公司内部招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 我们是全国连锁60多家的正规公司，员工共计超过4000人，都是公司内部直招 接受应届生以及小白、转行人员，有带补贴培训，包教包会简单易上手 【工作内容】： 1..电脑后台整理客户信息，跟进账单，无需任何销售！！ 2.会电脑基础即可，需要公司坐班线上操作，无需外出 【薪资制度】：薪资6000+工龄工资+奖金，转正平均每月每人薪资8000-15000之间，五险一金，年终奖，下午茶，工龄奖等等 【上班时间】：9：00-12：00；13：30-18：00 国家节假日休 要求： 1，18-35岁，无不良记录 2，会电脑打字，有责任心，沟通能力可以即可

因公司发展需求： 现需要急招售后专员人员 1、年龄25-50岁 2、善于沟通，工作积极，勤奋好学 3、负责客户售后服务，提供保单保全服务、协助理赔、保险咨询等相关服务。 待遇2000～3000+ 4、。 5、工作时间 早上8:30–11:00 下午2:30-17:30 6、周六下午至周日休息，一天半。（双休+法定假期） #联系电话️ 小姐

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

职位描述： 【您关心的几个问题，我们先说清楚】 底薪真实吗？入职即签合同，无责底薪4000-8000元不等 需要自己找客户吗？公司提供大量老客户资源，您负责服务和续费转化和拓展 有培训吗？公司提供完整培训+主管带教，70%以上新人可顺利转正。 办公地点方便吗？罗湖（老街）地铁口步行3-5分钟。 岗位职责： 1. 维护公司现有的老客户资源（公司提供，入职即有客户跟进，无需自己拓客）； 2. 通过微信、QQ、电话、邮件等方式，回复客户咨询，解答产品使用问题； 3. 跟进客户续费意向，完成续费或增购（无强制地推、无陌拜）； 4. 记录客户反馈，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 1. 学历不限，1年以上销售或客服经验优先（优秀者可放宽）； 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用微信、QQ、邮件等沟通工具； 3. 抗压能力强，目标感强，适应结果导向的考核机制； 4. 工作主动、有责任心，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利 薪资构成： 1、薪金构成：无责底薪4000-8000元+提成+奖金及分红； 2、公司统一为工购买社保。 3、 福利待遇： 入职即缴纳社保(） 每年2次调薪机会 带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期 员工免息贷款购房购车（满一定年限可申请） 定期团建、生日会、电影票/景点门票 提供职业务培训、包括语言能力与业务知识技能的培训 工作地点与时间： 地点：罗湖（老街地铁口步行3-5分钟） 模式：线上办公为主（无需外出跑业务），偶尔线下会议 时间：8:30-17:30，双休 职位亮点： 无责底薪、公司提供客户 、地铁周边 、五险 、带薪培训 、试用期全额、每年多次调薪 关于我们： 我们的业务主要是商务服务，为客户办理海内外公司注册，做账审计，年审等业务，工作主要是老客户维护和新客户开发，公司有老客户资源提供，也会提供新客户开发的意向客户，主要通过电话及网络沟通等方式完成，不需要外出跑客户，简单上手

1. 负责集团各品牌400热线接听及微信公众号在线咨询处理，及时响应客户疑问，受理安装与维修需求，并跟进催单、投诉等事项，同步创建咨询案例或服务工单。 2. 负责完成集团所有品牌服务工单后的主动回访工作，核实服务实际完成情况，收集客户对服务体验的满意度及改进建议。 3. 负责通过微信端、400热线（含智能语音系统）生成的服务工单，依照既定派单规则进行准确分发与流转。 4. 负责将400渠道各品牌电商平台产生的安装订单信息，及时传递至相关责任人进行确认与后续跟踪。 5. 负责跟进客户催单请求，监督处理进度并及时向用户反馈最新进展。 6. 负责针对400渠道的重大投诉事件，开展客户情绪安抚，并按流程上报升级处理。

薪资待遇：底薪3700-5500+奖金+社保 工作时间：周一至周五 08：30-12：00 13：30-17：30 周末双休，法定节假日正常休息 工作职责：没有业绩任务，只需要电话联系客户，工作微信跟进客户，登记收集资料

一、招聘岗位 电话客服专员（若干名） 二、岗位职责 1. 通过电话形式，为客户提供产品咨询解答、准确记录客户信息及问题，及时跟进处理并反馈结果 2.严格遵守服务规范与话术标准，完成日常工作指标 三、任职要求 1. 普通话标准流利，沟通表达清晰，性格温和有责任心，情绪稳定 2. 年龄18-35岁，学历不限，经验优秀者可放宽条件 四、工作时间 上午9:00-12:00 下午 13:30-18:00 • 月休4天，法定节假日按规定安排调休 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资8000-10000元 六、工作地点 东莞市南城区莞太路106号广仁·智大厦

