投简历者优先录取 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-38周岁。 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康。 5.待遇：储备期保底4000，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 6.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在10000-15000左右，多劳多得，上不封顶 7.教练发展前景：健身房或者工作室+健身房股东+高层管理 8.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 投简历者优先录取

我们这边目前是11家连锁店，上班可以就近安排，现在也有两家店在装修做预售，准备开业，所以现在要储备大量的健身教练。刚刚开始做学徒期间底薪4000元，一般来说做一名健身教练工资一般在一万多以上两万多也是很正常的。包吃包住，月休四天，买社保，所以说如果你想往这个行业发展的话，方便留个电话或者微信吗？或者投个简历给我

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织并带领团体课程（如瑜伽、动感单车、燃脂操等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，协助会员养成健康生活方式，提升服务满意度 5.积极参与公司内训、技能考核及团队协作，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，无学历限制 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、营养学知识，能独立设计安全有效的训练方案 4.有责任心、学习意愿强，认同职业发展规划与管理层培养路径 5.适应团队协作氛围，无业绩分组压力，重视长期成长与组织共赢

公司成立于2009年，是健身教练国家职业资格训练单位。广东省大型职业健身教练训练基地。公司在广州深圳有十家健身直营店，每一家面积超5000平， 投资均过千万，是广州深圳 既做健身训练基地又做大型健身直营店的健身集团。并与全国3000多家俱乐部签约人才输送合作。 专注职业健身教练、团操教练、舞蹈教练、瑜伽教练、销售精英，致力于推动中国健身行业发展。 投简历者优先录取 工作内容以及要求（职位描述） 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：周一至周五早上9:00-12:00下午14:00-18:00（月休4天） 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有教练进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4.待遇：储备期间55000左右，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 5.储备期为期两个月，两个月过后正式担任私人教练 6.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 7.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 8.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 投简历者优先录取

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法提升学员在目标领域的能力与表现（如体能、技能、心理、表达等） 3.定期评估学员进步情况，及时调整教学策略并反馈学习成果 4. 维护良好的师生关系，营造积极、安全、尊重的学习环境 5.配合机构完成课程记录、档案管理及必要的教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育与辅导工作，具备良好的沟通表达和共情能力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，有成功案例者优先 3.责任心强，耐心细致，能适应灵活的工作时间安排 4.普通话标准，形象健康，无不良从业记录 5.学历不限，持有相关职业资格证书或培训认证者更佳

岗位介绍： 1.    根据会员的需求一对一带会员锻炼 2.    在健身俱乐部场地内服务指导会员，负责会员锻炼时的安全问题 3.    帮助会员在安全的前提下达到他想要的健身效果（例如：减脂、塑形、增肌） 4.    通过培养会员的良好的运动习惯及饮食习惯，减少疾病的风险。 任职要求： 1.退伍军人、体育专业相关应届毕业生，运动、健身爱好者优先 2.不限学历，身材体型匀称 福利待遇： 工资待遇5000-12000，提供食宿，多劳多得 上班时间：13：00-21：00，月休4天 其他福利： 1、8小时工作制，上班时间可以锻炼 2、享受社保和住房公积金福利 3、每月不定期举行公司团建和聚餐 4、法定节假日，年假带薪

根据会员评估结果，设计专属训练方案，包括动作选择、强度安排和频率规划。在训练过程中提供现场指导，纠正错误动作，确保安全有效！同时完成经理制定的月度业绩任务

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程 跟进会员参与 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护场馆器械与教学环境，协助开展健康讲座及社群运营活动 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有私教或团操教学经验者优先，学历不限

岗位职责 1、一对一专属私教服务：根据会员年龄、体态、体能基础、健康禁忌，量身定制减脂塑形、增肌力量、体态矫正、产后修复、亚健康体能康复全品类科学训练方案，全程陪同落地教学训练。 2、日常场馆专业服务：负责会员日常器械安全指导、免费体测体态评估、运动饮食作息科学答疑，规范纠正会员错误发力动作，规避运动拉伤、代偿等训练损伤风险。 3、客户维护与服务深耕：用心做好老会员日常跟进回访、运动效果复盘、阶段性体能测评，挖掘合理服务需求，做好口碑转介绍，轻松稳定提升个人业绩收入。 4、场馆协同配合：服从门店日常排班管理，配合店长完成月度团建、会员健身主题公开课、减脂挑战赛等线下活动落地，维护场馆专业健身服务氛围。 任职要求 1、年龄20–38周岁，形象干净整洁，体态阳光自律，热爱健身行业，无不良从业记录，无纹身外露、无酗酒熬夜等不良生活习惯。 2、持有国职健身教练证书、NASM/ACE/IFBB等任意正规健身相关资质者优先录取，持证额外补贴薪资。 3、性格开朗有耐心，擅长沟通共情，尊重每一位会员，有责任心、有服务意识，不强制推销、不套路营销。

