岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制项目管理策划文件，并组织实施与过程监督。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际情况的实施性方案和重大施工技术措施，并在施工过程中提供技术支持与质量把控。 4、组织开展施工图预审，参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责，施工中如发现图纸问题，及时向监理单位提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排，并推动落实。 6、牵头编制各类专项施工方案和安全技术措施，组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济评估与分析。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查。当工程存在质量或安全隐患时，提出相应的技术整改措施并督促落实。 9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料，项目投运后牵头完成竣工资料移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。 11、负责推动新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结推广工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够接受并适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师证书，具备安全员B/C证者优先。 3、工作经验：具备10年以上项目管理实际经验，其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，拥有丰富的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具有较强的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力，同时具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神，廉洁自律，能妥善应对突发情况，思维全面周密。

岗位职责： 1、掌握施工图纸内容，能依据图纸要求组织现场施工，负责工程放线作业、技术指导、质量监督、进度把控及成本管理。 2、保持与甲方及监理单位的有效沟通，及时准确填写施工日志并做好记录。 3、制定现场施工进度计划，协助项目经理编制材料、周转材料、人工和机械设备使用计划；结合实际情况对图纸提出优化建议。 4、熟练完成工程资料整理，包括进度款申报等相关文件编制工作。 5、根据项目实际进展，结合施工节奏，及时发现并上报施工过程中出现的问题。 6、按照设计规范、施工规程和验收标准，向班组进行技术和安全交底。 7、督促各类施工材料与设备按时到场，确保进场材料通过验收，保障工程有序开展。 8、全面负责施工现场在质量、安全、文明施工等方面的日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，园建、园林、土木工程类相关专业，具有2年以上工作经验。 2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL，掌握CAD绘图技能，可独立完成竣工图绘制；了解预算编制，熟悉园建材料特性及市场价格；精通水准仪、全站仪操作，能依图进行材料清单统计，具备结构识图能力。 3、了解园林工程项目运作特点，具备工程资料编制及相关问题处理能力。 4、品行端正，踏实肯干，执行力高，具备良好的协调与沟通技巧，反应敏捷，能妥善应对现场各类关系协调。 5、持有驾照者优先录用。 6、具备相关工程类资格证书者优先考虑。

一、岗位职责 1.全流程项目管控：统筹装饰装修项目从前期图纸会审、预算编制，到施工组织、分阶段验收（隐蔽工程、竣工验收）及后期维修的全周期管理，确保符合国家规范及合同要求。 2.进度与成本把控：制定施工进度计划（含关键节点），控制人工、材料、管理成本，审核工程量与结算，优化资源配置。 3.质量与安全管理：推行“三检制”，重点管控隐蔽工程落实三级安全教育，执行6S管理，杜绝安全事故。 4.多方协调沟通：对接业主、设计方、监理、施工班组及供应商，每周反馈项目进度，2小时内响应客户需求，协调交叉作业冲突，处理突发问题（如材料短缺、设计变更）。 5.团队与文档管理：分配项目人员职责，开展工艺与安全培训，考核班组绩效；完善竣工资料、编制竣工图，建立项目台账与复盘总结。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先。 2.工作经验：3-5年以上装修行业项目管理经验，有家装/工装（酒店、商场等）完整项目操盘经验者优先 3.专业技能：精通装修施工工艺与材料特性，能独立审图；熟练使用CAD、Project等软件 4.证书要求：持有二级/一级建造师（建筑/机电专业）、安全生产考核B证等优先。 5.综合素养：具备强沟通协调、成本控制与危机处理能力；责任心强、抗压性好，可接受驻场或出差。 三、薪酬福利 1.薪资构成：基本工资（6000-10000元/月，+绩效工资+项目奖金（按项目利润计提），年薪8-20万 2.核心福利：五险、带薪年假、节日福利、交通/通讯/驻外住房补贴。