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

奖金绩效 多劳多得 职位详情无经验要求 职位名称：区域服务专员(津贴升级版)|收入无上限|公司资源扶持 职位亮点 新人有补贴：前3个月学习津贴，签约即有收入拜访即奖励：推送给客户单笔最高80元，多访多得 平台有激励：每月参与平台活动补贴最高250元/场 业绩有冲劲：短险，创业津贴叠加，月达标可突破5000+额外收入 岗位职责： 1、负责区域内客户拜访与业务推广，提供专业保险服务； 2、参与公司平台活动，完成月度客户拜访目标； 3、协助完成短险及长期险销售任务； 4、持续学习保险知识，提升服务专业能力。 我们希望你 年龄23-50岁，沟通表达良好，有责任心；对销售或服务工作有兴趣，愿意持续学习； 能适应外勤工作模式，有保险从业经验者优先。 薪资结构(前6个月综合津贴示例): 学习津贴：300元/月(前3个月) 。服务津贴：最高1000元(首月)+拜访奖励(上不封顶) 平台津贴：最高1000元/月(参与即得)拓客津贴：600元/月(短险达标) 创业津贴：最高2100元/月(业绩达成) 收入潜力：前6个月综合补贴可达8000+，业绩优秀者月入过万 加入我们，你将获得： 系统的培训体系(接单培训+培训支持)清晰的成长路径与服务资源支持 灵活的工作模式，多劳多得的收入机制 表现优异者可转为众鑫方案，享受更高激励政策 立即沟通

岗位职责：负责老客户的售后咨询，月度福利、资料完善服务；提供专业服务和答疑解惑，诉求跟进与问题解决。 招募要求：23-55周岁，中专及以上学历；接受无经验，公司提供系统培训，不会教到会。 上班时间:早上8:30-11:00，下午14:00-16:30，生活工作俩不误 月休6天，享受法定节假日。 薪资待遇：基础无业绩要求底薪3600-4000元（面试而定），综合收入6000-10000元

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招店长营业员，四会市钱大妈店，老店，勤快务实的店长，工资面谈，同步。

负责物流订单售后咨询与投诉处理，跟进货物破损、丢失、延误、拒收等异常；对接网点核查物流信息，收集理赔资料、跟进赔付流程；建立售后工单台账，及时反馈处理进度，做好客户沟通安抚，降低投诉风险，完成工单闭环。

岗位职责： 1.及时响应并高效处理平台消费者售后咨询与问题（含退款、退货、物流异常等），确保服务时效与质量 2.准确传达企业政策与流程，主动维护品牌形象，提升用户满意度与信任度 3. 规范记录客户反馈及问题闭环情况，定期汇总分析，助力服务流程优化 4. 协同运营、仓储、技术等部门推进跨环节问题解决，保障用户体验一致性 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，杜绝销售推广行为，坚守非销售岗定位 任职要求： 1. 年满20周岁，大专及以上学历（学历不限但需提供有效毕业证明） 2. 具备1年以上电商/平台类客服或电话客服经验者优先，销售经验亦可适配 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强共情力与情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统及内部协作工具 5. 认同“开心、快乐、激情、向上”企业文化，具备团队协作意识与服务初心

岗位职责 1. 订单完工后客户回访，收集服务评价； 2. 处理破损、少件、磕碰、安装问题、客诉安抚； 3. 登记售后工单、跟进补货、维修、返货，闭环处理。 要求：沟通顺畅、情绪稳定，有售后、物流经验优先，上手简单。

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。

场地客服，工作内容：问题件的上报、分拣归类、码货退回处理等相关工作。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，注重客户体验

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养

职位名称：线上接待专员 职位描述：负责承接平台进线流量、答疑接待，客流稳定，无需自己拓客，工作简单易懂，零基础可带教，可居家！可兼职！

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简历可来公司填写 岗位职责： 1、电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 2、会电脑基础即可，只需要线上操作，无需外出，无销售！ 岗位福利：无责底薪+提成，薪资5000起+法定节假日+奖金+工龄100，转正平均每人每月薪资5000-13000之间，优秀的在1.3W以上。 应聘要求：年龄18-39岁之间，经验无要求，公司会提供新人带薪培训，要求电脑打字一定要回就行，打字慢没有关系 上班时间：9：00-12:00；13:30-18:00 晋升空间：3-6个月可晋升一级（专员-组长-主管-经理）

诚聘电信客服(不用夜班) 工作内容：电信10001对客户进行线上业务通知，给客户推荐优惠活动，帮客户更改套餐，升级套餐，工作简单，容易上手!有电话销售经验优先！ 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，月休6天，法定节假日正常放假。 工作待遇：试用期无责底薪3500+提成+激励奖金，综合薪资4000-9000左右，住宿4-6人间，购买社保+员工下午茶。 工作地址 肇庆端州区锐驰公司广东省肇庆市端州区天宁E幢写字楼12楼锐驰科技有限公司

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

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任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上电销或客服团队管理经验（条件优秀者可适度放宽学历要求） 2、具备较强的抗压能力，目标明确、执行高效，有通信行业背景或相关业务经验者优先考虑 3、责任心强，善于团队管理、新人培育，注重过程管控并能推动结果达成 岗位职责： 1、带领团队达成每日既定目标 2、制定排班安排与任务分配，监督现场话术执行及服务标准落实 3、组织组员开展业务知识与邀约技能培训，持续提升团队专业水平；实时跟踪数据表现，分析问题并优化流程，提高邀约转化率 4、协助解决成员在工作中遇到的疑难问题及客户异议，做好团队激励与氛围营造，配合上级完成考核、合规及风控相关工作 综合薪资：5000-8000底薪+管理津贴+团队提成+绩效奖金，上不封顶 福利：月休4天、社保、带薪年假、节日福利、生日金、不定期团建