公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。

公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。

经验丰富

工资待遇面谈

1、具备英文基础，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、熟悉产品或服务内容，能够进行成本分析； 3、制定合理报价方案，编制报价文件，提供有效报价支持； 4、跟进报价反馈，评估报价成效并进行优化分析； 5、汇总整理报价数据，建立数据分析报表； 6、具有良好的沟通协调能力，掌握市场与产品价格变化趋势； 7、富有责任心和团队合作意识，工作积极主动，能承受工作压力； 8、遵守工作调度，具备较强的适应能力和执行力。

1、具备英文基础，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、熟悉产品或服务内容，能够进行成本分析； 3、制定合理的报价方案，编制报价文件，提供专业的报价支持； 4、跟进报价反馈，评估并分析报价成效； 5、汇总报价数据，建立数据分析报表； 6、具有良好的沟通技巧，掌握市场及产品价格变化趋势； 7、具备团队协作意识和奉献精神，能承受工作压力； 8、接受工作调配，适应能力强。

一、岗位职责 1、监督并推进区域团队落实各项制度，定期检查执行情况，提出改进方案以提升实施成效； 2、搭建并维护区域内客户与合作伙伴的稳定合作关系，促进长期协同发展； 3、参与市场推广活动的规划与落地执行，增强品牌在区域市场的影响力； 4、统筹产品交付各环节，联动供应链、技术等团队保障交付进度与质量； 5、负责区域内合伙人的售后支持工作，涵盖技术答疑、故障处理及客户投诉协调； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上区域商务运营、客户关系管理或售后服务相关工作经验，拥有行业资源者更佳； 3、具备良好的跨部门协作意识，能有效推动项目执行，具有较强的客户服务思维与沟通谈判技巧； 4、熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word）； 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，大小周休

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪5000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.2W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、销售方式可以根据过往的习惯来，公司提供工作手机和工作微信，里面已经有1000-2000的客户资源在（资源有限！先入职先拿！） 3、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 4、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 5、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：广州市天河区金融城金硕四路12号平安财富大厦8楼803室（新场地环境舒适）

招商务专员 购买深圳社保 餐补500 应届生也可 没有经验也可 希望求职者勤奋好学 工作时间上午8点半到下午五点半 午休一个半小时 前期需要加班熟悉工作

【你要做什么？】 1、负责与公司内部香港分支机构在工商、财税等相关产品上的咨询对接工作 2、承接香港业务订单后的资料整理、信息提交及办理流程，建立沟通群组与客户对接，实时同步项目进展，保障服务质量 3、及时传递最新政策动态，汇总并优化供应商资料，规范文档归档管理 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【我们需要你..】 1、******，大专及以上学历，具备同行业经验或对外协调经历者优先，能阅读英文及繁体字者更佳 2、做事细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与沟通能力 3、熟练操作常用办公软件，严格遵守公司制度，积极配合工作安排 【工作时间】 〖9：00-12：00，13：30-18：30 入职即购社保公积金，每天工作8小时 双休 〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队充满年轻活力的00后、领导亲和无距离、环境轻松自在、让你真正享受职场生活〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升活动（如训练营、企业课堂等），助力你在职业道路上持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升路径清晰畅通，成长不受限〗 4、超满意的薪资福利：〖能力决定收入！设有定期与临时调薪机制，让价值随成长充分展现〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织外出团建，尽情释放压力，费用全包，快乐无忧〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，超2000平宽敞办公区，休闲团建活动不断，氛围满分〗 7、超同业的提成奖金：〖多项奖励补贴〗+〖丰厚年终奖金〗 感恩你的每一份努力，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年 恒诚信 大品牌 值信赖〗

