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行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制
具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历; 拥有良好的沟通技巧和基础管理能力; 工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,性格踏实稳重; 了解行政事务的运作流程; 具备较强的组织协调能力和团队协作意识
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上工厂行政管理经验资产管理5年以上相关经验行政费用预算/
岗位职责: 1.负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制; 2.统管食堂、宿舍及公务车辆运营,保障员工基本生活需求并提升满意度; 3.对接政府相关部门开展外联事务,监督落实整改事项,确保合规达标; 4.制定并推动实施工厂行政管理制度,保障制度有效落地执行; 5.推进部门内部人员配置优化与岗位职责划分,加强团队建设与人才储备; 6.管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及文明行为规范建设; 7.全面负责工厂安全保卫工作,维护厂区治安秩序与资产安全; 8.统筹管理工厂固定资产,定期组织盘点作业,保证账实一致; 9.落地执行集团下达的会议管理机制、团队活动及员工福利政策,完成年度目标; 10.推动厂区内基础设施建设、VI标识系统建设及5S管理活动实施; 11.推进工厂合法合规管理体系运行(含特种设备台账/危废台账/消防设施完好性); 12.开展能源使用核查及水、电、汽消耗平衡分析工作; 13.管理废品回收站与污水处理站的运营成本及非主营业务收入; 14.协助厂长推进节能减排类政府支持项目的申报与实施; 15.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先; 2.具备5年以上大型制造企业行政管理经验,熟悉生产型工厂行政运作流程; 3.具有较强的组织协调能力与执行力,坚持行政管理原则与标准; 4.拥有良好的沟通协作能力,工作积极主动,责任心强; 5.数据意识敏锐,具备基础的数据统计与分析能力; 6.熟悉行政各模块专业知识,具备成本管控思维及实际管理经验; 7.了解工厂安全管理规范及相关应急处理措施。
行政
1-1.1万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业空间环境规划管理
工作内容: 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化,保障管理流程高效顺畅运行; 2、负责内部管理制度的制定与实施,推动行政管理效能不断提升; 3、统筹办公环境与空间管理,确保满足公司规范及员工实际使用需求。 岗位要求: 1、具有大中型企业行政管理相关工作经验; 2、具备独立开展管理体系建立与优化的能力; 3、擅长办公空间规划布局,能有效调配和管理办公资源。 工资面议
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年中专及以上5年以上相关经验行政费用预算/控制
1. 负责行政后勤及安全保卫相关制度的制定、落实、监督与执行工作 2. 统筹公司生活用房与资产的管理,组织实施后勤经费预算 3. 负责公司水、电等资源使用的统筹与管理工作 4. 负责员工培训计划的实施及人才招聘工作的组织与推进
财务产品设计师
5000-9000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.开展市场调研,掌握行业动态,汇总用户意见与建议; 2.参与产品全生命周期管理,保障产品贴合市场实际需求; 3.负责新产品的规划与实现,确保功能满足用户使用预期; 4.管理产品文档资料,保证内容完整且信息真实准确; 5.协同各部门推进项目,保障产品按时交付并符合质量要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推动项目进展; 2.具有较强的逻辑分析与问题应对能力,善于从用户和业务双视角思考; 3.熟练操作常见办公工具,具备基础的数据处理与分析技能; 4.对互联网领域充满热情,乐于迎接挑战,具备较强应变能力; 5.具备自主学习意识,能够迅速吸收新知识,适应市场持续变化。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师物流生活服务财务信息化经验
1、负责公司内部全盘账务处理; 2、负责成本核算,对公司经营情况进行账务处理,出具财务报表和纳税申报; 3、审核每月收入与费用预算,并监控实际费用情况; 4、审核公司的账务处理,编制财务报告或报表,以满足公司财务控制风险的要求; 5、全面负责财务部日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有会计资格证书,持有中级会计证书优先; 2、具有全盘会计或总账会计工作经验3年以上; 3、具有全面财务专业知识、账务处理及财务管理相关经验,懂税法、税务筹划专业知识; 4、乐观积极、作风严谨,有良好的职业素养、组织协调能力; 5、熟悉财务软件、OFFICE办公软件,对EXCEL函数熟悉,有财务软件操作经验。 公司基本福利 1、食宿:包中餐; 2、五险:最基本的福利保障; 上班时间: 早上9:00—12:00,下午13:30—18:00,每周单休。 职位福利:带薪年假、包吃、全勤奖、弹性工作
