1、具备两年以上石材市场推广工作经验，且有1年以上相关岗位从业经历。 2、薪酬待遇：8000—15000元/月； （含底薪+提成+奖金）

具备较强管理能力，执行力，

金融行业销售 性质：行销 工作时间：9：30～18：00 午休：12：00～14：00 无责底薪5K，提成高！提成高！提成高！ 可招行业小白，公司有完整的培训体系！ 年龄95～00后，公司正在打造年轻化管理团队，上升空间大，晋升路径多！ 主要工作职业：同行渠道交流收单。 福利待遇佳！高提成！氛围好！周周下午茶！ 月度业绩奖励(手机、平板、现金等)+年度国内外旅游+年度销冠奖励小米Su7一辆！

全渠道拓客能力：掌握电话销售、面销陌拜、新媒体引流（抖音/小红书运营）等多元获客手段。​ 顾问式转化能力：通过需求挖掘、价值传递（师资、通过率、就业支持）及方案定制促成签约。​ 商务谈判能力：独立开展企业合作洽谈、团单议价，应对价格异议与需求博弈。

岗位主要工作内容: 1.依据公司整体发展战略，统筹规划品牌渠道销售体系的业务发展方向，配合总经理拟定年度销售目标并组织实施，带领团队达成公司设定的销售业绩指标。 2.持续跟踪市场变化趋势，开展市场调研与分析，制定并优化销售策略，策划并执行营销推广方案，结合行业动向及时调整产品定价机制，协同推动产品与服务升级，增强市场竞争力。 3.主导大客户开发与招商渠道拓展，定期走访重点客户，构建并维护客户关系网络，深化与行业伙伴的合作，挖掘现有客户资源的潜在价值。 4.全面负责售前、售中及售后各环节管理，组织推进商务谈判，主导项目签约流程，强化回款进度管控，保障销售闭环高效运行。 5.负责销售团队的组建与日常管理，制定系统化培训计划并落地实施，组织团队定期开展业务学习与技能提升培训，持续提高团队专业水平与实战能力。 6.推动销售管理制度与流程优化，多维度评估团队绩效表现，协助完善销售运营流程，建立管理规范与执行标准，并落实监督与反馈机制。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑。 2.具备三年以上物流领域销售及商务谈判经验，了解物流行业运作模式，有冷链行业背景者优先。 3.目标导向明确，具备出色的应变能力、决策能力和谈判技巧，拥有较强的团队管理与激励能力。 4.市场洞察力敏锐，能快速捕捉市场变化并准确判断发展趋势。

工作内容： 1、统筹部门日常管理工作，包括客户咨询、订单及合同签订等事务，保障公司业务目标顺利达成； 2、有效维护部门客户资源，跟进签单全流程，及时识别问题并制定相应解决方案； 3、定期评估部门各业务环节的执行成效，明确优化方向并推动实施改进计划； 4、组织落实部门制度与流程的培训工作，监督各项规范在实际操作中的贯彻执行； 5、指导并培训家装顾问提升专业能力，助力提高客户到店转化率与最终签约成功率； 6、定期调研家装市场动态，收集用户需求、竞争对手及渠道发展等相关信息； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上家装或家居建材行业从业经历，其中至少2年从事家装整装前端设计、商务或业务管理相关工作； 3、具有市场洞察与营销思维，执行力强，具备良好的销售团队管理能力； 4、熟悉家装业务中客户咨询、订单处理、合同管理等关键环节的操作流程。

工作内容： 根据需求开展多样化的市场推广活动，面向口腔健康/治疗人群进行有效触达并邀约到院就诊，促进业绩达成，具体包括但不限于： 1、渠道拓展模块：对接政府机构、社区村委、企事业单位、行业协会、学校及住宅小区等资源，建立合作关系并维护联系； 2、按周期完成既定客户邀约目标与业绩指标，定期提交工作总结及相关数据汇报； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、不限性别，年龄20-45岁，学历要求高中及以上； 2、具备销售工作经验者优先考虑，拥有本地资源者优先录用，无经验但表现优异的应届毕业生亦可培养； 3、具备良好职业素养：形象得体、语言表达流畅、掌握基础数据分析与任务拆解能力； 4、认同公司文化理念，作风务实，能承受工作压力，具有拼搏精神和目标导向意识，坚持到底不轻言放弃。 三、我们为您提供 1.完善的培训体系：提供系统化口腔行业培训课程，配备清晰的职业发展通道； 2.优越的办公环境：地理位置便捷，办公场所高端整洁，设有员工专用免费健身房； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（实行排班制，休息时间不固定）； 4.健全的薪酬结构：采用底薪+节日补贴+业绩提成的综合薪资模式； 5.基础员工保障：入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检、诊疗优惠，提供免费营养三餐； 6.暖心节日关怀：每逢妇女节、护士节、端午节、中秋节、春节等节日发放慰问礼品； 7.多彩团队生活：定期举办主题团建、外出旅游及拓展训练等活动。