招焊不绣钢管，两年以上经验，必须持有焊工证

采购跟单 女性，40岁以下，高中以上学历，熟练金蝶系统，办公软件，有采购包材及相关工作经验优先录取。1、负责订单下达、订单进度、产品质量及交货期的跟进、协调等工作;2、负责日常工作的管理与维护，商品补货、退货、调货、商品售后等工作跟进;3、负责每月与供应商对账等工作 薪资福利:公司免费提供食宿，每月为员工加餐一次，不住园区公寓交通费补贴100元/月 招工人数:1名 应聘资料:本人身份证原件、照片2张、邮政银行卡一张；请在白天上班工作时间拔打，其它时间请勿打扰 工作地址:平凤镇粤桂合作特别试验区平凤拓展区盈田智谷工业园二地块第2栋

急招！ 1.图纸深化师傅2名，熟悉室内景观图纸 2.排板装箱师傅若干名，熟手 地址：夏洞石材城 电话：

急聘 急聘保洁人员1名， 一、任职要求 身体健康，行动方便 能吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致 遵守医院规章制度，有良好服务意识 有无相关工作经验均可 三、薪资待遇 月薪：2750-3100元 月休4天，排班合理 工作环境稳定，工作强度适中 四、联系方式 联系方式：潘小姐 工作地址：新兴县人民医院新院

云浮市新兴县招泥瓦工，装一个蹲便器，一点地面找平

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

岗位职责： 1. 深度挖掘并高效转化西部九省区（西藏、甘肃、青海、宁夏、陕西、四川、重庆、云南、新疆）本地民宿、客栈及精品酒店资源，推动商家快速入驻平台 2. 开展实地上门拜访，清晰演示平台价值、解答疑问，并现场解决入驻过程中的实际问题 3. 辅导商家规范准备营业执照、网约房备案等必要资料，确保“资料齐全、一分钟极速上线” 4. 主动建立并持续维护商家关系，提升区域品牌认知度与合作黏性 5. 及时收集市场动态与商家反馈，助力产品功能与运营策略的本地化优化 任职要求： 1. 在当地民宿、酒店行业具备现成资源或深厚人脉者优先 2. 具备强执行力与抗压能力，适应高频外出拜访及灵活工作节奏 3. 形象得体、沟通表达清晰，能快速赢得商家信任 4. 学习能力强，可熟练掌握并准确指导商家完成平台入驻全流程 5. 学历不限，经验不限，以实战结果与资源转化能力为导向

岗位职责: 1、负责筛选和对接博主达人，与其达成商务合作 2、有数据分析能力，能够判断达人与平台的匹配度 3、实时了解平台数据，掌握平台动向、达人信息 任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届生加入，有工作经验者优先 2、能力要求：具备出色的沟通谈判和商务拓展能力；拥有较强的数据分析能 力，能根据市场动态调整合作策略 3、工作积极主动，执行力强，具备良好的抗压能力 其他信息​ 1、缴纳五险一金，为你提供全面的社会保障 2、公司拥有清晰透明的晋升机制 3、大小周工作制，工作时间 10:00 - 19:00（13:00-14:00休息），法定节假 日正常休息

1. 负责招标信息筛选、投标全流程工作，制定报价，参与商务谈判；主导合同磋商、签约及管理。 2. 负责项目全周期管理，对接客户需求，协调设计、工程、供应链团队，把控工期、成本与质量；统筹项目资料，制定回款计划，确保款项及时回笼。 任职要求： 1. 大专及以上，建筑、机电、市政、工程管理、电气自动化等相关专业优先。 2. 有工程商务岗或工装项目管理经验者优先。 3. 熟悉招投标、商务谈判及工程流程，熟练使用CAD、Project、Office等软件；沟通协调能力强，能抗压，会过程资料编辑。 4. 持有二建、造价师、高工职称，会驾驶者优先录用。 福利：缴纳社保，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假

工作内容：负责商务楼宇内的客户信息摸底、业务宣传、物业及客户拜访、关系维系；负责推介楼宇内企业信息化组网解决方案，完成公司要求的基础组网解决方案的推介数量和服务频次；负责商务楼宇内企业智慧组网等业务的营销服务工作；负责楼宇内企业IT、CT业务的各类故障解决和服务品质的保障工作。