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责财务部日常管理工作; 2、建立健全各项财务管理制度、流程; 3、负责公司财务核算、预算管理、税务管理、报表编制与财务分析等工作; 4、负责公司与银行、工商税务、金融机构的沟通联系工作; 5、完成公司领导交办的其他事项。 任职要求: 1、统招财务类本科学历,具备中级会计师职称优先考虑; 2、具备2年以上财务管理工作经验,熟悉电子制造业成本核算流程; 3、具有较强的财务会计管理和经营管理方面知识、熟悉公司内部财务核算控制体系及企业财务制度流程; 4、熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计等法规政策; 5、思想品质良好,恪守职业道德,责任心强,没有违法违规的不良记录。
会计主管-罗村
1-1.2万元/月
财务经理会计主管5-10年大专及以上餐饮中级会计财务软件财务综合管理中级会计师餐饮/酒店财务信息化经验
岗位职责: 1、组织编写财务岗位操作手册,对自己分管的财务工作计划进行分解和落实,监督执行,以确保目标达成。 2、在财务经理的领导下,组织执行所负责版块的一切会计核算相关工作。主要包括:监督会计工作,审核会计凭证、财务报表、税务申报表;审核对外提供的如统计局、高企年报等各项财务资料;进行税务风险控制。 3、对当前账务核算进行梳理、调整和优化,组织编写相关财务内控流程制度并落实执行。 4、根据管理和业务需求,重新制定匹配公司需求的核算思路,协助ERP系统实施和初始化建账工作。 5、组织编写预算、决算、经营分析报表。 6、统筹、组织各项目性工作的开展,如高新技术企业认定、复审。 7、负责各部门工作协调、财务资料对接,如项目投标、农业龙头企业认定、ISO认证等。 8、配合内外部审计工作,完成上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、工作八年以上; 2、有财务、会计、金融等相关专业,全日制大专及以上学历; 3、持有中级会计师证书,有餐饮行业、食品加工行业经验优先; 4、熟练掌握财务软件(如用友T+、金蝶等) 5、熟练操作Offie办公软件,能够熟练使用各类EXCEL函数进行数据建模和分析。 6、有参与过信息化建设的经验。 7、责任心强、逻辑清晰,抗压能力好,良好的沟通能力。
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上学习力人力资源成本管控建筑工程行业劳动关系绩效管理3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、依据公司人力资源战略、政策及相关指引,搭建并落实人力资源各项具体执行工作,助力公司实现既定经营目标; 2、牵头组织制定、修订和完善人力资源相关管理制度及业务流程; 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等日常管理工作; 4、组织推进各部门岗位职责说明书的编制与更新; 5、结合行业动态与公司发展需求,参与设计薪酬体系与激励机制,并推动落地实施; 6、协助监督各部门绩效评估执行过程,持续优化绩效管理体系; 7、协同推进公司核心理念与企业文化的建设与传播; 8、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励方案执行及部门费用管控等工作,完成公司交办的其他任务。 任职要求: 1、三年以上人力资源相关工作经验 2、熟悉OA等办公管理软件操作 3、具备建安工程行业从业经验者优先
肇庆广宁县富远地产招聘兼职人员,招聘一名户型图设计员,上班自由,随你自己喜欢,有意者联系
兼职1-2人
广宁富远地产招聘兼职人员,招聘一名户型图设计员,上班自由,随你自己喜欢,有意者联系
肇庆 广宁县
2月10日 06:03拨打电话
保安包住包吃月结
招收台江万达威斯汀酒店保安长期白班无休包吃住三餐年龄25岁至58岁身高要1米65以上要求保安证健康证12个小时包月一个月4500元钱马队长
肇庆 高要区
2月10日 05:33拨打电话
广东肇庆招聘,科达承包线,贝水,招上砖工,前磨工,后磨工,抛光工。正月十二上班,联系电话
抛光工磨工
招聘,科达承包线,肇庆贝水,招上砖工,前磨工,后磨工,抛光工。正月十二上班,联系电话
肇庆
2月10日 04:58拨打电话
肇庆高要区年前请顶班400半天600一天联系
挖机司机
年前肇庆高要请顶班400半天600一天联系
肇庆 高要区
2月10日 04:26拨打电话
打包快递拣货员
赫基跨年工(20元小时) (14号-25号)白班20元/小时, 平时原价白班17元/小时, ✔上班:8:30-21:00 工作岗位:拣货,打包 ,做到,也可以长期做 要求:18~48岁,男女不限 报名:许生 明天面试上班 【工作地址】赫基嘉里仓
肇庆
