1. 生活与日程管理- 安排雇主及家人的日常行程、旅行、会议。 - 负责采购、家居整理、衣物护理、餐饮安排。 2. 住宅与团队管理- 监督保洁、厨师、司机等服务人员，协调维修、安保。 - 维护房屋设施、园林、车库等资产。 精通家政、礼仪、餐饮、红酒、衣物护理。 - 管理能力：团队领导、沟通协调、时间管理。 - 个人品质：忠诚、保密、细心、稳重、应变能力强。 - 文化素养：外语、艺术、金融、法律等综合知识。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

要青旅民宿管家要求有1年以上经验 会全盘运营 ，有线上全域经验 工资底薪提成 后期运营有结果给股份

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

岗位职责： 1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。 任职要求： 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。

义工需要一个月，二十个工作日换三十天住宿，工作日做三个小时，中午十二点到下午的三点，不占用其他时间，满一个月会有600元的补贴。地铁口200米出行方便，有需要换宿的小伙伴可以与我联系哈！

1、负责民宿房源日常接待，房客入住、退房对接，及时响应客人咨询、需求，处理客诉，保障入住体验； 2、统筹布草换洗、保洁安排，巡查房间设施电器，发现损坏及时报修； 3、房源线上平台维护，房态更新、价格调整，回复平台客人留言； 4、盘点民宿物资（洗漱用品、布草、耗材），按需采购补给； 5、做好入住登记、费用核对，处理订单对账； 6、维护民宿公共区域环境，落实安全、卫生规范。 任职要求 1、沟通表达良好，有服务意识，能灵活处理突发情况； 2、熟悉美团、携程、途家等民宿平台操作优先； 3、能适应轮班，节假日在岗； 4、有民宿、酒店前台、客房管理相关经验优先； 5、做事细心，具备基础问题协调能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

湛江市坡头区招其他维修

岗位职责：年龄18-26， 1.负责室内装修杂工小工，有师傅教的，包括材料、场地清理、辅助施工等 2.独立或协作完成板式家具、定制柜体的现场安装与调试工作 3. 按规范进行木地板测量、铺设、收边及基础找平处理 4.配合项目经理及各工种有序开展交叉作业，保障施工进度 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及工具日常维护 任职要求： 1. 年龄18-26周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 具备工地小工/家具安装/木地板安装任一方向实操经验者优先 3.动手能力强，细致耐心，具备基本识图与测量能力 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.学历不限，有相关上岗证或培训证书者更佳

岗位职责： 1.负责室内装修杂工小工，有师傅教的，包括材料、场地清理、辅助施工等 2.独立或协作完成板式家具、定制柜体的现场安装与调试工作 3. 按规范进行木地板测量、铺设、收边及基础找平处理 4.配合项目经理及各工种有序开展交叉作业，保障施工进度 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及工具日常维护 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 具备工地小工/家具安装/木地板安装任一方向实操经验者优先 3.动手能力强，细致耐心，具备基本识图与测量能力 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.学历不限，有相关上岗证或培训证书者更佳

岗位职责：年龄18-26， 1.负责室内装修杂工小工，有师傅教的，包括材料、场地清理、辅助施工等 2.独立或协作完成板式家具、定制柜体的现场安装与调试工作 3. 按规范进行木地板测量、铺设、收边及基础找平处理 4.配合项目经理及各工种有序开展交叉作业，保障施工进度 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及工具日常维护 任职要求： 1. 年龄18-26周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 具备工地小工/家具安装/木地板安装任一方向实操经验者优先 3.动手能力强，细致耐心，具备基本识图与测量能力 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.学历不限，有相关上岗证或培训证书者更佳

廉江雅居市场雅居市场牛杂招聘招夜班下午5点到凌晨3:003500一月，月休2天，不休3900一个月，电话:(同步)下午3点来电

招聘民宿小管家，有经验者优先。薪资5000元以上/月。有意者请联系。

一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待 任职要求： 1.具备良好的沟通表达 2.责任心强，适应弹性工作时间 3.包住（环境可以，独立住宿）

