岗位职责： 1. 全面负责预制菜车间日常生产运营管理，统筹生产计划、人员调度、设备运维、现场6S管理，确保生产任务高效、保质、保量完成。 2. 严格执行食品安全生产规范，落实预制菜生产工艺标准、质量管控流程，把控原料验收、生产加工、成品检验、仓储出库全环节品质。 3. 优化生产流程、降低生产损耗，提升生产效率与人均效能，控制生产成本，完成公司各项生产经营指标。 4. 负责车间员工管理、培训与考核，打造高效生产团队，提升员工专业技能与安全生产意识。 6. 落实车间安全管理、卫生管理要求，杜绝食品安全事故与生产安全事故发生。 任职要求： 1. 大专以上学历优先。 2. 具备2年食品工厂车间生产管理或者生产班长经验优先。 3 熟悉食品生产设备操作与基础维护，具备生产异常快速处理。 4. 具备强烈的食品安全意识、责任心与抗压能力，无食品行业从业不良记录。

岗位职责 1、负责接收并理解每日生产指令和计划，合理分配班组人员工作任务，确保生产流程顺畅。 2、跟踪生产进度，实时监控生产线运行状态，及时发现并解决影响生产的突发问题，确保按时完成产量目标。 3、负责班组的生产数据统计和汇报，如产量、工时、物料消耗等，确保数据准确及时。 4、负责生产现场的“6S”管理，确保工作环境整洁、有序，符合洁净车间的管理要求。 5、负责生产过程的首检、巡检和自检工作，对关键工序和特殊过程进行重点监控。 6、负责本班组物料（原材料、半成品）的领取、核对、使用和退库管理，确保物料信息准确、账物一致，防止混淆和差错。 7、负责安排和指导班组成员的日常工作，对新员工进行岗位操作技能和GMP知识的培训与考核，确保其合格上岗。 8、组织班前/班后会，传达生产要求，总结当日问题，强调质量和安全注意事项。 落实安全生产规定，监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故。 9、服从车间主任的其它工作安排。 任职要求： 1、中专以上的学历，机电、电气、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验（制造业）。 3、对工作负责，有责任心和担当，能独立解决问题，服从管理。

主要工作内容： 负责蓝牙耳机及配件的零部件组装、外观检查、功能测试、成品包装、物料分拣、产线辅助等简单手头活，工作轻松无压力，坐班为主、走动为辅，干活自由不压抑，管理人性化，适合长期稳定上班。 招聘要求 1. 年龄16-50周岁，男女不限，学历不限，经验不限； 2. 身体健康，无重大疾病，无明显传染性疾病，能正常上班干活； 3. 做事踏实认真，服从车间合理管理，能接受长白班/两班倒（可选）； 4. 无严重违法违纪记录，无旷工偷懒、频繁离职不良记录； 5. 能长期稳定干，不做短期临时工、不搞频繁跳槽，踏实挣钱优先录用。 五、厂区工作生活优势（好厂不等人 优势看得见） 1. 全新车间环境：新开拉线、全新设备、干净整洁、恒温车间，冬暖夏凉，无粉尘、无噪音、无异味，干活环境舒适，告别脏乱差恶劣车间； 2. 管理人性化：车间管理温和不苛刻，不骂人、不体罚、不针对员工，氛围轻松融洽，上下级相处和睦，打工不受气、上班不压抑； 3. 工时充足稳定：订单常年爆满，全年无淡季，月月满勤满工时，不会出现没活干、放长假、赚不到钱的情况，稳定收入有保障； 4. 无任何收费：入职零费用，不收取押金、保证金、体检费、服装费、介绍费等任何杂费，不扣押身份证，真正零门槛入职； 5. 岗位轻松自由：手头简单手工活，不用干重活累活，不用卖力气，适合各类务工人员，长期干不伤身； 6. 生活配套完善：厂区内设有员工超市、热水房、休息区、篮球场、文娱活动区等，衣食住行一站式配齐，工作生活两不误； 7. 晋升空间大：新开产线缺口大，基层管理、技术员、组长、线长全部内部提拔，只要踏实肯干、认真负责，就能快速晋升加薪，不用一直做普通普工；

