
销售总监
8000-13000元/月
销售总监1-3年学历不限制定销售计划及策略企业团队建设及管理市场开发及维护市场分析判断能力营销能力个人批发/零售房地产团队管理能力
1、具备两年以上石材市场推广领域工作经验,且有1年以上同类型岗位从业经历。
2、薪酬:8000—15000元/月;
(底薪+提成+奖金)
海外销售经理/区域主管(派驻俄罗斯等地)
3-6万元/月
销售总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1、依据公司战略发展方向,全面负责产品销售与团队管理工作,带领团队达成既定销售任务;
2、制定切实可行的销售方案与执行计划,在把握行业发展趋势的同时,确保业绩目标及回款顺利完成;
3、持续关注行业变化,整合市场信息资源,积极拓展潜在客户群体;
4、协助业务人员开展重点客户订单沟通与谈判,保障大客户合作流程高效顺畅;
5、统筹市场情报的采集与研判,设计并实施团队培训方案,提升整体业务水平,推动业务持续增长。
岗位要求:
1、具备3年以上电子烟领域销售管理经验者优先考虑;
2、拥有品牌出海全流程开拓与运营经验,外语表达流利,沟通表达能力突出;
3、具备独立带队能力,善于沟通协作,工作责任心强,敢于承接高目标挑战。
高端二手车销售总监(合伙人)
6-8万元/月
销售总监5-10年大专及以上
上班时间:13:00-22:00,固定星期天休息(周一到周六上午休息)
工作职责:
1. 负责销售团队的日常管理、激励机制建设与人员培训,推动团队高效达成业绩目标;
2. 统筹整理团队在APP平台上的各类车型销售资料及客户信息档案;
3. 高效跟进公司分配的客户资源,积极促进客户转化与成交;
4. 深入挖掘客户需求,精准匹配产品方案,实现销售转化,提升销售额与利润水平;
5. 主导售后客户关系维护,提升客户满意度与复购率;
6. 依据公司及部门下达的销售任务,制定并执行销售工作计划,确保各项指标如期完成;
7. 按时提交各类业务报表,保证数据准确及时;
8. 专注超豪华车、跑车、高性能车型的销售服务(涵盖新车与二手车),并提供APP客户咨询支持。
任职资格:
1. 具备3年以上汽车销售管理经验(有汽车销售创业经历者优先考虑)
2. 拥有5年以上汽车销售实战经验,销售业绩表现优异
3. 自备交通工具,综合素养良好
4. 形象端正,气质出众
5. 年龄在33-45岁之间
品牌市场总监
7000-8000元/月
销售总监10年以上本科及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售工作经验
负责产品品牌的设计包装及品牌价值的延伸拓展
主导公司线上线下销售体系的构建与团队建设
统筹管理公司产品在各销售渠道的运营、维护与监督工作
具备丰富的休闲食品领域运营经验与实战心得
拥有高度的责任意识、团队管理能力及客户开发服务能力
热爱食品行业,擅长单品打造,对健康美食充满热情,怀有深厚的农业情怀
能承受高强度工作压力,可长期稳定合作,适应频繁出差
具备强烈的事业心、自我驱动力以及目标落地执行能力
在行业内拥有多个成功的单品打造案例与实操成果
具备国际客户资源积累及进出口相关行业经验
渠道经理3-5人1-3年大专及以上代理商销售较多外勤按单提成混合办公
只要你有能力,只要你有梦想,只要你愿意学习付出,收入、晋升无_上限。
重点:双休双休双休!时间灵活。面对的都是高净值人群!!!
