工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

1.负责承包出租房屋的家电维修（包括空调出高空的外机维修），门窗维修，家具维修，水电维修； 2.根据工作需要，完成上级安排的其他事项工作。 任职要求： 1、身体健康，年龄25-45岁 2、3年以上工作经验，具备以上（应急局颁发的电工上岗证，高空作业证）其中一个或多个，有高空证的伙伴优先录取 3、具备较高的维修家电专业知识，熟知安全规范和操作规范，具有良好的服务意识，工作认真负责 任职要求：有应急管理局颁发的电工证和高空证

物业管理公司招聘项目管理人员2名，要求品行端正，能吃苦耐劳。年龄35-45岁，工资待遇上班时间：日班12小时，夜班12小时，休息3天，联系张生

招聘综合维修工，技术要求不高，需要稳定的，吃苦耐劳，上班时间，上一休一。具体可以详细谈。五险一金！

负责各小区物业的维护及管理和招租，有房地产中介工作经验的优先

***********江海区时代倾城花园招聘岗位：1：客户管家3000-4000元要求：中专以上，25-45岁以下，懂基础电脑办公软件操作，有物业管家或相关经验者优先录用工作时间:9:00-12:0013:30-17:30月休6天福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利2：保安/门卫*2名月薪：4000-4500元要求：中专及以上，12小时制，月休4天，18-50岁，身体健康，无明显纹身，无犯罪记录(有消防证或保安证优先录取)福利：包住、伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴2：工程技工(水电工)1名月薪：3500-4500要求：学历不限，8小时制，月休6天，18-60岁以下，有相关经验者优先录用福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴欢迎志同道合的您加入我们工作地址：广东省江门市江海区时代倾城花园联系人：杜生

高中/中专以上学历，有小区物业负责人经验3年以上，有物业经理证书

湛江市霞山区招地坪/自流平/固化

湛江市坡头镇，零散铺砖

湛江市徐闻下桥镇风电厂，在风机平台里面安装设备线路，需要双证，低压电工证 登高证。工区大概20天左右

招聘司机，工作地点在湛江工地。

湛江市廉江市招贴砖

物业楼栋管家1-3年以上接待、客服类工作经验，有物业楼栋管家工作经验内部相关工作经验，熟悉管家系统相关流程，沟通表达能力强优先；。1.负责管辖区域物业收取，欠费梳理工作；2.负责楼栋环境卫生、公共区域检查等日常管理工作；3.做好楼栋业主协调沟通工作，了解业主诉求，业主接待、业主关系建设与维护、业主投诉处理，业主满意度指标达成;4.调解、处理楼栋出现的各类纠纷及装修现场安全监管工作；薪资福利:3800-4500元/月，五险；招工人数:1名工作地址:黔西南州望谟县中鼎万象城客服服务中心

物业楼栋管家1-3年以上接待、客服类工作经验，有物业楼栋管家工作经验内部相关工作经验，熟悉管家系统相关流程，沟通表达能力强优先；。1.负责管辖区域物业收取，欠费梳理工作；2.负责楼栋环境卫生、公共区域检查等日常管理工作；3.做好楼栋业主协调沟通工作，了解业主诉求，业主接待、业主关系建设与维护、业主投诉处理，业主满意度指标达成;4.调解、处理楼栋出现的各类纠纷及装修现场安全监管工作；薪资福利:3800-4500元/月，五险；招工人数:1名工作地址:黔西南州望谟县中鼎万象城客服服务中心

招聘：2026陕西汉中市略阳工业园区投资开发有限责任公司招聘初级职员补充公告我公司于2026年9月17日发布《公开招聘环保物业初级职员公告》，因报名人数不足，结合园区实际，经研究，现将岗位名称调整为综合管理初级职员，对岗位职责、专业条件予以优化调整，招聘人数不变。已报名人员资格继续有效，无须重复报名。现将有关事项补充公告如下：##一、招聘原则坚持公开、公平、公正、竞争择优原则;坚持德才兼备、人岗相适、注重实绩原则;坚持依法依规、规范有序、择优聘用原则。##二、招聘岗位及岗位职责岗位名称：综合管理初级职员(1名)主要职责：负责园区综合管理工作。##三、招聘条件(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍;45周岁及以下;遵纪守法、品行端正、责任心强，无违法违纪记录;大专及以上学历;身体健康，具备良好沟通协调能力和一定的文字功底，服从工作安排。(二)不得报考情形。曾受过刑事处罚、党纪政务处分;涉嫌违纪违法正在接受审查;被依法列为失信联合惩戒对象;法律法规规定不得聘用的其他情形。##四、招聘程序###(一)报名1.报名时间：2026年10月12日-10月20日(工作日工作时间)，逾期不予受理。2.报名地点：略阳县绿色食药科技产业园B区二楼党政工作部。3.报名提交材料：身份证、学历证书、从业经历证明(证书)、《公开招聘环保物业初级职员报名表》、近期1寸免冠照片3张。(二)资格审查。对应聘人员资格条件开展严格审查，资格审查贯穿招聘全过程。审查合格人员进入笔试环节，审查结果及笔试安排通过电话通知，请应聘人员保持通信畅通。(三)笔试。主要测评应聘人员公共基础知识、岗位专业知识、综合分析能力及文字表达能力，满分100分。笔试时间、地点另行通知。(四)面试。根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人员，末位成绩并列一并进入;不足1:3比例的，笔试合格人员全部进入面试。采取结构化面试方式，重点考察专业素养、业务实操能力、沟通表达能力及岗位适配度，满分100分，时间地点另行通知。(五)考察。按总成绩(笔试×60%+面试×40%)从高到低，按1:1比例确定考察人选;总成绩相同，优先选取笔试成绩高者。面试成绩低于60分不得进入考察。考察重点核查思想政治素质、从业经