纯20元/小时长白班+日结、第二天每天结清 纯20元/小时长白班+日结、 组装、包装、测试 #长白班、两班倒自由选择、 长期不用转班、需要转班也可以。 年龄：16-45岁，男女不限 ，长白班，20元/小时，不包吃住，加班稳定，空调车间，。 小纹身，轻微染发可接收 工期最少15天以上 温馨提示： #接人时间13：00-13：30 准备资料：复印件2张、一寸照2张

大旺长白班电子厂最高17元/小时 包住餐补300元/月（不用自己先掏钱，餐补打到饭卡上，） 6元左右一餐，丰俭由人 [太阳]借支：出勤满7天，每周可300-500元 年龄:18-48岁 男女不限 [太阳]岗位：电子部普工 工期：30天-长期 [太阳]优势：纹身、案底、可安排! ，个人岗位上班可带手机 工时充足稳定 不用体检 工作地址：大旺临江工业园 8-21面试时间：13：40

18-52岁，无需经验辅助焊接，激光切割，叉车工要有N1证会开。 21一个小时，长短期都可以

每月9号准时发薪！入职可购买六险一金，综合到手6500-7300元/月； 员工底薪：2680+平时加班22.41+周末29.89+法定节假日44.83元；免体检 普通工衣 福利待遇：包吃包住, 宿舍标准间4-6人，空调车间，空调宿舍，独立卫生间、洗衣机。长白班、两班倒可自选！夜班补贴35/晚 福利补贴： 满勤奖励：520元 岗位津贴：800-1500元 餐补补贴：360元 外宿补贴：480元 工龄补助：入职享有100-600元（叠加式） 超产奖励：每月享有600-800元

鹏汽车配件仓库！招普工！253-299元一天！不需要经验，不需要，入职快 工资待遇：25元/小时！加班比较多，要能接受加班的！（月休四天） 工资可达6500-8000以上/月可以周预支300-500-800元 岗位要求：18-45岁！！ 工作内容： 岗位1负责把供应商送来的汽车配件，进行排序出库入库，配件分类！装箱送到总装车间！ 当天安排宿舍！第二天安排入职上班 四人间高档公寓15一天含水电，食堂自费吃饭！ 空调热水器什么都有！ 工作地址：广州黄埔小鹏汽车新厂区-智达产业园

岗位职责: 1. 负责注塑生产现场的日常运营与管理 2. 组织并协调团队成员，保障生产任务高效推进 3. 监控产品质量，持续推动生产流程改进 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能清晰传达工作指令 2. 具有团队合作精神，能够带领团队达成目标 3. 学习能力突出，能快速适应新的生产要求 4. 需长期值夜班

支援赣州厂区，直接在赣州厂区上班，不体检，18/49周岁 工期三个月，，四人间，上床下桌，公寓宿舍 工价280一天，岗位组装，包装，测试，CNC ，自动化测试手工活。 深圳龙华每天下午免费发车，全程零费用入职，不收取任何费用。

