岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家个人养老金政策即将全面落地，养老险领域发展潜力巨大 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业化的理赔支持服务 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，享受六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑

重点要求：英语6级以上，具备1年以上亚马逊售后客服相关工作经验。 岗位职责： 1. 技术支持：为客户提供车机系统相关的技术协助，涵盖故障诊断、问题处理及使用操作指导。 2. 产品反馈：整理客户对车机产品的意见与建议，配合产品部门推动功能优化与体验提升。 3. 协作沟通：联动研发、测试及销售团队，保障产品交付流程顺畅，提升客户满意度。 4. 售后跟踪：跟进客户问题的处理进展，确保及时响应与闭环，维护稳定的客户关系。 5. 故障记录：汇总并分析客户反馈的技术问题，识别高频故障点，提出可行性改进建议。 6. 好评邀请：掌握客户对产品的真实评价，适时邀请其分享购物体验与使用感受。 任职要求： 1. 基础技术能力：熟悉汽车电子基础知识，能辨识主要的硬件与软件模块。 2. 沟通表达：具备良好的语言及书面表达能力，可清晰传达技术信息，同时准确理解客户需求。 3. 学习意愿：对新兴技术与产品有较强的学习动力，能快速上手新系统与工具。 4. 时间管理：具备合理规划工作时间的能力，能在多任务环境中保持高效运作。 5. 问题解决：擅长问题分析与排查，能够逻辑清晰地定位根源并提供有效应对方案。 6. 英语水平需达到CET-6及以上。

岗位职责 1、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 2、落实区域责任制，负责区域内各类渠道的客户关系维护与客户开发，积极提升区域销量，掌握区域内特通渠道、传统终端及生活商超等渠道情况； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、按公司标准执行区域内销售网点的堆头设置、产品陈列及冰冻化管理，并定期核查合作客户的库存状况与产品生产日期； 5、负责区域内广宣物料的张贴与日常维护，推进线上会员推广及新会员招募活动。 任职要求 1、年龄40岁及以下，大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业市场销售管理经验，有饮料行业销售背景者优先； 3、具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力，具备团队合作精神，勇于面对挑战并承担责任； 6、熟悉花都区域内客户资源及销售网点分布情况。 工作地点：花都

解答客服咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、17-39 周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（月休 6-8 天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、员工用餐点，冰箱、微波炉俱全

职位名称 社区金融客户经理（网格专员） 「薪资福利」 永久无责底薪4000-7800元（仅考核出勤+工作日面访1个客户） 五险一金 + 佣金提成+有责底薪，三项叠加，收入上不封顶 双休，不加班（尊重您的生活节奏） 「客户资源」 精准筛选的优质客户：依托公司大数据多维度分析锁定目标人群 已有信任基础：平安长期服务的老客户，认可度高，沟通更顺畅 高净值群体：45岁以上医生、金融从业者、事业单位人员、企业主 强需求人群：临近退休或已退休，关注财富安全与健康管理 「主要工作内容」 客户服务与拜访：每日对接公司分配的老客户，介绍升级后的健康权益服务 服务协助：指导客户激活平安家医、超值疗养等健康权益，协调内部资源落地服务 需求挖掘与转化：在服务过程中识别客户需求，匹配合适的金融解决方案 客户关系维护：持续互动建立信赖，成为客户信赖的“健康+财富”顾问 「我们提供的支持」 1. 系统化培训体系 销售能力提升：涵盖客户沟通、异议应对、成交技巧等实战内容 健康专业知识：慢病管理、医学常识、健康服务权益解读 金融产品知识：资产配置策略、理财规划方法、综合金融工具应用 实战带教机制：资深员工全程陪访，手把手指导业务开展 2. 智能科技平台 一键查询客户家庭保单、健康记录、资产配置情况 客户画像与需求分析系统，助力精准服务决策 移动化办公工具，高效跟进与管理客户动态 3. 资源赋能 科技助力：智能系统快速获取客户信息，提升服务效率 业务全面：综合性金融集团背景，满足客户多元金融需求 资源整合：打通集团内部资源链路，为客户创造更高价值 招聘要求 年龄：28-45岁 学历：大专及以上（学信网可查） 经验：具备销售或客户服务经验者优先 核心素质：表达清晰、主动学习、责任感强 为什么选择我们 1. 低风险入行 长期服务底薪保障，无业绩经济负担 无需自行开发陌生客户，直连优质存量客群 完善培训体系，新人也能迅速适应岗位节奏 2. 高成长路径 职业发展通道：客户服务经理→高级经理→团队主管→区域负责人 复合技能培养：同步掌握健康管理和金融服务专业能力 积累高端客户资源，构建个人职业竞争壁垒 3. 有价值感的职业 助力客户实现健康与财富双重规划，提供真实帮助 注重长期关系建设，拒绝短期交易式服务 服务深圳地区高净值家庭，拓展优质人脉圈层 工作地点 福田/南山/龙华/龙岗（可就近安排）

