招桩基工程商务，有经历优先

公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。

工资待遇面谈

1、具备英文基础，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、熟悉产品或服务内容，能够进行成本分析； 3、制定合理报价方案，编制报价文件，提供有效报价支持； 4、跟进报价反馈，评估报价成效并进行优化分析； 5、汇总整理报价数据，建立数据分析报表； 6、具有良好的沟通协调能力，掌握市场与产品价格变化趋势； 7、富有责任心和团队合作意识，工作积极主动，能承受工作压力； 8、遵守工作调度，具备较强的适应能力和执行力。

经验丰富

公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。

1、具备英文基础，熟练运用计算机及常用办公软件操作； 2、熟悉产品或服务内容，能够进行成本分析； 3、负责报价策略的制定，编制报价文件，提供有效的报价支持； 4、跟进报价反馈，评估并分析报价成效； 5、汇总报价数据，建立数据分析表格； 6、具有良好的沟通技巧，掌握市场及产品价格变化趋势； 7、富有团队合作意识和奉献精神，工作踏实肯干； 8、接受工作调配，具备较强的适应能力。

日结佛山顺德安利村附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （宝智园店） 8:00-12:00，17：00-22：00 17元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省佛山市顺德区勒流街道富安大道15号富安工业区宝智园4栋 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

福永菜鸟招聘长期工23/时 工期：长期 上班时间：8：00-21：00，目前都是长白班。 薪资待遇：23元/小时包住，4-6人间（水电平摊）每个月15号发工资。。（每个月有绩效奖0-6元每小时的奖励，多劳多得） 岗位：分拣员、打包员、理货员、品检等。 年龄要求：18-45岁，男女不限。 上班地址：福永现代物流园菜鸟 下午2点面试，面试定位：福永现代物流园3号门 ​ ​

请15方环保车司机3000底薪，提成是产值的15%。包吃两餐（午晚餐），包住！工作长期稳定，工作地点：江门鹤山和云浮！联系电话：

云浮市罗定市招砌砖/石

招 聘 一、现招销售员2名 年龄28～55岁，工资面议 二、现招杂工1名 年龄45～55岁，工资面议 地址：新兴县城环城北路 联系电话：

广东云浮市中储粮招砌砖师傅多名（有矮墙，有高墙）矮墙是粮仓里面的水沟，一个粮仓有9条沟有11个粮仓，高墙和厂房一样。具体价格和老板谈。联系电话（邓老板）

招隧道跑杆神童一名，高铁隧道双洞，工地在广东云浮，月薪5000，表现好可以适当加一点，电话，周

岗位要求 1.熟练操作手持角磨机及冲击钻等常用工具。 2.能够适应项目外派工作安排，无高空作业恐惧。 3.具备基础办公软件操作能力，可配合完成数据整理与处理。 任职要求： 1.年龄******，大专学历；

办公设备耗材的报价标书制作处理订单沟通订货

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，推进合作事宜，主要为中小微企业提供代理记账、工商注册等相关服务（不接受假期工、不可兼职、不可远程办公） 任职要求： 无经验者可报名，入职前期提供带薪培训 工作时间： 9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 岗位福利： 定期组织团建活动，享受节日福利、下午茶等员工关怀待遇

一、商务岗位职责 1、薪资3K+，朝九晚六 2、工作性质：商务BD（负责对接抖音平台带货达人） 3、工作地点：永安市新安路599号中禹大厦502 二、任职要求 1、学历要求：中专、大专及以上学历，商务、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求：不限制工作经验，具备相关实习经历者优先考虑。 3、技能要求：具备良好的语言表达与文字撰写能力；熟练操作常用办公软件；具备基础的信息整理与分析能力。 4、素质要求：工作态度端正，细致严谨，执行力强，具备较强的学习意识与适应能力

1、薪资待遇3K+，工作时间朝九晚六 2、岗位性质：商务拓展（负责公司与抖音带货达人对接合作） 3、工作地点：永安市新安路599号中禹大厦502 4、学历要求：中专、大专及以上学历，商务、市场营销等相关专业优先考虑 5、经验要求：不限严格工作经验，具备相关实习经历者优先 联系人：张先生，联系电话***********，微信*********