广东廉江招广东廉江片区项目管工、电工、钳工、通风工、铆工工作地址：湛江

湛江市雷州市招建筑木工，一天九个小时350一天，中途可以借支，工资月结。

湛江市北部湾海域 中海油海上平台劳务派遣人员招聘 项目地点：中海油海上平台，集合地湛江，乘飞机上平台 用工模式：劳务派遣，上班时间两班倒，上1个月、休1个月轮班制，包平台食宿，需参加面试考核 一、招聘岗位及人数 1. 电工：4名（要求电工证）年薪13万 2. 机械技术员：4名 年薪13万 3. 仪表技术员：4名年薪13万 4. 平台辅助工：4名年薪9万 5. 项目项目经理：1名（带队管理，面谈薪资） 二、薪资待遇 说明：含基本工资、出海补贴、绩效等，休假期间按对应标准计发；社保按规定缴纳。 三、岗位核心要求 ，年龄20‑55周岁，身体健康，无重大疾病、高血压、心脏病，可适应海上平台工作环境，无犯罪记录，服从现场管理；有海上作业经验优先，上岗按要求办理出海相关安全证件（五小证等）。 电气岗 熟悉电气控制柜、电机、供水水处理配套电气设备巡检、故障排查、日常维保，持有效电工证；有海上平台水处理设备运维经验优先。 机械岗 负责泵体、阀门、水处理成套机械设备拆装、保养、检修；熟悉海上水处理系统设备运维，能独立处理设备常见故障。 仪表岗 负责各类传感器、流量计、自控仪表、水处理控制系统调校、维护、故障处理，有现场仪表检修经验。 辅助工 配合机电仪班组开展水处理设备、管线、罐体保洁、拆装、搬运、辅助检修等工作，能吃苦耐劳。 项目经理 项目管理经验，熟悉水处理系统，负责人员统筹、安全管理、对接甲方、资料报验，协调现场各项工作。 四、特别硬性经验要求 所有机电仪岗位必须有实际水处理设备运行、检修、维保实操经验，懂海水/平台污水处理系统优先；无相关经验不予录用。 五、流程说明 1. 投递简历，资料初审 2. 组织面试，技术能力考核 3. 体检、安全培训，办理出海证件 4. 湛江集结，统一乘机上平台上岗

湛江市遂溪县招叉车工一名，要有证

湛江市麻章区招消防电

岗位职责： 1. 负责美容个护类小电器生产线日常管理，统筹人员调度、物料准备与设备协调，确保生产计划按时保质交付 2. 监督SOP执行与工艺标准落地，及时纠偏操作异常，持续提升产品一次合格率 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章作业与安全隐患 4.快速响应并协同解决品质异常、交期压力及设备故障等突发问题，保障工序顺畅衔接 5. 带教新员工、开展技能辅导与绩效反馈，营造高效协作、积极向上的团队氛围 任职要求： 1.具备制造业生产现场管理经验，熟悉小家电组装排拉流程及精益生产理念 2. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验，能独立承担产线管理责任 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力及一线带团队能力 4. 吃苦耐劳，适应倒班安排及车间工作环境 5. 学历不限，有相关行业从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责粉末厂生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 组织并实施新员工岗前培训与在岗指导，提升团队操作规范性与安全意识 3. 监控生产流程关键节点，及时发现并协调解决设备、物料及工艺异常问题 4. 执行现场5S管理与安全生产监督，落实各项规章制度与操作标准 5. 汇总生产数据，协助上级优化作业流程与人员绩效管理 任职要求： 1. 具备粉末相关制造业生产管理经验者优先 2. 熟悉粉末生产流程及常见设备基本操作与维护要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 4. 责任心强，具备现场管理工作节奏

1、计件工资，多劳多得，第一个月5000-6000元/月，第二个月开始6000-7000元/月，技能熟练后，可以达到7000-8000元/月，后期主操一般工资9000到11000元/月。 2、两班制时间：8;00-20:00 / 20:00-8:00 3、住宿情况：两人间，2人间100元/月房租，水电费均摊，每个宿舍都有空调和热水器，厨房间的电器自己配置后可自行烹饪。 四、员工福利 旗滨集团拥有完善的福利体系，共20余种员工福利：员工食堂、员工宿舍、餐补、高温补贴、加班补贴、倒班补贴、节日礼包、员工活动、生日礼包、通讯补贴、培训学习、困难补助…… 公司为您提供具有竞争力的薪资福利，系统的培训，为您的职业生涯提供广阔的成长空间，我们诚邀有理想、有激情、敢于挑战的优秀青年加盟，与长兴节能共同成长，共创辉煌