职位描述：作为客户经理，需根据公司管理层的部署及分配的市场线索，持续跟进并维护潜在客户关系，推动市场机会转化落地，助力长期业务合作的建立与拓展。要求具备良好的沟通能力、谈判技巧以及客户管理经验；能够深入挖掘并把握客户需求，依托公司核心产品体系及上下游生态资源，整合形成有效解决方案，实现销售目标并提升客户满意度。 主要职责： 1、制定并落实工作计划，确保客户关系稳固、销售目标达成及客户满意度提升； 2、负责公司指派的各类客户关系维护，定期进行客户拜访，掌握其需求与业务难点，协调内部资源推动方案成型，提交销售建议，主导商务沟通与洽谈； 3、通过主管单位、客户及其关联网络，深度发掘潜在市场机会，及时传递市场变化与客户反馈，助力公司产品与业务的优化升级； 4、跟踪行业发展趋势、竞争格局及政策调整，提出可行的应对策略建议； 5、在合同项目中作为关键成员之一，协同推进项目执行、回款及验收工作； 6、负责岗位相关流程的发起、文件起草、进度跟进及审批推动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，测绘地理信息、计算机、经济管理等相关专业优先； 2、具备3年及以上销售或客户管理经验，有政府机构或大型企业合作背景者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、组织力、亲和力及抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，能准确识别客户需求与痛点； 5、熟练操作办公软件，如Office系列工具及CRM系统； 6、该岗位需经常出差，持有驾驶证者优先考虑。

【工作内容】 1、负责在公司售后服务部门工作，检查已购买保单的客户资料是否有误； 2、对资料有误客户的资料进行更新，操作简单，用手机操作即可; 3、审核客户购买保单情况，为客户做保单整理表格，有系统，直接输入身份证号表格就会出来，不需要会电脑； 4、整理新人面试资料，录入系统，手机操作。 5.其他各项资料登记及整理，接待求职者，客户。 【任职资格】 1、25-45周岁，大专及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 3.年龄学历不符合需特殊申请，薪资可能有区别，请知悉，介意勿投，谢谢。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，普通档月均2500—4000，优秀档月均4000-6000，具体薪酬以工作经验面谈确定。 3、享正常节假日休息。

岗位职责: 1. 跟进公司提供的精准意向客户（ps：有需求且符合条件） 2. 为各类企业和个人客户提供专业的贷款咨询服务及解决方案 工作时间： 周一至周五 上午9:30-12:00，下午14:00-18:00；中午休息时间为12:00-14:00，大小周工作制，法定节假日正常休假 公司福利: 1、提供带薪岗前培训+专人指导，新员工初期也能获得可观收入； 2、生日关怀：举办员工生日会，赠送精致礼品与祝福红包； 3、团队活动：组织户外郊游、聚餐、K歌等，不定期安排集体旅游并由公司承担费用； 4、休假制度：享受法定节假日，同时享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期； 5、办公环境：全景观现代办公空间，配备茶水间、微波炉、冰箱及日常下午茶点； 6、每月15日准时发放薪资，能力决定回报，提成机制灵活，收入上不封顶 乘车路线：（公司临近地铁站） 1. 地铁3号线-体育西路站-B口出 2. 地铁3号线-石牌桥站-A口出 3. 地铁1号线-体育中心站D3口出