秀屿小区招收物业管家，大专学历，年龄45以下，做过有经验的，月资5000一5500，可面谈，月休4一6天，联系电话：

学校外围年龄要求：63岁以下工作时间：上早7：30，下晚17：00工作地点：河北区实验小学金田校区薪资待遇：2450/月联系人：祖师傅联系电话：

招聘机修综合工，薪资为4000元以上每月。任职要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通能力。有2年以上生产企业设备、设施、水电等维修与维护相关工作经验。熟悉氩弧焊，持有电工证。负责维修氟设备，并操作氟系统的机房。有水产企业工作经验者优先。

招聘维修员，薪资为6000元以上每月。岗位要求有工作经验，并持有焊工证或电工证。

岗位：物业项目经理（廉江区域），招工信息：招聘1人，大专及以上学历，月薪4000-5000元，大专及以上学历，有2年以上项目管理经验，熟悉项目前期介入，项目交付及后期运维，地址：廉江市廉江大道南66号御景城，电话：

岗位：物业经理，招工信息：招聘1人，大专及以上学历，月薪5000-6500元，持有物业项目经理上岗证或相关证书，地址：廉江市廉江大道南9号，电话：

工作职责： 1、在项目经理的领导下，负责管辖区域环境卫生及绿化工作，监督公共区域清扫保洁，公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录； 2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作，引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现； 3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控，监督外包公司日常工作，做到对所有客户、非客户的品质服务，保证现场品质达到合同服务要求； 4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等，协同外包公司落实工作开展，确保各项工作有目标、有规范、扎实推行； 5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展，现场服务品质及满意度得到有效提升； 6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改，并向项目经理汇报工作情况，保证保洁、绿化工作施行到位； 7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上住宅物业环境管理经验，善于通过机制去管控分供方，有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先； 2.了解物业管理相关政策法规，熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准，掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识； 3.工作细致、责任心强，具备良好的团队管理能力。

任职要求： 高中及以上学历，年龄35岁以下；持有电工 证，无需经验。 岗位职责： 1、负责小区住户家中的报单维修。 2、负责小区公共区域设施巡视检查维护保养， 报单维修。 3、负责小区业主装修过程巡查监控。 4、负责机电设备、消防设施及技防设施的保修 检查工作。 薪酬待遇： 早九晚六（夜间值班2小时，20:00下班，按加班），月休6天，薪资5-7K；试用期三个月，晋升空间大。 福利待遇: 公司不收取及，每月5日准时发放上月薪金；职员保障五险一金（入职即购买)+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+年度体检；现金福利：结婚贺仪+独生子女补贴+防暑降温费+过节费+职务津贴（有一定职务的员工享有）+包住宿，有工作餐。休假福利：带薪年休假，婚假，产假，丧假，护理假，调动假等假期；公司定期组织各类活动，如：登山、篮球赛、新春联欢会等；定期组织各类丰富多彩的游园、年度旅游、参观、联欢、生日会等活动。欢迎有意向加入。（微信）

岗位职责： 1.负责五星级酒店/物业内装饰，家私，水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制

咱们这边是做餐饮店商业厨具综合运维的。 维修方面，做的业务包括但不限于：燃气/电磁炒炉、大锅灶、蒸柜/蒸饭车、煲仔炉、油烟净化器、大型风机、冷冻柜、洗碗机、消毒柜等等的维修。另外，水电改造的业务也有。 工作职责 1. 负责深圳区域餐饮店厨房设备（炉灶、加热/制冷设备、机械等）及楼面设施（橱柜、灯光、空调、线路等）的日常维修与保养，优先响应紧急故障订单。 2. 定期对合作门店的设备进行巡检，记录设备运行状态，提前排查潜在问题，降低故障发生率。 3. 严格遵守安全操作规程，确保维修作业过程中的人身与设备安全。 4. 规范填写维修工单，及时与门店负责人交接维修情况，并每日上传工单记录至系统。 5. 完成上级交办的其他设备维护相关任务。 任职要求 1. 持有有效特种作业电工证（多证持有者优先），熟悉餐饮场景下商业厨具、电器及水电系统的维修原理。 2. 具备餐饮后端设备维修经验，能独立处理炉灶、制冷设备、电路故障等常见问题。 3. 能适应餐饮行业特性，接受晚上加班及紧急维修任务安排。 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心与门店客户沟通，保障服务体验。 5. 为人正直可靠，吃苦耐劳，身体素质良好，无不良嗜好。 补充说明 1. 薪资构成：按单分成，每单收入后的费用三七分成（去维修的师傅拿七成）。具体的单价情况需面议，介意的勿扰，谢谢。 2. 福利：公共交通补助、社保、意外险、部门团建、职业培训、学历升级支持。 3. 是否外包：否（合作师傅模式）。

20-45周岁，持低压或高压电工证，身体健康，五犯罪记录； 2.企业物业工程维修工，负责各类电气、给排水、办公家具等设备维护和保养

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

世城商业中心｜公司直招本公司直聘，岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘！招聘岗位1.水电工：数名2.公寓/物业管理员：2名3.写字楼招商文员：2名4.收租专员：1名5.酒店客房服务员：1名6.帮厨：各1名7.农场管理员：1名8.自媒体拍摄：1名9.光伏项目经理：1名联系方式（与电话同号）罗小姐：

招聘一名住宅管家，要求会电脑，会办公软件。工资4500-5000元，每月休息四天，年底有年终奖，公司每月有晋升机会。工作地点：越秀区。

正常物业维修工作，配合队长开展日常工作。