初级中学数学临聘教师工作，负责2个班的教学。大学专科以上学历，有中小学教师资格证，薪酬4.5K+/月。

招聘初级中学数学临聘教师，担任七年级数学2个班教学工作。

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全日制本科学历， 数学与应用数学、统计学、信息与计算科学、物理等相关专业优先 承担数学学科的教学任务 参与教学研究及团队集体备课工作

热爱教育事业 有教初中数学经验

全日制本科学历 数学与应用数学、信息与计算科学、物理等相关专业优先 承担数学课程的教学任务 参与教学研究及团队集体备课工作

岗位职责: 1.承担综合高中数学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教材选用相关工作 任职要求： 1.全日制本科毕业，持有高中数学教师资格证，专业相符 具备扎实的数学功底和教学实施能力 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位要求： 1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业最好； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。

岗位职责： 1、承担机电类专业课程教学，依据学期教学安排编制课程标准、制定授课计划并完善相关教学资料； 2、承担低压电工及电工中级、高级技能等级认证课程的教学任务； 3、参与教研室开展的各项教研活动，包括听课评课、说课展示、教学交流及专业建设研讨等； 4、负责教学设备的日常维护，兼任实训场地与设备管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备机电专业技能考证指导能力，有电工类课程教学及考证培训经验；持有电工上岗证、教师资格证者优先； 3、熟悉PLC、电工电子技术、变频器应用、电力拖动、电机与变压器、单片机原理等课程教学； 4、具备良好的学生组织与管理能力。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日慰问、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理能力培训。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、依照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并根据学生反馈优化教学策略； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生学习动态与成长状况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4、按月组织学科知识测评，依据学习进展推荐相关课程内容； 5、积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、须持有教师资格证。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业和管理双通道晋升体系，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师

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岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

线上初中数学物理答疑老师，需要批改作业，及时答疑学生的问题，整理成错题本，薪资：底薪提成

线上初中数学物理答疑老师，批改作业，整理错题，底薪加提成

1，全日制本科 2，有教师资格证 3，有初中数学从业经历 4，双休，上班时间13.30-20.30

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-25 招聘兼职教师（专业教师或大三、大四具备一年以上教学经验者） 区域：肇庆市市区、四会、端州、高要区 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，仅需部分下午有空） 课酬标准：130元/90分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职授课教师，学科相关兴趣课程均可承担（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作 体育类：羽毛球、乒乓球、足球、篮球、（田径）体能训练 其他类别：物理启蒙、科学实验、编程教学、书法指导、乐高机器人、无人机操作、赛事辅导、航模课程

1、初中/高中教育，一对一/小班教学，具有良好沟通、应变和学习能力； 2、全职/兼职，教研教学，有经验者/教师资格证优先； 3、积极备课，认真负责，努力工作，开心生活。

岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障教学过程的高质量实施 2.参与教学材料的研发与改进，持续提高授课成效 3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪学生学习动态 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够适应教学过程中的多样化需求，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱教育事业，积极进取，不断提升专业教学水平

岗位职责: 1.提供上门家教服务，帮助学生提高学业成绩 2.与学生和家长建立良好的沟通，确保教学质量 3.灵活运用多种教学方法，适应不同学生的学习需求 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流 2.能够承担工作责任，确保教学服务的连续性和效果 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升服务质量 注意：需要长期稳定兼职，只能做一段时间的勿扰！

岗位职责: 1.提供上门家教服务，帮助学生提高学业成绩 2.与学生和家长建立良好的沟通，确保教学质量 3.灵活运用多种教学方法，适应不同学生的学习需求 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流 2.能够承担工作责任，确保教学服务的连续性和效果 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升服务质量 注意：需要长期稳定兼职，只能做一段时间的勿扰！

招聘小学、初中兼职老师，能胜任小学～初中各科教学。具体待遇面议

岗位描述 我们的品牌同伴同学智习室，目前已在广州各区设立分校区，可根据住址就近分配工作地点！！！ 1、结合学生实际学情，制定个性化的督学计划； 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生、家长维持高效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 4、上班时间由公司根据运营需求统筹安排。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 3.具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题分析及教学服务能力； 4.热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，拥有较强的沟通与表达能力。 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度职业发展路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在职提升课程+定期专业知识学习+阶段性拓展活动； 4.多样化团队活动（年度旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等）； 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与成长空间； 6.办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 7.每月休息6天，工作时段为9:30-12:00、14:00-18:30，固定周一调休。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

任职资格 1.大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2.性格积极乐观，品行端正，具备良好的人际沟通能力 3.具备自我驱动力，勇于面对挑战，有韧性、有热情，执行力强 公司文化及福利待遇 1.实行双休制度，享有国家法定节假日及相关节日福利 2.薪酬结构：无责任底薪2500元+提成＋年终奖金，综合年收入10万元以上 入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 3.企业氛围与团队活动：每月举办生日会，不定期组织下午茶、团建旅游，表现优异者可获得公司发放的实物奖励、现金激励或旅游机会 4.定期开展户外团建活动 5.每年提供不少于一次的团队培训发展机会 工作内容 1.依据部门整体市场规划与业绩目标，制定个人销售执行方案 2.有效开发并维护新老客户资源，持续提升招生质量与目标达成率 3.按照公司既定流程和推广计划，组织实施市场拓展工作 4.建立并完善客户信息档案，提升客户服务效率与转化效果 5.协助学员办理学习过程中相关事务，如学业支持、学籍材料等管理工作 6.汇总整理学员意见与建议，为产品优化及系统迭代提供实际依据 7.配合完成上级领导安排的其他工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-31 师范专业、通过四六级、持有教师资格证、有教学经验者优先，短期无法长期坚持者请勿投递！ 各学科教师均需招募 岗位职责： 1.负责上门开展辅导教学，助力学生提升学业水平 2.与学生及家长保持有效沟通，保障授课质量 3.根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 2.有责任心，能够持续稳定承担教学任务，确保教学成效 3.具备协作意识，愿意与团队协同配合，共同优化教学服务 注意：本岗位需长期稳定参与，仅打算短期兼职者请勿打扰！

岗位职责: 1.承担综合高中语文学科的授课任务 2.参与教学研究活动，持续优化教学水平 3.与学生保持积极互动，重视个体学习差异 任职要求： 1.持有高中语文教师资格证，全日制本科及以上学历，具备较强的沟通协作能力 2.能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学服务 4.具备高中教学经历者优先录用