公司产品涵盖光学镜头、光源、智能成像光学系统、对焦传感器等，该岗位需具备扎实的产品理解能力、客户需求分析能力及技术方案输出能力，属于技术导向型销售岗位；同时需承担团队管理职责，负责团队建设与人才梯队搭建。 1、主导客户开拓与客户关系维护工作； 2、组建并培育销售团队，带领团队完成并突破公司设定的业绩目标。 要求： 1、全日制大专及以上学历，光学、电子、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备机器视觉、读码器、传感器等自动化领域销售经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场拓展能力，擅长协同作战； 4、积极主动、踏实肯干，具备持续学习新技术、新知识的能力（技术型销售方向）； 5、有团队管理经验者优先（管理3—5人团队为佳） 晋升空间 1、提供具有行业竞争力的薪酬体系，设置丰厚的职级任务奖金池，上不封顶，个人业绩越优异，奖励回报越高，鼓励员工冲刺更高目标； 2、建立完善的职业成长通道，每半年开展一次职级评估，及时认可员工进步，并匹配相应岗位与发展资源； 3、公司处于高速发展阶段，拥有丰富的客户资源储备及多个潜力待开发区域可供选择。

一、岗位职责： 1.渠道开发与拓展 -开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立 长期合作关系。 -制定渠道拓展策略，精准筛选优质渠道伙伴，扩大项目客户触达范围。 -定期评估渠道合作效果，淘汰低效渠道，优化渠道结构。 2.渠道管理与维护 -制定渠道管理制度，明确合作规则、佣金政策及考核标准。 -定期培训渠道合作伙伴（如产品卖点、销售话术、政策更新等），提升其专业 度与积极性。 -协调内外部资源，解决渠道合作中的问题（如佣金结算、客户纠纷等）。 3.销售目标达成 -分解公司销售指标至各渠道，制定阶段性任务并监督执行。 -分析渠道销售数据（如客户转化率、带看量、成交周期等），针对性优化策 略。 -策划渠道激励活动（如业绩竞赛、佣金返点），推动销售目标完成。 4.市场分析与策略制定 -监测竞品渠道策略及市场动态，调整自身渠道布局。 -根据项目定位（刚需、改善、高端）匹配差异化渠道资源。 5.团队协作与跨部门沟通 -联动案场销售、策划、客服等部门，确保渠道带客到访后的高效转化。 -协调财务部门处理渠道佣金结算，保障合作方权益。 二、任职资格： 1.硬性条件 -学历：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先。 经验：3年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地市场及主流渠道资源。 须自备车辆。 2.软性能力 资源整合能力：拥有中介、分销商、媒体等渠道资源库，能快速建立合作关 系。 谈判与沟通能力：擅长处理渠道利益分配问题，平衡公司与合作方诉求。 与执行力：适应高强度工作节奏，对销售目标有强驱动力。 市场敏感度：熟悉房地产政策、区域客户需求及竞争态势。 3.加分项 持有房地产经纪人资格证、渠道管理相关认证。 具备新媒体渠道（如短视频、直播卖房）运营经验。 -熟悉分销系统（如明源、销冠）操作。

母婴销售高销人员是指在母婴产品销售领域中，能够持续且高效地完成销售任务，取得优异销售业绩的人员。他们通常具备以下特点： •专业知识丰富：熟悉各类母婴产品的特点、功能、适用年龄段等，如奶粉的奶源、配方，纸尿裤的材质、吸收性等。同时，还掌握一定的育婴知识，能为顾客提供科学的育儿建议，如喂养方式、宝宝护理等。 •客户服务意识强：热情、耐心地对待顾客，能够及时响应顾客的需求。例如爱婴室的销冠毛姐，她会微笑热情地对待顾客，记住顾客的信息和需求，站在顾客的立场去思考，为顾客提供个性化的服务。 •销售技巧娴熟：善于挖掘顾客的需求，通过观察、提问等方式了解顾客的痛点和痒点，然后有针对性地推荐产品。同时，能够有效地处理顾客的异议，消除顾客的购买顾虑，促成交易。 •市场洞察力敏锐：了解母婴市场的趋势和动态，如消费升级趋势下顾客对高端、安全、环保产品的需求增加，智能化产品的受欢迎程度等。能够根据市场变化及时调整销售策略和产品推荐方向。 •营销能力出色：具备一定的营销推广能力，如利用社交媒体、社群等渠道进行产品宣传和推广，组织各种促销活动，吸引顾客购买。快团团的一些母婴童品类大团长，通过社群运营、直播带货及多元化营销增强用户粘性，提升销量。 •供应链管理能力：部分高销人员还需要具备一定的供应链管理能力，能够与供应商建立良好的合作关系，确保产品的质量和供应的稳定性，同时争取更有利的采购价格和政策。