[玫瑰]7号仓库阳东店[玫瑰]诚聘以下岗位导购3900-6000+收银4300-6500+领班4600-7500+店长5000-10000+福利待遇：提供五险提供住宿职员投股人才推荐奖节日福利技能培训退伍补贴学历奖金入职即享年终奖12天带薪年假地址：阳东京源上景联系方式：

大鹏较场尾酒店招聘客房服务员啦！ 综合薪资6千以上，旺季多劳多得可达8-9千以上 月休4-5天 可购买社保、包食宿 工作稳定，团队友好，欢迎自荐或推荐！ 要求：有酒店客房服务员经验优先

双面磨帮工在小说阅读器中沉浸阅读（此信息可能有误，原文未明确与工作相关的描述）招工人数:2名工作地址:银岭

华科国际附近，收2人抛木柄

裕东花园附近招注塑长白班一名

熟悉银川市场口腔，医疗机构，医美机构

招聘收展员、客户经理、后备主管、服务专员，法定节假日休息，每周日休息，工资3500-6000+。要求年龄21-45岁，大专及以上学历，部分岗位可放宽至高中学历，爱岗敬业。电话：，肖经理

（一）基础资质 大专及以上学历，期货从业资格； （二）能力素养 1. 具备出色的市场开拓能力、沟通表达能力与商务谈判技巧，善于挖掘客户需求，快速建立客户信任； 2. 拥有较强的抗压能力与目标感，自我驱动力强，能主动攻坚市场，高效完成业绩目标； 3. 熟悉期货市场基础知识，了解各类期货品种交易规则、风险管理逻辑，有一定的市场分析能力； 4. 具备良好的团队协作精神、服务意识与职业操守，诚实守信，责任心强。 （三）经验优先 1. 有期货、证券、银行、保险等金融行业销售或客户开发工作经验者优先； 2. 拥有丰富的客户资源、产业渠道资源或金融机构合作资源者优先； 3. 有机构业务开发、高净值客户服务经验者优先。 （四）岗位职责 1. 客户开发与拓展：依托线上线下多元渠道，精准挖掘个人投资者、产业客户、金融机构客户等潜在客户资源，深度调研客户投资需求与风险管理诉求，针对性推广期货经纪、资产管理、风险管理等相关业务与产品，高效完成公司下达的客户开发及业绩考核指标。 2. 客户维护与服务：建立完善的客户档案，定期回访存量客户，持续跟进客户交易情况、投资需求变化，为客户提供专业的行情解读、交易咨询、风险提示等日常服务，解决客户业务办理、交易操作等各类问题，维护长期稳定的客户合作关系，提升客户活跃度与忠诚度。 3. 市场调研与推广：密切关注期货市场动态、行业政策变化及竞品动向，收集整理市场信息与客户反馈，协助团队制定针对性的市场营销策略；参与策划并执行线下沙龙、产业研讨会、线上直播等营销活动，提升公司品牌在区域市场及目标客户群体中的影响力。 4. 合规运营与协作：严格遵守期货行业监管规定及公司内部合规制度，确保所有市场开发、客户服务工作合规开展；积极配合公司研究、风控、运营等部门工作，协同推进业务落地。

公司位于长沙四方坪 主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止，首月无订桌任务，公司内部除客服部以外，所有部门包括管理层订桌无提成.无订桌任务，不存在抢客源，第一个月过渡期工资都在7.8千左右，上下浮动不会很大

门店驻店，业务办理

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，出国旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

沐光智能无主灯 业务精英 无需经验，带薪培训，底薪十提成＋奖金，月入过万不是梦！我们专注高端无主灯设计，产品时尚智能，客户认可度高，销售更容易！ 地址：阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式：（同步）

招聘：阳江联康商行 招聘：业务销售 ，有团队协作能力，吃苦耐劳，生熟均可培训上岗， 公司人性化管理 上班时间 7:40到11:30 1:30到5:40详细面试细讲有社保，底薪十提成