欢迎银行金融、医疗健康、房地产家居等行业跨界来玩。
岗位职责:
1.负责团队的组建、培训及日常管理,制定团队销售目标与策略;
2.带领团队完成公司下达的销售任务,监督并优化客户开发流程;
3.定期组织业务技能培训,提升团队专业能力与客户服务质量;
4.分析市场动态与客户需求,协助优化产品及服务方案;5.维护团队氛围,激发成员潜力,打造高绩效、高凝聚力的销售团队。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力、抗压能力及目标导向意识;
2.熟悉销售流程与客户管理,擅长数据分析与团队激励;3.对销售行业有热情,能够承受工作压力;
4.有责任心,能够主动解决问题;
5.能够适应团队合作,具有良好的团队协作精神。
AIGC销售总监
1.5-1.6万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理软件推广经验商务谈判能力营销能力电销团
此岗位为管理岗,需具备2年以上全职销售团队管理经验,不满足条件者请勿打扰!(AI前沿领域,公司提供精准客户资源,成单迅速)
#客户由公司统一分配(前端50人团队负责开拓新客户)
#新人同样有机会成为销冠
#提成与福利优于行业水平,凭实力说话
#目前销售部门人均月薪均超10k
提前说明:
1、集团旗下运营三大品牌,已稳健发展19年,薪资发放准时无拖欠
2、人工智能属新兴行业,需具备较强的学习与适应能力
3、公司专注企业级AI教育培训,服务ToB客户,现为行业领先者,可搜索“硅基九尾狐”了解公司详情,认可后再沟通
4、欢迎想赚钱、愿拼搏的人加入,拒绝躺平心态,团队全员全力以赴
岗位职责:
1、带领团队完成企业AI培训客户的拓展任务及销售目标;
2、统筹团队开展目标客户开发,深入挖掘客户需求,制定个性化解决方案并推动签约落地;
3、组织团队日常会议,监督各项过程指标执行情况,确保月度、季度及年度业绩目标达成;
4、持续跟进客户服务,维护长期合作关系,提升满意度与转介绍率;
5、负责团队成员的选拔、任用、培养与留存,分解销售任务,优化工作流程,提升整体人效与执行力;
具体工作内容:
1)无需外出跑业务或地推,客户资源由公司统一提供,销售仅需进行邀约对接
2)添加意向客户微信,通过线上沟通了解需求,推进合作意向
3)与客户建立良好互动关系,提供专业咨询服务,及时记录信息并做好回访跟进
4)邀请客户参与线下培训课程
5)基于公司提供的高质量客户线索,为咨询客户匹配专属方案,全程跟进促成成交
岗位要求:
1、对人工智能有浓厚兴趣,认同AI发展方向,乐于人际交流;
2、大专及以上学历,有教育培训机构、ToB互联网或企业培训相关经验者优先;
3、销冠或团队负责人将享受更高待遇;具备电销经验者优先考虑
4、具备创业心态,愿意与公司共同成长,拒绝安逸,自律性强,目标感明确,奋斗意愿强烈
5、拥有出色沟通能力与社交技巧,具备亲和力、执行力及良好的自我管理能力
上班时间:9:00-12:0013:30-18:30
大小周休息制
薪资范围:面议
销售总监
3000-8000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟团购销售按单提成销售额提成
销售公司平台产品-线上线下推
广产品
客户总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-2人3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责公司平台商业化对外规划及合作;2.负责对接游戏厂商合作产品落地执行;3.负责营销工作中的资源统筹工作;4.负责多方沟通协调工作
工作要求:1.3年以上品牌与市场相关工作经验;2.有品牌营销岗位经验或者4A公司的客户总监、客户经理等岗位经验;3.清晰的市场营销逻辑和思路,有曾经工作中沉淀下来的营销方法论,有操作过经典案例;4.热爱营销行业和岗位,对营销标准有追求,创意思维能力优秀,熟悉行业发展,对游戏领域有自发的强烈兴趣;5.优秀的表达能力,优秀的方案呈现能力。
云浮新兴县招一外墙批水泥沙师傅,有一百多平方外墙要批荡,可包可点,价格电议。电话陈生。半桶水勿扰。
100-400元/天
外墙找平抹灰1-2人日结技术好
招一外墙批水泥沙师傅,有一百多平方外墙要批荡,可包可点,价格电议。电话陈生。半桶水勿扰。
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃月结
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理社保五险20人以上1-3年大专及以上有创业经历佳代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制房地产5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验营销能力市场开发及维护团队建设及管理
四川法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司,专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司,遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司,是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售总监,欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。
小伙伴们都是70.80.90后,年轻有朝气,整体素质都很高,相处的非常融洽!团队氛围好,互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题!
上班时间很宽松。公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一手把手培训上岗!每月有丰富团建活动!
欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才!