下午有人得闲，天宝豪完顶班吗。

招聘：仓管 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 能吃苦耐劳，服从领导安排工作

模具工 安全意识强，刻苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名

云浮市云城区招腻子/大白/墙漆

招聘：产品研发工程师年薪 薪资：16666.67-25000.0 职位详情： 岗位职责：收集需求、竞品拆解、趋势预判，开展可靠性实验。 1.具有较强的抗压能力及沟通能力，学习接受能力强，责任心强，善于及时发现与解决工作中的各种问题与挑战，对数字敏感，数据的整理与分析能力强。 2.配合设计部完成公司新功能性产品的开发落地与设计应用等相关工作

1、拥有三年以上中药饮片或中成药处方领域省区、大区及全国范围招商管理经验，掌握医药商业控销运作模式与渠道管理体系。 2、具备较强的团队统筹与领导能力，能够高效搭建各区域销售团队。 岗位待遇： 1、年薪加绩效薪酬，具体细节面议。 2、工作地点：江西省新余市（需定期出差） 3、提供行业具竞争力的薪资水平及广阔的职业晋升通道。免费提供住宿与用餐（含水、电、网络、供暖、淋浴等生活配套）。享受法定节假日带薪休假、绩效奖金、社会保险、节日慰问福利、餐费补贴、带薪专业培训等多项福利待遇。

1、制定并实施全球/区域市场战略： 2、深入分析军工（航空航天、船舶、兵器、电子对抗、核工业等细分领域）市场的动态、趋势、政策法规与竞争对手信息。 3、基于公司产品与技术优势，制定差异化、可执行的市场进入、增长和份额提升战略。 4、明确目标客户画像（军方研究所、总体设计单位、核心配套单位、高校/预研机构）。 5、领导制定详尽的年度营销计划及预算。 6、塑造并传递公司在军工仿真软件领域专业、可靠、创新、可信赖的技术领导者品牌形象。 确保所有市场活动与信息传递符合国家保密要求和军工行业形象规范。 7、管理公司对外形象，包括官网、宣传资料、技术白皮书、案例研究（涉密部分需脱敏）。 8、识别并管理关键行业影响者、KOL（关键意见领袖）、科研院所、行业协会关系。 发展、维护与管理合作伙伴网络（如系统集成商、硬件伙伴、服务商等）。 9、领导渠道策略制定，优化渠道结构并赋能合作伙伴。 10、规划并执行线上线下市场活动：高规格技术峰会、行业展会产品演示（需确保合规）、闭门技术研讨会、客户圆桌会等。 11、策划并产出高质量技术内容（白皮书、案例、视频、文章）。 12、管理数字营销活动（需符合军工行业特性，谨慎选择投放渠道和内容）。 统筹产品发布和商业化推广计划。 13、与售前团队紧密协作，提供市场支持与工具（精准客户画像、竞争分析、销售工具包）。 14、建立、优化市场线索（MQL）的生成、识别、打分及流转机制（CRM系统应用）。 分析市场活动ROI，持续优化渠道和策略。 15、为售前团队提供产品/解决方案的相关市场培训和背景支持。 16、建立完善的竞争情报收集和分析体系，及时了解竞争对手动态、策略和优劣势。 洞察客户需求与技术发展最新趋势（如数字化、智能化、高保真多物理场、数字孪生在军工中的应用），为产品规划和战略决策提供输入。 17、组建、领导和管理高效能的市场团队（可能包含产品营销、数字营销、内容营销、活动策划、渠道经理等角色）。 18、招聘、培训、激励和发展团队人才。

核心亮点： •顶级收益：个人奖379元/台+团队差价20元/台+终身分成 •被动收益：团队18000台设备年躺赚19.71万，实现财富自由 •独家权益：签约城市独家运营权，总部不干预本地决策 •联合创业：享受公司发展红利，可参与总部战略规划 你的工作： •全面负责所在城市业务，管理3名经理团队 •整合本地教育、养老、政企资源，打造城市标杆项目 收益参考（9个月）： •团队月激活3240台：64.8万管理奖+4.5万分红+35.48万被动收益=104.78万 •终身享受客户续费分成，一次开拓终身受益 ！加微信预约总裁面谈，解锁独家授权政策！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，推动长期合作与业务增长 5.协同其他部门优化销售流程，提升客户满意度与公司品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的沟通协调与商务谈判能力 4.目标导向强，能承受工作压力，具有较强的市场洞察力和决策能力 5.有同行业经验者优先，能够快速融入团队并推动业绩提升