一、核心岗位与职责 在建筑公司里，商务工作通常由以下岗位承担： 1.商务经理 ·职责：对整个项目的经济效益负总责。领导商务团队，负责项目的成本管理、合同管理、分包招标、对外结算（与甲方）和对内结算（与分包商）、索赔与反索赔等工作。 2.造价员/成本工程师 ·职责：商务经理的核心执行者。具体负责： ·投标阶段：计算工程量、编制投标报价。 ·施工阶段：处理工程变更和签证、编制进度款申请、进行成本核算和分析。 ·竣工阶段：编制竣工结算书，与甲方或审计单位进行结算对账。 3.合约工程师 ·职责：专注于合同管理。负责合同的起草、评审、谈判和签订，解释合同条款，处理合同纠纷和索赔事宜。 二、建筑工程商务的主要工作内容（全生命周期） 1.投标阶段 ·市场调研：分析招标文件，进行成本预测。 ·工程量计算：精确计算或复核清单工程量。 ·组价报价：根据企业定额、市场信息价和施工方案，确定综合单价和总报价，制定报价策略。 ·编制投标文件：完成商务标部分的编制。 2.合同签订阶段 ·合同谈判：与甲方就合同价格、付款方式、调价条款、索赔条款等核心商务条款进行谈判。 ·合同交底：将签订后的合同关键内容向项目经理部进行交底，明确双方的权利和义务。 3.施工过程阶段（成本控制核心） ·目标成本分解：将项目总成本分解到各分部分项工程，设立控制目标。 ·分包与采购招标：组织对分包商和材料供应商的招标，确定分包/采购合同价。 ·过程计量与支付：按月编制产值报表，向甲方申请进度款；审核分包商的进度款申请。 ·变更与签证管理：这是利润的重要增长点。及时收集、整理、确认因设计变更、业主指令等导致的费用增加，并办理书面签证。 ·成本核算与分析：定期将实际成本与目标成本进行对比，分析超支或节约的原因，提出纠偏措施。 ·索赔管理：对于非己方原因造成的工期延误和费用损失，收集证据，提出索赔。 4.竣工结算阶段 ·竣工结算编制：汇集全部合同文件、变更签证、索赔资料等，编制最终的竣工结算书。 ·结算审计与谈判：与甲方或其委托的审计单位进行多轮对账、谈判，最终审定结算金额，收回全部工程款。 ·项目成本后评估：项目结束后，对整个项目的商务工作进行复盘，总结经验教训，为后续项目提供数据支持。 三、所需技能与知识 1.硬技能 ·精通计价与计量规范：熟练掌握《建设工程工程量清单计价规范》及各地的定额、计算规则。 ·熟练使用软件：精通广联达、斯维尔等造价软件（图形算量、钢筋算量、计价软件），以及CAD、Office等办公软件。 ·识图能力：能熟练阅读建筑、结构、机电等专业的施工图纸。 ·合同法律知识：熟悉《民法典》（合同编）、FIDIC条款等，具备较强的合同理解和管理能力。 ·成本管理知识：掌握现代成本管理方法。 2.软实力 ·沟通谈判能力：需要与甲方、分包、监理、审计等各方频繁沟通、博弈、谈判。这是商务工作的灵魂。 ·细致与严谨：造价工作失之毫厘，谬以千里，一个小数点的错误都可能造成巨大损失。 ·商务意识与成本敏感性：对数字和价格敏感，时刻思考如何“开源”（增加收入）和“节流”（控制成本）。 ·抗压能力：结算谈判和索赔处理通常是高强度的博弈。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、权威法务后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考并制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