招装修项目经理施工员要有证的

1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，制定并推行关键性技术决策及实施方案； 3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案； 4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定，并提出处理措施，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员处置； 5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作； 6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案，明确施工工艺参数并给予实施指导； 7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议； 8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作； 9、落实国家科技法律法规及相关政策要求，建立完善企业内部技术管理制度； 10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应的应急响应预案； 11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制，参与竣工验收，组织施工技术总结与学术论文撰写，并负责审核后向上级汇报。 职位要求： 1、具备5年以上设计院工作经历，同时拥有5年以上企业综合经营管理经验； 2、掌握建筑专业相关设计规范； 3、具备良好的团队协调与沟通技巧，书面表达与语言表达能力较强； 4、能够独立承担设计任务，完成设计图纸输出。 经验与学历： 建筑或土木工程类专业，大专及以上学历，具有5年以上行业工作经验。 薪资范围： 8K-12K，发放12个月。福利待遇（面议）基本工资+绩效奖金+交通补贴

需要建筑工程专业一级建造师证，懂土建工程技术，施工，管理。需5年以上工作经验。有相关工作经验者优先，有证，无工作经验者勿扰。

岗位职责： 1. 全面主持大型房屋建筑项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园区等）的全过程运作，统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素，对项目最终交付成效负总责。 2. 负责项目团队的搭建与日常管理，清晰划分各岗位职责权限，协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系，保障工程有序推进。 3. 监控项目资金运用与成本核算流程，审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付，有效防范成本超支风险。 4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全巡查与教育培训，杜绝重大安全事故发生；及时应对和处置各类突发情况，确保项目按期完成竣工验收。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。 2. 工作经验：累计10年以上房建工程施工管理经历，其中至少具备2年担任大型房建项目（建筑面积不低于10万平方米）项目经理的实际经验，熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握房建领域施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能够熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理和商务谈判能力。 4. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压能力和决策水平，可接受长期驻场工作安排；拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。

一、项目规划与前期准备 1.需求分析与目标设定 •与客户、设计团队沟通，明确项目需求（如通风系统类型、能效标准、预算限制等），确保项目目标符合客户期望及行业标准。 •参与项目可行性研究，评估技术方案的经济性与适用性。 2.资源评估与配置 •评估项目所需资源（人力、设备、材料），制定资源计划，确保资源合理分配。 •参与机电专业分包的选择、招标及评判工作，筛选具备资质的供应商和施工团队。 3.风险识别与预案制定 •分析潜在风险（如技术难题、供应链中断、安全风险等），制定风险管理计划，明确应对措施。 二、项目执行与团队管理 1.进度控制与动态调整 •制定项目进度计划，明确各阶段里程碑，并通过项目管理工具（如Primavera、MicrosoftProject）监控实际进展。 •根据现场情况调整施工计划，确保通风系统安装、调试等环节按时完成。 2.技术指导与质量控制 •提供技术支持，解决施工中的技术问题（如设备选型、管道布局优化）。 •严格执行施工验收规范，对分部、分项工程进行质量把控，确保通风系统符合设计要求。 3.团队协调与沟通 •组织团队会议，明确成员职责，协调土建、机电、装修等专业的交叉作业，避免冲突。 •维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道，及时反馈项目进展，处理变更请求。 三、成本控制与财务管理 1.预算编制与执行 •根据项目需求编制详细预算，包括人工、材料、设备、间接费用等。 •监控实际开支，定期分析成本偏差，及时采取纠偏措施（如优化施工方案、谈判降低采购成本）。 2.合同与索赔管理 •审核与供应商、承包商签订的合同条款，确保权益明确。 •管理变更洽商、索赔工作，整理相关证据，报业主和监理确认。 四、安全管理与合规性 1.安全制度落实 •制定安全防护计划，组织安全教育培训，提高团队安全意识。 •定期检查施工现场，消除安全隐患（如高空作业防护、电气安全）。 2.合规性保障 •确保施工符合国家及地方规范（如消防法规、环保要求）。 •配合政府部门的检查验收，办理相关手续（如施工许可证、竣工备案）。 五、项目收尾与总结 1.验收与交付 •组织通风系统调试、试运行，协调各专业完成整体验收。 •整理竣工资料（如设计图纸、施工记录、验收报告），确保资料完整可追溯。 2.经验总结与反馈 •分析项目实施过程中的成功经验与不足，为未来项目提供改进建议。 •协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。 六、核心能力要求 1.专业能力 •精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。 •熟悉机电工程相关规范（如《通风与空调工程施工质量验收规范》）。 2.管理能力 •具备项目全流程管理能力，包括计划制定、进度控制、风险管理。 •熟练使用项目管理软件，能通过数据分析优化决策。 3.沟通协调能力 •擅长跨部门协作，能平衡业主、设计、施工等多方需求。 •具备冲突解决能力，能快速应对现场突发问题。 4.成本控制意识 •精通预算编制与成本分析，能通过精细化管控提升项目效益。 七、典型工作场景 •技术协调：在通风管道与结构梁冲突时，组织设计

