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有没有闲着的架子工，现在广东廉江又出来新活了，现又招几个架子工（要有架子工证），需要有责任心强，不耍滑，干实事，要绝对服从管理，试用期1个月370元每天9小时，加班另算，试用期完以后，技术好服从管理那可以400元每天9小时，如果不行不服从管理那就只能350一370元每天，公司统一包吃住，工资，由公司统一发放专项工资，另可再招几个小工，试用期第一个月240元每天9小时，试用期满后干活勤快，服从管理，就270元每天9小时，公司统一包吃，住，并且要开具无犯罪记录证明才行，有诚意的联系 ： 邢总，电话

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作，确保出品效率与卫生标准 2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐流程，及时补充餐具、调料及物料 3.保持操作区域、设备及用具的清洁消毒，落实厨房6S管理要求 4.配合完成餐具回收、垃圾分类、地面清洁等后勤保障工作 5.遵守食品安全规范及门店各项操作流程，服从厨房主管工作安排 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本厨房常识和动手能力，有餐饮后厨经验者优先 3.工作认真细致，具备良好的团队协作意识和服从性 4.年龄18-55周岁，学历不限，能适应早晚班或轮班制 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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