清晰认知，并可根据实际生产情况提出优化建议。 5、掌握刀具与量具应用：了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式，能合理选用刀具，提升加工效率与精度。 6、执行生产调度：依据生产计划组织落实工作任务，科学调配人力与设备资源，保障生产进度按期完成。 7、班组日常管理：负责班组成员的日常管理与绩效考核，涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。 8、落实现场管理：推行生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁有序，助力生产效率提升。 9、落实安全规范：严格遵守公司安全生产制度，定期开展安全巡查，杜绝安全隐患，确保生产过程安全无事故。 10、协调沟通能力：具备较强的跨部门沟通与协调能力，能与生产、技术、品质等相关单位高效对接，及时解决生产中出现的问题