2月10日 03:56拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
财务助理中专及以上
岗位职责: 1、执行采购订单,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、管理供应商,维护与供应商合作关系; 5、配合采购完成公司各部门的采购需求; 6、负责采购订单的下达、对账、回票、到货监督 7、开发新的供应商; 8、完成上级领导安排的其它工作。 职位要求: 1.中专及以上学历; 2.沟通能力、逻辑思维能力、执行力强; 3.有五金机械厂,熟练操作ERP系统、办公软件; 4.具备2年以上相关工作经验者优先。
文员1年以下大专及以上
工作内容 1. 公司提供资源, - 专业不限,在校大学生或应届毕业生均可报名 - 实习期间可出具盖章证明 - 零基础入职,新人到岗即由资深员工一对一指导,无需担心缺乏经验 - 团队成员均为00后,年轻有朝气,办公氛围愉悦和谐~定期组织下午茶,工作间隙随时补充活力 - 工作时间:9点至12点,14点至18点(每日仅需7小时)告别996,真正实现朝九晚六 - 煮酒论英雄,伯乐识英才!!!!! 岗位福利:3000无责底薪+提成+绩效
市场总监助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上日常行程安排
岗位职责:1. 协助营销总监处理日常事务; 2. 负责新媒体平台的内容策划、出镜拍摄及账号运营管理; 3. 完成领导安排的其他相关工作 行业经验:具备房地产行业从业背景
薪酬绩效专员
6000-8000元/月
薪酬绩效3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理500-1000人熟练使用Excel包吃包住大小周薪资核算
岗位职责: 1、负责核对公司员工薪资与奖金,办理个税申报以及社保公积金缴纳等相关事宜; 2、开展公司人员薪酬数据的统计与分析,编制每月人力成本分析报告,落实人力成本控制工作; 3、依据公司激励方向,参与激励机制设计,协助各部门激励方案的拟定与持续优化; 4、参与企业薪酬绩效体系搭建,配合完成目标设定、分解及跟进机制建设,强化过程管控与绩效结果落地应用; 5、负责飞书系统中绩效数据的录入、汇总,对各部门岗位考核结果进行整理与分析,按月实施绩效监督、评估、研判与改进,为人力资源管理决策提供有力的数据支撑; 6、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源或财务类相关专业优先; 2、具备3年以上薪酬绩效实操经验,熟练掌握绩效管理相关工具; 3、具有较强的沟通协调能力、推动力,以及良好的数据分析能力; 4、职业素养良好,工作认真细致,执行力高,自我驱动力强,责任心强。
财务分析/财务BP经验不限大专及以上
1、负责所支持业务单元的全面预算制定、滚动预测(FP&A)及财务分析工作。 2、充分理解业务发展规划,将战略方向转化为可量化的财务目标,并持续跟踪执行进展。 3、深度参与生产成本核算(包括标准成本、实际成本、作业成本法等),分析各类成本要素(如木材、板材、五金、面料等材料成本、人工成本及制造费用)的变动趋势与运营效率(如材料利用率、劳动生产率、设备OEE)。 4、发掘生产环节中的降本潜力(如原材料替代、工艺优化、废料控制、能耗降低、生产效能提升),推动跨部门协作落地成本改善项目,并准确评估其财务贡献。 5、协助采购团队开展供应商成本评估、议价支持及采购策略的财务测算,分析库存周转表现,优化库存结构,降低呆滞风险,管控仓储与物流支出。 6、针对新产品开发(NPD)、新产线建设、产能提升、设备升级、IT系统投入、新市场进入等重点项目进行财务可行性研究,搭建并维护投资回报模型,动态监控项目实际成效与预测偏差。 7、设计并完善核心业务场景下的财务模型(如成本结构模型、盈利预测模型、经营预测模型),结合数据分析工具提炼业务洞察,输出可视化分析报告。 8、与业务管理层及核心成员建立高效协同关系,发挥财务顾问作用,增强业务端的财务认知与决策水平,顺畅对接财务与业务间的沟通与需求协调。
招聘专员1-3年大专及以上
公司主要招聘岗位分三个板块 1.全国养老资源对接项目 2.资金管理对接 3.保险服务 三大板块业务 未来发展路线分为三条 1是个人培养 2是团队发展 3讲师路线
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限应收应付总账成本资金管理财务分析税务收入账不可兼职
核对应收及应付账款,衔接外部账务,进行成本核算
宿管员
4000-5000元/月
后勤1-3年高中及以上
工作职责及任职要求: 1、具备高中及以上学历; 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 3、具有一年以上员工宿舍管理相关经验,负责办理员工入住与退宿手续,核算水电费用等相关事务; 4、性格温和,善于交流,具备良好的服务意识和管理能力; 5、工作态度端正,细心踏实,有责任心且坚持原则。 6、需周一至周六在宿舍内住宿,持有驾照者可优先考虑。 1、岗位薪酬:底薪加加班费,入职即缴纳五险一金,税前收入约4500元,税后实发约4000元 2、工作时间及加班费标准:每日上午八点至晚上八点,每周工作六天,超出五天八小时以外的时间计为加班,工作日加班按1.5倍计算,约19元/小时,周末加班按2倍计算,约25元/小时 3、食宿安排:提供免费住宿(水电费自理),公司设有食堂,每月额外给予伙食补贴400元