熟悉产品特性，精通门店运营管理，优化客户购物体验

岗位职责： 1、负责挖掘抖音平台女装类达人资源，拓展合作主播并推动带货转化，维护长期稳定的合作关系； 2、落实品牌与主播的直播合作执行，监控直播数据表现，进行复盘分析并持续优化商务合作方案； 3、开展日常达人商务对接与谈判，跟进样品寄送及回收流程，制定合作排期并提供全流程营销支持； 4、参与达人直播跟播，实时调整商品链接与库存同步，保障合作主播的货品供应需求； 5、定期回访已合作达人，推进新品推荐，提升达人复购合作意愿。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上女装类目达人商务相关工作经验； 2、拥有可直接对接的女装达人资源，且资源风格与本品牌货盘匹配（此项为硬性条件，无资源者请勿投递）； 3、熟悉直播带货运作模式，具备优秀的沟通协调能力，擅长数据分析与市场趋势判断； 4、热爱销售岗位，具有主动开拓客户、促成成交的能力与心态，目标明确，结果导向强，能高效协调达人合作关系。

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程跟踪与管理，保障交付时效； 2、保持与客户的高效沟通，及时响应并解决需求及执行中的各类问题； 3、统筹协调内部资源，跟进生产环节进度，实时汇报生产动态； 4、妥善处理客户意见与建议，持续优化客户体验，增强客户粘性； 5、负责公司各网络平台信息的维护更新及相关对接工作； 6、配合完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、信息技术或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧与应变能力，能有效应对突发状况； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的抗压素质； 4、熟练操作常用办公软件，有跟单或订单管理经验者优先； 5、对自动化领域具备一定认知和从业兴趣。

职位描述 【岗位职责】： 1、负责公司对外商务合作事务，具备独立推进商务拓展的能力，对接核心渠道与重点服务资源； 2、根据公司发展战略，开展关键人物的商务接洽与关系维护； 3、深入理解并挖掘渠道、重点客户及产品方实际需求，主导商务谈判及合同签订流程； 4、持续管理并优化上下游合作关系，定期完成客户回访工作； 5、完成其他相关商务支持类工作。 【任职要求】： 1、知识结构全面，形象良好，语言表达流畅，沟通协调能力突出；具备广泛人脉资源（拥有核心渠道或重点厂商资源者优先），抗压能力强，勇于面对挑战，应酬应对得当； 2、执行力强，能独立达成个人业绩目标，并持续超越公司设定的业绩要求；对市场开拓有热情，具备坚韧的意志力； 3、具有一年以上相关工作经验，有硬核渠道或重点厂商对接经验者优先； 4、可接受短期出差安排。 福利待遇： 1.临近地铁，通勤便捷 2.晋升空间大：企业发展迅速，晋升通道畅通。提成细节面议。 3.工作时间：9:00—18:00，大小周休息，享受国家法定节假日。 4.社会保险：入职即缴纳社保。 5.其他福利：提供下午茶饮、办公室零食等。

招聘要求： 1、广东汕尾某火电厂机组维修项目现需招聘安全、汽机、锅炉、焊接、电气、热控等专业监理人员若干名。 2、应聘者须具备扎实的电厂重大技改项目经验，有参与600MW及以上机组大修或新建工程监理工作的实际经历。 3、要求入职时间紧迫，需在一周内到岗。

公司简介： 成熟的女装供应链，专注时尚女装领域，拥有自营工厂，业务涵盖抖音、视频号、拼多多、淘宝、快手等多个主流电商平台。因业务拓展需求，现诚招一位细致负责的女装商务加入团队，携手共进。 岗位职责： 1. 对接主播及达人，开展商务沟通，负责抖音、快手、小红书等平台带货达人的合作洽谈 2. 推动与达人、主播的合作顺利落地，包含商品信息确认及样品寄送安排 3. 与直播达人维持良好互动，掌握其合作需求，匹配合适的商务合作方案 4. 协助达人完成样品上播排期，跟进直播执行情况、库存数据及合作中的问题处理 5. 关注直播行业趋势变化，为公司商务合作方向提供可行性建议 6. 向合作达人推广店铺新品，并收集市场反馈与销售数据信息 7. 制定达人直播合作策略，熟悉女装品类及直播分佣机制，实现高效对接沟通 任职要求： 1. 具备一年以上相关工作经验，拥有带货类主播资源者优先考虑 2. 性格外向，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和抗压能力 上班时间：12:00-21:00（18:00-19:00）