工作时间:
上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00,周末双休(不加班)
本公司背景实力雄厚,要求如下:
1.五官端正,形象气质佳,表达能力强
2.有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
3.自律性强,工作有韧性。
4.热爱自媒体,喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑
电话销售、美容招商、销售总监
2-3.5万元/月
渠道经理社保生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年中专及以上商务,销售,运营,渠道招商加盟电话销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOB混合办公企业服务医疗/大健康5人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历
美容销售/提成40%/销冠
手把手带/只招10人
薪资详情
薪资范围:15000-50000元/月
社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、交通补助、全勤奖、高温补
贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金
职位详情
电话销售
医疗/大健康
对企业/机构 (To B)销售经验
面销/陌拜经验
无经验要求
【我们是什么行业?】 一美业
【职位内容是?】 一对接全国美容院沟通「项目招
商」(前期不用店家投资加盟,做出业绩帮门店赚
了钱以后再谈合作)
【每日工作流程是什么?】
公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」
对接美容院老板娘,如老板娘有意向,我们
目启动金598即可
(公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家
做活动策划收现一店里做出业绩,加盟,我们48小
时之内即可收到提成
【好不好开单?】
①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等
风险!
②咱们先去做业绩拿出结果,消费者认可买单后再
和店家谈合作,店家0负担容易接受,双方良性发
展互惠互利!
【?】
①收店率/优秀的同事单月收店可达20家598以上
②加盟率/启动598元的店:目前70%的加盟率;
例如:当月A业务员收10家598元启动店,7家加
盟:综合收入8-10万以上
从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在
职同事,目前优秀的同事月收入稳定30万+还有很
多月入20万+、10万+【可查证】
新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力
千年薪100万!【可查证】
我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队
长
99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都
是!
【可目睹】
【重点】如果你不信,觉得是天方夜谭且不在你认
知以内,非常能理解,那可能是缘分未到,认知不
同、不争不辩,选择大于努力。
【为什么可以这么赚钱?】
美业是国内毛利率最高的的行业之一,并且国内人
口老龄化严重,女性爱美保养需求激增,女性消费
欲望很强
①岗前培训:入职后我们销冠团队会对新入职同事
进行1对1培训;
②行业经验:我们佰草大部分同事基本都没有相关
的行业经验,都是在同一零起跑线上,不靠关系、
不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个
月后实现月薪5-8万以上。
【工作时间】
①早上09:30﹣下午18:30;周天固定休息
【岗位要求】
①需要有电销经验,年龄满22-38岁;
②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点
培养!!!
③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,如果对
赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你
是小白公司也重点培养你
【预约面试】以上内容看三遍高效沟通,如有意向直接约面试,节约双方时间】
惠和钢构招聘业务员
3000-4000元/月
渠道经理6-10人3-5年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业能力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同签订
4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案
5. 建立并完善销售管理体系,包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效改进机制
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5-10年B2B销售经验,其中至少3年团队管理经验,有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先
3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力,能独立承担经营结果
4.熟悉销售全流程管理,具备优秀的团队领导力、谈判能力和客户影响力
5.责任心强,抗压能力突出,适应高频出差与阶段性高强度工作节奏
电力集团诚聘销售精英(云浮)
4000-9000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年大专及以上
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业;
2、开展渠道代理的开发工作,并负责渠道的持续维护与管理;
3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系;
4、推广电力服务生态链相关项目,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电业务,以及光伏储能系统和新能源设备的销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建并维系长期稳定的客户关系
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业客户或政府资源者优先考虑;
3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用;
4、需自带车辆,公司提供油费补贴(无车者请勿投递);
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,每周双休,享受法定节假日休息;
2、缴纳六险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待经费;
3、外勤工作期间,油费及交通费用由公司按规定予以补贴
欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将安排系统的业务流程培训。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品双休,法定节假日休息企业服务代理记账公司企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验电子商务
【招聘要求】
1、 中专及以上学历,具备一定的销售经验(电话销售与面谈销售);
2、 目标明确,愿意付出超常努力,全力以赴完成既定任务;
3、 能够承受工作压力,具备良好的职业道德和沟通技巧,善于主动学习并探索多种解决方案;
4、 擅长沟通,语言表达清楚,能根据客户具体情况制定有效沟通方案,推动合作达成;
5、 有会计或出纳相关经验者优先考虑,无经验者可参加统一培训。
施工员
4000-7000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量、给排水、测算、测绘测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及施工日志填写
2.协助编制施工方案、技术交底,并监督班组按图施工、规范作业
3.配合项目经理协调劳务、材料、机械等资源,及时反馈并解决现场问题
4. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料整理归档
5. 落实安全生产责任制,排查隐患,督促整改,保障施工全过程安全可控
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养
3.熟悉建筑施工流程、国家施工规范及质量安全标准
4.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书(或具备报考条件)
5.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
云浮乡镇片区业务员
4000-7000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上
华彬快消品集团湛江分公司,因业务发展需要,现招聘以下岗位。
【职位】:红牛区域业务代表
【工作地点】:云浮片区乡镇
一流的企业文化,一流的团队氛围,期待您的加入,欢迎自荐、推荐!