能接受两班倒，有三年以上调度经验，薪资6500，五险一金，饭补200 可以加微信联系

五金仓文员 薪资福利:薪酬2500-6000元，五险、夜班补贴、包食宿等 工作地址:云浮市云安区

广东云浮招聘仓库调度员，薪资3500元以上，月休三天，包吃住有社保及多项奖金福利，负责成品仓库管理和协调出货业务。

格木桥一期招聘熟练跟单员一名，工作稳定，薪资准时发放，详情请联系广东云浮。

熟悉产品特性，精通门店运营管理，优化客户购物体验

一、核心岗位与职责 在建筑公司里，商务工作通常由以下岗位承担： 1.商务经理 ·职责：对整个项目的经济效益负总责。领导商务团队，负责项目的成本管理、合同管理、分包招标、对外结算（与甲方）和对内结算（与分包商）、索赔与反索赔等工作。 2.造价员/成本工程师 ·职责：商务经理的核心执行者。具体负责： ·投标阶段：计算工程量、编制投标报价。 ·施工阶段：处理工程变更和签证、编制进度款申请、进行成本核算和分析。 ·竣工阶段：编制竣工结算书，与甲方或审计单位进行结算对账。 3.合约工程师 ·职责：专注于合同管理。负责合同的起草、评审、谈判和签订，解释合同条款，处理合同纠纷和索赔事宜。 二、建筑工程商务的主要工作内容（全生命周期） 1.投标阶段 ·市场调研：分析招标文件，进行成本预测。 ·工程量计算：精确计算或复核清单工程量。 ·组价报价：根据企业定额、市场信息价和施工方案，确定综合单价和总报价，制定报价策略。 ·编制投标文件：完成商务标部分的编制。 2.合同签订阶段 ·合同谈判：与甲方就合同价格、付款方式、调价条款、索赔条款等核心商务条款进行谈判。 ·合同交底：将签订后的合同关键内容向项目经理部进行交底，明确双方的权利和义务。 3.施工过程阶段（成本控制核心） ·目标成本分解：将项目总成本分解到各分部分项工程，设立控制目标。 ·分包与采购招标：组织对分包商和材料供应商的招标，确定分包/采购合同价。 ·过程计量与支付：按月编制产值报表，向甲方申请进度款；审核分包商的进度款申请。 ·变更与签证管理：这是利润的重要增长点。及时收集、整理、确认因设计变更、业主指令等导致的费用增加，并办理书面签证。 ·成本核算与分析：定期将实际成本与目标成本进行对比，分析超支或节约的原因，提出纠偏措施。 ·索赔管理：对于非己方原因造成的工期延误和费用损失，收集证据，提出索赔。 4.竣工结算阶段 ·竣工结算编制：汇集全部合同文件、变更签证、索赔资料等，编制最终的竣工结算书。 ·结算审计与谈判：与甲方或其委托的审计单位进行多轮对账、谈判，最终审定结算金额，收回全部工程款。 ·项目成本后评估：项目结束后，对整个项目的商务工作进行复盘，总结经验教训，为后续项目提供数据支持。 三、所需技能与知识 1.硬技能 ·精通计价与计量规范：熟练掌握《建设工程工程量清单计价规范》及各地的定额、计算规则。 ·熟练使用软件：精通广联达、斯维尔等造价软件（图形算量、钢筋算量、计价软件），以及CAD、Office等办公软件。 ·识图能力：能熟练阅读建筑、结构、机电等专业的施工图纸。 ·合同法律知识：熟悉《民法典》（合同编）、FIDIC条款等，具备较强的合同理解和管理能力。 ·成本管理知识：掌握现代成本管理方法。 2.软实力 ·沟通谈判能力：需要与甲方、分包、监理、审计等各方频繁沟通、博弈、谈判。这是商务工作的灵魂。 ·细致与严谨：造价工作失之毫厘，谬以千里，一个小数点的错误都可能造成巨大损失。 ·商务意识与成本敏感性：对数字和价格敏感，时刻思考如何“开源”（增加收入）和“节流”（控制成本）。 ·抗压能力：结算谈判和索赔处理通常是高强度的博弈。

北一路需招聘炒更排版装箱工作人员，工作地点在广东云浮，联系方式暂不提及。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行整理与分析； 3、开展一手房交易、二手房交易、租赁服务、资产托管及装修推荐等综合业务； 4、接待客户来访，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案； 5、陪同客户实地看房，推动新房/二手房买卖或租赁成交； 6、开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

罗平、连州区域司机和跟车岗位 持有B2以上驾证；吃苦耐劳，有责任心，学历不限；退役军人的优先考虑。负责区域内的垃圾清运工作 面试地点：按通知面试的地点为准 工作地址:罗定市兴华路青少年宫开发区E12、13二楼

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，阻断不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进程透明化实时追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律事务支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代研发行业领先的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：年满25岁，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -具备个性化沟通能力与深度需求洞察能力 -以目标达成为导向的问题解决者 -抗压性强、心理韧性突出者优先考虑 4.职业品格：坚守合规准则，拥有持续学习与自我进化能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置多层级超额奖励机制 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作时间