民宿招聘员工一名要求：五官端正，时间观念强，工资：3500+联系电话：

民宿招聘员工一名要求：五官端正，时间观念强，工资：3500+联系电话：

招聘前厅接待员。薪资为3500元以上/月。任职要求：优先考虑酒店管理或日语专业、有日本留学背景者。语言能力方面，需持有日本语能力测试N2证书（150分以上者优先）或其他主流日语资格证书，口语能力需能流畅处理紧急事件协调（如医疗救助、证件遗失）、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程等场景对话。岗位职责包括：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；促销散客；办理入住、退房、房卡管理、行李寄存、旅游咨询、处理线上预订平台订单。

【湛江民大喜来登酒店】招聘：职位：中餐厅服务员/咨客/收银薪资：3300-3500元福利：包吃住，购买五险一金，月休4天，带薪年假联系方式：梁女士，，()面试地址：湛江市赤坎区海滨大道北128号，喜来登酒店人事部

招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上/月。任职要求：学历需为酒店管理或日语专业，具有日本留学背景。语言能力：需持有日本语能力测试N1证书（150分以上者优先）或其他主流日语资格证书。口语能力需能流畅处理以下场景对话：紧急事件协调（如医疗救助、证件遗失）、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程。岗位职责：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；促销散客，负责24小时日语热线；配合销售做好翻译工作。

招聘客房主管/领班。要求对客房工作有了解，具备管理经验即可胜任。薪资福利包括底薪、绩效奖金、提成、员工福利、包吃和带薪年假。有意者请扫码添加咨询。工作地址位于徐闻县徐海大道。

招聘前台专职夜班人员，人数多名。岗位要求：男女不限，形象气质佳，服从上司工作安排；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；有前厅接待经验者优先考虑，需接受上夜班。工作内容：接收订单，办理入住、退房，开具发票，寄存行李，客人问询等；严格遵守纪律、服从分配、尽职尽责，注意仪容、仪表、礼节、礼貌。薪资福利：3000-4000元，具体福利面议。工作地址：广东省湛江市徐闻县木兰大道第二安置区F26号。有效期限：2026年12月31日。

岗位职责： 1.负责旅馆客房的日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒等 2.确保整洁、无异味、设施完好 3. 及时补充客房内消耗品（如洗浴用品、纸巾等） 任职要求： 1.工作认真细致，有较强的责任心和执行力 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求

招聘咨客。薪资为3200-3500元/月。提供食宿、带薪年假、节日福利及人身意外险。岗位职责包括：负责酒店宾客的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，提供优质的咨询服务；高效准确地为宾客办理入住、退房手续，确保流程顺畅。福利包括：每年丰富的团建活动、旅游或有奖比赛；每月员工生日宴会，重要节日聚会、部门聚会等；工资加加班费、提成、工龄薪，每月四天例假及法定假日。

招聘：现招聘酒店前台收银，薪资面议。，联系电话：上班地址：廉江市塘蓬镇

招聘客房服务员。岗位要求：工作积极认真负责，能细致做好清洁卫生；有较好的学习意识和一定的机械操作技能；任劳任怨，拥有良好的服务意识。工作内容：负责客房清洁卫生、酒店公区清洁、公区专班轮岗、大理石打磨、地毯清洗，并协助其他部门工作。薪资福利：薪资为2900-5000元/月。工作地址：湛江东海岛东简街道东龙市场北侧丽枫酒店。

前厅接待员1、18-35岁；2、形象气质佳,服务意识强；3、沟通学习能力强，有基本电脑操作技能；4、具有团队意识，服从管理。1、负责酒店前台登记、收银、接待等工作；2、查看交班记录，了解上一班的移交事项并负责处理；3、对客沟通能力强，面带笑容；4、确保按照品牌服务标准，提供高品质前台服务；5、根据客人需求，商品推介营销。薪资福利:薪资：3000元-5000元/月工作地址:湛江东海岛东简街道东龙市场北侧丽枫酒店