工作时间上午8:30—10:00，下午15:00-17:00，周末双休 薪资待遇底薪2300元+奖励200元+提成 达星后底薪3300元+奖励200元+提成 应聘条件须满足：年龄25周岁以上，大专及以上学历

岗位职责： 1. 处理韵达相关事务，包括投诉、留言及仲裁； 2. 接听95546服务热线，为客户提供专业咨询与支持； 3. 需要自备电脑和耳麦，以确保高效的沟通与服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作电脑和耳麦，快速适应新的工作环境； 3. 对工作细心、耐心，能够处理好客户的投诉和留言。

岗位职责: 1. 负责客服团队的日常管理与人员培训，保障服务品质达标 2. 解答客户疑问，提供专业的售前指导及售后支持服务 3. 跟进销售环节执行情况，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有扎实的销售及客服工作经验，能高效响应并解决客户问题 2. 熟知接待或咨询服务操作流程，具备快速响应的服务能力 3. 具备较强的团队管理能力，可在标准工时安排下持续稳定开展工作

岗位职责：1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、服务及订单相关问题2. 主动跟进客户反馈与投诉，协调内部资源推动问题闭环解决，提升客户满意度3. 规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总常见问题并提出优化建议4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础售后支持工作5. 遵守服务标准与话术规范，持续学习业务知识，保障服务质量一致性 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统3. 责任心强，有较强的服务意识与团队协作精神4. 学历不限，有客户服务、电销或电商售后经验者优先5. 能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力

酩飨姜酒尊享庭 酒水推广员 工资是底薪加提成200 年龄18岁以上，男女不限 工作时间自由安排，不限经验 地址：城北街道银湾社区银湾路二街11号

业务员，有英文基础，负责跟进订单和客户偶尔跟老板出差，有C1驾驶证。

岗位急招，招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，并额外提供企业商业保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的培养体系与充足的管理岗需求，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，人人皆有机会 培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、丰富多彩的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式，反映工作或生活难题，及时获得支持 2.对家庭确有困难的同事给予实际帮助，领导亲切，同事温暖

泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位：对公项目经理 岗位职责： 1、对接合作企事业单位，提供个人养老金及团体职工保险保障服务，涵盖单位沟通、方案讲解、员工保险咨询与办理等全流程支持。 2、满足企业职工及其家属在商业保险产品、高端养老社区等方面的多样化需求； 3、协同项目组共同达成公司设定的业绩指标； 任职要求： 1、积极进取，具备强烈的事业心和拼搏精神； 2、学习能力强，善于归纳总结与复盘提升； 3、热爱市场营销类工作，能适应高强度工作节奏； 4、本科及以上学历。 ******，本科以上学历，形象良好，自主学习能力突出，具备两年以上金融领域从业经验者优先考虑 福利待遇： 正式编制，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），补充医疗保险，带薪年休假，餐费补贴，年度健康体检，周末双休，节日关怀礼遇； 基本月薪+项目奖金+年终奖励+季度激励+服务津贴+定期团队旅游等多项福利 公司配备优质客户资源，服务对象为对公合作单位 工作时间相对灵活，法定节假日正常休息，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，协作高效，培训体系完善 集团实力：世界500强企业，国内行业排名前三 分公司实力：全国系统内位列第一 员工收入水平：显著高于统计局公布的同类平均薪资

加入泰康养老，共创银发经济未来！ 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆 工作职责： 1．客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2．活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3．客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4．销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5．客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6．市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1．年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2．具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3．热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4．形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 薪酬结构： 1．基础保障：责任底薪8000-15000元／月 2．新人扶持：培育津贴3000-5000元／月，优才补贴5000元／月， 工资收入补齐8000～15000元／月 3．精英激动：英才津贴1.6万～16万 4．业绩爆发：提成比例高达40％，提奖叠加高达46％（超额完成目标额外奖励双重收益） 新人月均收入20k～30k （底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖＋年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时间打卡一次即可，周未双休，法定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等） 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日 会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 4、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供： 1．具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2．完善的培训体系和晋升通道； 3．世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4．充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培 泰康之家养老社区简介： 1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。