待遇:底薪+绩效工资+提成奖励+月度竞赛奖励(综合工资4000元-7000元)节假日按法定安排休假。(每月休4至8日)
学历要求:高中以上
年龄要求:35岁以下
经验要求:最好有快消品一至三年的工作经验
联系电话:或者
门店销售骨干
3000-8000元/月
销售专员1-3年中专及以上个人(To C)
1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作;熟练介绍店内展示产品及相关服务流程,推动客户达成交易;
2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验;
3、形象气质良好,具有较强的客户服务意识与团队协作能力。
区域销售储备经理
180-210元/天
销售经理/主管包住五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上销售区域经理
区域管理,门店拓展!
晋升通道:管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理
惠耳学院任职要求
一、岗位条件:
1、大专及以上学历,专业不限,2025届应届毕业生
2、性格开朗,具备较强的沟通能力与责任意识,有志于听力健康领域发展,能适应基层岗位锻炼
3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑
4、能接受约一年的外派学习安排
5、实习期满经考评达标,可直接录用为正式员工
二、成长路径:管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理
三、薪酬福利
1、实习薪资:5000元起+住房补贴+绩效奖金
2、转正后薪资:另计销售提成,享有法定节假日津贴、年终奖金等福利
四、招聘范围及工作地点
广东省内
产品推广员
100-200元/天
销售专员生日福利20人以上日结1年以下学历不限区域销售较多外勤按单提成TOB接受居家办公快消品其他行业电话销售经验退伍军人
本公司因业务发展需要,现诚招销售人员一批,主要推广当地特产:稻香百年纯粮酒,蛙蛙鱼,龙湾氹仔鱼,山坑螺,跑山猪肉等农产品,直供各市区饭店,公司提供资源,产品!有意向的请来电咨询!共同发展!电话江生
销售经理
8000-13000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O互联网/科技公关/传媒其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验酒店销售经验
职责:
1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2.有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验;
3.监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持;
4.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
要求:
1.有销售经验,有客户资源者优先;
2.良好的沟通谈判能力,可独立拓客;
3.良好的自驱力及较高的职业道德。
薪资范围:8000+元/月
本岗位,享受带薪年假,生日补贴,节假日补贴,超额奖金激励和各项福利拉满,超出你的想象,完善充足的晋升空间,期待你的加入!!
联系人:殷先生
联系电话:
金融产品销售(金融行业)
5000-13000元/月
渠道销售社保6-10人1-3年大专及以上
岗位职责:
1、利用公司提供的房抵等产品,开发并维护客户关系;
2、通过开拓银行、房地产等渠道进行业务合作。
任职要求:
1、有房地产、基金销售、保险销售、信用卡、银行、金融贷款、自由职业者各行业传统销售经验均可;
2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电话、微信等沟通工具;
3、主动性强,踏实,耐心,细致的工作态度,有担当有责任;
4、具有良好的职业素养,团队协作能力及沟通能力,抗压能力强。
岗位福利:
1、无责底薪+高业绩提成(按放款额核算)+开单奖,上不封顶
2、广州五险+节假日+团建活动+带薪培训(合规政策+业务技巧)
3、早九晚六,双休,弹性工作时间,就近分配业务区域,晋升路径(业务专员→业务主管→业务经理)
栏目概述
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