家装项目经理，有自己施工班组！有工地案例可看。不需要打电话，合适加我

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招聘：VIP护理员 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 一、工作内容 1、照顾中心长者的日常起居生活，如洗澡、换尿裤、喂饭、监督吃药等； 2、关注长者情绪变化，多与长者交流谈心，做好心理疏导工作，及时与家属反馈； 3、协助长者参加中心活动。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，有相关生活护理经验、护理知识方面培训或护理上岗证优先； 2、具备一定的医药阅读能力及书写能力； 3、爱岗敬业，尊老敬老，具有老年护理基础知识； 4、有爱心、孝心、责任心，持有养老护理员上岗资格证优先。 三、工作时间： 24小时专护。

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岗位职责（核心：精装修项目整体管理运营） - 负责精装修项目全生命周期管理，涵盖项目立项、方案设计、施工组织、成本控制、质量管控、进度管理、竣工验收及交付全流程，确保项目按时、按质、按量完成，达成公司既定目标。 - 统筹项目运营规划，制定项目整体实施计划、阶段性目标及应急预案，协调解决项目推进过程中的各类复杂问题，保障项目顺利落地。 - 负责项目团队搭建、管理及培养，合理分配岗位职责，提升团队专业能力和执行力，打造高效协作的项目团队，推动团队达成工作指标。 - 把控精装修工程质量，建立并执行质量巡检机制，监督施工单位严格按照设计图纸、规范标准及合同要求施工，杜绝质量隐患，确保工程质量达标。 - 负责项目成本管控，编制项目预算、成本计划，监控成本支出，优化成本方案，降低项目损耗，确保项目成本控制在预算范围内。 - 协调与甲方、设计单位、施工单位、监理单位及供应商等多方关系，建立良好的合作机制，高效推进项目沟通对接，妥善处理合作过程中的分歧与问题。 - 负责项目进度管理，制定详细的进度计划，跟踪进度执行情况，及时调整优化，确保项目各阶段进度节点按时完成，避免工期延误。 - 落实安全生产责任制，监督施工现场安全管理，排查安全隐患，组织安全培训及应急演练，确保项目施工安全，杜绝安全事故发生。 - 负责项目资料的整理、归档及移交，确保项目资料完整、规范，符合相关验收及归档要求。 - 关注行业动态、新技术、新工艺，结合项目实际情况优化施工方案，提升项目品质和运营效率；完成公司交办的其他相关工作。 任职要求 一、项目总监任职要求 - 学历与专业：本科及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业，持有一级建造师（建筑工程）、注册造价工程师等相关职业资格证书者优先。 - 工作经验：8年以上精装修项目管理经验，其中3年以上项目总监岗位经验，曾主导过大型住宅、商业综合体、酒店等精装修项目全流程管理，有完整项目交付案例。 - 专业能力：精通精装修工程设计、施工工艺、质量标准及成本控制要点，具备较强的项目统筹规划、应急处置及问题解决能力；熟悉相关行业规范、政策及法律法规。 - 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及沟通谈判能力，能够有效统筹多方资源，带领团队高效完成项目目标；具备较强的责任心、执行力及抗压能力。 - 其他要求：能适应项目现场办公，接受合理出差；具备良好的职业素养和敬业精神，无不良职业记录。 二、项目经理任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业，持有二级建造师（建筑工程）及以上职业资格证书者优先。 - 工作经验：5年以上精装修项目管理经验，曾独立负责过中小型精装修项目全流程管理，有完整项目交付案例，熟悉精装修施工全流程及细节。 - 专业能力：掌握精装修工程施工工艺、质量标准及成本控制方法，能够独立制定项目实施计划、把控施工进度及质量，具备较强的现场管理及问题解决能力。 - 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调及执行能力，能够有效对接甲方、施工单位及各合作方，推动项目顺利推进；具备较强的责任心、抗压能力及敬业精神。 - 其他要求：能适应项目现场办公，接受合理加班；具备良好的职业素养，无不良职业记录。