珠海超好福利待遇电子光纤厂年 13 薪 入职奖励 1800 分六个月发完 入职直接跟厂里签订合同工资由厂里直接发放个人中国银行卡，没有厂里可代办。 招聘：普工、储备干部、技术工、质检等岗位。 普工岗：️年薪13薪️，底薪2800+加班费（平日:24.14元/时，周末:32.189元/时，法定假日:48.28元/时）+技能工资200-600+绩效400-1500+夜班补贴30/天+岗位补贴50-350+年终奖，月综合7000-9000元/月 享有最高 补贴仅限公共交通工具留好票据。 除了普工岗位其他岗位要求有经验即可 储备干部要求： 2024-2026届全日制大专以上学历，有学生会或班干部等经验，理工科专业优先； 2、有意向在制造行业长期发展，对生产管理有强烈兴趣； 3、能快速熟悉生产流程，有品质意识； 4、良好的沟通能力，能快速应对生产异常并及时上报； 5、较强的责任心及抗压能力； 6、能接受两班倒及加班。 7、熟悉办公软件操作，excel会制表和运用基础函数 岗位职责（培训方向）： 1、储备生产代班长： 1）、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2）、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3）、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4）、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5）、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。 2、储备生产技术员： 1）.不良品分析， 2）.协助工程师改善工艺流程 3）.工作夹具点检 4）.产线巡检。 ️储备前面3个月跟普工一样薪资，但会有人跟他们培训，考核通过后会调成生产技术员或者代班长，薪资也会相应调整。税后大概6.5-7.5之间。

岗位职责： 1. 独立完成上模调机操作，统筹本班次人员安排与工作协调。 2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。 任职要求： 1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。 2. 能够高效组织团队作业，保障生产进度与产品品质稳定。 3. 年龄25-45岁，初中及以上学历

岗位职责： 1. 负责产品贴标、打包、装箱等基础生产操作 2. 按照作业指导书完成指定工序，确保操作规范、质量达标 3. 协助物料整理、区域清洁及简单打杂工作 4. 配合班组长安排，按时保质完成当日生产任务 5. 遵守车间安全与卫生管理制度，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 接受小时工及短期用工形式，满10天可申请预支工资 工作地址在江苏常州

（1）掌握开料工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （2）掌握门头门柱岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料，拼接生产效率、生产订单消化进度，生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （3）掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度，切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （4）掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用，杜绝浪费粉料、漆料，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （5）掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象，以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。 任职要求： 1. 有入户门技术实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程 3. 动手能力强，细致认真，具备良好的空间判断与尺寸把控能力

1. 参与公司业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作流程； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动持续优化。 诚邀加入，携手共进！

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控，协调解决生产过程中的技术及质量问题 4. 负责车间团队建设，开展员工技能培训、绩效考核与日常行为管理 5. 编制并提报车间运营数据报表，配合相关部门完成成本控制与效率分析 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉铝艺生产、入户门生产、门窗安装等至少一类生产流程及管理经验 2. 学历不限，相关金属、家具、建筑行业生制造行业经验优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 服从公司生产调度要求

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度及异常情况，向主管提交日报/周报，协助问题闭环处理 4.对接客户与内部部门，及时响应订单变更、品质反馈及交付疑问 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

招测量员/测绘员/放线学徒，有基础的优先，只招测量学徒，学徒

35岁以下，全日制大专以上学历 协助车间主任做基层管理 后期经管理能力评估晋升至部门负责人

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁 [工作时间] 月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:200一天，保底工时260小时，月收入6000-7000元。 * 每月10号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责： 1.负责定制柜体及玻璃门的规范打包作业，确保产品防护到位、标识清晰 2. 按照生产计划和工艺要求完成包装任务，保障出货时效与质量 3. 协同流水线作业，及时搬运、码放及整理包装物料 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.服从班组长安排，遵守车间安全操作规程及管理制度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无不良记录，服从管理，执行力强 4. 有家具厂或制造业包装经验者优先 5. 学历不限，能识字并理解基本作业指令

1.负责辐照货物的装卸、清点、规范摆放，确保货物流转高效有序。 2.负责产线的货物梳理搬运，装卸等内容 3.协助其他的生产工作内容 4.严格遵守车间安全规范和操作流程，保障生产安全顺利。 任职要求： 1.年龄 20-40岁，身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳。 2.有工厂普工、操作工经验优先，无经验可带薪培训。 4.责任心强、做事细致，服从管理安排，具备较强安全意识。 工作详情 & 薪资福利：