1、18-30岁,无任何身体疾病和个人不良嗜好2、热爱运动,心态积极乐观 3、体育生、退伍军人、健身爱好者等优先考虑 4、无经验但是有想法可以培养 岗位职责: 1、负责场内整理器械工作 2、协助前台和教练工作 3、维护场内会员秩序 薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金,综合收入6000以上2、包吃住,月休4-6天,工作时间9:00--18:303、每两个月公司组织团建活动,氛围很好。

广东雷州市一万多亩地大量招拆西瓜棚工人，踏实干一天最低300起步，干完一块地一结算基本两天干一块地，拆天膜，包住不包吃。

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

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1:主要针对会员一对一身材管理指导 2:针对客户身体拉伸健体指导 3:没有销售捆绑，无压力 4:形象健康阳光，体育专业优先 5:公司包吃住，收入高，月休4天

本团队没有业绩压力，会员多，包吃住，收入高 给客户提供正确健身指导，拉伸按摩 年龄20-28岁之间 身高173以上 形象良好，体育院校毕业优先

浩辰健身招聘 招聘岗位：前台接待数人，销售、教练数名 薪资待遇面议 要求： 1，18-40岁，男女不限 2，对工作充满热情，有执行力，服从安排 ☎ 地址：兰山区半程镇

招聘：团操课教练 薪资：8000-13000 1. 年龄20-40岁，男女不限，身体健康，形象阳光积极，具备良好的精神面貌，无不良嗜好。 2. 热爱健身行业，认同健身中心教学理念，有责任心、耐心，乐于帮助会员达成健身目标。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力，能快速融入团队，积极配合健身中心各项工作安排。

广东省连州市成品店招聘：招聘私教经理:长期发展带团队优先招聘健身教练:6万爆点，销提18%，课提40%[色]福利：包吃包住，前两个月有新人保护期，行业内最高，来就可以分配私教会员上课。先到先分配！井号5月份新店启动·储备人才中联系方式：张先森（）

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湛江急招泳池救生员[庆祝][庆祝][庆祝]月综合收入4000～4500K【职责】：负责游泳人员安全管理（救生），泳池的吸尘，定期消毒【时间】：09：00～12：00，14：30～22：30（不包吃住）【年龄】：20～45岁，男女不限，工作期间需着泳装【要求】：身体健康，持有救生员证，持证上岗可全职，实习【工作地点】：坡头区（奥体）备注：必须持证上岗，先发简历来审阅再面试应聘方式：赶紧添：

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招聘：匹克球/网球教练薪资：4000.0-10000.0职位详情：任职要求：有较强的学习能力，良好的团队协作与问题解决能力，兼职亦可。

【招聘羽毛球教练多名】我们是一家专注于羽毛球培训的专业机构，现诚聘雷州、廉江地区羽毛球教练多名。要求：具备扎实的羽毛球技术功底，熟悉各类教学方法和训练技巧；有青少年或成人羽毛球教学经验者优先；责任心强，能耐心指导学员，关注学员成长。我们提供：有竞争力的薪酬待遇；完善的培训与发展机会；舒适的教学环境和团队支持。有羽毛球教练团队可谈合伙人加盟，须有一定关系及资源。详情咨询：李生

招聘：幼儿园体育教师 薪资：4000-8000元/月 【薪资待遇】 综合薪资：4000-8000元／月（****，多劳多得） 薪资结构：底薪2080＋课时费 福利保障：买五险，提供免费住宿，带薪寒暑假，节日福利，定期团建。 1、入职带薪培训：底薪2080（考核1-3月，视个人能力，不收取） 2、转正独立上课： （1）底薪➕课时费提成，满课45678千以上不等，按等级划分 （2）福利 A：休假：周一到周五上班，寒暑假与幼儿园同步 B、上课期间：在幼儿园用餐 【任职要求】 热爱体育：热爱篮球，喜欢与孩子相处，有耐心和责任心； 学习力强：专业不限，只要你肯学，公司提供全套免费岗前培训； 加分项：有篮球特长、体育专业背景或相关教学经验者优先。

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岗位职责： 1．协助教练完成会员训练计划，提供基础指导与支持 2．学习并掌握健身教学流程与服务标准，逐步提升专业能力 3．积极参与团队协作，营造积极向上的训练环境 任职要求： 1．对健身行业有浓厚兴趣，愿意长期学习与成长2．具备良好的沟通能力与服务意识，态度积极主动 3．身体健康，形象端正，具备基本健身知识或相关资质 员工福利 1.住房补贴 2.免费健身 3.包住包吃 4.员工旅游

职责：负责私教课程的设计与授课，为会员提供专业健身指导，维护场地器材秩序。 要求：具备3年左右私教经验，男女不限，形象阳光，拥有相关职业证书者优先。 公司福利待遇 • 提供免费包吃包住 • 员工提成比例高 • 付出与收入成正比 • 广阔晋升发展空间 • 定期组织团建活动 • 节假日专属活动 • 完善的薪酬体系 • 健全的员工福利