1、工作职责： （1）负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行管理、人员调配及安全管控，保障现场生产有序开展； （2）组织开展项目技术沟通，承担现场材料整理与汇报，监督关键作业环节的实施过程； （3）定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况； （4）持续跟进并记录现场采气工艺运行状况，完成数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡检等工作； （5）制定施工计划与实施方案，定期复盘施工任务执行成效，及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； （6）完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业优先； （2）具备5年以上石油行业工作经验，有3年以上团队管理经历者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、分析判断力及创新思维； （4）具有较强的团队合作意识、事业心、责任感、敬业精神和全局观念。

市政道路绿化工程 岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 4.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关 5. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及后期技术总结 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业） 2.经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3. 熟悉建筑/安装工程施工流程，掌握CAD等常用办公及绘图软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先

岗位职责： 教育背景：大专及以上学历，电气、自动化、机械、 化工等工科相关专业毕业。 工作经验：具备5年及以上防雷、防爆、机电、安防、消防等工程领域的工作经验，其中至少3年在管理岗位。 专业知识：熟悉防雷或防爆或机电系统集成等工程的设计、施工、验收规范及标准，了解相关法律法规。 技能要求：能够熟练使用CAD等绘图软件，具备工程预算编制和成本控制能力。 岗位要求： 组织协调能力：能够合理安排项目进度，协调各方资源，确保工程按时完成。 沟通能力：与客户、供应商、团队成员等保持良好沟通，解决项目中的各种问题。 应变能力：能够灵活应对项目中的突发情况，提出有效的解决方案。 决策能力：对项目中的重大事项能够做出准确判断，及时作出决策。 责任心强：对工作认真负责，确保工程质量符合标准。

招聘：包冰师傅 薪资：5500.0-6500.0 职位详情： 任职要求：负责测量虾的冰衣度，把控成品质量，根据客户要求，国家标准进行镀冰衣。

显赫劳务一手靓单： 【工厂简介】：高宏电子厂（做电脑数据线） 【需求工种】：杂工（打包装或者检检货） 【需求数量】：5人 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：18-45岁。 【上班模式】：长白班 【工作服装】：无要求。 【工作期限】：工期37天，，辞职提前7天，急辞厂。 【福利待遇】：15.5元/小时（长白班） 【吃住情况】包吃中晚两餐，不包住。 【扣费情况】。 【面试要求】：本人身份证原件+复印件一张。 【面试时间】： 07：55（当天要能上班的）。 带班电话：

车间现场质检，1 能适应夜班 保底+计件工资3500-5000元 购买社保 新熟手均可

招工： 查货：2名（熟手，待遇面谈，50岁以下，电话/

招聘：品保主管 薪资：8000-9000元/月 岗位职责： 岗位职责 1、制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法； 2、根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性； 3、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查； 4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决； 5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实； 岗位要求： 任职资格 1、大专及以上学历，踏实稳重，原则性强，能承受一定的工作压力； 2、食品科学与工程、生物工程专业者优先； 3、具有食品行业ISO22000/91000质量管理体系建立及维护管理经验者优先； 4、熟练申办食品生产许可证。

1:仓管1名，工资面议。 2:电源线车间员工(尾部加工，啤机，测试，扎线):10名，年龄25-45岁，工资个人计件，生熟手不限，试用期保底2500元，啤机保底2800元，综合工资3000-7000,(上班时间8:00-18:00);联系方式：麦小姐 ，地址：开发区浙商产业园内

招聘：质检员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 有相关小家电质量技术经验。

明天新安众浩要长期看次品1个，年轻点的，戴老花镜不要。

招聘： 1、包装员（集体计件） 2、操作员（月薪） 3、焊锡员（个人计件） 4、组装员（组合计件） 5、QC（集体计件） 要求及待遇：18-39岁，，无需经验，月休2天，工资4000-6000，午餐4元/餐，不是流水线。 上班时间08：00—18:30/20:00； 面试时间08:00-11:30 14:00-17:30 有意者联系：

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