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常情况或问题 6、接受并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展巡检工作,做好接待与资料准备 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能够独立完成EXCEL表格制作 备注: 1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。
技术文档专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上文职
工作内容: 1.负责内部联络单、变更单及样板确认单的下发与跟进。 2.进行日常数据整理与统计工作。 3.编制周报和月度报表。 4.提交物料申购单并跟踪到货进度。 岗位要求: 1.具备大专或以上学历。 2.有一年以上文职类岗位工作经验。 3.优秀应届毕业生亦可考虑。 薪酬福利:单休(周日休息)、购买社保,加班另计,全勤奖100元,工作餐补贴700元,外宿补贴200元。公司免费提供住宿(2人间),节假日发放礼品,组织员工旅游。
跨境电商财务经理
1.3-2.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上亚马逊注册税务师高级会计师预算管理审计财务综合管理跨境电商CPA英语作为工作语言中级会计师税务管理互联网风险控制电商
岗位职责: 1、 负责统筹财税合规工作,制定、完善财务制度并有效推动落实; 2、负责建立符合公司实际运营情况的财务管理体系、核算体系、监控体系、ERP系统搭建工作; 3、负责审核日常收付报销单据,进行账务处理;编制公司月/季/年度财务报表,整理进行各种维度的分析数据,财务会计凭证,账簿,报表,报税资料等财务档案的分类和归档管理;制作公司的资产负债表、利润表和现金流量表。 4、 负责公司的预算、分析、预测等财务管理工作,对公司业务线的营运能力、盈利能力、支付能力、可持续发展能力等进行分析预测,以便支撑公司经营决策改进,保证公司战略落地,提高公司经营效益。 5、 统筹公司海内外业务税务筹划与管理,规范税务相关流程,做好风险预控;及时学习&关注国内及海外最新税收法规,政策等,规避风险,对出口退税及申报流程熟悉。 6、负责跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并采取有效的措施予以防范;根据公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构以及市场价值; 7、负责搭建财务人员梯队,并负责选拔、培训、考核、评估;负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理,同时协调财务部与其它部门的关系; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、 财务相关专业,本科以上学历;熟练掌握高级财务管理软件和办公软件,具有良好的职业道德和工作素养; 2、 有3年以上跨境电商行业财务管理经验,在50-100人以上规模的跨境电商企业任职财务管理工作经历,管理过5人以上财务团队; 3、 具有年营收5亿规模跨境电商全盘经验优先; 4、 精通国家财税法律规范、会计准则、财务制度及流程、会计电算化及相关审计法规、政策; 5、 具有全面的财务专业知识、账务处理能力,尤其是并购、融资、股权等工作经验; 6、 具备优秀的财务决策能力和丰富的财会项目分析处理经验; 7、 具有较强的逻辑思维、判断和决策能力、计划和执行能力; 8、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观强,有良好的组织、沟通及协调能力。 汇报对象:总经理 薪资: 12-25K (能力强者可面议) 【福利待遇】: 1、薪资结构:底薪+绩效奖金+年终奖(可面谈,收入高低取决于个人能力和业绩,每年都有调薪机会); 2、公司为员工购买五险一金; 3、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30,(大小周制); 4、试用期1-3月,表现优秀者可提前转正; 5、公司配置冰箱、微波炉等: 6、依法享有国家法律/法规规定的病假、婚假、产假、丧假、法定假日等有薪假期; 7、其他福利:不限量供应零食饮料,定期下午茶,生日礼品,节日福利,带薪假期( 10余天超长春节假期),每年会根据个人表现、销售业绩进行调薪: 8、公司设有丰厚的激励机制,畅通的晋升渠道和充分的发展空间; 9、我们是一支年轻化的90后团队,同事关系简单,工作氛围轻松,不强制加班。每年不定期组织外出旅游,部门不定时聚餐,丰富员工的业余生活,营造轻松、愉悦、自由的工作氛围。 10、交通便利,杨美地铁C口,0距离,地铁覆盖,工作地址:深圳市龙岗区坂田街道东海王F栋511 交通指引: ①附近公交站:杨美站/高力特站 ②地铁站:杨美地铁站A出口 ③自驾定位:东海王大厦F栋
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