岗位职责： 1、承接企业业绩指标，拆解至部门最小执行单元，监督并分析目标达成进度。 2、密切关注市场动态，制定适配市场需求的营销方案，协同产品开发，推动各项销售举措有效落地。 3、统筹团队建设，提升人员业务水平与专业能力，实施过程指导，促进业绩持续增长。 4、拓展多元化销售渠道，扩大终端销售网络覆盖，增强市场渗透率。 5、维护各渠道经销商关系，提升合作粘性，在保障稳定出货基础上提高销量。 6、配合开展品牌宣传与推广活动，提升品牌在终端的认知度与影响力。 7、负责终端客户关系管理，收集客户信息，协助公司完善客户数据体系。 8、及时响应并解决客户反馈问题，保障服务质量，维护品牌形象。 任职资格： 1、学历：大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2、工作年限：具备5年以上酒类行业销售总监工作经验，有管理20人以上团队的经历 3、能力要求： 具有优秀的销售业绩历史，具备带领团队实现销售目标、提升市场份额的实际能力

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场上具备强劲竞争力，覆盖全国业务，属于万亿级潜力蓝海 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力成长的全程支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、法律事务保障：联合多家专业律所作为后盾，以专业严谨态度协助处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念和服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围无压 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

有带团队做电销经验优先

~淘宝闪购*云城招聘~ 【薪资待遇】4000–6000元/月 【晋升通道】每季度评估，优者“晋级+涨薪”！ 【工作要求】 1.线下拓展餐饮/零售商家合作，维护客户关系； 2.运营商家线上店铺。

招聘：安全员 广东云浮国道 G324 线云浮市腰古至茶洞段改线工程。招聘：安全员 1 名（会做安全经费、工伤保险赔偿资料）；桥梁施工员 1 名（桩基溶洞处理经验丰富，现浇箱梁技术全面）；招聘要求：大专或以上学历，5 年及以上工作经验，身体健康，无不良嗜好，表达能力强，能主动沟通协调对应事情，适应驻地办公，责任心强，工作细致认真。薪资待遇面谈，月休 4 天加法定节假日 1-3 天，包吃包住，广州五险一金，具体可详谈。联系方式：（注意公路桥隧项目，房建勿扰）

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

本公司因业务发展需要，现诚招销售人员一批，主要推广当地特产：稻香百年纯粮酒，蛙蛙鱼，龙湾氹仔鱼，山坑螺，跑山猪肉等农产品，直供各市区饭店，公司提供资源，产品!有意向的请来电咨询!共同发展!电话江生

销售精英 工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！有上进心，有团队合作精神！ 薪资福利:月休四天，包吃，买社保，不用外跑奔波，保底收入3000加提成，工资上不封顶！ “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道（好留香餐馆旁）

招聘对象：年龄25～38周岁 工作内容：通过线上线下抖音快手等直播,拍摄，负责招生(2个) 1.负责驾校招生业务，通过各种渠道进行学员招募； 2.与学员进行有效沟通，了解学员需求，提供专业咨询； 3.邀约学员上门开单，确保服务质量满足学员预期； 4.维护良好的学员关系，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与学员进行互动； 2.对驾驶行业有一定的了解，能够准确理解学员需求； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责 1、组织开展理赔服务人员的招聘工作。 2、全面负责所辖区域的服务运营及团队管理工作，确保各项任务高效完成，推动公司目标实现。 招聘要求 1、学历与年龄：具备大专及以上学历，年龄在28至45岁之间，管理类或医学类专业背景者优先考虑。 2、工作经验：有3年以上医疗行业从业经历者优先；需拥有2年以上的区域团队管理经验，能有效推进辖区内的各项工作。 3、资源要求：在当地具备一定的医疗体系人脉资源，能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力：具有较强的责任意识和执行能力，擅长团队管理，具备良好的协作精神，同时拥有优秀的沟通表达能力、学习积极性和高效执行力。 工作时间：每日9:00-18:00，享受周末双休及国家法定节假日。 薪资待遇：入职即签订正式劳动合同，提供岗前系统培训，缴纳社会保险。综合月薪10000-30000元（可面议），综合年薪20-50W，提成优厚，并设有绩效奖金与节日福利。